Für unser Marketing-Team in Weinheim suchen wir eine/n Associate Brand Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und Produkten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Produkteinführungen Unterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolle Enge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen und Markteinführungen Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten Bereich Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Sehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Starke Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Planungsfähigkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien 30 Tage Urlaub Angebot von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in und zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst, die Möglichkeit zur spezifischen Qualifizierung und Weiterbildung. abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Hauptbrandmeister/in (m/w/d) im Feuerwehr- und Rettungsdienst mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bei der Feuerwehr (BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst, die Möglichkeit zur spezifischen Qualifizierung und Weiterbildung. abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter/in“ aufgrund des Gesetzes über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters, Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CE oder BE, uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, die praktische Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr oder großen Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften oder einer Werkfeuerwehr ist wünschenswert, sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen, gute Umgangsformen und emotionale sowie physische Belastbarkeit, Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern. ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Dein Aufgabenbereich: Innovative Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Du gestaltest aktiv unser Controlling durch Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und bringst dafür frische und innovative Ansätze mit Umsetzung bereichsübergreifender BI-Projekte: Als Key-User setzt du eigenständig bereichsübergreifende BI-Projekte um und präsentierst diese den Endanwendern Erarbeitung von Präsentationen und Analysen: Für das Management und andere Stakeholder arbeitest du Präsentationen und Analysen inkl. abgeleiteter Handlungsempfehlungen aus Bereichsübergreifender Ansprechpartner: Du verstehst dich als Business-Partner und unterstützt die Fachbereiche dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Gestaltung und Steuerung des Planungsprozesses: Du übernimmst eine tragende Rolle beim jährlichen Planungsprozess Mitwirkung bei der SAP-Einführung: Bei der Einführung von SAP bringst Du dich aufgrund deiner Erfahrung aktiv ein und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet Umfangreiche Erfahrung im Einsatz von BI-Tools und der Entwicklung von BI-Dashboards (z.B.
Dein Aufgabenbereich: Innovative Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Du gestaltest aktiv unser Controlling durch Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und bringst dafür frische und innovative Ansätze mit Umsetzung bereichsübergreifender BI-Projekte: Als Key-User setzt du eigenständig bereichsübergreifende BI-Projekte um und präsentierst diese den Endanwendern Erarbeitung von Präsentationen und Analysen: Für das Management und andere Stakeholder arbeitest du Präsentationen und Analysen inkl. abgeleiteter Handlungsempfehlungen aus Bereichsübergreifender Ansprechpartner: Du verstehst dich als Business-Partner und unterstützt die Fachbereiche dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Gestaltung und Steuerung des Planungsprozesses: Du übernimmst eine tragende Rolle beim jährlichen Planungsprozess Mitwirkung bei der SAP-Einführung: Bei der Einführung von SAP bringst Du dich aufgrund deiner Erfahrung aktiv ein und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet Umfangreiche Erfahrung im Einsatz von BI-Tools und der Entwicklung von BI-Dashboards (z.B.
Wir suchen für unseren Familienunterstützenden Dienst zum nächst möglichen Termin Schulbegleiter*innen (m/w/d) mit unterschiedlichem Stundenumfang und Qualifikationen im Kreis Warendorf Die Innosozial gGmbH ist mit mehr als 20 verschiedenen Fachdiensten und Projekten sowie einem interdisziplinären und vernetzten Angebot ein wachsender und innovativer sozialer Dienstleister mit über 370 Mitarbeiter*innen.
Unser Ziel: belastbare, neutrale Daten zur Einhaltung von Umweltstandards – in der Industrie, bei Energieversorgern und in kommunalen Projekten. Wir verbinden Technik und Umweltbewusstsein – und schaffen damit messbare Qualität für saubere Luft. Klingt gut? Dann jetzt bewerben!
Projektleiters im Sinne von Planung, Steuerung und Projektkoordination mit dem Kunden vor OrtDurchführung von Reparaturen, technischen Kundenberatungen, Prozessoptimierungen und Qualifizierungsberatungen sowie Angebotsbesprechungen und Teilebestellungen für bestimmte Kunden im Rahmen von "Embedded Staff/Engineer-Konzepten"Bearbeitung komplexer und langwieriger technischer Reklamationen durch Lösungsvorschläge und Abstimmung mit der verantwortlichen Konstruktion und den zuständigen Fachbereichen der zentralen AußenmontageEnge Abstimmung und Unterstützung des Vertriebs mit dem Ziel der Kundenbindung und Geschäftsausweitung bei den zugeordneten KundenKoordination von Bestellumfängen, Kundenanforderungen und -wünschen im Rahmen bestehender Serviceverträge Bereitstellung von Praxisinput für die Weiterentwicklung der Lifecycle Service Produkte und Arbeitsmittel Im Einzelfall Übernahme von weltweiten Einsätzen im Rahmen der eigenen technischen Spezialisierung in Abstimmung mit der zentralen Außenmontage Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen BereichLangjährige Berufserfahrung als Facharbeiter oder Servicetechniker, vorzugsweise im AußendienstEinschlägige technische Erfahrung Projekt- und Führungserfahrung Umfangreiche anlagen- und maschinenbezogene KenntnisseKenntnisse in SAP von VorteilSicheres Auftreten und ausgeprägte KundenorientierungSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Vertriebsaffinität Hohes Maß an Flexibilität und Veränderungsfähigkeit Kulturelle Offenheit und Anpassungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse von VorteilSehr hohe regionale Reisebereitschaft (ca. 80% / Deutschland und Österreich) Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der ERP FI Guiding Principles in der Krones-GruppeUnterstützung bei der Umsetzung neuer IFRS-Anforderungen in SAP in Übereinstimmung mit dem Konsolidierungssystem (SAP BPC, zukünftig Tagetik)Mitarbeit an der Entwicklung des und Unterstützung bei der Implementierung des S/4 HANA global Templates für den FI-BereichTeilnahme an Krones Transformationsprojekten als Global Process Owner und/oder Global Key User für ausgewählte RechnungslegungsprozesseZusammenarbeit mit Business-Experten in den Fachabteilungen (Fakturierung, Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung, Steuern, Treasury und Konzernrechnungslegung)Unterstützung globaler und lokaler Projekte (z. B. Master Data Governance, eInvoicing, SAP Concur, eBanking, Vendor Invoice Management, Inter-Company Prozesse) sowie bei FinanzabschlussprozessenZusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Krones-Regionen und Business Units sowie IT und E-BusinessUnterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse im FI Bereich Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit stellenrelevanter Weiterbildung (z.B.
Sie sind motiviert, engagiert und legen Wert auf Stabilität in Ihrem beruflichen Umfeld? Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und in spannenden Projekten arbeiten, ohne dabei auf die Beschäftigungssicherheit einer verlässlichen Organisation zu verzichten? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt.
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Good to know - Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Bauprofis wird Ihnen den Einstieg an jedem unserer Projekte erleichtern. Wir bauen die Zukunft - mit Dir! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben