• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
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• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Firmen-Events Sicherer Arbeitsplatz – familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews) Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung bei Personalplanung, -entwicklung und -controlling Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (z.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten und InstandsetzungenVerantwortung für Prüf- und Installationsarbeiten an FahrzeugkomponentenDurchführung von Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-ToolsMitbegleitung von Projekten der kundenindividuellen Umbauarbeiten und Nachrüstungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker mit Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswertEine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Leidenschaft an Technik und Spaß an der Teamarbeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung des Tagesgeschäfts durch Bearbeitung und Verwaltung von administrativen Aufgaben Pflege der Datenbanken Koordination und Organisation von Terminen und MeetingsBearbeitung von eingehenden Anfragen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Rechnungslegung und ZeiterfassungBearbeitung von Kundenanfragen Organisation von Montageeinsätzen sowie Dokumentenerstellung Verwaltung von Verträgen und Dokumenten Unterstützung bei aktuellen Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Gute Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
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• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Referenznummer: 50/63246 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Maler gesucht (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen ab sofort Maler/Malerhelfer (m/w/d) in München Gelernter Maler mit Brief ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung im Tapezieren, Malen, Lackieren Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität und Motivation Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche Arbeit Ein offenes und ehrliches Wesen Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (w/m/d) ------ Wir bieten: Wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte Vielfältige Auftraggeber übertarifliche Bezahlung (GVP Tarifvertrag) Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Eine Vergütung, die Dir ganz persönlich gerecht wird. kostenlose Arbeitsschutzkleidung Fahrkostenerstattung Verpflegungsgeld Bewirb Dich jetzt!
Referenznummer: 50/63245 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Zerspannungsmechaniker/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Einzelteil- und Kleinserienfertigung an unseren CNC – Senkerodiermaschinen Eigene Elektrodenherstellung an konventionellen Dreh-/Fräsmaschinen Definition von Spannmitteln und Prozessparametern für den Erodierprozess Umgang mit verschiedenen Messmitteln Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Werkzeugauswahl Arbeiten nach Werkstattauftrag und Zeichnungen Selbstständige Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnlichem mit mehrjähriger fachspezifischer Erfahrung im Bereich der CNC-Senkerodierung Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf sie ! ------ Wir bieten: Wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte Vielfältige Auftraggeber Übertarifliche Bezahlung (GVP Tarifvertrag) kostenlose Arbeitsschutzkleidung Fahrkostenerstattung Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63245 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63245 ------
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen nach Anweisung der Köche Vorbereitung und Schneiden von Gemüse, Fleisch und anderen Zutaten Reinigung von Küchengeräten, Arbeitsflächen und Geschirr Gewährleistung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards Auffüllen und Kontrolle der Lagerbestände Mithilfe beim Anrichten und Garnieren von Gerichten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung im Bereich Küche / Gastro von Vorteil Freundliches sympathisches Auftreten Gemüse, Fleisch und anderen Zutaten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und saubere Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte Vielfältige Auftraggeber Übertarifliche Bezahlung (GVP Tarifvertrag) kostenlose Arbeitsschutzkleidung Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63375 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63375 ------
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) 5 Jahre Erfahrung im Anwender Support bzw. IT Projekten (2nd Level) Sehr guter Office 365, Windows 7 und Windows 10 Admin-Skill Sehr gute Erfahrung in der Betankung von Rechnern mittels Softwareverteilungstools Sehr gute Kenntnisse im Client Netzwerk und WLAN Umfeld Sichere Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) 5 Jahre Erfahrung im Anwender Support bzw. IT Projekten (2nd Level) Sehr guter Office 365, Windows 7 und Windows 10 Admin-Skill Sehr gute Erfahrung in der Betankung von Rechnern mittels Softwareverteilungstools Sehr gute Kenntnisse im Client Netzwerk und WLAN Umfeld Sichere Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) 5 Jahre Erfahrung im Anwender Support bzw. IT Projekten (2nd Level) Sehr guter Office 365, Windows 7 und Windows 10 Admin-Skill Sehr gute Erfahrung in der Betankung von Rechnern mittels Softwareverteilungstools Sehr gute Kenntnisse im Client Netzwerk und WLAN Umfeld Sichere Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einzelhandel oder Großhandel Einbringung von fachspezifischem Wissen in neue Projekte Eigenständige Abwicklung administrativer Abläufe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt) Reisebereitschaft LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Pädagogische Unterstützungsarbeit o Mitverantwortlichkeit für Bildung, Förderung, Betreuung und Erziehung im Rahmen des Bildungsplanes, o Beteiligung an der lernanregenden Gestaltung der Räumlichkeiten, o impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, o Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklungen, o kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren, o Dokumentation der Beobachtungen und o Elternarbeit, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie administrative Tätigkeiten. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich geprüften Sozialassistent/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungshelfer/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Krippenerzieher/-in, o Erfahrungen als Hortner/-in oder o Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche Führung, Koordination und operative Abwicklung von Projekten im Bereich Korrosionsschutz in Industrie- und Infrastrukturbauten Sie übernehmen die Vorbereitung, Überwachung und eigenständige Durchführung der Baumaßnahmen auf der Baustelle Sie verantworten die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes von Maschinen, Geräten und Materialien sowie die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Bei der praktischen Arbeitsausführung unterstützen Sie aktiv das Team Unsere Einsätze sind überwiegend im deutschlandweiten Projektgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer, Korrosionsschützer oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Korrosionsschutz, idealerweise als Vorarbeiter – alternativ die Motivation, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen Sie besitzen einen gültigen KOR-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Idealerweise haben Sie Kenntnisse der VOB sowie der ZTV-Ing, wünschenswert, aber kein Muss: abgeschlossene Sachkundelehrgänge nach TRGS 519 und 521 bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Sie besitzen mindestens den PKW-Führerschein Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit auf wechselnden Baustellen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kundenbesuche, Kalkulationen, Angebots Erstellungen, Disposition sowie Gefährdungs- und Risikobeurteilungen Sie arbeiten bei der Planung und Steuerung von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Industrieservice und Sanierung mit Sie haben einen Blick für die Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherheitsrichtlinien in einen besonders sensiblen Bereich Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligten Behörten, Gutachter und Kunden Sie haben Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Meister oder Techniker bevorzug im Bauwesen und mit erster Berufserfahrung Ihre selbstständige und Zielorientierter Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken Sie haben Grundkenntnisse in der Baukalkulation Sie haben ein technisches- sowie kaufmännisches Fundament an Prozessen und Abläufen Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten mit Hands-on-Mentalität Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Projektabwicklung, angefangen von der Klärung technischer und organisatorischer Anforderungen und Machbarkeiten, der Ressourcenverfügbarkeit sowie der Verantwortung der qualitativ Durchführung der Projekte Sie erstellen Kalkualtionen und Abrechnungsgrundlagen sowie die Budget- und Terminplanung inklusive der Personalbedarfsmeldung Sie sind zuständig für die Nachverfolgung von Terminen Sie arbeiten interdiszilinär fachübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen und berichten direkt an den zuständigen Fachbereichsleiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur, Techniker oder Meister, alternativ haben Sie eine ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen in der Projektabwicklung und bei Industriedienstleistungen Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten, verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sind ein Organisationstalent und sind auch in der Lage Aufgaben zu delegieren Sie haben Freude an einer Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotential und wollen immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software nebst fundierten Französischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Persönlich punkten Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
EG 9c TVöD-V)die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in), selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Führerschein Klasse B, Bereitschaft, gelegentlich zu ungünstigen Zeiten Dienst zu verrichten.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrSie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" oder Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen selbstständiges Arbeiten und Organisieren in einer Teamstruktur gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen sowie allgemeine EDV-Kenntnisseein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Entsprechende Nachweise über die abgeschlossene Ausbildung und den Rettungsschwimmerschein (falls vorhanden) sind beizufügen.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrSie möchten gern in Teilzeit arbeiten?
Kundenbesuche, Kalkulationen, Angebots Erstellungen, Disposition sowie Gefährdungs- und Risikobeurteilungen Sie arbeiten bei der Planung und Steuerung von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Industrieservice und Sanierung mit Sie haben einen Blick für die Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherheitsrichtlinien in einen besonders sensiblen Bereich Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligten Behörten, Gutachter und Kunden Sie haben Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Meister oder Techniker bevorzug im Bauwesen und mit erster Berufserfahrung Ihre selbstständige und Zielorientierter Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken Sie haben Grundkenntnisse in der Baukalkulation Sie haben ein technisches- sowie kaufmännisches Fundament an Prozessen und Abläufen Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten mit Hands-on-Mentalität Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Projektabwicklung, angefangen von der Klärung technischer und organisatorischer Anforderungen und Machbarkeiten, der Ressourcenverfügbarkeit sowie der Verantwortung der qualitativ Durchführung der Projekte Sie erstellen Kalkualtionen und Abrechnungsgrundlagen sowie die Budget- und Terminplanung inklusive der Personalbedarfsmeldung Sie sind zuständig für die Nachverfolgung von Terminen Sie arbeiten interdiszilinär fachübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen und berichten direkt an den zuständigen Fachbereichsleiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur, Techniker oder Meister, alternativ haben Sie eine ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen in der Projektabwicklung und bei Industriedienstleistungen Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten, verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sind ein Organisationstalent und sind auch in der Lage Aufgaben zu delegieren Sie haben Freude an einer Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotential und wollen immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software nebst fundierten Französischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Persönlich punkten Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche Führung, Koordination und operative Abwicklung von Projekten im Bereich Korrosionsschutz in Industrie- und Infrastrukturbauten Sie übernehmen die Vorbereitung, Überwachung und eigenständige Durchführung der Baumaßnahmen auf der Baustelle Sie verantworten die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes von Maschinen, Geräten und Materialien sowie die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Bei der praktischen Arbeitsausführung unterstützen Sie aktiv das Team Unsere Einsätze sind überwiegend im deutschlandweiten Projektgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer, Korrosionsschützer oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Korrosionsschutz, idealerweise als Vorarbeiter – alternativ die Motivation, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen Sie besitzen einen gültigen KOR-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Idealerweise haben Sie Kenntnisse der VOB sowie der ZTV-Ing, wünschenswert, aber kein Muss: abgeschlossene Sachkundelehrgänge nach TRGS 519 und 521 bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Sie besitzen mindestens den PKW-Führerschein Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit auf wechselnden Baustellen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Industriemechaniker // Schlosser (m/w/d) Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und MaschinenanlagenFehlerdiagnose und Behebung von mechanischen und hydraulischen StörungenDurchführung von präventiven WartungsarbeitenUnterstützung bei Maschinenmontage und UmbautenDokumentation von Wartungs- und ReparaturarbeitenMitwirkung bei Projekten zur Prozess- und AnlagenoptimierungZusammenarbeit mit Kollegen aus der Produktion und Technik Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Instandhaltung und MaschinenwartungKenntnisse in mechanischen, hydraulischen und pneumatischen SystemenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftGrundkenntnisse in MS Office wünschenswertBereitschaft zur 3-Schichtarbeit Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Ihre Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von modernen Montage- und Fertigungsanlagen Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen im Produktionsbetrieb Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Instandsetzungsmethoden Mitarbeit an spannenden Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich Automotive Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmechance Individuelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Klingt das nach deinem nächsten Job?
Lackierarbeiten im Airlessverfahren Ihr Profil: Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Engagement Was wir Ihnen bieten: Einen Arbeitsplatz in Tagschicht (Mo Fr 07:00 15:30 Uhr) Eine übertarifliche Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung Langfristige Beschäftigungsperspektive mit der Option einer Übernahme Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Lackierarbeiten im Airlessverfahren Ihr Profil: Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Engagement Was wir Ihnen bieten: Einen Arbeitsplatz in Tagschicht (Mo Fr 07:00 15:30 Uhr) Eine übertarifliche Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung Langfristige Beschäftigungsperspektive mit der Option einer Übernahme Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Ihr Job: fachlich und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Erstellen von Fertigungsdokumentationen, Tabellen, Statistiken und Reportings Mitarbeit an Projekten ggf. praktische Mitarbeit an operativen Prozessen der Fertigung Ihr Profil: abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Meisterausbildung im Bereich Metall/ Elektrogute Kenntnisse von Produktionskennzahlen und Produktionszielen wertschätzende Kommunikationfähigkeit und Organisationstalent hohe Verantwortungs- und LeistungsbereitschaftBereitschaft zum Arbeiten in 2 Schichten (Mo-Fr) Gabelstapler- und Kranschein Das Unternehmen ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahmem am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahmem am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Entwicklung von Flugzeugteilen und -baugruppen Konzeption und Konstruktion komplexer Flugzeugteile und -baugruppen unter Berücksichtigung der Metallbauweise Durchführung von Toleranzanalysen für Einzelteile und Montageprozesse Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsbauunterlagen, einschließlich 3D- und 2D-Stücklisten, ECN-Blätter usw., unter Anwendung von CAD- und PDM-Systemen gemäß Kundenspezifikationen und Luftrechtvorschriften Leitung von Projekten und Fachteams, inklusive Ressourcenmanagement, Kostenplanung und regelmäßigem Reporting Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Luftfahrtstrukturentwicklung und wichtigen Fertigungstechniken und Bauweisen im Flugzeugbau Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Ihre Aufgaben: Sie bringen sich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein Sie fördern die individuelle Entwicklung aller Kinder Sie unterstützen die Kolleg*innen bei der Durchführung von Projekten und Ausflügen, sowie bei der Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Sie widmen sich voll und ganz den Kindern Ihrer Einrichtung Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in Sie freuen sich auf eine spannende und flexible Tätigkeit Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein - gerne auch Ihre Erfahrungen aus anderen Teams Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) wöchentliche Abschlagszahlung möglich Arbeitszeitkonto gute Übernahmechancen beim Kunden Prämie bei Mitarbeiterwerbung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung?
Deine Aufgaben: Sie beraten die Kunden Sie lesen die Zeichnungen Sie sind zuständig für die Betreuung von Projekten im Bereich der Fertigung von Dichtungen aller Art Sie erstellen Angeboten und erledigen den Vertrieb Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung und Stellung der nötigen Arbeitskleidung unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) wöchentliche Abschlagszahlung möglich Arbeitszeitkonto gute Übernahmechancen beim Kunden Prämie bei Mitarbeiterwerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den wichtigsten Unterlagen per E-Mail an die info@gottwald-augsburg.de.
Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!
Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Wartung automatisierter Maschinen und Schweißanlagen Durchführung von Wartungsarbeiten entsprechend Wartungsplan Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Qualität und Quantität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten entsprechend der betrieblichen Festlegungen Ihr Profil: Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Kenntnisse im MS-Office Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen Selbstständiges strukturiertes Arbeiten speziell bei der Fehlersuche Hohe Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif ab EG 3 unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt Übernahme durch unseren Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten Affinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil hohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Standort 89081 Ulm, Ringstraße 3 Karrierelevel Berufserfahren Beschäftigungsart Anstellung Tätigkeit Vollzeit Eintritt Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: Operative Leitung unseres Teams in der Lagerlogistik bestehend aus Wareneingang, Lager, Versand und Fuhrpark Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse und Projekte Verantwortung für Kosten/Qualität Sicherstellung der Funktionalität der Technik (Fuhrpark, Flurförderfahrzeuge etc.) Fuhrparkmanagement Tourenplanung mit Eigenfuhrpark, Spedition und Paketdienst Projektmitarbeit Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Zuverlässige, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes unternehmerisches Denken Die Fähigkeit des selbstständigen, zielorientieren Handelns Kenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (LVS, MS-Office) Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Eine systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, bei einer leistungsgerechten Bezahlung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahmem am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahmem am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Aufgaben Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Terminplanung, -koordination und -überwachung Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Unterlagen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei Projekten, Auswertungen und internen Prozessen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Diskretion Freundliches Auftreten und Freude an serviceorientiertem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuverlässige Bezahlung Unbefristeter Vertrag Team-Events Persönliche Betreuung Top Übernahmechancen Auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt?