Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen? Klicken Sie hier http://www.provinzial-perspektive.de/mitte und vereinbaren Sie einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 direkt an.
Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen? Klicken Sie hier http://www.provinzial-perspektive.de/mv und vereinbaren Sie einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Birger Fründt unter der Telefonnummer 0173 3869420 direkt an.
Aufgaben Technische Beratung des Auftraggebers bei der Auswahl von Lösungsplattformen sowie dem Entwurf / Design möglicher Zielarchitekturen Konzeption und Implementierung von innovativen und praxisgerechten Lösungen Unterstützung im Presales in Form von Aufwandschätzung, Angebotsinhalten, Präsentationen und Workshops Darstellung und technologische Argumentation der Zielarchitekturen inklusive erforderlicher Migrationsstrategien gegenüber dem Auftraggeber Betreuung der Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus sowie technologische Unterstützung des begleitenden Projektmanagements Definition und führender Aufbau der Entwicklungsumgebungen sowie der gesamten Build- und Deploy-Prozesskette - technisch wie methodisch Coaching von Kollegen bei technologischen Fragestellungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen einen erfolgreichen Hochschulabschluss in einem technischen Studiengang mit IT-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Java Enterprise-Umfeld, vorzugsweise inkl.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengangMehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Instandhaltung, Konstruktion und Maschinen-/Anlagenbau, idealerweise mit FührungserfahrungErfahrung in der Führung von interdisziplinären TeamsKenntnisse in Englisch, SAP, CAD, Projekt- und Kostenmanagement sowie MS OfficeAusgeprägte Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
Du kommst in einem harmonischen und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld an: Ein kollegiales, motiviertes und agiles Team mit spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekten und Aufgaben in einem modernen und entsprechend ausgestatteten Arbeitsumfeld freuen sich sowohl im Arbeitsalltag als auch bei den nächsten Teamevents auf Dich.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Klinik für Geriatrie mit medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Steuerung Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden geriatrischen Zentrums Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der medizinischen Qualität sowie der Behandlungsprozesse Initiierung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der akademischen Entwicklung der Klinik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugnis bzw. bereits vorhandene Weiterbildungsermächtigung Mehrjährige Leitungserfahrung in einer geriatrischen Einrichtung oder einem vergleichbaren Versorgungsbereich Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz mit strategischem Weitblick Hohe Patientenorientierung sowie Engagement für Qualitäts- und Prozessoptimierung Erfahrung im Aufbau und in der strukturellen Weiterentwicklung klinischer Bereiche Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Mitwirkung an akademischen Projekten Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein standortübergreifendes geriatrisches Versorgungszentrum strategisch zu entwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Klinikverbund mit akademischer Anbindung Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven Eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensstruktur Interesse?
Du kommst in einem harmonischen und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld an: Ein kollegiales, motiviertes und agiles Team mit spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekten und Aufgaben in einem modernen und entsprechend ausgestatteten Arbeitsumfeld freuen sich sowohl im Arbeitsalltag als auch bei den nächsten Teamevents auf Dich.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und KundenInnovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich umBeratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhenKonzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch das VBV-Zertifikat oder eine vergleichbare QualifikationVerkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisenSprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilKommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend umZuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität ausMobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem CoachingSicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen AnteilGestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestaltenWork-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine TeilzeitstelleAttraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen)Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem EinkommenspotenzialJahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglichÜberdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 835747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber IT Dienstleister für die Stadt Hanau Übernahme von fachtechnischen Aufgaben sowie Mitwirkung an der strategischen Planung gemeinsam mit dem Team Teamarbeit im operativen Bereich sowie aktive Unterstützung bei Projekten im infrastrukturellen BereichMitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Ressourcen, Kapazitäten und BudgetsBetrieb von Next-Generation Sicherheitsinfrastrukturen sowie von VPN-Lösungen auf IPSec BasisFehleranalyse, Absicherung von Netzwerken (802.1x/TLS)Aufbau und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen und outgesourcter RZ-HardwareAufbau und Betrieb von VoIP-Infrastrukturen sowie im Betrieb von Extreme Networks, Checkpoint und FortigateAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Services und Produkten sowie bei der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufspraxis Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerken, Routing, TCP/IP und darauf aufbauenden Protokollen sowie Netzwerksicherheit Praxiserfahrung im Einsatz von WDM-Techniken, SPBM-Umgebungen, Rollout von IPv6Deutschkenntnisse C1-Niveau, Englischkenntnisse B1-NiveauGültige Fahrerlaubnis Klasse B Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Jahressonderzahlung i.H.v. 10% 32 Tage Urlaub (darin inbegriffen frei am 24. und 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeVielseitige Fort- und WeiterbildungsangebotePremium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer SchwimmbäderMonatliche Sachzuwendung i.H.v. 20 EURJobRadKostenlose ParkplätzeSehr gute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Bis 75.000 EUR je nach relevanter Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 853408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Es handelt sich um einen weltweit führenden Hersteller von elektrischen Widerstands- und Thermoelektrikwerkstoffen sowie hochpräzisen Messsystemen, deren Produkte in Branchen wie Automotive, Elektronik, Energie und Medizintechnik als technischer Benchmark geltenDas Unternehmen verbindet über 500 Jahre industrielle Tradition mit moderner Technologiekompetenz und einer vollständig integrierten Wertschöpfungskette, die hochwertige Legierungen, Präzisionswiderstände und Sensorsysteme hervorbringt Verantwortung für den Bereich Umsatzsteuer inklusive Steuerdeklarationen sowie Ermittlung der UnternehmenssteuernAnsprechpartner auf Konzernebene für nationale und internationale Fragestellungen im UmsatzsteuerrechtVerantwortung für die Transferpreisdokumentation einschließlich eines VerrechnungspreiskonzeptesUnterstützung beim Aufbau eines Tax-Compliance-SystemsMitwirkung bei Fragestellungen der nationalen und internationalen Rechnungslegung, Festlegung von Standards und Überwachung deren EinhaltungAktive Beteiligung an Digitalisierungsinitiativen innerhalb der FinanzabteilungUnterstützung bei steuerlichen Anfragen und Koordination mit internen und externen BeraternMitarbeit an der steuerlichen Entwicklung und Gestaltung der Konzernstruktur sowie Bearbeitung spannender Sonderprojekte im Bereich FinanzenMitwirkung am Konzernjahresabschluss und Unterstützung im Bereich Konsolidierung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder Tax; alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Steuerfachwirt (m/w/d) mit erster relevanter Erfahrung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich der UmsatzsteuerKenntnisse in nationaler Rechnungslegung sowie KonsolidierungSicherer Umgang mit SAP von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Attraktive tarifliche Vergütung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am UnternehmenserfolgHervorragende betriebliche Altersvorsorge (u.a. ausgezeichnet mit dem bAV-Preis 2018)Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit 2-3 Tage im Homeoffice zu arbeitenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSport- und Gesundheitsangebote, z.?
Fortinet)Umsetzung sicherer Zugriffs- und Verteidigungskonzepte wie VPN, Remote Access, TLS Inspection, IDS/IPS, SD-WAN, SASE, ZTNA und 802.1XBetrieb und Integration von Network-Access-Control-Lösungen sowie Authentifizierungstechnologien wie LDAP, RADIUS und SAMLSicherer Betrieb und Optimierung von E-Mail-Security-GatewaysUmsetzung von E-Mail-Security-Standards wie SPF, DKIM, DMARC, Spam- und Malware-Schutz, ATP sowie S/MIME-VerschlüsselungMitarbeit in Netzwerk- und Security-Projekten von der Konzeption bis zur UmsetzungStrukturiertes und nachhaltiges Troubleshooting in komplexen Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien sowie gängigen Anwendungsprotokollen wie DNS, DHCP, HTTP und SMTPErfahrung im Design und Betrieb unternehmenskritischer Netzwerk- und SicherheitsinfrastrukturenGute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, idealerweise auch LinuxGrundkenntnisse im Active-Directory-UmfeldAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Gratis Parkplatz + E-Ladesäulen EssenszuschussGratis Snacks und Getränke Top IT-Ausstattung Flexible Home Office und GleitzeitmöglichkeitenFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein großer, frei-gemeinnütziger und katholischer Träger im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im regionalen Verbund.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein modernes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Anlagen- und MaschinenbauIm Mittelpunkt steht die Realisierung kompletter Produktionslinien für den internationalen Brauereibereich unter Anwendung aktueller technologischer VerfahrenEine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, höchste Qualität für stabile weltweite Kundenbeziehungen sowie eine nachhaltige und ressourcenschonende Arbeitsweise machen dieses Unternehmen zu einen erfolgreichen Top-Player in der Region und darüber hinaus Umfassende Finanzplanung, -steuerung und -analyse für internationale Projekte im Anlagenbau Aufbau der Kosten- und Ertragsbetrachtung über den Projektlebenszyklus sowie Erstellung von Budgets, Forecasts und finanziellen Berichten Betriebswirtschaftliche Überwachung aller Anpassungen und Änderungen in der Projektrealisierungsphase Sicherstellung der Einhaltung von Kostenbudgets, internes Reporting sowie Schnittstellenarbeit zur Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Jahresbudgetierung, Unternehmenscontrolling sowie Kommunikation mit internen & externen Stakeholdern Spannende Entwicklungsprojekte in den Bereichen Risk-, Claim-, und Cashmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares StudiumFundierte Berufserfahrung im Controlling, ergänzt durch Kenntnisse im AccountingGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAPVerantwortungsbewusst, teamorientiert und Hands-On – passend zum Mittelstand Ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem positiven, familiären Betriebsklima und hoher Kollegialität Langfristige Perspektiven in einem gesunden und wachsenden Unternehmen im gefestigten Mittelstand Starkes Kundenportfolio mit internationalen Big Playern und einer guten AuftragslageSchlanke Strukturen und schnelle Entscheidungswege - Ihre Arbeit hat unmittelbaren Einfluss Ein internationales Umfeld und die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und moderne Arbeitsbedingungen Eine überdurchschnittliche Vergütung Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen 24 Std.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ebnet den Weg zur emissionsfreien Mobilität, indem er den Aufbau der benötigten Struktur vorantreibt.
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000 - 165.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 861776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000-165.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 862514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in Mannheim einen Projektleiter als Experten für die Bewertung, Erfassung und Sanierung von Gebäudeschadstoffen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit für regionale Projekte um Mannheim in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Ihre Aufgaben Mitarbeit im Aufbau eines Teams im Bereich Schadstoff- und Altlastensanierung für Gebäude und Altanlagenaktive Mitwirkung bei Akquisition, Angebotsbearbeitung und Betreuung von KundenEntwicklung und Umsetzung von Untersuchungskonzepten und Probenahmestrategienggf. eigenhändige ProbenahmeKoordination mit Subunternehmen (chemische Untersuchungsstellen, Labors etc.)Erstellung von Rückbau- und EntsorgungskonzeptenErstellung von Berichten, Stellungnahmen und Kostenschätzungen sowie sanierungs- und abfalltechnische BeratungErstellen von Ausschreibungsunterlagen und Bewertung von AngebotenBauüberwachung und DokumentationAbstimmung mit BehördenErstellung von Angeboten zu o.g.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
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Wie du dazu beitragen kannst: Du wirkst aktiv an dem Aufbau, der Konfiguration und der Wartung von IT-Systemen und Netzwerken mit.Du lernst, wie man Hard- und Softwarekomponenten installiert und integriert.In den IT-Support wirst du aktiv eingebunden und unterstützt dein Team bei der individuellen Lösung von technischen Problemen.Du lernst, wie man IT-Systeme dokumentiert und für Nutzer:innen verständliche Anleitungen erstellt.Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die Fehleranalyse und -behebung in IT-Systemen.Du erfährst, wie man die IT-Sicherheit und den Schutz von Systemen und Daten gewährleistet.Wir zeigen dir, wie moderne Technologien in IT-Projekten eingesetzt und in Betrieb genommen werden.Du unterstützt dein Team bei der Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden IT-Systemen..
Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen Führen von Vorstellungsgesprächen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement (m/w/d), idealerweise im Krankenhausumfeld bzw.
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Ihre Aufgaben Was erwartet Sie? Übernahme der Verantwortung für kleinere Projekte oder Teilprojekte bei Infrastrukturbetreibern wie bspw. Eisenbahnen zur betrieblich-wirtschaftlichen Optimierung des Einsatzes von TechnologienSteuerung von kleinen Projektteams und Wahrnehmung der Projektkommunikation zwischen den Projektbeteiligten inkl.
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von zugewiesen Aufgabenpaketen in Projekten bei Infrastrukturbetreibern, wie Eisenbahnen zur betrieblich-wirtschaftlichen Optimierung des Einsatzes von TechnologienSie koordinieren, als Umsetzungsbegleitung und Bindeglied im Projektmanagement, die Handlung zwischen vielfältigen Projektbeteiligten, Kunden und weiteren StakeholdernSie leisten Ihren eigenen Beitrag zur Entwicklung von innovativen Lösungen in Form von Beratungsleistungen für zukünftige unternehmerische Herausforderungen unserer KundschaftSie unterstützen dabei auch den Aufbau von methodischem sowie fach- und branchenspezifischem Wissen und Beratungskompetenz Ihr Profil Was sollten Sie mitbringen?
Gestalten Sie die Energiezukunft mit als Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitern Teambuilding, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung Identifizierung neuer Technologien und Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff durch die Umsetzung technischer Projekte Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Entwicklung der Abteilungsstrategie Aufbau und Erweiterung der Dienstleistungsangebote als wachsender positiver Beitrag zum Betriebsergebnis Optimierung und Ausbau der digitalen Prozesse und Tools Abgeschlossenes Studium der Energie-, bzw.
Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche) Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HRBP Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten Relevante akademische Ausbildung (HR, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation HRIS-Expertise (bevorzugt SuccessFactors) sowie ausgeprägte digitale Affinität Hohe Analysekompetenz und Affinität für Daten sowie Projektmanagement-Skills Teamplayer mit strategischem Weitblick und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse des wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Azubi-Projekt In unseren spannenden Azubi-Projekten lernst du im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Exklusive Rabatte Profitiere von attraktiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
Die Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung.
Mobilität 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie MitarbeiterparkplätzeFrühstück und Mittagessen gesund & lecker in der bezuschussten KantineExklusive Vorteile Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & MitarbeiterprämienArbeitskleidung hochwertig und stylish von Engelbert StraussPersönlich Betreuung unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbeseitigung an komplexen CNC-, SPS-gesteuerten Werkzeugmaschinen, Produktionsanlagen, Montagelinien, Lagersystemen und Automation Systematische Ursachenanalyse und Beseitigung von elektrischen- und steuerungsbedingten Störungen an komplexen Maschinen und Anlagen in der Fertigung und Produktion Unterstützung bei vorbeugenden Instandhaltungs- und TPM-Maßnahmen Mitarbeit bei Projekten, Implementierung und Inbetriebnahme sowie Optimierungen in der laufenden Produktion Mithilfe beim Aufbau des Ersatzteilmanagements Betreuung von externen Dienstleistern bei der Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplify Verantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und Zielerreichung Planung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM) Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante Stakeholder Aufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen) Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen Umfeld Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-Transformation Sicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld Erfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/Projekte Tiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-Konzepten Erfahrung in Ablösungs-, Migrations- und Transformationsvorhaben Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG) Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit Proaktive Risikoerkennung und effektives Risikomanagement Diplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-Umfeld Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt