/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 32 Stunden) Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten Sorgfältige Erfassung, Prüfung und Pflege der relevanten Mitarbeiterdaten Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme Mitwirkung an Transformationsprozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur Aktive Beteiligung an spannenden HR-Projekten und aktiver Beitrag zu Veränderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, besonders im Bereich der Lohnbuchhaltung Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit DATEV Lodas Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität , Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR/Jahr Gestaltung der Arbeitszeit nach eigenen Bedürfnissen durch flexible Arbeitszeiten Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger , unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Firmenfeiern und kostenlose Getränke Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen , Fairness , Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf. Projekt- oder fachliche Erfahrung mitSie haben sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen FI und CO - diese Kenntnisse sind zwingend erforderlich Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein dienstleistungsorientiertes Denken zeichnen Sie ausSie können ich in der deutschen Sprache sehr gute ausdrücken, sowohl mündlich als auch schriftlichSie haben gute Kenntnisse in der englischen Sprache Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Sie entwickeln und pflegen finanzmathematische Verfahren zur Analyse und wirtschaftlichen Bewertung von Produkten und ProduktänderungenSie ermitteln relevante Kennzahlen und arbeiten mit stochastischen Modellen sowie der OptionspreistheorieSie fokussieren sich auf die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und analysieren aktuelle versicherungsmathematische FragestellungenSie erstellen mathematische Produktkonzepte, entwickeln und testen Programme und unterstützen den Testprozess im Rahmen der SystemeinführungSie analysieren und bewerten Lebensversicherungsbestände nach aktuariellen Grundsätzen und entwickeln produktübergreifende versicherungsmathematische KonzepteSie erstellen Testprogramme und begleiten deren Umsetzung.Sie leiten Maßnahmen zur Reduktion der Systemkomplexität und zur Erhöhung der Wertschöpfung aus dem Vertragsbestand ab.Sie sind von der Konzeption bis zur Umsetzung in sämtliche Prozesse eingebunden.Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, sind Ansprechpartner für aktuariellen Themen und übernehmen koordinierende sowie leitende Aufgaben. Deine Fähigkeiten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik oder PhysikIdealerweise haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, im Aktuariat oder im Inforce Management eines LebensversicherungsunternehmensSie haben die DAV-Ausbildung begonnen oder bereits abgeschlossenSie verfügen über fundiertes mathematisches Wissen und haben gute ProgrammiererfahrungenSie entwickeln gerne Lösungen für versicherungsmathematische Fragestellungen und unsere ProduktlandschaftSie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team effizient und zielorientiert Sie sind kommunikationsstark, bringen kreative Ideen ein und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalkostenplanung und -überwachung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei betrieblichen, fachlichen und persönlichen Anliegen, in deutscher und englischer Sprache. Mitwirkung an HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen Offene, serviceorientierte Persönlichkeit Lösungsorientierte DenkweisePS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen AufgabenDu bereitest Meetings vor und nach und sorgst für eine strukturierte DokumentationDu koordinierst Termine und verwaltest den Kalender der GeschäftsführungDu erstellst Präsentationen, Berichte und EntscheidungsvorlagenDu übernimmst die Kommunikation und Korrespondenz mit internen sowie externen AnsprechpartnernDu wirkst an strategischen Projekten und Sonderaufgaben mitDu organisierst Geschäftsreisen und VeranstaltungenDu unterstützt bei der Erstellung von Budgets und ForecastsDu überwachst und analysierst UnternehmenskennzahlenDu bereitest Reportings sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung aufDu hilfst bei der Kostenkontrolle und -optimierungDu agierst als Schnittstelle zur Buchhaltung und weiteren FachabteilungenDu unterstützt bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses Deine Fähigkeiten Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen abgeschlossen oder bist Bilanzbuchhalter:in (SOLL)Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Controller, Fachwirt oder Fachassistenten Rechnungswesen und ControllingDu bringst Berufserfahrung in der Kostenrechnung oder im Controlling eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mitDu besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und hast Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie ERP-Software und DatenbankstrukturenDu bist sicher in der Betriebsdatenerfassung und -auswertung, analysierst Umsätze, führst Wirtschaftslichkeitsberechnungen durch und entwickelst Maßnahmen zur Erreichung von Soll-VorgabenDu kommunizierst klar und arbeitest eigenständigDu bist eine gefestigte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Empathie und intrinsischer Motivation, Prozesse zu verbessernDu hast eine hohe Zahlenaffinität, verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest verschwiegen, loyal sowie vertrauenswürdig Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Super, die kannst Du bei uns täglich mit einbringen Eigenverantwortung und ein Auge fürs Detail – Qualität ist Dir genauso wichtig wie uns Teamgeist, Flexibilität und ein kühler Kopf, auch wenn es mal hektisch wird Deine Vorteile: Sofortiger Start in einer Direktvermittlung beim coolsten Autohaus in Köln Eine spannende Mischung aus vielfältigen Aufgaben und einzigartigen Projekten Du bist nicht allein – intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung gehören für unseren Kunden dazu Weiterkommen? Klar! Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Fristenkontrolle, Indexierung und Verwaltung von Optionen Budgetierung und Budgetkontrolle auf Objektebene sowie Erstellung von Liquiditätsplänen Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen Erstellung von Berichten, Datenanalysen und Reports für das interne und externe Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, technische Grundkenntnisse von Vorteil Basiswissen im Mietrecht und immobilienbezogenen Vertragswesen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit cloudbasierter Verwaltungssoftware von Vorteil Routine in digitaler Kommunikation und modernen Arbeitsprozessen Ihre Vorteile: Karrierechancen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überzeugender Performance Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben Verwaltung auch Einblicke ins Transaktionsgeschäft und die Projektentwicklung Teamarbeit auf Augenhöhe: Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für Immobilien teilt Moderne Arbeitsweise: Agile Projekte, cloudbasierte Tools und transparente Kommunikation Individuelle Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und zahlreiche Fortbildungsangebote Flexible Arbeitsbedingungen: Keine Befristung, kurze Kündigungsfristen, flexible Arbeitszeiten und -orte Technische Ausstattung: Firmen-Hardware (Laptop/Handy) auch zur privaten Nutzung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Fristenkontrolle, Indexierung und Verwaltung von Optionen Budgetierung und Budgetkontrolle auf Objektebene sowie Erstellung von Liquiditätsplänen Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen Erstellung von Berichten, Datenanalysen und Reports für das interne und externe Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, technische Grundkenntnisse von Vorteil Basiswissen im Mietrecht und immobilienbezogenen Vertragswesen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit cloudbasierter Verwaltungssoftware von Vorteil Routine in digitaler Kommunikation und modernen Arbeitsprozessen Ihre Vorteile: Karrierechancen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überzeugender Performance Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben Verwaltung auch Einblicke ins Transaktionsgeschäft und die Projektentwicklung Teamarbeit auf Augenhöhe: Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für Immobilien teilt Moderne Arbeitsweise: Agile Projekte, cloudbasierte Tools und transparente Kommunikation Individuelle Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR und zahlreiche Fortbildungsangebote Flexible Arbeitsbedingungen: Keine Befristung, kurze Kündigungsfristen, flexible Arbeitszeiten und -orte Technische Ausstattung: Firmen-Hardware (Laptop/Handy) auch zur privaten Nutzung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Super, die kannst Du bei uns täglich mit einbringen Eigenverantwortung und ein Auge fürs Detail – Qualität ist Dir genauso wichtig wie uns Teamgeist, Flexibilität und ein kühler Kopf , auch wenn es mal hektisch wird Deine Vorteile: Sofortiger Start in einer Direktvermittlung beim coolsten Autohaus in Köln Eine spannende Mischung aus vielfältigen Aufgaben und einzigartigen Projekten Du bist nicht allein – intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung gehören für unseren Kunden dazu Weiterkommen? Klar! Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für einen festen Kreis von Mitarbeitenden sowie für externe Stellen wie Ämter oder Krankenkassen und übernimmst dabei Verantwortung mit WeitblickDu unterstützt bei abrechnungsrelevanten Fragen rund um Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration telefonisch und mit Hilfe unserer LösungsdatenbankDu behältst den Überblick über eingehende Anfragen und sorgst für eine selbstständige, fristgerechte und sorgfältige BearbeitungDu denkst mit und gestaltest mit: Du bringst Ideen ein, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten im Bereich HR Services von der Planung bis zur DokumentationDu arbeitest im Team am Puls der Veränderung: Ob bei Change-Prozessen oder in der Kommunikation mit Schnittstellen Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest den Wandel mit Deine Fähigkeiten Deine Persönlichkeit überzeugt: Du gehst sicher und souverän mit Menschen um, kommunizierst klar und freundlich und arbeitest gerne im Team dabei suchst Du den Konsens statt KonflikteDu hast Freude daran, Lösungen zu finden: Analysieren, mitdenken und praktikable Ansätze entwickeln liegen DirAuch wenn es mal stressig wird, bleibst Du gelassen und behältst den professionellen Umgang im Kundenkontakt beiIdealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder hast bereits Erfahrung in einem Servicecenter bzw. einer vergleichbaren Rolle gesammeltMit Microsoft Office gehst Du sicher um, und wenn Du bereits erste Kenntnisse in SAP HCM hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Junior) Systemadministrator (m/w/d) – First Level Supporter (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st Level Anwender-Support für unsere Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
CVE-Analyse, Maßnahmenableitung und SystemhärtungVerwaltung und termingerechte Erneuerung von ZertifikatenMonitoring und Störungsbearbeitung für Applikationen sowie Administration oder Koordination von DatenbankenAufbau, Pflege und Dokumentation von Backup-/Restore-Prozessen sowie enge Abstimmung mit internen Produktteams und dem zukünftigen Cloud Platform Team Abgeschlossene IT-Ausbildung oder InformatikstudiumErfahrung als Windows- und Linux-ServeradministratorGrundkenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure/GCP), idealerweise mit Fokus auf Migrationen oder Hybrid-CloudSehr gute Kenntnisse in Patch-/Update-Management, Zertifikatsverwaltung und SystemhärtungErfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse, Maßnahmenplanung und Umsetzung)Know-how in Monitoring, Incident-Handling und Betrieb von ApplikationsservernErfahrung mit Backup-/Restore-Konzepten sowie Zusammenarbeit mit IT-SecuritySehr gute Microsoft-IT-Kenntnisse, Basiswissen Netzwerktechnik und hohe Security-AffinitätSicherer Umgang mit Confluence/Jira, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und TeamkommunikationHands-on-Mentalität, Freude an Strukturierung komplexer Serverlandschaften und sehr gute Deutschkenntnisse im agilen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 861577/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Du trägst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für die Sicherstellung und Verwertung von Fahrzeugen aus außerordentlich gekündigten VerträgenDu betreust Kunden, Händler und Dienstleister telefonisch sowie schriftlich und bist zentrale Ansprechperson im ProzessDu beauftragst und steuerst externe Partner wie Fahrzeugsichersteller, Gutachter, Transportunternehmen oder Zulassungsdienste und dokumentierst die jeweiligen AuftragsfortschritteDu leitest Strafanzeigen wegen Fahrzeugunterschlagung anhand vorgegebener Muster ein und übernimmst die administrative Bearbeitung der ErmittlungsverfahrenDu organisierst Fahrzeugtransporte und stellst sicher, dass alle Folgeprozesse reibungslos durchgeführt werdenDu bereitest Fahrzeugverkäufe vor und erstellst die dazugehörigen AbrechnungenDu wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung des Kernsystems Miles mitDu bildest die Schnittstelle zum Mahnwesen und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben entsprechend Deiner Qualifikation Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Autohaus sammeln könnenIdealerweise bringst Du Berufserfahrung im Leasing- oder Flottenmanagement mitDer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Teams etc.) ist Dir vertraut insbesondere in Excel fühlst Du Dich sicherDu bist technikaffin, arbeitest gerne digital und bevorzugst papierlose ProzesseDu verfügst über gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischDeine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von EigenverantwortungDu bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch einen respektvollen und unterstützenden Umgang ausAuch unter Druck bleibst Du ruhig, lösungsorientiert und behältst den Überblick Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagVermögenswirksame Leistungen; AltersvorsorgeFirmenwagenCorporate Benefits PS Direkt GmbH & Co.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 46.000 EUR bis 52.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Beratungsunternehmen im Bereich Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des gesamten Rechnungsprozesses von der Erstellung bis zur finalen Verbuchung Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Rechnungslauf und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Kontrolle von Zahlungseingängen, Auswertung von Zahlungsabweichungen und Bearbeitung offener Posten Durchführung eines strukturierten Mahnwesens für nationale und internationale Geschäftsbeziehungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei Klärfällen und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung im Rahmen periodischer Abschlüsse, insbesondere bei der Umsatzabstimmung Pflege und Prüfung von Kunden- und Auftragsdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität Schriftliche Korrespondenz mit Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache Organisation und Durchführung von internen Schulungen zu abrechnungsnahen Themen Beteiligung an internen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung administrativer Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Debitorenmanagement oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren, modernen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteil und Arbeitsplatz im Herzen von Köln Bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern Individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Teamkultur mit gelebter Duz-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen Gemeinschaft & Zusammenhalt: Teamevents und gemeinsame Feiern Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und exklusive Mitarbeiterrabatte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von Kreditversicherungen, Bürgschaften und Inkassodienstleistungen.
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betrieb und Installation von Firewalls (Perimeter/ intern)Design sowie Implementierung neuer Firewall-Regeln, Policies und ArchitekturenAnalyse des Netzwerkverkehrs und der Netzwerk-Performance sowie Behebung von NetzwerkstörungenImplementierung und Administration von S2S-Verbindungen zu externen PartnernVerwaltung verschiedener Sicherheitszonen und Sicherheitsgeräte wie DMZ, MFA, Secure Admin Access, ZertifikateOptimierung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-InfrastrukturAdministration der Netzwerkzugangskontrolle (NAC)Inbetriebnahme von neuen MPLS-Anschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Internet Service-ProviderErstellung von Dokumentationen im Netzwerk-/Firewall-BereichKoordination und Abstimmung mit anderen IT-Fachteams in Bezug auf Netzwerk-/Firewall-ThemenMitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur (z.B. Implementierung eines Schwachstellenscanners) Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Firewall und NetzwerkMehrjährige Praxiserfahrung im Firewall, VPN, S2S, TCP/IP (LAN, Routing, Switching)Know-how im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur und Maßnahmen der IT-SicherheitKenntnisse der Produkte Palo Alto, Fortinet, Forcepoint, macmon sind von VorteilEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Wertschätzende ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben In dieser Position begleiten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Serviceeinheit fachlich und tragen gemeinsam mit der Leitung zur Weiterentwicklung des Teams beiDie Qualität des telefonischen Kundenservices behalten Sie im Blick und achten darauf, dass vereinbarte Service-Level zuverlässig eingehalten werdenZudem arbeiten Sie daran, das Serviceangebot kontinuierlich zu optimieren mit dem Anspruch, Anliegen möglichst bereits im Erstkontakt vollständig zu klären, unabhängig vom jeweiligen KommunikationskanalRegeln, Abläufe und Standards im Kundenservice werden von Ihnen weiterentwickelt, insbesondere im Hinblick auf zukünftige digitale ProzesseAuch in bereichsübergreifenden Projekten wirken Sie aktiv mit und übernehmen Aufgaben im Schnittstellenmanagement zu anderen TeamsEin Teil der Tätigkeit umfasst die operative Mitarbeit, unter anderem im telefonischen Kundenservice, bei der Bearbeitung von Leistungsabrechnungen sowie bei steuerlichen und internationalen Fragestellungen rund um Leistungen an Berechtigte Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Versicherungs- oder FinanzbrancheMehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung sowie fundierte Kenntnisse der bAV gelten als zwingend erforderlichErste Einblicke in relevante Rechtsbereiche wie Betriebsrenten-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert; alternativ besteht die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zügig anzueignenEin ausgeprägtes Interesse an technischen Weiterentwicklungen und der Motivation, moderne Arbeitsweisen im Team einzuführen, zeichnet Sie ausHohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und ein professionelles Kommunikationsverhalten gehören zu Ihrer ArbeitsweiseProjekt- oder Teilprojektleitungserfahrung sowie ein strukturiertes, prozessorientiertes Denken erleichtern Ihnen den EinstiegTeamgeist, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu arbeiten etwa im Kontext von Digitalisierung und modernen Arbeitsformen runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
. - Fr. 37 Stunde/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen in Neu- und Altbauten Durchführung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen (keine Großbaustellen) Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Elektroinstallationen in Wohn-, Büro- und Industriebauten Eigenständige Umsetzung von Projekten nach technischen Plänen und Vorgaben Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Gebäudetechnik und Elektroinstallation Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise PKW Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Die Gerüstbau Witte GmbH ist deutschlandweit im konventionellen sowie industriellen Gerüstbau tätig und bietet Gerüstbauleistungen für Privatpersonen bis hin zu Großkonzernen aus den unterschiedlichsten Branchen an. Du möchtest Veränderung und suchst spannende Projekte und eine neue verantwortungsvolle Aufgabe? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung Köln einen Bauleiter (m/w/d).
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Systematische Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie strukturierte Neukundengewinnung in definierten ZielsegmentenStrategische Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung und PartnerschaftlichkeitFundierte Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in enger Abstimmung mit internen SchnittstellenVerantwortung für die gesamte Angebots- und Verhandlungsführung einschließlich Preis- und VertragsgestaltungEntwicklung und Implementierung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Optimierung von Umsatz, Marge und MarktpositionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, professionelle Repräsentation auf Fachmessen sowie aktive Steuerung vertriebsrelevanter Projekte DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager (m/w/d)Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse in der Chemie- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von Kreditversicherungen, Bürgschaften und Inkassodienstleistungen.
Sie starten entweder innerhalb der ersten Monate im Rahmen eines Projektes und wechseln dann zu unserem Kunden. Abhängig von der Erfahrung ist auch ein Direkteinstieg bei unserem Kunden möglich. Lassen Sie uns hierüber gerne sprechen DIES SIND IHRE AUFGABEN: Komplette Auftragsabwicklung im SAP-System inklusive Erfassung, Terminierung, Fakturierung, Überwachung und Erstellung von Auftragsbestätigungen.Eigenständige Abwicklung nationaler und internationaler Lieferungen, einschließlich Export-, Versand- und Ausfuhrabwicklung unter Einhaltung zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Vorschriften.Erstellung und Verwaltung von Versand-, Zoll- und Außenhandelsdokumenten (z.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Projektabwicklung, angefangen von der Klärung technischer und organisatorischer Anforderungen und Machbarkeiten, der Ressourcenverfügbarkeit sowie der Verantwortung der qualitativ Durchführung der Projekte Sie erstellen Kalkualtionen und Abrechnungsgrundlagen sowie die Budget- und Terminplanung inklusive der Personalbedarfsmeldung Sie sind zuständig für die Nachverfolgung von Terminen Sie arbeiten interdiszilinär fachübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen und berichten direkt an den zuständigen Fachbereichsleiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur, Techniker oder Meister, alternativ haben Sie eine ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen in der Projektabwicklung und bei Industriedienstleistungen Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten, verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sind ein Organisationstalent und sind auch in der Lage Aufgaben zu delegieren Sie haben Freude an einer Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotential und wollen immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software nebst fundierten Französischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Persönlich punkten Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Im Geschäftsbereich Gebäudeautomation übernehmen wir die Verantwortung für vielfältige Projekte der Gebäudeautomation bei kleinen und großen Baumaßnahmen, im Gesundheitswesen und darüber hinaus. Der Service, die Wartung und das Betreiben der Gebäude gehört auch zu unserem Leistungsumfang.
Im Geschäftsbereich Gebäudeautomation übernehmen wir die Verantwortung für vielfältige Projekte der Gebäudeautomation bei kleinen und großen Baumaßnahmen, im Gesundheitswesen und darüber hinaus. Der Service, die Wartung und das Betreiben der Gebäude gehört auch zu unserem Leistungsumfang.
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Kabelmontage, spannende Projekte rund um die Energiewende und ein modernes Arbeitsumfeld bei einem internationalen Technologieführer erwarten Sie. WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit) Tarifvertragliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen Jahresvergütung je nach Qualifikation bis zu 57.929,80 € (EG 10) Montagezuschläge, steuerfreie Verpflegungspauschalen und Vergütung von Mehrarbeitsstunden, wahlweise auch als Freizeitausgleich nutzbar 30 Tage Urlaub im Jahr Spannende internationale Projekte und Auslandseinsätze Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Ein starkes, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Vergünstigungen über Corporate Benefits Angebote zur Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Ausrüstung IHRE AUFGABEN Selbstständige Montage von firmeneigenen und Fremd-Hochspannungskabelgarnituren (z.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.
Als Trainee, Werkstudent oder Praktikant bei uns erwarten dich nicht nur Projekte, sondern eine echte Mission: die Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten.
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Kabelmontage, spannende Projekte rund um die Energiewende und ein modernes Arbeitsumfeld bei einem internationalen Technologieführer erwarten Sie. WIR BIETEN IHNEN Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kunden Geregelte 35 Stundenwoche mit attraktivem Arbeitszeitmodell Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV Anbindung Eine umfassende und persönliche Betreuung bei uns im Hause Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sicherstellung des reibungslosen Betriebes aller gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Durchführung regelmäßiger Gebäudeinspektionen und Einleitung notwendiger Maßnahmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Dokumentation von Prozessen, Störungen und Maßnahmen im Facility-Management-System Ansprechpartner für interne Abteilungen zu gebäudebezogenen Anliegen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Arbeitsort: Köln Ihre Aufgaben Montage mechanischer, elektrischer, elektronischer und informationstechnischer Systeme und Komponenten zu funktionsgerechten Einheiten sowie Reparatur und Instandsetzung von neuen Kundensystemen nach Zeichnung, Arbeits- und Schaltplänen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der montierten Geräte und Systeme Installieren von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Leitungen Montage von Schalt- und Bedieneinrichtungen, Verkleidungen und Schutzeinrichtungen Einstellung von Maschinenfunktionen sowie Erfassung und Dokumentation von Betriebswerten Anwendung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren zur Funktionsprüfung Vorbereitung von auftragsbezogenen Arbeitsplätzen zur Fertigung Qualitätssicherung im eigenen Projekt (Werkerselbstprüfung) Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kundensystemen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Auch Berufseinsteiger sind willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie sind mit den einschlägigen Normen und Vorschriften vertraut Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und haben gute deutsche Sprachkenntnisse.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Steuerung und Koordination in Projekten für den Bereich Nordwest Mitwirkung in den Projektstufen Projektvorbereitung, Planung, Ausführung und Projektabschluss Mitwirkung in projektspezifischen Handlungsfeldern, (z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Uniplan vereint heute alle kreativen Disziplinen von Strategie, Kreation, Design und Projekt- und Eventmanagement bis hin zum Engineering und der Produktion. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zum letzten Handgriff: Über 300 Uniplaner an weltweit acht Standorten erwecken visionäre Ideen mit hohem Anspruch an die Machbarkeit zum Leben – alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Analyse und Verständnis von Kundenbedürfnissen; Durchführung von Beratungsgesprächen zur Ermittlung von Geschäftsprozessen und Anforderungen Betreuung eines zugeordneten Kundenbereichs; kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung Erstellung von Kundenpräsentationen, Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Sortimentsanalysen in Abstimmung mit dem Key Account Planung, Umsetzung und Überwachung von Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragszielen gemeinsam mit dem Key Account Enge Zusammenarbeit mit Key Account, Produktmanagement, Entwicklung, Inside Sales und weiteren Schnittstellen Fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium Organisationsgeschick und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten Berufserfahrung im Account Management, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Hohe Kundenorientierung und starke Dienstleistungsbereitschaft Terminorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Wünschenswert: Branchenkenntnisse und vertieftes Produktwissen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 865384/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Technischer Immobilienmanager (m/w/d) Düsseldorf | Köln | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet: Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d) Vorbereitende Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u. a. mit Fachplanerbeteiligung und ggf.
Dank unserer langjährigen Erfahrung und Expertise genießen wir einen exzellenten Ruf in der Branche und sind bekannt für maßgeschneiderte Lösungen, höchste Qualität und erstklassigen Service. Du bist ein Teamplayer und freust dich auf spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt! Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt in einer Branche mit Zukunft Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung • Enge Zusammenarbeit mit Ärztlicher Direktion, Verwaltungsdirektion, Psychologischen Diensten, Sozialdienst, Therapeuten • Vertretung der Pflege in klinikinternen und externen Gremien • Kooperation mit Behörden, Kostenträgern, Fachgesellschaften und Netzwerken • Repräsentation des Pflegebereichs nach innen und außen • Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen • Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Steuerungssysteme • Förderung pflegewissenschaftlicher Projekte und Forschung • Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Das bringen Sie fachlich mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Pflegefachperson (wünschenswert) • Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung (wünschenswert) • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Qualitäts- und Risikomanagement, Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Patientensituationen, Kenntnisse moderner psychiatrischer Pflege- und Therapiekonzepte Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz • Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz • Empathie, Haltung und Wertschätzung gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden • Strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis • Fähigkeit, Sicherheit und Beziehung in Balance zu halten • Haltung zur Reduktion von Zwang und Gewalt • Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken • Fähigkeit zur Führung in emotional anspruchsvollen Situationen Ihr Weg zu uns Interessiert?