Das erwartet dich Du bist Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von komplexen, serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG interne Fachabteilungen Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten Verantwortungsbewusste Erstellung und Kalkulation von projektspezifischen Angeboten und Verträgen Erstellung von zielgerichteten Auswertungen in Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Steuer, Recht, Treasury und Buchhaltung Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Customer Service von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Erfahrungen, die Du sammelst Administration von Systemen, Netzwerken und Datenbanken Unterstützung bei der Betreuung der Endgeräte Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Themen, bei denen du einen umfassenden Einblick in die Field-Service-Prozesse eines großen Konzerns erhältst Du wirst als interner Ansprechpartner wahrgenommen und stehst unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Verfügung Du passt zu uns Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in ähnlichen Bereichen oder Sie befinden sich in einer Umschulungsmaßnahme IT-Affinität und Begeisterung für Technik und IT-Projekte Eine selbständige, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Du konzipierst und setzt Datenerfassungsstrategien für unser Performance-Marketing um.Du betreust die technische Infrastruktur unserer Online-Auftritte und stellst sicher, dass unsere Anwendungen auf allen Geräten und Browsern einwandfrei funktionieren.Du bist, zusammen mit dem Online Marketing-Team, für die technische Betreuung und Optimierung des Performance Marketings zuständig.Du begleitest eigenverantwortlich Projekte zur Einführung neuer Tools und Funktionalitäten – von der Konzeption bis zur Implementierung.Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um technologische Entwicklungen voranzutreiben und bestehende Prozesse effizienter zu gestalten.Du bist Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Performance Marketing.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang.Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich „Digital Marketing“ und hast bereits erste Erfahrung mit WordPress, HTML, CSS, JS oder Shopify.Du verfügst zudem über Erfahrungen mit digitaler Infrastruktur, Data Analytics, Tagging & Tracking sowie E-Commerce.
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungPharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Kunde zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Du bist der/die Verantwortliche/r für unsere E-Commerce Aktivitäten in den Dir zugeordneten Ländern übernimmst alle strategischen und operativen Prozesse rund um die von Dir verantworteten Kijimea Online-Shops.Du treibst unsere Expansion in neue Märkte voran und baust zusammen mit unserem Team aus Operations, Web-Entwickler, UI/UX Design und CRM online Stores in neuen Märkten auf, die wir zusammen mit unserem Marketing-Team in wenigen Monaten auf Umsätze im Millionenbereich skalieren.Du steuerst eigenverantwortlich die Markteinführung neuer Produkte in Deinen Online-Shops vom Design der Produktdetailseite über die korrekte Anlage der SKU in der Buchhaltung bis zur Produktschulung für den Customer Service.Du optimierst Deine Online-Shops durch Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B‑Tests sowie anderen Experimenten zur Optimierung von Conversion Rate, Average Order Value und weiteren KPIs.Du gestaltest zusammen mit unserem CRM-Team die regelmäßige Kundenansprache in Form von Newslettern und verschiedener Email-Flows.Du initiierst und managest eigenverantwortlich Projekte und gibst Impulse für die Expansion und das Wachstum Deiner Online-Shops.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich.
Ihr Aufgabenbereich umfasst: das gesamte Tätigkeitsspektrum eines Facharztes (w/m/d) für Humangenetik einschließlich genetischer Sprechstunde, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachkollegen aus Klinik und Praxis und Interpretation sowie Befundung von Untersuchungsergebnissen mögliche Spezialisierung auf ein Interessengebiet Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Humangenetik gute Kommunikationsfähigkeiten in unserer Arbeitssprache (deutsch) hohes Dienstleistungsverständnis, Begeisterungs- und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten: einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre und Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Vereinbarung eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit zur zukunftsorientierten Mitgestaltung der humangenetischen Patientenversorgung mit modernsten genetischen Analyseverfahren interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an nationalen und internationalen Fortbildungen Möglichkeit zur Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten flexible Arbeitszeitmodelle betriebliche Altersvorsorge umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team?
Ihre Rolle im täglichen Ablauf eigenverantwortliche Organisatio n, Priorisierung und Nachverfolgung zentraler administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitung und Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings Unterstützung bei strategischen Projekten (standortübergreifend, national und international) einschließlich Projekt- und Feedbackmonitoring professionelle interne und externe Kommunikation auf Deutsch und Englisch Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Kennzahlen Vorbereitung und Organisation von Tagungen, Veranstaltungen und Geschäftsessen Planung und Koordination von Terminen inkl. digitalem Kalendermanagement Was Sie ausmacht Diskretion und Loyalität abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion , idealerweise im Gesundheits- oder medizinischen Umfeld ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenz selbständige sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen ein digitales Learning‑System, das Sie fachlich stärkt und persönlich weiterbringt umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad ® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber; kostenloses Angebot an Obst und Getränken regelmäßige Mitarbeiterevents Bereit für den nächsten Schritt?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Sachbearbeiter (m/w/d) Baugruppeninstandsetzung Stundenlohn plus 750 EUR Prämie brutto Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen von Baugruppen, einschließlich der Abklärung der durchzuführenden Tätigkeiten, Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung Überwachung des Auftrags- und Lieferstatus sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen Betreuung von Kunden und Sicherstellung eines reibungslosen Kundenkontakts Unterstützung bei themenübergreifenden Aufgabenstellungen innerhalb der Fachabteilung sowie Übernahme von Aufgabenpaketen in umfangreicheren Projekten Begleitung von Kurz- und Sonderprojekten Mitarbeit bei der Erstellung von Rahmen- und Serviceverträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie relevanten Zusatzqualifikationen (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Führender Dienstleister im Healthcare-Umfeld mit Fokus auf Multi-Channel-Kommunikation im GesundheitswesenUmsetzung von Informations-, Beratungs- und Serviceprojekten für Kunden aus Pharma und HealthcareModerne Arbeitsumgebung, wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Miteinander Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungSteuerung von In- und Outbound-Projekten, Customer Experience, Service Operations Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung im Sales- oder Customer-Service-Umfeld, idealerweise im Contact Center Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachärztliche Verantwortung in allen Bereichen der laboratoriumsmedizinischen DiagnostikBefundinterpretation und klinische Beratung der verschiedenen FachabteilungenQualitätsgesicherte Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und AnalyseverfahrenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kliniken wie Innere Medizin, Intensivmedizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie und weiteren FachgebietenBeteiligung an Projekten zur Optimierung diagnostischer Abläufe, Digitalisierung und Prozessinnovation im LaborUnterstützung bei epidemiologischen Fragestellungen und labormedizinischen Standards im Haus Facharzt (m/w/d) für LaboratoriumsmedizinFundierte Kenntnisse in moderner Diagnostik und Interesse an innovativen Analytik-VerfahrenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit den klinischen BereichenStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamInteresse an patientennahen Laborprozessen und hoher Motivation, diagnostische Standards aktiv weiterzuentwickelnBereitschaft, eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur aktiv mitzugestalten Betriebliche AltersvorsorgeEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem LaborbereichJobticket, Fahrradstellplätze sowie MitarbeitereinkaufsvorteileHauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in KliniknäheKollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#TOPJOB Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
#TOPJOB Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
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Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachärztliche Verantwortung in allen Bereichen der laboratoriumsmedizinischen Diagnostik Befundinterpretation und klinische Beratung der verschiedenen Fachabteilungen Qualitätsgesicherte Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Analyseverfahren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kliniken wie Innere Medizin, Intensivmedizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie und weiteren Fachgebieten Beteiligung an Projekten zur Optimierung diagnostischer Abläufe, Digitalisierung und Prozessinnovation im Labor Unterstützung bei epidemiologischen Fragestellungen und labormedizinischen Standards im Haus Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Fundierte Kenntnisse in moderner Diagnostik und Interesse an innovativen Analytik-Verfahren Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit den klinischen Bereichen Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Interesse an patientennahen Laborprozessen und hoher Motivation, diagnostische Standards aktiv weiterzuentwickeln Bereitschaft, eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem Laborbereich Jobticket, Fahrradstellplätze sowie Mitarbeitereinkaufsvorteile Hauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in Kliniknähe Kollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie fachlich zytologische Untersuchunge n und die Beurteilung von Blutausstrichen selbstständig durchführen und auswerten wissenschaftliche Fachberatung unserer Einsender, kollegiale Unterstützung und fundierte Einschätzungen für Tierärztinnen und Tierärzte Interpretation und Freigabe von Laborbefunden aus verschiedenen Fachgebieten Mitarbeit an spannenden Projekten in unterschiedlichen Bereichen Das zeichnet Sie aus abgeschlossenes Hochschulstudium zum Veterinärmediziner (w/m/d) fundierte Ausbildung und Erfahrung in Innerer Medizin Idealerweise Dipl.
