Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Kreditportfolios und eingehende Limitanfragen; mit deinem klar strukturierten Kreditentscheidungen unterstützt du die Arbeite des KreditkomiteesDu analysierst Jahresabschlüsse und Bonitätsinformationen; dabei behältst du wirtschaftliche Entwicklungen stets im Auge und ziehst fundierte Schlüsse für die KreditbewertungDu führst Risikogespräche; ob in unseren Zentrale oder direkt vor Ort bei Unternehmen, du analysierst Risiken und gibst Empfehlungen abDu arbeitest eng mit den Kollegen aus Vertrieb, Account Management und Kreditprüfung zusammen; gemeinsam entwickelt ihr Strategien und Lösungen für die KundenDu pflegst den Austausch mit Experten auf nationaler und internationaler Ebene; so sicherst du dir aktuelles Wissen und baust dein Fachnetzwerk kontinuierlich ausDu hast die Möglichkeit, dich zum Senior Underwriter (m/w/d) weiterzubilden; hierbei liegt der Schwerpunkt auf Bewertung internationaler tätiger und börsennotierter UnternehmenDU baust langfristige Kundenbeziehungen auf; mit deinem Engagement trägst du nachhaltig zum Erfolg unserer Kunden und damit auch zu unserem Unternehmenserfolg bei Deine Fähigkeiten Du hast eine Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringst du eine vergleichbare berufliche Qualifikation mitDu hast bereits Berufserfahrung gesammelt, idealerweise im Warenkreditgeschäft, und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten ausDu gehst sicher und routiniert mit Unternehmensbilanzen und Jahresabschlüssen um; deine Expertise ermöglicht es dir, fundierte Bewertungen vorzunehmenDu arbeitest strukturiert und findest gerne lösungsorientierte AnsätzeDu triffst Entscheidungen zielsicher und trittst souverän auf, du hast Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenDu schätzt die Teamarbeit, bist gleichzeitig aber auch eigenständig und verantwortungsvoll in deinem HandelnDu kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch; deine Sprachkenntnisse helfen dir, dich sicher im internationalen Umfeld zu bewegenDu fühlst dich wohl in einem internationalen Arbeitsumfeld und reist gerne; der Austausch mit Kollegen und Kunden weltweit bereitet dir Freude Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatz30 Tage Urlaub + 3 BrauchtumstageEine wertschätzende UnternehmenskulturGelebte Work-Life-BalanceGutes Onboarding und MentoringEinbindung in ein unterstützendes Underwriting-TeamEtablierte Feedback- und FehlerkulturAufstiegsmöglichkeitenDeine Stelle als Underwriter:in ist unbefristet und sicherDurch Tarifbindung und Sonderzahlungen stimmt dein GehaltUnsere Zentrale in Köln-Deutz liegt zentrumsnah mit guter VerkehrsanbindungMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlichBezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRadZeitwertkonten mit Sabbatical-MöglichkeitArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge PS Direkt GmbH & Co.
Bei uns findest du nicht nur langfristige Einsätze, sondern auch spannende Projekte bei renommierten Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch faire Konditionen, die auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen abgestimmt sind.
Mit zunehmender Erfahrung steigen auch deine Verdienstmöglichkeiten.Langfristige Perspektiven: Wir bieten dir langfristige Einsätze auf Baustellen und keine kurzfristigen Projekte. Du wirst Teil eines stabilen Arbeitsumfelds, in dem du kontinuierlich dazulernen kannst.Weiterbildung: Du bekommst die Möglichkeit, dich weiterzubilden und nach und nach verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen.Arbeiten auf Baustellen: Du wirst auf Baustellen eingesetzt, wo du bei Elektroinstallationen und Verkabelungsarbeiten tatkräftig mitarbeitest.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher, indem sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen Abschlussarbeiten überwachen Sie stehen im ständigen Austausch mit internen und externen Kunden - als kompetente Ansprechperson stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur SeiteSie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammenSelbständige Durchführung und übergreifende Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten KundenkreisBearbeitung der Personalstamm- und Bewegungsdaten Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernMitarbeit und Steuerung der Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und Arbeit an Sonderaufgaben und Projekten Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau m/w/d für Büromanagement, Industriekauffrau m/w/d, Steuerfachangestellte m/w/d, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester frei Zahlreiche Vergünstigungen für z.
Stellenbeschreibung Schon mal ein erfolgreiches Projekt ohne gutes Projektmanagement gesehen? Wir auch nicht. Wenn Du organisatorisch immer alles im Griff hast und Dich gerne bei Projekten aus verschiedenen Branchen einbringen möchtest, dann melde Dich jetzt.
Mit über 70 Mitarbeitern und als Innovationsführer in der Sicherheitstechnik bietet dir dieser Arbeitgeber nicht nur Stabilität, sondern auch die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Unsere persönliche Betreuung und das starke Partnernetzwerk sorgen dafür, dass du den perfekten Arbeitsplatz mit echten Übernahmechancen findest.
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung) Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-Portfolios Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-Daten Sie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen Sie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-Bereichs Sie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder Beratungsumfeld Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-Prozesse Sie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend auf Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusst Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen Arbeitsphasen Sie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach Unternehmensprogramm Sie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen Unternehmensleistungen Sie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertriebsingenieur (m/w/d) Holzmodulbau in Grevenbroich Deine Aufgaben beinhalten Öffentliche Ausschreibungen und privatwirtschaftliche Angebote kalkulierst Du souverän, berätst Projektteams und begleitest Projekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – gerne auch darüber hinaus Im deutschsprachigen Raum betreust Du Bauherren, Architekten, Generalunternehmer und Projektentwickler und baust diese Beziehungen kontinuierlich aus Die Analyse von Projektanforderungen sowie die Entwicklung technischer Lösungskonzepte für modulare Holzbausysteme gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Gemeinsam mit unserem Modulbau-Team – bestehend aus Planern, Projektleitern und der Produktion – arbeitest Du eng und partnerschaftlich zusammen Als Vertreter/in der DERIX Gruppe trittst Du auf Messen, bei Veranstaltungen und Kundenterminen professionell auf und präsentierst unser Unternehmen überzeugend Jetzt bewerben!
Als Mitarbeiter:In im Team General Ledger übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für nationale und internationale Gesellschaften und Betriebsstätten nach lokalen Rechnungslegungsstandards (local GAAP) sowie IFRS Verantwortung für das Reporting der Einzelabschlüsse an das zentrale Group Accounting Buchung und Klärung operativer Geschäftsvorfälle sowie Pflege der Hauptbuchkonten Aufbereitung und Verbuchung von Intercompany-Umlagen, inklusive Rechnungsprüfung und Abstimmung mit verbundenen Unternehmen Erstellung von Finanzanalysen und Auswertungen zur Unterstützung des lokalen Managements Ansprechpartner:in für externe Prüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Koordination und Umsetzung laufender Projekte im Finanzbereich – auch bereichsübergreifend DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung ist wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzern Fundierte Bilanzierungserfahrung nach HGB; IFRS-Erfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP R3 (FI), S4 Hana und MS-Office; Erfahrung mit einem Konsolidierungstool von Vorteil Gutes Prozessverständnis Deutsch & Englisch fließend Hands-On- & Can-Do-Mentalität Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) i n Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 30.04.2028. Der Einsatz erfolgt im Projekt „Übergangsmanagement“ . Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt.
Sie beraten und unterstützen die IT-Bereichsleitung bei der Entscheidungsfindung und vermitteln zwischen technischen und wirtschaftlichen Perspektiven. Investitions- und IT-Projekte begleiten Sie aktiv, übernehmen deren Controlling und gestalten effektive IT-Investitionen mit. Das IT-Dashboard in Power BI entwickeln Sie weiter.
Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps.
Für unseren Standort in Boock suchen wir ein motiviertes Teammitglied als Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d), das mit Leidenschaft und Expertise unsere Projekte vorantreibt. Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung. Vergütung nach BRTV Ost: Faire und transparente Bezahlung.
Als Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) in der Business Unit Umspannwerke Süd bringen Sie Projekte voran – mit Ihrem Know-how und unserem Team im Rücken. Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom.
Als Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) in der Business Unit Umspannwerke Süd-Ost bringen Sie Projekte voran – mit Ihrem Know-how und unserem Team im Rücken. Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom.
Das sind deine Aufgaben: Entgeltabrechnung Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften mit DATEV - termingerecht, korrekt und unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.Gleichzeitig bist du erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragen - von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bis hin zu lohnsteuerlichen Themen.Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden und verantwortest das vollständige Bescheinigungs- und Meldewesen.Du begleitest interne und externe Prüfungen und stellst die dafür benötigten Unterlagen bereit.HR-Services Du führst die digitale Personalakte in Personio - vom Vertrag bis zum Austritt.Du pflegst und verwaltest Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem.Du bereitest personalrelevante Daten für das Rechnungswesen auf und stimmst diese ab.Darüber hinaus betreust du eigenständig ausgewählte HR-Services, wie die betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie unsere Fahrrad-Leasingverträge.Und weil Prozesse nie „fertig“ sind, bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein, hinterfragst Bestehendes und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse mit. Das solltest du mitbringen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bewegst dich sicher im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht und setzt gesetzliche Vorgaben sorgfältig und korrekt im Arbeitsalltag um.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll.Was dich auszeichnet, ist dein hohes Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig, transparent und prozessorientiert und hast den Anspruch, dass Ergebnisse fachlich stimmen.Gleichzeitig verstehst du dich als dienstleistungsorientierte Ansprechperson, erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und bringst Ruhe, Professionalität sowie Eigeninitiative mit, um Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Ansprechperson sein: Mitarbeitende unterstützt Du bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung und Zusammenarbeit – stets lösungsorientiert und servicebewusst. Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. DAS BRINGST DU MIT Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Sie möchten moderne Sicherheitstechnik erklären, Kunden fachkundig beraten und Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung begleiten? Sie arbeiten gern selbstständig, treten sicher auf und haben Freude daran, technische Lösungen verständlich zu vermitteln?
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche Führung, Koordination und operative Abwicklung von Projekten im Bereich Korrosionsschutz in Industrie- und Infrastrukturbauten Sie übernehmen die Vorbereitung, Überwachung und eigenständige Durchführung der Baumaßnahmen auf der Baustelle Sie verantworten die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes von Maschinen, Geräten und Materialien sowie die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Bei der praktischen Arbeitsausführung unterstützen Sie aktiv das Team Unsere Einsätze sind überwiegend im deutschlandweiten Projektgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer, Korrosionsschützer oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Korrosionsschutz, idealerweise als Vorarbeiter – alternativ die Motivation, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen Sie besitzen einen gültigen KOR-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Idealerweise haben Sie Kenntnisse der VOB sowie der ZTV-Ing, wünschenswert, aber kein Muss: abgeschlossene Sachkundelehrgänge nach TRGS 519 und 521 bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Sie besitzen mindestens den PKW-Führerschein Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit auf wechselnden Baustellen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Onkologisches Zentrum, Organzentren) ein Sie bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten in die Strukturierung und Optimierung klinischer Prozesse ein und übernehmen operative Verantwortung Sie gestalten Schnittstellen, strukturieren Abläufe und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung bei Der Umfang Ihrer klinischen Tätigkeit richtet sich flexibel nach Ihren persönlichen Interessen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Ineren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie Sie haben idealerweise fundierte Erfahrung in einem universitären oder großen hämato-onkologischen Zentrum Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Stationsorganisation und im Prozessmanagement mit Sie sind vertraut mit der DRG-Systematik, Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Zertifizierungen, z.B. im Rahmen eines Onkologischen Zentrums oder Organzentrums Sie arbeiten in einem jungen, engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien und internationaler Strahlkraft Sie erhalten gezielte Unterstützung beim Erwerb weiterer Schwerpunkte und Zusatzbezeichnungen Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an wissenschaftlichen Forschungsprojekten zu beteiligen oder eigene Projekte zu initiieren Ihre wissenschaftliche und klinische Weiterentwicklung wird gefördert – auch eine Promotion oder Habilitation ist möglich Sie profitieren von fachlichem Support in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence zur Umsetzung eigener Forschungsideen Sie finden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einem Kindergarten direkt auf dem Universitätsgelände Sie können vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzen Sie erhalten ein Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Sie leben und arbeiten in einer Region mit vergleichsweise geringen Lebenshaltungskosten Gehaltsinformationen Attraktive Außertarfifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 845608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Wo.) befristet bis 30.06.2028. Der Einsatz erfolgt in dem Projekt „Regionale Fachkräftesicherung für soziale Transformation der Stahlindustrie (RegioStahl)“ . Weitere Informationen zum Projekt RegioStahl finden Sie auf unserer Homepage unter: RegioStahl: IFTP .
Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b .
Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b .
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und EventsDiensttabletDiensthandyFahrzeugpool So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.
Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.
Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.
Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.
DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 930 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 2,0 GW entwickeln 300 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land.
DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 300 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 2,0 GW entwickeln 280 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land.
DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 930 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 2,0 GW entwickeln 300 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land.
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung bei dem Kundenattraktives Gehalt nach Tarifvertragein motiviertes und unterstützendes Team, das Dir stets zur Seite stehtein qualifiziertes EinarbeitungskonzeptJährlich 4 KonzeptionstageInnerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Deine zukünftigen Aufgaben Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung und Aufbau neuer und alter Gruppen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Gestaltung eines sicheren und anregenden Lern- und Spielumfeldes Zusammenarbeit mit Eltern und die Durchführung von Elterngesprächen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen Fundierte Kenntnisse über Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie rechtliche Rahmenbedingungen in der frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche Führung, Koordination und operative Abwicklung von Projekten im Bereich Korrosionsschutz in Industrie- und Infrastrukturbauten Sie übernehmen die Vorbereitung, Überwachung und eigenständige Durchführung der Baumaßnahmen auf der Baustelle Sie verantworten die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes von Maschinen, Geräten und Materialien sowie die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Bei der praktischen Arbeitsausführung unterstützen Sie aktiv das Team Unsere Einsätze sind überwiegend im deutschlandweiten Projektgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer, Korrosionsschützer oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Korrosionsschutz, idealerweise als Vorarbeiter – alternativ die Motivation, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen Sie besitzen einen gültigen KOR-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Idealerweise haben Sie Kenntnisse der VOB sowie der ZTV-Ing, wünschenswert, aber kein Muss: abgeschlossene Sachkundelehrgänge nach TRGS 519 und 521 bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Sie besitzen mindestens den PKW-Führerschein Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit auf wechselnden Baustellen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Administrative Personalbetreuung gehört zu den zentralen Aufgaben Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente – darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Schreiben zu BEM-Terminen – bilden einen wichtigen Teil des Arbeitsalltags Sie übernehmen administrative Aufgaben im gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt – und behalten dabei stets Qualität und Sorgfalt im Blick Als Schnittstelle zur Entgeltabrechnung stellen Sie den reibungslosen Austausch aller abrechnungsrelevanten Informationen sicher Sie wirken bei Personalprozessen und -projekten wie Onboarding oder organisatorischen HR-Abläufen unterstützend mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über relevante Erfahrung in der Personalverwaltung oder Personalbetreuung Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen gehört für Sie zum Arbeitsalltag Sorgfältiges, zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten sowie Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus Sie kommunizieren verbindlich, arbeiten serviceorientiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind vorhanden und wenden Sie sicher im Tagesgeschäft an Flexibilität, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Definiere, analysiere und monitore die KPIs zur Bewertung unserer Warehouse Prozesse. Arbeite an internationalen Projekten und sei dein Ansprechpartner für nationale Bereiche. Das bringst du mit Du hast ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts )Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
Unterstützung der Geschäftsführung im operativen & strategischen Tagesgeschäft Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie bei strategischen Entscheidungen. Sicherstellung effizienter Abläufe, Prozesse & Qualitätsstandards Du optimierst bestehende Prozesse, setzt Standards und garantierst damit eine hohe Qualität und Verlässlichkeit in allen Arbeitsbereichen.
Dienstwagen oder BahnCard 100)Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, monatlicher Sachbezug u.v.m.Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussHybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im HomeofficeTeam-Events, die inspirieren und verbindenRaum für eigene Ideen, Projekte und persönliche WeiterentwicklungSie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategischSie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende WeiterbildungslösungenSie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeisternSie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden “betreut”.Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung unserer Produkte. Sie verantworten die Bearbeitung ausgeschriebener Projekte unserer Kostenträger. Dabei kalkulieren Sie gemeinsam mit der Akademieleitung den Abgabepreis. Sie sichern die Einhaltung von Budget und Qualität anhand der gegebenen Zielgrößen.
Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Koordination mit internen Schnittstellen - Du arbeitest eng mit unserer Flächenorganisation sowie weiteren internen Abteilungen zusammen, um Daten abzugleichen, Unstimmigkeiten zu klären und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen - Du bringst Deine Ideen aktiv in Projekte und Change-Prozesse ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und die Digitalisierung voranzutreiben.Kaufmännische Basis - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Immobilienkaufmann/-frau, Büromanagement, Industrie oder Logistik.
Als Mitarbeiter:In im Team General Ledger übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für nationale und internationale Gesellschaften und Betriebsstätten nach lokalen Rechnungslegungsstandards (local GAAP) sowie IFRS Verantwortung für das Reporting der Einzelabschlüsse an das zentrale Group Accounting Buchung und Klärung operativer Geschäftsvorfälle sowie Pflege der Hauptbuchkonten Aufbereitung und Verbuchung von Intercompany-Umlagen, inklusive Rechnungsprüfung und Abstimmung mit verbundenen Unternehmen Erstellung von Finanzanalysen und Auswertungen zur Unterstützung des lokalen Managements Ansprechpartner:in für externe Prüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Koordination und Umsetzung laufender Projekte im Finanzbereich – auch bereichsübergreifend DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung ist wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzern Fundierte Bilanzierungserfahrung nach HGB; IFRS-Erfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP R3 (FI), S4 Hana und MS-Office; Erfahrung mit einem Konsolidierungstool von Vorteil Gutes Prozessverständnis Deutsch & Englisch fließend Hands-On- & Can-Do-Mentalität Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Das bieten wir Dir: Ein starker Start: Dein Einstieg bei uns wird easy: mit Kennenlerntagen noch vor Ausbildungsbeginn, sowie dem Kennenlernen unseres Hauptstandorts Göttingen und der Geschäftsführung.Begleitung durch erfahrene Profis: In unseren verschiedenen Lagern und Logistikcentern stehen dir qualifizierte Ansprechpartner:innen zur Seite, die dich während deiner gesamten Ausbildung unterstützen und dir bei allen Fragen weiterhelfen.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager- und Logistikcenter – so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt.
Das bieten wir Dir: Ein starker Start: Dein Einstieg bei uns wird easy: mit Kennenlerntagen noch vor Ausbildungsbeginn, sowie dem Kennenlernen unseres Hauptstandorts Göttingen und der Geschäftsführung.Begleitung durch erfahrene Profis: In unseren verschiedenen Lagern und Logistikcentern stehen dir qualifizierte Ansprechpartner:innen zur Seite, die dich während deiner gesamten Ausbildung unterstützen und dir bei allen Fragen weiterhelfen.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager- und Logistikcenter – so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt.