Vorgaben gemeinsam mit dem Engineering entwickeln, Modifikationen und Erprobungen veranlassen Projekte bei den erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten betreuen Sonderaufgaben nach Zuweisung Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung, Aufbereitung und Dokumentation von Abläufen im Debitoren Management eines komplexen UnternehmensumfeldsBeratung und Betreuung von internen Stakeholdern der Gruppe zu debitorischen Abläufen und Prozessen in Bezug auf das Shared Service CenterEntwickeln übergreifender Best Practices zur wesentlichen Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung von Prozessen, über organisatorische Grenzen hinwegKonzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung debitorischer Abläufe gestalten Sie gemeinsam mit IT- und FachbereichenSteuernde Funktionen in Projekten unterschiedlicher Größenordnung und verantworten deren Umsetzung sowohl in Teilbereichen als auch gesamthaftErstellen von Automatisierungs- und Optimierungsvorhaben, bei denen Sie tragfähige, praxisorientierte Lösungen entwickeln, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Organisation schaffen DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Studium im FachbereichEinschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, Debitorenmanagement und erste Erfahrung in der ProzessoptimierungKenntnisse in SAP-Systemen um sicher in finanznahen Systemlandschaften zu arbeiten, Customizing-Kenntnisse wünschenswertGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld notwendig WIR GARANTIEREN IHNEN: Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Langfristige Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag2 Tage Remote pro Woche nach der Einarbeitung / ProbezeitKleines, persönliches Team Zusammenarbeit auf AugenhöheDynamisches Umfeld Persönliche und fachliche WeiterentwicklungMitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot, u. v. m.
Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung eingehender Störungen im Rahmen des Second-Level-SupportsUnterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Remote Access Problemen im Kunden- und EigenbetriebPlanung und Umsetzung von Änderungen an VPN- und IT-Sicherheitsservices zur kontinuierlichen VerbesserungDurchführung von Test- und Qualitätsmaßnahmen im Rahmen von Software- und SystemupdatesEinrichtung und Konfiguration von RAS-Lösungen unter Beachtung geltender SicherheitsrichtlinienDokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von technischen Prozessen und Systemen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITErfahrung im Incident Management (2nd Level) und Betrieb, Administration oder Troubleshooting von RAS-Lösungen Kenntnisse im Bereich Service Operation Flexible Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %) für dienstliche EinsätzeSehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Monatsgehalt, Urlaubsgeld und einen Ausgleich von Überstunden, 30 Tage Urlaub Sparen: Sie bekommen ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und erhalen Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen PSA: Wird Ihnen selbstverständlich von uns gestellt Action: Immer neue Projekte, die Sie fordern und fördern Lust, mit uns hoch hinauszukommen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir sprechen über Ihre Konditionen Weitere Informationen Mack Gerüsttechnik GmbH // Joachim Renner // T +49 7031 2091315 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service.
Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service.
Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser derzeit 36-köpfiges Team unsere Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Sie bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Sortimentsbereich Sanitär mit?
Getreu dem Motto "hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Sie bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Sortimentsbereich Fliesen bzw.
Getreu dem Motto "hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Sie bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Sortimentsbereich Werkzeug bzw.
Getreu dem Motto "hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Sie bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Sortimentsbereich Elektro bzw.
Getreu dem Motto "hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Sie bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Sortimentsbereich Farben, Tapeten und/oder Bodenbeläge mit?
Getreu dem Motto "hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Sie bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Sortimentsbereich Holz bzw.
Getreu dem Motto "hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf? Sie bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Sortimentsbereich Sanitär mit?
Während der Ausbildung bei der EMAG durchläufst Du viele verschiedene Abteilungen und sammelst so wertvolles Fachwissen und praktische Erfahrungen. Dabei werden Dir mit der Zeit einzelne Aufgaben und kleine Projekte zur selbstständigen Bearbeitung übergeben. Den theoretischen Teil der Ausbildung bekommst Du in der Berufsschule vermittelt. Neben den kaufmännischen Fächern erlangst Du ebenfalls auch die notwendigen Kenntnisse in Business English.
Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service.
Fuhrpark-Connector: Du bist Hauptschnittstelle zu unserem Dienstleister im Fuhrpark (Leasing, Schäden, Abstimmungen), Ansprechperson für Mitarbeitende mit Fahrzeugen, managst Tankkarten und koordinierst Themen wie Strafzettel & Co. Orga- & Projekt-Booster: Du supportest Meetings/Events, hilfst beim Management Support (z. B. Buchungen/Orga) und übernimmst Sonderprojekte Order Management Support: Du unterstützt unser Order Management Team im Tagesgeschäft, da du mit den Office Management Tätigkeiten nicht ausgelastet bist.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d)"in Stuttgart (mit bis zu 80% Remote-Anteil) Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Hardware und -Software sowie Unterstützen in Projekten zur Planung und Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturAufsetzen, Konfigurieren, Überwachen, Protokollieren und Administrieren der gesamten DatensicherungsumgebungKonfigurieren, Monitoring und Pflegen von Backup-Prozessen und -Plänen Optimieren und Automatisieren von Betriebs- und Backup-ProzessenDurchführen des Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Release-Management Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITBerufserfahrung im Betrieb zentraler IT-Infrastrukturen sowie in der Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien, inklusive Aufbau und Migration komplexer Backup-Umgebungen Fundiertes Know-how in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Erfahrung mit Datenbanken, SAP-Systemen und virtuellen UmgebungenGute Kenntnisse im Betrieb zentraler Microsoft Services wie Active Directory, Exchange und DHCPSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Prozess-, Organisations-, Sicherheitsmodelle)Erstellung, Kategorisierung und Priorisierung von Bewertungsmatrizen für LösungsbausteineKonzeption von IT-Systemumgebungen im DevOps-Kontext inklusive Schnittstellen und Zusammenspiel der KomponentenEntwicklung von Mess- und Reifegradmodellen im Rahmen der Architektur-Governance sowie Beratung bei Realisierung und Inbetriebnahme Dein Profil Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur in Bereichen wie Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Middleware, Identity Management, IT-Operationsmanagement und CloudSicherer Umgang mit Architektur-Frameworkds wie TOGAF oder COBIT Kentnisse von Modellerierungssprachen wie ArchiMate, UML oder BPMNFähigkeit zur strukturierten Analyse, Dokumentation und Bewertung komplexer ArchitekturmodelleVerständnis von Organisations- und Governance-Strukturen großer IT-Dienstleister, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Sektor, sowie im Cloud-Service-Umfeld Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Du kennst dich mit Projektarbeit aus und bist in der Lage, Aufgaben zu teilen, zu koordinieren und umzusetzen. Du begleitest Projekte aus der technischen Perspektive von der Konzeptionierung bis zur Produktivsetzung. Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder Eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Server- und/oder Linux-Systemen Kenntnisse in der Skripterstellung, z.
Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt. Unsere Projekte decken nahezu alle Bereiche der Elektrotechnik ab – von der Automatisierung bis zur Mittelspannung. Bei uns gibt es keine Projekte von der Stange – jedes Projekt ist anders und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt. Unsere Projekte decken nahezu alle Bereiche der Elektrotechnik ab – von der Automatisierung bis zur Mittelspannung. Bei uns gibt es keine Projekte von der Stange – jedes Projekt ist anders und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt. Unsere Projekte decken nahezu alle Bereiche der Elektrotechnik ab – von der Automatisierung bis zur Mittelspannung. Bei uns gibt es keine Projekte von der Stange – jedes Projekt ist anders und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt. Unsere Projekte decken nahezu alle Bereiche der Elektrotechnik ab – von der Automatisierung bis zur Mittelspannung. Bei uns gibt es keine Projekte von der Stange – jedes Projekt ist anders und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt. Unsere Projekte decken nahezu alle Bereiche der Elektrotechnik ab – von der Automatisierung bis zur Mittelspannung. Bei uns gibt es keine Projekte von der Stange – jedes Projekt ist anders und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt. Unsere Projekte decken nahezu alle Bereiche der Elektrotechnik ab – von der Automatisierung bis zur Mittelspannung. Bei uns gibt es keine Projekte von der Stange – jedes Projekt ist anders und sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Wir suchen neue Kollegin und Kollegen als Unterstützung im Büro für Projekte, kaufmännische Aufgaben und den Kundendienst: Du legst Wert auf Genauigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt? Du hast Freude an der Technik, arbeitest gerne mit dem Computer und hast schon erste Erfahrungen mit KI und ChatGPT.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Koordination und Terminplanung von Stillstands- und Großprojekten Orts- und Baustellenbesichtigungen bei unseren Kunden, die Terminplanerstellung sowie die allgemeine Arbeitsvorbereitung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Dabei halten Sie alle Termine und Prozesse immer fest im Blick Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische Berufsausbildung und Kenntnisse in der Terminplanung, idealerweise auch in der Abwicklung von Stillständen und/oder Projekten Sie gehen sehr routiniert mit MS Office und MS Projekt, im besten Fall auch mit Primavera und Roser, um Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Einsatz- und Montagebereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die fachliche Führung und technische Anleitung von Baustellen mit bis zu 40 Mitarbeitern verantwortlich Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kunden und anderen am Projekt beteiligten Unternehmen und verantworten die Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Montageleistungen Ebenso unterstützen Sie bei der Kalkulation und bei der Planung von Großprojekten Sie halten gültige Arbeitssicherheitsvorschriften und firmeninterne Sicherheitsstandards ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben idealerweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf und bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation mit Sie haben fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Stillstandsvorbereitung, -durchführung und -auswertung – vor allem im Gewerk Mechanik Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) bereit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten und Lösungen im Umfeld aktueller Server-und Datacenter Technologien. Dabei unterstützen Sie sowohl vom Dienstsitz aus, als auch im direkten Kundenkontakt die nationalen Teams.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support- oder InfrastrukturumfeldFundierte Kenntnisse in Windows 10/11 sowie praktische Erfahrung mit SCCM (Softwareverteilung, Patch-Management)Grundlegende Erfahrung in der Administration von Active Directory-UmgebungenSicherer Umgang mit Enduser-Hardware, idealerweise Lenovo-SystemeErfahrung im Umgang mit ITSM-Systemen, bevorzugt ServiceNowErfahrung in der Planung und Umsetzung größerer Rollout-Projekte von VorteilSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit Option auf VerlängerungStart soll asap erfolgen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Bayerschen Referenznummer 865205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.bayerschen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP FioriZiel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und NutzerzufriedenheitAufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen StakeholdernEntwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der StörungsbehebungBewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ArchitekturkonformitätFachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger ReleasezyklenErstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und BerechtigungskonzeptsPlanung und Durchführung von SchulungenPflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante StakeholderVertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-ProzesseHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie arbeiten nah an der Elektronikfertigung und wirken sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in Projekten entlang des Produktionsprozesses mit. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Unterstützen Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit SMD Produktion, Technischem Service und Logistik und gewinnen Sie Einblicke in alle relevanten Bereiche der Elektronikfertigung.Produktionsunterstützung: Übernehmen Sie eigenständig definierte Aufgabenpakete zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Produktionsablaufs.Prozess- und Kostenoptimierung: Mitwirken an Kosten- und Prozessoptimierungen, z.
Senior Java Entwickler (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0201 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Innovative Softwareentwicklung: Du konzipierst Architekturen und entwickelst Geschäftsprozesse, Services und Komponenten mit unserem Framework openTALOS eigenverantwortlich weiter – oder komplett neu.Vielfältige Projekte: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest in komplexen Projekten mit – von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.Technische Implementierung: Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und setzt technische Änderungswünsche professionell um.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung im operativen Geschäft sowie bei Projekten und Sonderaufgaben. Sie stellen ein aussagekräftiges und hochwertiges Berichtswesens inkl. Abweichungs- und Schwachstellenanalyse (Soll/Ist-Vergleiche, Kostenstellenanalyse, Kostenrechnung, KPI, Deckungsbeitragsrechnung, Profitcenter usw.) sicher.
Baugruppen Liefertreue unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sicherstellen Als Teilejäger Fehlteile identifizieren und abholen bzw. organisieren; Materialbuchungen vornehmen Als Systemwächter Auftragszeiten, Auftragsabschluss etc. kontrollieren Als Gatekeeper die Einhaltung der mit den Vor- und Nachgelagerten Bereichen vereinbarten Gate-Kriterien überwachen Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen Ihr Profil Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Anspruchsvolle Zusatzqualifikation (bspw. Meister / staatl. geprüfter Techniker) Langjährige Erfahrung als Facharbeiter Dispositions- und Planungsvermögen bei komplexen Sachverhalten Grundkenntnisse der verschiedenen Triebwerkstypen wünschenswert Anwendungsspezifische Kenntnisse der EDV-Systeme für Materialwirtschaft und Steuerung wie z.B.
Koordination von Arbeitspaketen Risikoanalyse im Rahmen der Projektumfänge Planung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche AltersvorsorgeUnfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Koordination und Terminplanung von Stillstands- und Großprojekten Orts- und Baustellenbesichtigungen bei unseren Kunden, die Terminplanerstellung sowie die allgemeine Arbeitsvorbereitung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Dabei halten Sie alle Termine und Prozesse immer fest im Blick Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische Berufsausbildung und Kenntnisse in der Terminplanung, idealerweise auch in der Abwicklung von Stillständen und/oder Projekten Sie gehen sehr routiniert mit MS Office und MS Projekt, im besten Fall auch mit Primavera und Roser, um Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Einsatz- und Montagebereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die fachliche Führung und technische Anleitung von Baustellen mit bis zu 40 Mitarbeitern verantwortlich Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kunden und anderen am Projekt beteiligten Unternehmen und verantworten die Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Montageleistungen Ebenso unterstützen Sie bei der Kalkulation und bei der Planung von Großprojekten Sie halten gültige Arbeitssicherheitsvorschriften und firmeninterne Sicherheitsstandards ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben idealerweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf und bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation mit Sie haben fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Stillstandsvorbereitung, -durchführung und -auswertung – vor allem im Gewerk Mechanik Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) bereit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.