Monitoring der Exchange-MailsystemeDurchführung von Postfachmigrationen und operativen ÄnderungenKonzeption und Weiterentwicklung der Mailsystem-Architektur und ProzesseErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von MS-Exchange-Infrastrukturen (Versionen ab 2010), davon ein Jahr im öffentlichen SektorTiefgehende Expertise in Windows Server (2008 R2–2019/2025) sowie Office 365Praxiserfahrung im Scripting mit MS PowerShell von VorteilZertifizierungen in ITIL, BIG-IP-Administrator (F5-CA) und MS-Produkten (MCSA) oder vergleichbare Weiterbildungen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Aufgaben Erstellung von Personalkostenanalysen, Hochrechnungen und Planungsgrundlagen für unterschiedliche OrganisationsbereicheMonitoring und Bewertung des Einsatzes von Personalmitteln in Projekten sowie Aufbereitung relevanter KennzahlenDurchführung von Detailanalysen zum Personalaufwand und selbstständige Bearbeitung von Ad-hoc-AuswertungenEigenverantwortliche Umsetzung gesetzlich geforderter Datenerhebungen sowie Mitwirkung bei internen und externen PrüfprozessenWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen und digitalen Tools, u.a.
Stellenbeschreibung Ihr Aufgabengebiet: mit Ihrem Know-How bearbeiten Sie eigenverantwortlich den technischen Support für Kunden, Auftragsabwicklung und Field Service im After Sales Service Auslegung von Steuerungsumbauten für Bestandsanlagen inkl projektspezifischen Funktionsbeschreibungen, Ablaufplänen und Dokumentationen interne Koordination sowie Koordination zwischen Kunden und Lieferanten und anderen Gewerken Sie sind für die Planung und Abwicklung von Projekten in der Angebots- und Auftragsabwicklung verantwortlich Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw.
Für diese Ingenieurgesellschaft aus dem westlichen Münsterland suchen wir eine/n Projektingenieur -Straßen- und Verkehrsplanung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Planungen bis einschließlich Leistungsphase 5 der HOAI Bei Interesse gerne auch die Leistungsphasen 6-9 der HOAI und Bauüberwachung Neuplanung und Umgestaltung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Stadtstraßen Erschließungsplanung Planung und Gestaltung von Industrie-, Frei- und Freizeitflächen Geh- und Radwegplanung, Errichtung des ÖPNV, Planung des ruhenden Verkehrs Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Projekten Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Auftraggebern Abstimmung und Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen der Bauleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Dipl.
Für diese Ingenieurgesellschaft aus dem westlichen Münsterland suchen wir eine/n Landschaftsarchitekt [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenständige Planungen bis einschließlich Leistungsphase 7 der HOAI Optional Leistungsphasen 8 & 9 der HOAI Planung, Sanierung und Gestaltung von Frei- und Freizeitflächen Erstellung von Pflanzplänen und -listen Erstellung von Varianten und Vorentwürfen von Verkehrsflächen und Flächen des ruhenden Verkehrs Eigenverantwortliche Betreuung und Koordinierung von Projekten Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Auftraggebern Abstimmung und Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen der Bauleitung, Leistungsphase 8 & 9 Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Dipl.
Veeam und SAP-Systeme)Kenntnisse in der Administration gängiger Server-Betriebssysteme (Windows-Server, Linux-Server)Grundlegende Erfahrung mit üblichen Unternehmensanwendungen und DatenbankenVerständnis zentraler IT-Dienste wie Benutzer- und Rechteverwaltung, E-Mail-Systeme oder NetzwerkdiensteSehr gute Deutschkenntnisse (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Monitoring, Fehleranalyse und Patch ManagementSecond- und Third-Level-Support für Windows Server-Umgebungen und zugehörige ServicesKonfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS/DHCPAutomatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben durch PowerShell-Skripte und WorkflowsUmsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Mitarbeit in Rollout, Migrations- und Infrastrukturprojekten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Windows Server Umgebungen, inkl. zentraler Dienste (DNS, DHCP, ADDS, ADFS und DFSN)Expertise in Scripting mit PowerShell und Virtualisierung mit Hyper-V/VMWareZertifizierungen im Bereich von MS Windows Server wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Aufgaben Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten mittlerer bis hoher Komplexität in der öffentlichen VerwaltungÜbersetzung von Kundenanforderungen in IT-Prozesse und Lösungen sowie fachliche BegleitungSteuerung von Projektmitarbeitern, Lieferanten und Management von Ziel- und InteressenkonfliktenIdentifikation und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken innerhalb der ProjekteUmfassendes Stakeholdermanagement inklusive Termin-, Meilenstein- und Ressourcencontrolling Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit IT-BezugMehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten mittlerer bis großer KomplexitätSicherer Umgang mit MS Office, SharePoint, JIRA und Projektplanungstools (Project, Visio)Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA Level C, PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner) ist wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ihre Aufgaben: Durchführung analytischer und numerischer Berechnungen zu Festigkeit, Unterwasser-Schock und Schwingungen Auslegung von Systemen mit elastischen Lagerungen und Erstellung von Nachweisen als Berichte Fachliche Bewertung von Nachweisen externer Dienstleister und Lieferanten Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern aus Projekten und Lieferanten Erstellung von Prüfspezifikationen und Dokumenten für experimentelle Schocksicherheitsnachweise Steuerung von Dokumentenmanagement und Freigabeprozessen Klärung von Schnittstellen mit Konstruktion und Fertigung Technische Koordination mit nationalen/internationalen Lieferanten, Prüfbehörden und Kundenvertretungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Schiffbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Technischer Mechanik und DynamikErfahrung in der Anwendung von Berechnungsregelwerken und KlassifikationsvorschriftenPraktische Erfahrung mit mindestens einer FEM-Anwendung (idealerweise ANSYS oder HYPERWORKS)Kenntnisse in Dynamik-/Starrkörper-Simulation (idealerweise SIMPACK)Selbstverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Siemens TeamcenterSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung und Koordination von Entwicklungsvorhaben für Systemlösungen unter Beachtung festgelegter Spezifikationen, Prozessrichtlinien und Qualitätsstandards Fachliche Verantwortung für die Realisierung technischer Konzepte im Engineering-Bereich mit Fokus auf termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung Zentrale Ansprechperson für Projektverantwortliche der Produktbereiche zu allen Fragen rund um den Fortschritt der Entwicklungsarbeiten Aktive Mitwirkung in Projektbesprechungen und zentralen Qualitätsprüfungen während des gesamten Entwicklungszyklus Organisation und Steuerung der internen Berichterstattung innerhalb des Projekts Frühzeitige Identifikation technischer Herausforderungen und Risiken sowie Erarbeitung konsensfähiger Lösungswege in Abstimmung mit dem Projektumfeld Bereichsübergreifende Koordination und Alignment mit anderen Engineering Leads zur Sicherstellung konsistenter Vorgehensweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Praxiserfahrung in der Steuerung umfangreicher IT-Projekte über mehrere Jahre Begeisterung für die systematische Analyse komplexer und abstrakter Sachverhalte in technischen sowie organisatorischen Strukturen Überzeugende Wirkung durch eigenständige Arbeitsweise, Ausdauer und souveränes Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Koordination komplexer Projekte für Netz- und Industriekunden weltweit und arbeiten dabei in interdisziplinären, internationalen Teams. Ihre Aufgaben: Fachliche Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Koordination sämtlicher Engineering-Aktivitäten während der Angebotsphase Festlegung und Steuerung des technischen Projektumfangs, der Zeitplanung sowie des Ressourcenbedarfs für das Engineering-Team im Tender-Prozess Koordination interdisziplinärer und externer Stakeholder zur Sicherstellung technischer Konsistenz und reibungsloser Schnittstellenabstimmung Sicherstellung der vollständigen Erfüllung aller technischen Kundenanforderungen, inklusive detaillierter Klauselanalysen und Leitung technischer Abstimmungsgespräche Terminplanung aller Engineering-Tätigkeiten im Tender sowie Überwachung der technischen Koordination über verschiedene Arbeitspakete hinweg Zusammenstellung eines Workload-Plans für die Engineering-Disziplinen sowie Entwicklung einer Engineering-Ausführungsstrategie Durchführung von Risikobewertungen für technische Inhalte und Mitwirkung bei der Erstellung des Ausführungsterminplans Förderung von Wissenstransfer und kontinuierlicher Verbesserung durch Lessons-Learned-Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der technischen Bearbeitung von Hochspannungsprojekten (EPC), insbesondere im Bereich AC-Umspannwerke oder FACTS-Systeme Nachgewiesene Expertise im technischen Projektmanagement innerhalb multidisziplinärer und internationaler Teams mit komplexen Schnittstellen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz mit klarer Ergebnisverantwortung Anspruch an qualitativ hochwertige, termin- und budgetgerechte Projektergebnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Benefits: Attraktives Gehalt und leistungsorientierte VergütungEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UmfeldEin unbefristeter Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit mit attraktiver VergütungMöglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher ZusammenarbeitIntensive Einarbeitung und regelmäßige SchulungenArbeit in einem motivierten und kollegialen TeamModerne Arbeitsumgebung und umfassende SicherheitsstandardsZuschläge für Schichtarbeit sowie weitere MitarbeitervergünstigungenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in Elektrotechnik oder ähnliche FachrichtungenTechnische Kenntnisse an elektrischen AnlagenBereitschaft zur RufbereitschaftDeutsch in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie Fachkenntnisse in CAD-AnwendungenErfahrung insbesondere in der Betreuung von Nieder- und HochspannungsanlagenEnglischkenntnisse wünschenswertZuverlässigkeit und eine saubere Arbeitswese runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Betreuung der Objektbewirtschaftung und stellen einen reibungslosen Betrieb der Hoch- und Niederspannungsanlagen von 0,2 - 20 kv sicherPlanung, Projektierung und Überprüfung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Neurrichtungsarbeiten.Betreuung eigener Projekte, durchführen von Überprüfungen und FehleranalysenErstellen von technischen Dokumentationen im Bereich der Stromversorgung.Sicherstellung der Funktionalität und Versorgungssicherheit von forschungsrelevanten AnlagenSie sind für die Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit zuständig, damit gute und sichere Arbeitsabläufe gewährleistet sind Ihr Weg zu uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Techniker (m/w/d) Konstruktion Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Sie übernehmen Konstruktionsaufgaben für Projekte diverser Branchen, u. a. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Anlagenbau sowie Automatisierungs- und FördertechnikSie wirken bei innovativen Projekten zu den Themen Robotortechnik, Industrie 4.0, Elektromobilität und autonomes Fahren mitHierbei arbeiten Sie in Projektteams und stimmen sich mit angrenzenden Abteilungen bei der Abwicklung der Projektarbeit abSie wenden moderne High-End-CAD-Systeme wie bspw.
Controlling, Planung, Reporting, Erstellung Soll-Ist-Analysen Kommunikation mit Fachabteilungen, CFO, fallweise auch Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer sowie Förderträgern laufende Verbesserung von Prozessen, insbesondere die proaktive Erhöhung der Effizienz hin zu einer weitgehenden Standardisierung sowie „Semi-Automatisierung“ (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in förderrechtlichen Verfahren von F&E-Projekten auf europäischer, nationaler bzw. sächsischer Ebene von Vorteil IT-Affinität um angestrebte Verbesserungspotentiale erkennen und im Tagesgeschäft auch weitgehend eigenverantwortlich umsetzen zu können; besonders wichtig sind ausgezeichnete MS-Excel Kenntnisse, idealerweise gepaart mit Grundwissen über SQL und VBA-Programmierung, Kenntnisse von Jedox oder ähnlichen BI-Tools sind ebenfalls von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt Gefestigte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise und schneller Auffassungsgabe, hoher Eigenantrieb und Freude an der Tätigkeit Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Mitarbeit in der operativen Personalarbeit Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools Sicherstellung eines effizienten Aufgaben- und Kapazitätsmanagements Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Abrechnung und Offboarding) Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR Group Team Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) Mitwirkung bei der Personalplanung und im Budgetprozess Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten Freude daran, Veränderungen zu gestalten und neue Impulse zu setzen Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse Erfahrungen mit einem ERP-System von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes HR-Team Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen Viele attraktive Benefits wie Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d) für den Standort Oranienburg in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die mechanische Instandhaltung der betrieblichen Maschinen- und Anlagentechnik Die fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der mechanischen Instandhaltung einschließlich des Techniklagers liegt in Ihrer Verantwortung Für die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sind Sie verantwortlich Die Planung, Steuerung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Umweltaspekten, Qualität und Kosten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Personalplanung, Einsatzsteuerung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden übernehmen Sie eigenverantwortlich Das Ersatzteilmanagement einschließlich Lagerbeständen und Beschaffungsprozessen liegt in Ihrer Verantwortung Analysen zur vorbeugenden Instandhaltung werden von Ihnen durchgeführt, bewertet und in Maßnahmen überführt Sie stellen die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und technischer Standards sicher Externe Dienstleister wählen Sie aus, beauftragen diese, koordinieren deren Einsatz und nehmen die Leistung fachlich ab Sie arbeiten eng mit dem Head of Maintenance zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch An technischen Projekten, Umbauten sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen wirken Sie aktiv mit Wen wir suchen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung von Industrie- oder Produktionsanlagen mit Sie haben Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeit an technischen Projekten sowie in der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools sind Sie routiniert Eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ein hohes technisches Verständnis sowie eine präzise und analytische Vorgehensweise gehören zu Ihren Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Werden Sie Teil des dynamischen und engagierten Teams und unterstützen die Mitarbeitenden im Vertrieb als Mitwirkung bei und Entwicklung, Kalkulation und Betreuung eigener Projekte im Bereich Entsorgung und Schüttguttransporte Mitwirkung bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten und Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Unterstützung bei der Identifikation von Kundenpotenzialen sowie Bestandskundenpflege und Kundenakquisition Abstimmung von Aufträgen und Transport-/Lieferterminen mit den internen Schnittstellen sowie administrative Aufgabenerledigung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse Controlling und Reporting an die Vertriebsleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufm.
Erstellung von Verträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen) Konzeption und Umsetzung von definierten HR-Projekten in allen relevanten personalpolitischen Themen Aufbau von Netzwerken in der Region Betreuung von Auszubildenden, evtl. Ausbildungsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der HR-Abteilung Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen etc.
Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller operativen kaufmännischen Prozesse sicher und sind zentrale Ansprechperson für organisatorische und wirtschaftliche Themen Steuerung und Durchführung der monatlichen Ergebnis- und Steuerungsgespräche mit Projekt- und Bauleitern Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitskalkulation sowie Überwachung der Baustellenergebnisse Gemeinsam mit dem Controlling sorgen Sie für eine päzise Abstimmung und termingerechte Übermittlung der Leistungsmeldungen Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Investitionsplanung Begleitung der Projektübergabe in enger Abstimmung mit Einkauf und Kalkulation Prüfen von Verträgen und Aufträgen auf Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit Mitwirkung bei der Abrechnung laufender Baustellen sowie regelmäßige Kontrolle der Zahlungseingänge Koordinieren von Vertrags-, Gewährleitungs-, Zahlungs- und Bürgschaftsangelegenheiten Enger Austausch mit Nachunternehmern, Lieferanten- und dem Maklerbüro in Versicherungsfällen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Bauindustrie - Gleisbau Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, wie SAP S/4 Hana, sowie versierter Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Du wirst auf verschiedenen Baustellen arbeiten, immer mit neuen Herausforderungen und spannenden Projekten. 👷 Teamarbeit – Du arbeitest in einem starken, motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und Respekt großgeschrieben werden. 🌍 Verantwortung – Du übernimmst wichtige Aufgaben vom ersten Spatenstich bis hin zur Fertigstellung.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Leiten von großen und technisch anspruchsvollen Projekten im Tiefbau Verantwortliche Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung Verantwortung für die Erbringung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termin und Kosten Entwickeln von technisch intelligenten und wirtschaftlich machbaren Lösungen Führen der (Abschnitts-) Bauleiter Überwachen des Baufortschritts Kontrolle der Leistungsmeldung der (Abschnitts-) Bauleiter Verantwortlich für das Nachtragsmanagement bzw.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Kontrollieren und ggf. Optimieren der operativen Gesamtabwicklung von mehreren Projekten oder einem Großprojekt unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (übergeordnete Organisation von Baustellen) Erstellen und Fortschreiben von Vergabeplänen im Zuge der Nachunternehmerbeschaffung Verantwortliche Überwachung von Arbeitsvorbereitung, Angeboten und Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Führen und Steuern der Ausführungsplanung sowie der Ausschreibungen und Vergaben Mitwirken bei der Akquise von neuen Projekten oder Folgemaßnahmen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (FH/TU) Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von (komplexen) Hoch-/SF-Bau-Projekten Fundierte Kenntnisse der für den Hoch-/SF-Bau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Sehr gute Kenntnisse in den Themen Arbeitskalkulation, Leistungsmeldung und Berichtswesen Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie Führungskompetenz mit internen sowie externen Partnern Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Kontrollieren und ggf. Optimieren der operativen Gesamtabwicklung von mehreren Projekten oder einem Großprojekt unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (übergeordnete Organisation von Baustellen) Erstellen und Fortschreiben von Vergabeplänen im Zuge der Nachunternehmerbeschaffung Verantwortliche Überwachung von Arbeitsvorbereitung, Angeboten und Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Führen und Steuern der Ausführungsplanung sowie der Ausschreibungen und Vergaben Mitwirken bei der Akquise von neuen Projekten oder Folgemaßnahmen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (FH/TU) Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von (komplexen) Hoch-/SF-Bau-Projekten Fundierte Kenntnisse der für den Hoch-/SF-Bau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Sehr gute Kenntnisse in den Themen Arbeitskalkulation, Leistungsmeldung und Berichtswesen Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie Führungskompetenz mit internen sowie externen Partnern Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernehmen der eigenverantwortlichen und selbstständigen Projektbauleitung Durchführen von Koordination und Organisation der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Planung, Technik und Abrechnung der Bauvorhaben Koordinieren aller am Bauvorhaben beteiligten Personen (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u.a.)
Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützen die Bauleitung bei Abrechnung und Nachtragsmanagement Erstellen von Aufmaßdokumentation und Führen der Leistungsberichte Dokumentation und Zusammenstellung der Vermessungs- und Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber Übernahme der erstellten Aufmaße in das jeweils genutzte Abrechnungsprogramm (z.B. iTWO) zur Erstellung fristgerechter Bauabrechnungen Zeitnahe und gewissenhafte Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben zur effektiven Unterstützung der Bauleiter Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Bauplänen und Aufmaßerstellung Kenntnisse im Umgang mit dem Bau-Abrechnungsprogramm iTWO und MS-Project wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (HOAI,VOB) Strukturierte und kooperative Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwendungssoftware z.B. iTWO Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützen die Bauleiter bei der Arbeitskalkulation und dem Erstellen von Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten des Angebots- und Ausführungsterminplanes Planen und Berechnen der Ressourcen für BE, Logistik, Technik, Personal Führen die Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Kalkulator und / oder Bauleiter Vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Normen Kenntnis aktueller Preisgefüge, Leistungsansätze und des Nachunternehmermarktes Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Gesamtverantwortung für Straßenbauprojekte in der Region Ostwestfalen-Lippe Leitung und Koordination von Bauleitungsteam und Nachunternehmern Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit Erstellung und Prüfung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Steuerung der Baulogistik und des Materialeinsatzes Vertrags- und Nachtragsmanagement Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Baudokumentation Risiko- und Chancenmanagement im Bauverlauf Qualitätssicherung und Begleitung der Abnahmen Unterstützung bei Kalkulation und Angebotsprozessen Förderung und Weiterentwicklung des Bauleitungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter (m/w/d) für (Groß-)Projekte im Straßenbau Erfahrung in der Führung von Bauleitern und deren Teams Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO sowie versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Mobilität, Reisebereitschaft innerhalb von NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) . Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im privaten und gewerblichen Bereich, moderne Elektrotechnik sowie ein Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und langfristiger Perspektive in der Region.
Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss für nachhaltige Mobilität Interne Schulungs‑ und Weiterbildungsplattform , auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits und vielfältige Mitarbeiterrabatte Kostenlose Getränke Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Eigenständige Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Durchführung von Abstimmungen und Rückstellungen sowie Buchung von Abgrenzungen Erfassung und Pflege von Geschäftsvorfällen in SAP S/4 HANA unter Einhaltung der internen Richtlinien Unterstützung bei der Optimierung von Abschluss‑ und Buchhaltungsprozessen Mitwirkung an steuerlichen Themen und Erstellung relevanter Meldungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung und Betriebsprüfung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Steuern / Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Hauptbuch Fundierte Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung (HGB), idealerweise auch in IFRS Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kunsttherapie oder aktuelle Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationsstruktur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, Suchthilfe, psychische Gesundheit, Heimarbeit oder ambulante Hilfe Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
/Woche) Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem internationalen, wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Kaffee und Wasser Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen über ein externes Rechenzentrum Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs‑, personal‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen sowie Pflege der Zeitwirtschaftssysteme Organisation und Pflege der Personalakten und Stammdatenverwaltung Unterstützung bei HR‑Projekten, Prozessoptimierungen und allgemeinen Personalthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungs‑ und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option für optimale Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub , damit du ausreichend Zeit für Erholung hast Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Payroll-Bereich Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, Offenheit und respektvollem Miteinander Betriebliche Altersvorsorge für deine zusätzliche finanzielle Absicherung Zugang zu Mitarbeiterrabatten und attraktiven Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in HR-Systemen Erstellung von Abrechnungen, Bescheinigungen und Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Sozialversicherung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Vorbereitung von Jahresabschlussunterlagen und Auswertungen für Controlling und HR Unterstützung bei Projekten rund um HR-Prozesse und Payroll Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, Fristen und Compliance Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit DATEV oder SAP Sicheres Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
SAP, Power BI, MS Excel) Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Einkauf und Logistik Mitwirkung an Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digital Reporting Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Praxiserfahrungen im Controlling Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse oder Kostenstrukturen von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), ERP-/BI-Grundkenntnisse wünschenswert Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen und Freude an präziser Arbeit Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Für die Unterstützung unseres Projektteams im Bereich Objekt- und Gebäudefunk am Standort Koblenz suchen wir eine/n Kaufmännische Fachkraft in der Funktion als Projektassistenz Objekt- und Gebäudefunk (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben aus Teil unseres Projektteams Unterstützung des Projektteams bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten Erstellung von Angeboten, Vorbereiten, Prüfen von Aufmaßen und Unterstützung bei der Rechnungsprüfung Materialbestellungen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf Koordination von Personal und Nachauftragnehmern Organisation und Koordination von Projektdokumentationen Korrespondenz mit Behörden und Unterstützung bei der Erstellung von Antragsformularen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Projektassistenz Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen PKW-Führerschein vorhanden Entdecke unsere Benefits und mache sie zu Deinen!
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) . Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im privaten und gewerblichen Bereich, moderne Elektrotechnik sowie ein Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und langfristiger Perspektive in der Region.
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