Elektriker in Rüsselsheim aufgepasst! Als Elektriker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik unterwegs.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
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SPIE EPH: Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst! Als Elektrotechniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Mittelspannung auf unseren Baustellen unterwegs.
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Ihre Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von konzernweiten Prozessen und Methoden zur Erfassung, Überwachung und Steuerung von IT-Kosten und Budgets Abstimmung der Planungs- und Budgetierungsprozesse für IT-Ausgaben zwischen den Konzerngesellschaften, Holding und der Salzgitter Digital Solutions GmbH insbesondere unter Berücksichtigung von zentralen Initiativen Regelmäßige Erhebung der konzernweiten IT-Kosten und Erstellung von Berichten über Mittelverwendung Schaffung von Transparenz über IT-Servicebezogene Kosten und regelmäßige Messung von deren Entwicklung mit dem Ziel des Ermöglichens von servicebezogenen Benchmarks Harmonisierung und Vereinfachung der Verrechnungsprozesse für konzernweite IT-Services und Projekte inkl. deren Berücksichtigung im Planungsprozess Kaufmännische Begleitung von IT-Projekten und Erstellung oder Überprüfung von Kosten-Nutzen-Analysen (Business Cases) für IT-Investitionen und Projekte in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen und der Salzgitter Digital Solutions GmbH Etablierung und Weiterentwicklung wirksamer Prozesse zur Budgetierung und konzernweiten Kostenüberwachung gemeinsam mit dem Konzerncontrolling und den Geschäftsbereichen Erarbeitung und Messung von relevanten KPI´s zur Messung des Wertbeitrages von IT-Investitionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld idealerweise mit einem Schwerpunkt im IT-Kostenmanagement oder Controlling Strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete SAP-Kenntnisse (FI/CO) sowie ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Unser Angebot … in Deiner Arbeitszeit Bei uns gestaltest Du Deine Einsatzplanung selbst Du arbeitest aus dem Homeoffice und steuerst eigenverantwortlich Deine Projekte. Hierfür stellen wir Dir eine topmoderne IT-Ausstattung zur Verfügung. … in Deiner Freizeit Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen, wie z.B.
Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent M&A und Kommunalbeteiligungen m/w/d Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt. Ihre Aufgaben Mitarbeit in Verkaufsprozessen für EE-Projekte Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmensfinanzierung und Recht sowie externen Beratern (Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaften) Durchführung und Unterstützung von DD-Verfahren mit potenziellen Projektkäufern und deren Beratern Durchführung und Unterstützung von Verkaufskalkulationen für Projekte Durchführung und Verhandlung in Beteiligungsprozessen gemäß BüGembeteilG M-V und im Rahmen von Joint Venture-Vorhaben / Kooperationen im Bereich des gemeinsamen Betriebs von EE-Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Umfassende Kenntnisse im Bereich der Projektfinanzierung Erfahrungen im Bereich erfolgreich durchgeführter Projektverkäufe, vorzugsweise im EE-Bereich, sowie Erfahrungen im Bereich der Projektkalkulation und mit dem BüGembeteilG M-V Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Vertragsgestaltung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Staplerfahrer m/w/d Mit Vollgas in den neuen Job! Wir suchen mehrere Staplerfahrer oder für ein langfristiges Projekt in einem Logistikunternehmen direkt in Lüneburg. Du kannst von uns erwarten: Top-Chance: Dein kurzfristiger Einstieg in deinen neuen Top-Job!
Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent M&A und Kommunalbeteiligungen m/w/d Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt. Ihre Aufgaben Mitarbeit in Verkaufsprozessen für EE-Projekte Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmensfinanzierung und Recht sowie externen Beratern (Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaften) Durchführung und Unterstützung von DD-Verfahren mit potenziellen Projektkäufern und deren Beratern Durchführung und Unterstützung von Verkaufskalkulationen für Projekte Durchführung und Verhandlung in Beteiligungsprozessen gemäß BüGembeteilG M-V und im Rahmen von Joint Venture-Vorhaben / Kooperationen im Bereich des gemeinsamen Betriebs von EE-Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Umfassende Kenntnisse im Bereich der Projektfinanzierung Erfahrungen im Bereich erfolgreich durchgeführter Projektverkäufe, vorzugsweise im EE-Bereich, sowie Erfahrungen im Bereich der Projektkalkulation und mit dem BüGembeteilG M-V Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Vertragsgestaltung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Sie erstellen Trainingspläne und führen Gesundheits- und Präventionskurse durch. Sie entwickeln sporttherapeutische Konzepte und wirken an Projekten mit. Das bringen Sie mit Sie haben eine wissenschaftliche Ausbildung zum Sportlehrer (m/w/d) mit einem Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss.
Unser Angebot … in Deiner Arbeitszeit Bei uns gestaltest Du Deine Einsatzplanung selbst Du arbeitest aus dem Homeoffice und steuerst eigenverantwortlich Deine Projekte. Hierfür stellen wir Dir eine topmoderne IT-Ausstattung zur Verfügung. … in Deiner Freizeit Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen, wie z.B.
Ihre Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von konzernweiten Prozessen und Methoden zur Erfassung, Überwachung und Steuerung von IT-Kosten und Budgets Abstimmung der Planungs- und Budgetierungsprozesse für IT-Ausgaben zwischen den Konzerngesellschaften, Holding und der Salzgitter Digital Solutions GmbH insbesondere unter Berücksichtigung von zentralen Initiativen Regelmäßige Erhebung der konzernweiten IT-Kosten und Erstellung von Berichten über Mittelverwendung Schaffung von Transparenz über IT-Servicebezogene Kosten und regelmäßige Messung von deren Entwicklung mit dem Ziel des Ermöglichens von servicebezogenen Benchmarks Harmonisierung und Vereinfachung der Verrechnungsprozesse für konzernweite IT-Services und Projekte inkl. deren Berücksichtigung im Planungsprozess Kaufmännische Begleitung von IT-Projekten und Erstellung oder Überprüfung von Kosten-Nutzen-Analysen (Business Cases) für IT-Investitionen und Projekte in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen und der Salzgitter Digital Solutions GmbH Etablierung und Weiterentwicklung wirksamer Prozesse zur Budgetierung und konzernweiten Kostenüberwachung gemeinsam mit dem Konzerncontrolling und den Geschäftsbereichen Erarbeitung und Messung von relevanten KPI´s zur Messung des Wertbeitrages von IT-Investitionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld idealerweise mit einem Schwerpunkt im IT-Kostenmanagement oder Controlling Strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete SAP-Kenntnisse (FI/CO) sowie ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Das erwartet Sie fachlich zytologische Untersuchunge n und die Beurteilung von Blutausstrichen selbstständig durchführen und auswerten wissenschaftliche Fachberatung unserer Einsender, kollegiale Unterstützung und fundierte Einschätzungen für Tierärztinnen und Tierärzte Interpretation und Freigabe von Laborbefunden aus verschiedenen Fachgebieten Mitarbeit an spannenden Projekten in unterschiedlichen Bereichen Das zeichnet Sie aus abgeschlossenes Hochschulstudium zum Veterinärmediziner (w/m/d) fundierte Ausbildung und Erfahrung in Innerer Medizin Idealerweise Dipl.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen. Ihre Aufgaben Projekt- und Prozessmanagement: Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Teamführung: Leitung und Motivation von technischen Teams wie Ingenieure, Techniker und erfahrenen Fachkräften.
Deine aufgaben Kennenlernen aller zentralen Unternehmensbereiche – von Administration und Abrechnung bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Sonderaufgaben Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern Perspektivisch: Eigenständige Koordination von Projekten Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Einen vielseitigen Einstieg mit individuellem Einarbeitungs- und Entwicklungsplan Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 8a TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/-in, o Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen oder o sonstige Ausbildungen mit Bezug zum beschriebenen Tätigkeitsbereich.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Ergänzungskräfte / Kinderpfleger/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 4 TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich geprüften Sozialassistent/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungshelfer/-in, o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Krippenerzieher/-in, o Erfahrungen als Hortner/-in oder o Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen. Familienunternehmen: Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und echte Verlässlichkeit – als Familienunternehmen zählt bei uns noch der Handschlag.
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
Zu deinen Aufgaben gehören: Begleitung von neuen bzw. bestehenden Sport- und Aktiv-Angeboten für Menschen mit Behinderung Mitwirkung bei Planung und Organisation Begleitung von Projekten, wie Sportfeste, Turniere, etc. Bewerbungsfrist: 16.03.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Deine Ansprechpartnerin: Nicole Heyden 0451 6203 508
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter Immobilienverwaltung/Bauwesen (w/m/d) (Vollzeit/Teilzeit – unbefristet) Ihre Aufgaben Mitarbeit bei verwaltungstechnischen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Immobilienverwaltung und Bauwesen Sachbezogene und gegenstandsorientierte Unterstützung laufender Projekte Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Partnern Koordination und Abstimmung zwischen internen Abteilungen und externen Beteiligten Ansprechpartner*in für Mieter und Dienstleister der Immobilien der Geschäftsstelle Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten für Maßnahmen im Gebäudeunterhalt Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen aus dem Bereich Gebäudeunterhalt und lfd.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Aufnahme, Behandlung und Betreuung von Patienten in der ZNA inklusive der angegliederten Beobachtungsstation und dem SchockraumEinarbeitung, Supervision, Fort- und Weiterbildung aller ärztlichen und nicht-ärztlichen Kolleginnen und Kollegen in der ZNAAktive Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Strukturen im notfallmedizinischen Umfeld Ihr Profil: Wir suchen für unsere Notaufnahme im Klinikum Mitte ab sofort einen ärztlichen Kollegen (m/w/d) mit Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, der das Ziel hat, die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerbenFacharzt (m/w/d) mit Qualifikation zum Erwerb der o.g.
ADKA-Leitfaden - Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freue Dich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - Mitarbeit bei klinisch-pharmazeutischen, interprofessionellen Projekten z.B. beim Renal Pharmacist Projekt - Unterkunft Wir bieten Dir ein Zimmer in unserem Wohnheim zu günstigen Konditionen - Attraktive Arbeitszeiten Wir bieten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden – ohne Wochenenddienste - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den größten Anbietern im Bereich Freizeit- und Entertainmentstätten in Deutschland und betreibt mehrere moderne Standorte sowohl national als auch im europäischen Ausland Mit über 1.000 Mitarbeitenden zählt es zu den führenden Arbeitgebern seiner Branche und deckt ein breites Spektrum an Services für Besucher und Kunden ab Gesamtverantwortung für die digitale Plattform sowie die Weiterentwicklung der E-Commerce-StreckenSteuerung und Umsetzung digitaler Projekte inklusive Anforderungsdefinition, Ticketing, technischer Klärung und Koordination interner/externer StakeholderKontinuierliche Optimierung von User Experience, Website-Struktur und Conversion-Punkten, inkl.
BeteiligungseinheitenEnge Zusammenarbeit mit Programm- und Projektleitung hinsichtlich Zeitplanung, Ressourceneinsatz und systemischen AbhängigkeitenErstellung und Durchführung von Trainingskonzepten für Nutzergruppen mit unterschiedlichem technischen VorwissenUnterstützung bei Maßnahmen zur Veränderungskommunikation und Förderung der AkzeptanzOrganisation und Begleitung von Go-Lives, Cutover-Aktivitäten und anschließenden SupportphasenSicherstellung einer stabilen Übergabe in reguläre Supportprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im HandelsumfeldKenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar)Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für EndanwenderProaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnalytische Denkweise sowie aufgeprägte Problemlösungskompetenz Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitregelungenVielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem GestaltungsspielraumEntwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte WeiterbildungsangeboteOffene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-FachleutenMitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen PartnerunternehmenVergünstigungen bei regionalen Freizeit- und SportangebotenAngebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer LeistungenZusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
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