Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung bei dem Kundenattraktives Gehalt nach Tarifvertragein motiviertes und unterstützendes Team, das Dir stets zur Seite stehtein qualifiziertes EinarbeitungskonzeptJährlich 4 KonzeptionstageInnerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Deine zukünftigen Aufgaben Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung und Aufbau neuer und alter Gruppen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Gestaltung eines sicheren und anregenden Lern- und Spielumfeldes Zusammenarbeit mit Eltern und die Durchführung von Elterngesprächen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen Fundierte Kenntnisse über Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie rechtliche Rahmenbedingungen in der frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Schnittstellen zu internen und externen Schnittstellen gestalten.Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten. Ihr Profil Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation) mit hoher Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen Themen.
Schnittstellen zu internen und externen Schnittstellen gestalten.Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten. Ihr Profil Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation) mit hoher Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen Themen.
B. im Recruiting, der Personalentwicklung oder im Employer Branding Ihr erlangt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, allgemeiner Betriebswirtschaft sowie rund um moderne P&C (People&Culture)-Prozesse Ihr übernehmt frühzeitig eigenverantwortliche Aufgaben und unterstützt bei der Organisation von Meetings, Events oder Weiterbildungen und lernt dabei das professionelle Office-Management kennen Ihr wirkt aktiv an Personalprojekten mit – zum Beispiel bei der Planung von Onboarding-Prozessen, Azubi-Events oder internen Schulungsreihen Folgende beiden Wahlqualifikationen (Ausbildungsrahmenplan) können wir für diese Ausbildung anbieten: Personalwirtschaft und Assisstenz und Sekretariat Bei guten schulischen Leistungen im Fach Englisch ist die Ausbildung auch mit Zusatzqualifikation möglich Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Der Umgang mit Zahlen und digitalen Tools wie MS Office fällt euch leicht – Excel ist für euch kein Fremdwort Ihr interessiert euch für Personalthemen und arbeitet gern mit Menschen – ob mit Kolleg:innen oder Bewerber:innen Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Lust auf interkulturelle Kommunikation in einem internationalen Umfeld Teamarbeit macht euch Spaß, besonders wenn ihr euch aktiv einbringen und bei spannenden Projekten mitwirken könnt Ihr arbeitet strukturiert, seid zuverlässig und offen für Neues – egal ob Tools, Themen oder Menschen Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Außerdem vermitteln wir dir wichtige Skills für Kalkulation, Logistik und Projektmanagement, damit du deine eigenen Projekte erfolgreich durchführen kannst. Du setzt dein erworbenes Wissen in Bauphysik, Baukonstruktion, Physik, Chemie und weiteren technischen Fächern direkt in die Praxis um.
Wir freuen uns auf Sie. Verantwortlich für Manufacturing Operations Management (MOM) Projekte wie: die Integration von ERP-Systemen (z.B. SAP) mit Technologien auf Shopfloor-Ebene wie SPS (PLC) und IIoT, sowie die Leitung von Projekten zur Leistungsverbesserung durch visuelle Managementsysteme und digitale Dashboards Transformation von legacy Systemen hin zu modernen Plattformen - skalierbare, datengetriebene Umgebungen durch Cloud-basierte Architekturen und Edge-IoT-Lösungen Diese Position leitet zentrale Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und stellt sicher, dass sie mit den Kundenanforderungen und den organisatorischen Standards übereinstimmen.
Radiojod-, Radium- oder Lutetiumtherapien) Betreuung der Patient:innen im ambulanten und stationären Bereich Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorboards Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Qualitätsverbesserungen Möglichkeit zur Weiterbildung im Fach Nuklearmedizin unter erfahrener Supervision Wir erwarten uns … neben einem abgeschlossenen Studium, ev. eine abgeschlossene Turnusausbildung (j.p.), eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie unterstützen unser dynamisches Team bei der Bearbeitung von Kunden- und VertriebsanliegenErfassung und Pflege von Vertragsinformationen (z.B.
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Risikokreditbearbeitung im ABITBusiness AnalyseErstellung von Fachkonzepten / - SpezifikationenAbstimmung mit der IT-Abteilung und Fachbereichen Erfahrung in der Risikokreditbearbeitung Sehr starke Kenntnisse im ABIT UmfeldErfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten / -SpezifikationenEigenständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseErfahrung im SparkassenumfeldReisebereitschaft für Onboarding vor Ort und tageweiser Präsenz vor Ort nach Abstimmung Aussicht auf FolgeprojekteRemote Option Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Wall Referenznummer 858098/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026 E-Mail: olga.wall@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Herstellung von Produkten für die Pharma- und Biotech-Industrie unter GMP-Bedingungen und unter Einhaltung von Hygieneanweisungen und arzneimittelrechtlichen VorschriftenRüsten, Bedienen und Reinigen von pharmazeutischen ProduktionsanlagenGMP-gerechte Dokumentation der Herstellung gemäß VorgabenUnterstützung bei der Neuetablierung von Projekten im Bereich steriler LösungenOptimierung von Produktionsabläufen und technischer Ausstattung Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Chemikant, Pharmazeutisch-Technischer Assistent oder vergleichbare AusbildungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 856772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884256 E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Revit, Plancal nova)Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeMotivation, Neues zu lernen und Projekte aktiv mitzugestalten Unbefristete Festanstellung bei unserem KundenSpannende Projekte in einem modernen, wachsenden IngenieurbüroEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 860269/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.