Maschinellem Lernen) Simulations- und modellbasierte Entwicklung mit Digitalen Zwillinge Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) zählen: Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten Unterstützung des Lehrbetriebs Betreuung studentischer Arbeiten sowie Anleitung studentischer Hilfskräfte Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Architektur und stellst sicher, dass sie den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen entspricht Du entwickelst ganzheitliche Cloud- und Hybrid-Architekturen und berätst interne Stakeholder bei der Auswahl und Integration von Technologien Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in skalierbare, sichere und performante Cloud-Lösungen Du definierst und implementierst Governance-, Sicherheits- und Compliance-Frameworks für die Azure-Umgebung Du entwirfst Lösungen für Datenmanagement, Identitäts- und Zugriffssteuerung, Netzwerkarchitektur sowie Business Continuity und Disaster Recovery Du arbeitest eng mit IT-Sicherheit, Netzwerk- und Datenarchitekten, DevOps-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine integrierte und zukunftsfähige Cloud-Landschaft zu schaffen Du führst Architektur-Reviews durch und stellst sicher, dass Best Practices und Standards eingehalten werden Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung neuer Cloud-Dienste und -Technologien und bewertest deren Auswirkungen auf die bestehende Infrastruktur Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und stellst die technische Qualität und Konsistenz sicher Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen und Automatisierungslösungen ein Du stellst Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld (Business-Applikationen und M365 Komponenten) sicher Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Azure-Cloud-Architekturen in komplexen Unternehmensumgebungen Du bist vertraut mit Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Governance und Monitoring und kannst diese strategisch einsetzen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allgemeinen IT-Vorgängen, einschließlich Netzwerk, Virtualisierung, Identität, Geschäftskontinuität, Governance, Datenplattformen sowie idealerweise in den Bereichen Sicherheit und Notfallwiederherstellung Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Administration von Microsoft Cloud/Azure-Infrastrukturen, Architekturen und Ressourcen Du besitzt Scripting-Fähigkeiten, vorzugsweise in PowerShell, und bist sicher im Umgang mit Intune und Entra Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint und kennst dich im ITSM-Bereich aus (z.
Mit dieser Expertise und Erfahrungen ist die Hochschule in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt Verbeamtung auf Lebenszeit ist bei W2-Professuren üblich (Altersgrenze zu beachten) Hohe inhaltliche Autonomie bei Forschungsprojekten Flexibilität bei der Gestaltung von Vorlesungen, Seminaren und Prüfungen Im Vergleich zur freien Wirtschaft oft mehr zeitliche Flexibilität Semesterzeiten und vorlesungsfreie Zeiten ermöglichen planbare Phasen für Forschung oder persönliche Projekte Gute Vereinbarkeit mit Familie Gehaltsinformationen Tarifvertrag Schleswig- Holstein W2 Professur Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 859798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erwirb während deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) gleichzeitig den Bachelor of Engineering in Elektrotechnik und wirke an spannenden Projekten mit. Das erwartet dich im Dualen Studium Elektrotechnik (B.Eng.) Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Du erhältst eine betriebliche Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und hast die Möglichkeit die IHK-Abschlussprüfung abzulegen.
Vom Azubis bis zur Leitung · Mitgestaltung statt Vorgaben „von oben“ · Kleine Schule, große Wirkung · Flexibilität & Vertrauen · Möglichkeit zu Homeoffice für geeignete Tätigkeiten · Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team · Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobil & fit im Alltag: · Beteiligung am Deutschlandticket · Vergünstigung im Urban Sports Club · Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten · Fahrradleasing auch zur Privatnutzung · Cafeteria mit günstigen Vorzugspreisen Sicherheit & Vorsorge: · Zusatzversorgung / betriebliche Altersvorsorge (KZVK) · Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger · Faire Vergütung gemäß AVR-Caritas Entwicklung & Perspektive: · Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen · Masterförderung für Bachelor-Absolvent:innen · Raum für eigene Ideen, Projekte und pädagogische SchwerpunkteKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Dann tauchen Sie mit uns in die Welt der Daten und bringen wertvolle Insights, die uns weiterbringen.Foto- und Video-Projekte, die begeistern: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Foto- und Videoprojekten, die genauso glänzen wie unser Marketing-Team.Organisationstalent im Büro: Auch bei administrativen Aufgaben sind Sie ein echter Profi – Sie behalten immer den Überblick!
Energiewirtschaftsgesetz, Grund- und Ersatzverordnung, Allgemeine Versorgungsbedingungen) besitzen Sie ebenso Mit dem regulierten Energiemarkt sowie den Vorgaben der Bundesnetzagentur sind Sie vertraut Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie in SAP IS-U und SAP CRM bringen Sie mit Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten haben Sie bereits erworben Grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über grundlegende Englischkenntnisse Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen Sie sind interessiert?
Nach einer sorgfältigen, Einarbeitung durch Ihre Teamkolleginnen werden Sie wirksam: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles – empathisch, lösungsorientiert und mit strategischer Orientierung.Sie leiten und professionalisieren unser internationales Recruiting und machen es zu einem authentischen Markenbotschafter für pro clima.Mit der Auswahl und Integration eines eignungsdiagnostischen Testverfahrens im Recruiting setzen Sie früh einen sichtbaren Akzent für Professionalität und Qualität.Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen.In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen – lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung.Sie behalten stets die Schnittstelle zur Payroll sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und handeln auch in operativen Details konzentriert und verantwortungsvoll.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z.
Du führst selbstständig Datenanalysen und -visualisierungen durch und bearbeitest ein Projekt im Rahmen deiner dreimonatigen Bachelorarbeitsphase. Außerdem hast du die Möglichkeit, bis zu drei Monate in einer unserer Tochtergesellschaften weltweit zu verbringen.
So ist ein erfolgreicher und nachhaltiger Lernprozess sichergestelltIm letzten Semester schreibst Du bei uns deine Bachelorarbeit, bei der wir Dich tatkräftig unterstützen In Abhängigkeit von der beruflichen Spezialisierung befasst Du dich als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL Industrie mit der operativen und strategischen Arbeit eines Industrieunternehmens In den Praxisphasen lernst Du unsere innovativen Produkte kennen und durchläufst u.a. die Bereiche Innovationsmanagement, strategisches Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen, sowie weitere Shared Services Du unterstützt unsere Fachbereiche bei operativen Aufgaben und übernimmst Verantwortung bei spannenden Projekten WARUM DU ZU UNS PASST Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Du verfügst über gute Leistungen in den Fächern Wirtschaft, Mathematik und Englisch Du interessierst und begeisterst Dich für wirtschaftspolitische ZusammenhängeDu besitzt eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Freude an unternehmerischen Denken Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsfähig DAUER DES STUDIUMS 3 Jahre WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Ein spannendes und abwechslungsreiches Studium in einem innovativen Umfeld Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz Eine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWL Übernahme der Studiengebühren sowie weiterer Lehrmittelkosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamSpannende und relevante Themen bei wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen von Projekten für die Du mitverantwortlich bistEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest...)
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job verstärken Sie unsere zentrale Rechtsabteilung der REMONDIS-Gruppe und pflegen und erweitern unser Netzwerk zu den dezentralen juristischen Ansprechpartnern unserer Geschäftsbereiche im Sinne unserer strategischen Ziele Nationale und internationale M&A-Projekten setzen Sie um, indem Sie die Legal-Due Diligence durchführen und Kaufverträge erstellen. Konkret stimmen Sie sich mit Entscheidungsträgern und internen Fachteams ab und unterstützen unsere operativen Geschäftsbereiche Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen sowie das allgemeine Corporate-Housekeeping inklusive der Erstellung und Überarbeitung von Geschäftsordnungen und Satzungen.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.
Dabei verantworten Sie unter anderem: Kunden- und Projektmanagement Abwicklung von Kundenanfragen und Kundenaufträgen inklusive Erstellung und Prüfung von Bestellungen, Rechnungen, Lastschriften und Nachkalkulationen Durchführung von Projekt-Controlling und Projekt-Reporting Organisation und Moderation von projektbezogenen Kick-off- und Review-Meetings Regelmäßige Kundenbesprechungen sowie allgemeine Kundenbetreuung Durchführung projektbezogener Kundenzufriedenheitsumfragen Direkte Schnittstelle zu KAM/CSM, Subsidiaries und Endkunden Angebots- und Auftragswesen Erstellung von Angeboten inklusive Costing und Pricing Mitwirkung an komplexen Angebotsprozessen Sicherstellung eines reibungslosen internen Angebots- und Auftragsprozesses Erstellung interner Aufträge und projektbezogener Auswertungen Pflege und Weiterentwicklung der Kundendatenbank Schnittstellen- und Prozessmanagement Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Konstruktion, Lager, Arbeitsvorbereitung und Key Account Management Kaufmännische Abwicklung von Fremdleistungen Mitwirkung bei Auslastungsplanung und Disposition Unterstützung des Program Contract Managements im Rahmen der Vertragserfüllung Sicherstellung von OTD, OTQ und OTC Initiierung und Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) Ihr Profil Persönliche Qualifikation Ausgeprägter Teamplayer Hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Sicheres Auftreten und starke Kundenorientierung Flexibilität & Mobilität Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Hohe Flexibilität im Projektalltag Ihr fachlicher Hintergrund Studium (eine der folgenden Qualifikationen) Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (mind.
Zur Unterstützung unserer Ziele suchen wir einen Doktoranden im Bereich der computergestützten Biotechnologie als neues Mitglied für unser aktuelles Projekt FrameBio (Multiscale Frameworks for BioSolutions), das von der Europäischen Union im Rahmen des Programms „Horizon Europe, Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)” gefördert wird.
Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich während deines Studiums und unterstützt dich sowohl fachlich als auch persönlich. Darüber hinaus kannst du dich in spannenden Projekten für Auszubildende und Studierende aktiv einbringen und dabei wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen.
Zur Unterstützung unserer Ziele suchen wir einen Doktoranden im Bereich der computergestützten Biotechnologie als neues Mitglied für unser aktuelles Projekt FrameBio (Multiscale Frameworks for BioSolutions), das von der Europäischen Union im Rahmen des Programms „Horizon Europe, Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)” gefördert wird.
Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Spaß an Social Media Projekten oder Azubi-Messen teilzunehmen. Du bist ein Organisationstalent und vor allem das kompetente Auftreten in stressigen Situationen fällt dir leicht.
Neben der generellen Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen nehmen die Mitarbeiter/innen im Bereich der Rückführung regelmäßig an einem Einsatz- und Taktiktraining teil, um ihre Kenntnisse in Selbstverteidigung, Deeskalation und Einsatztechniken zu vertiefen. die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in), selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Führerschein Klasse B, Bereitschaft, gelegentlich zu ungünstigen Zeiten Dienst zu verrichten. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job verstärken Sie unsere zentrale Rechtsabteilung der REMONDIS-Gruppe und pflegen und erweitern unser Netzwerk zu den dezentralen juristischen Ansprechpartnern unserer Geschäftsbereiche im Sinne unserer strategischen Ziele Nationale und internationale M&A-Projekten setzen Sie um, indem Sie die Legal-Due Diligence durchführen und Kaufverträge erstellen. Konkret stimmen Sie sich mit Entscheidungsträgern und internen Fachteams ab und unterstützen unsere operativen Geschäftsbereiche Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen sowie das allgemeine Corporate-Housekeeping inklusive der Erstellung und Überarbeitung von Geschäftsordnungen und Satzungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z.
Eine Tätigkeit bei EXCON bedeutet neben flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen auch spannende Projekte, anspruchsvolle Ziele und ein freundliches Betriebsklima.
Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte und Betreuung von studentischen Projekten und Praktika. Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
• Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Google Analytics • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel von Vorteil • Kenntnisse in SEO Systemen wünschenswert • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität • Berufserfahrung mit Java, gerne im Bereich E-Commerce • Gute Kenntnisse aktueller Frameworks und Konzepte Das werden Sie mitbringen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus • sicherer Umgang mit MAGENTO, ausreichend Vorkenntnisse und die damit einhergehende allgemeine Webshopbetreuung • SEO Texte schreiben, Keyword Analysen, Performance Kennzahlen analysieren • Webshopmailings in Form von E-Mail Marketing • Grundkenntnisse in HTML und CSS • Umsetzung der Ideen, die mit der Markentingagentur besprochen wurden • Sie sind ein Teamplayer und wollen in einem motivierten Team etwas bewegen • Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus • Du hinterfragst bestehende Prozesse und treibst eigenständig neue Projekte voran • Du verfügst über ausreichend Medienkompetenz sowie Leidenschaft für kreative Prozesse • Du kannst Dich schnell in neue Arbeitsprozesse einarbeiten und handelst mit entsprechender Eigeninitiative • Du kannst mit Raum für Eigeninitiative umgehen und verlierst dabei nicht den Fokus bei der Mitgestaltung unserer Marke • Du hast eine hohe Affinität zu Internetmärkten, bist bekannt für Deine Zielstrebigkeit, möchtest etwas vorantreiben und bringst eine gesunde Portion Humor mit Es erwartet Sie: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Einsätze • Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung • Branchenspezifische Zuschläge nach Tarifvertrag • Übertarifliche Zulagen • Wohnortnaher Einsatz • Fahrtkostenzuschuss • persönliche Weiterbildung • berufsspezifische Weiterbildung • Persönliche Betreuung • Zusätzliche Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Wir garantieren eine pünktliche und ordentliche Lohnabrechnung • Ergonomischer Arbeitsplatz nach den neusten Richtlinien Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher Leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
• Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Google Analytics • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel von Vorteil • Kenntnisse in SEO Systemen wünschenswert • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität • Berufserfahrung mit Java, gerne im Bereich E-Commerce • Gute Kenntnisse aktueller Frameworks und Konzepte Das werden Sie mitbringen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus • sicherer Umgang mit MAGENTO, ausreichend Vorkenntnisse und die damit einhergehende allgemeine Webshopbetreuung • SEO Texte schreiben, Keyword Analysen, Performance Kennzahlen analysieren • Webshopmailings in Form von E-Mail Marketing • Grundkenntnisse in HTML und CSS • Umsetzung der Ideen, die mit der Markentingagentur besprochen wurden • Sie sind ein Teamplayer und wollen in einem motivierten Team etwas bewegen • Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus • Du hinterfragst bestehende Prozesse und treibst eigenständig neue Projekte voran • Du verfügst über ausreichend Medienkompetenz sowie Leidenschaft für kreative Prozesse • Du kannst Dich schnell in neue Arbeitsprozesse einarbeiten und handelst mit entsprechender Eigeninitiative • Du kannst mit Raum für Eigeninitiative umgehen und verlierst dabei nicht den Fokus bei der Mitgestaltung unserer Marke • Du hast eine hohe Affinität zu Internetmärkten, bist bekannt für Deine Zielstrebigkeit, möchtest etwas vorantreiben und bringst eine gesunde Portion Humor mit Es erwartet Sie: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Einsätze • Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung • Branchenspezifische Zuschläge nach Tarifvertrag • Übertarifliche Zulagen • Wohnortnaher Einsatz • Fahrtkostenzuschuss • persönliche Weiterbildung • berufsspezifische Weiterbildung • Persönliche Betreuung • Zusätzliche Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Wir garantieren eine pünktliche und ordentliche Lohnabrechnung • Ergonomischer Arbeitsplatz nach den neusten Richtlinien Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher Leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte und Betreuung von studentischen Projekten und Praktika. Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
B. in die IT-Infrastruktur, den IT-Einkauf und die Anwendungsentwicklung, und wendest dein erlerntes Wissen als Teil des Teams an Du lernst, wie IT-Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten geplant, installiert, konfiguriert und administriert werden Du analysierst die Anforderungen unserer internen Kunden und entwickelst auf dieser Basis passende Lösungen Du richtest Server, Arbeitsplätze, Hard- und Software ein und unterstützt Mitarbeitende aller Abteilungen bei technischen Problemen Du testest IT-Systeme auf ihre Funktionalität, analysierst und behebst Fehler, um die verschiedenen IT-Lösungen kontinuierlich zu verbessern Du arbeitest in einem Team mit erfahrenen Systemintegratoren und lernst die Anwendung verschiedener Systeme (Linux, Windows Server, Datenbanken, Active Directory, usw.) kennen Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik und moderne Technologien ebenso wie für kaufmännische Zusammenhänge Darüber hinaus sind Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise für dich selbstverständlich Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Verkürzung: Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562 Werde ein Teil des Teams!
Der Arbeitsplatz / Dienstposten PB 122 beinhaltet schwerpunktmäßig Oldenburger Projekte. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen, Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1.
Was Sie erwartet: Grundsatzangelegenheiten im Bereich Ingenieurgeologie / Geotechnik, Erd- und Tiefbau, qualifizierte ingenieurgeologische Betreuung der Gesamtprojektabwicklung (insb. auch schwierige Projekte) von der Planung und Entwurfsvorbereitung bis zur Ausschreibung und Durchführung der Baumaßnahmen einschließlich der fachlichen Beratung der regionalen Geschäftsbereiche, Prüfung von schwierigen Gründungsgutachten sowie Aufstellung von abschließenden Gründungsgutachten, Untersuchung und Begutachtung von schwerwiegenden Schadensfällen und Beeinträchtigungen Dritter (z.
B. in die IT-Infrastruktur, den IT-Einkauf und die Anwendungsentwicklung, und wendest dein erlerntes Wissen als Teil des Teams an Du lernst, wie IT-Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten geplant, installiert, konfiguriert und administriert werden Du analysierst die Anforderungen unserer internen Kunden und entwickelst auf dieser Basis passende Lösungen Du richtest Server, Arbeitsplätze, Hard- und Software ein und unterstützt Mitarbeitende aller Abteilungen bei technischen Problemen Du testest IT-Systeme auf ihre Funktionalität, analysierst und behebst Fehler, um die verschiedenen IT-Lösungen kontinuierlich zu verbessern Du arbeitest in einem Team mit erfahrenen Systemintegratoren und lernst die Anwendung verschiedener Systeme (Linux, Windows Server, Datenbanken, Active Directory, usw.) kennen Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik und moderne Technologien ebenso wie für kaufmännische Zusammenhänge Darüber hinaus sind Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise für dich selbstverständlich Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Verkürzung: Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562 Werde ein Teil des Teams!
Der Nachweis eines Montessori-Diploms ist wünschenswert, ansonsten wird die Bereitschaft zur Erlangung des Montessori-Diploms vorausgesetzt. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
Du erhältst eine moderne Arbeitsausstattung mit einem iPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und ggf. ein Fahrrad oder E-Bike abhängig vom zu betreuenden Immobilienbestand Du hast die Möglichkeit „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Vorteilsportale zu genießen Du hast die Chance die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen und Sie idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert haben oder bereit sind, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren eine ziel-, leistungs- und mitarbeiterorientierte Personalführung für Sie selbstverständlich ist und Sie ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis besitzen Sie die Abläufe des Aufnahmeprozesses kennen und eine breite Expertise in der Pflege haben Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die der Stationsalltag mit sich bringt, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten Sie über die Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz verfügen, die sich durch patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln auszeichnen Sie über das nötige Durchsetzungsvermögen verfügen, ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem nötigen Organisations- und Kommunikationsvermögen Ihr Profil abrunden So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie leiten die Station und verantworten die direkte Mitarbeiterführung und individuelle Personalentwicklung Die Übernahme bereichsbezogener Managementaufgaben unter Berücksichtigung der rechtlichen Bestimmungen, eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten sowie konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und die Begleitung bei Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag Im Fokus steht für Sie die Sicherstellung der direkten, pflegefachlichen, prozessorientierten Versorgung und Betreuung der Patient*innen sowie die Gewährleistung von kontinuierlicher Pflege- und Prozessqualität unter Berücksichtigung des Patientenwohls in Ihrem Bereich Sie organisieren die Umsetzung von Ausbildungskonzepten und Einarbeitung sowie Anleitung von neuen Mitarbeiter*innen, Auszubildenden, Praktikant*innen, Zivildienstleistenden und FSJler*innen Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Berufsgruppen gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über diese spannende Position erfahren?
Was Sie erwartet: Grundsatzangelegenheiten im Bereich Ingenieurgeologie / Geotechnik, Erd- und Tiefbau, qualifizierte ingenieurgeologische Betreuung der Gesamtprojektabwicklung (insb. auch schwierige Projekte) von der Planung und Entwurfsvorbereitung bis zur Ausschreibung und Durchführung der Baumaßnahmen einschließlich der fachlichen Beratung der regionalen Geschäftsbereiche, Prüfung von schwierigen Gründungsgutachten sowie Aufstellung von abschließenden Gründungsgutachten, Untersuchung und Begutachtung von schwerwiegenden Schadensfällen und Beeinträchtigungen Dritter (z.
Der Arbeitsplatz / Dienstposten PB 122 beinhaltet schwerpunktmäßig Oldenburger Projekte. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen, Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1.
Das FIS versteht sich als Datenbasis für die Hochschulbibliographie und diverse Mehrwertdienste, wie dem zentralen Forschungsportal und Webseiten, und dient mit verlässlichen Informationen zu Publikationen und Projekten, aber auch Ausstattung wie (Groß-)Geräten, der Berichterstellung für unterschiedliche Zwecke. Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: Referentin oder Referent (m/w/d) für Forschungsinformationen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.
Dabei gestaltest du eigenverantwortlich analoge und digitale Partizipationsverfahren, die zielgruppen- und nutzerorientiert sind, um verschiedene Perspektiven und Akzeptanz gemäß der festgelegten Partizipationsstufe im jeweiligen Projekt zu fördern. Du übernimmst in diesem Rahmen die Steuerung externer Dienstleister (z. B. Moderatoren, Beteiligungsbüros, Grafikagenturen) und verantwortest das Partizipationsbudget inkl.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung • Enge Zusammenarbeit mit Ärztlicher Direktion, Verwaltungsdirektion, Psychologischen Diensten, Sozialdienst, Therapeuten • Vertretung der Pflege in klinikinternen und externen Gremien • Kooperation mit Behörden, Kostenträgern, Fachgesellschaften und Netzwerken • Repräsentation des Pflegebereichs nach innen und außen • Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen • Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Steuerungssysteme • Förderung pflegewissenschaftlicher Projekte und Forschung • Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Das bringen Sie fachlich mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Pflegefachperson (wünschenswert) • Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung (wünschenswert) • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Qualitäts- und Risikomanagement, Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Patientensituationen, Kenntnisse moderner psychiatrischer Pflege- und Therapiekonzepte Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz • Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz • Empathie, Haltung und Wertschätzung gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden • Strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis • Fähigkeit, Sicherheit und Beziehung in Balance zu halten • Haltung zur Reduktion von Zwang und Gewalt • Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken • Fähigkeit zur Führung in emotional anspruchsvollen Situationen Ihr Weg zu uns Interessiert?
Das FIS versteht sich als Datenbasis für die Hochschulbibliographie und diverse Mehrwertdienste, wie dem zentralen Forschungsportal und Webseiten, und dient mit verlässlichen Informationen zu Publikationen und Projekten, aber auch Ausstattung wie (Groß-)Geräten, der Berichterstellung für unterschiedliche Zwecke. Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: IT-Referentin oder IT-Referent (m/w/d) für Forschungsinformationen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet.
Für unser Team Hotels & Hospitality in München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Praktikant (m/w/d) – Hotels & Hospitality Deine Aufgaben Unterstützen bei Verkaufsmandaten, Machbarkeitsstudien, Bewertungen und Betreiberselektionen von Hotelimmobilien bei voller Einbindung ins Projektteam Mitwirken bei der Erstellung von Vermarktungsunterlagen sowie bei Markt-, Standort-, und Objektanalysen für Hotelimmobilien und -projekte Erstellen von Angebots- und Präsentationsunterlagen Pflegen, Abgleichen und Aktualisieren interner Datenbanken Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team Dein Profil Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Hospitality Management, Tourismus Management oder BWL Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend in Wort und Schrift und bist im Allgemeinen sprachbegabt Du bist zuverlässig, kannst selbstständig arbeiten und hast eine hohe Affinität zu analytischer Arbeit Unser Angebot Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Das Vertrauen, Aufgaben und Projekte selbständig anzugehen Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten Ein Miteinander auf Augenhöhe Eine Anerkennung Deiner Leistung und regelmäßige Feedbacks Und die Möglichkeit Deine Fähigkeiten zu zeigen und auszubauen Bei JLL durchstarten Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung online unter Angabe des Startdatums, der gewünschten Dauer und einer guten Portion Elan und Motivation.
C1-Niveau Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie persönlich wachsen können. Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a.
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