DAS MACHT IHNEN SPASS Von Beginn Deiner Ausbildung an, arbeitest Du im Tagesgeschäft u.a. beim 1st- und 2nd-Level-Support und an IT-Projekten mit. Hier heißt es nicht nur zuschauen, sondern auch selbstständig mitwirken. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung In Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Betriebssysteme und deren Anwendungsbereiche sowie vielfältige Anwendungen kennen und erfahren von unseren Experten alles über Anpassung und Konfiguration Vom Datendenker zum Sourcecode Whisperer!
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Durchführung von Sortimentsanalysen zu relevanten Qualitätsthemen, z.B. im Bereich Brot und Backwaren, Snackartikel oder Getränken Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekten Erstellung von Berichten und Präsentationen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen Einbringen eigener Ideen, wie wir die genannten Themenfelder unter der Qualitätssicht weiterentwickeln können Das bringst du mit Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums im Handel zu absolvieren und kannst uns für mindestens 6 Monate Vollzeit unterstützen Interesse an Qualitätsthemen Flexibilität und Teamgeist Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) Pflichtpraktikum-Qualitaetssicherung-Trockensortiment-Food-Essen
DAS MACHT IHNEN SPASS Von Beginn Deiner Ausbildung an, arbeitest Du im Tagesgeschäft u.a. beim 1st- und 2nd-Level-Support und an IT-Projekten mit. Hier heißt es nicht nur zuschauen, sondern auch selbstständig mitwirken. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung In Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Betriebssysteme und deren Anwendungsbereiche sowie vielfältige Anwendungen kennen und erfahren von unseren Experten alles über Anpassung und Konfiguration Vom Datendenker zum Sourcecode Whisperer!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Fachkrankenhaus sowie externer Universitätsstandort in Bayern mit einem klaren medizinischen Schwerpunkt und einer langen Tradition in der orthopädischen und chirurgischen Versorgung Als Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie genießt die Klinik einen exzellenten Ruf in der konservativen und operativen Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates Besonders hervorzuheben sind die Schwerpunkte in der Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Fuß- und Handchirurgie Insgesamt verfügt die Klinik über 200 Betten im Akutbereich und 268 Rehabetten. 115 Betten davon sind dem Bereich der Orthopädie zugeordnet Die Orthopädie ist in 5 Sektionen und 2 Bereiche geteilt insgesamt verfügt der Bereich der Orthopädie über ca. 30 Mitarbeiter Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion Fußchirurgie Sie führen operative Eingriffe im Bereich der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie durch und supervisieren diese Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitationsmedizin zusammen Sie bilden Assistenzärzte aus und übernehmen deren Supervision Sie stellen die medizinische Qualität sowie die Zufriedenheit der Patienten sicher Sie wirken aktiv an wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen mit Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Chirurgie mit Schwerpunkt Fußchirurgie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie bringen fundierte Erfahrung in der operativen Fußchirurgie mit, idealerweise in leitender Funktion Sie besitzen Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude aus Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Klinik APL Professur sowie Promotion und Habilitation ist möglich Konzernweite Vernetzung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung plus Privatliquidation Betriebliche Zusatzversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Fachkrankenhaus sowie externer Universitätsstandort in Bayern mit einem klaren medizinischen Schwerpunkt und einer langen Tradition in der orthopädischen und chirurgischen VersorgungAls Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie genießt die Klinik einen exzellenten Ruf in der konservativen und operativen Behandlung von Erkrankungen des BewegungsapparatesBesonders hervorzuheben sind die Schwerpunkte in der Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Fuß- und HandchirurgieInsgesamt verfügt die Klinik über 200 Betten im Akutbereich und 268 Rehabetten. 115 Betten davon sind dem Bereich der Orthopädie zugeordnetDie Orthopädie ist in 5 Sektionen und 2 Bereiche geteilt insgesamt verfügt der Bereich der Orthopädie über ca. 30 Mitarbeiter Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion FußchirurgieSie führen operative Eingriffe im Bereich der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie durch und supervisieren dieseSie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitationsmedizin zusammenSie bilden Assistenzärzte aus und übernehmen deren SupervisionSie stellen die medizinische Qualität sowie die Zufriedenheit der Patienten sicherSie wirken aktiv an wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen mit Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Chirurgie mit Schwerpunkt FußchirurgieSie besitzen die deutsche ApprobationSie bringen fundierte Erfahrung in der operativen Fußchirurgie mit, idealerweise in leitender FunktionSie besitzen Führungskompetenz, Teamgeist und KommunikationsstärkeSie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude ausSie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Klinik APL Professur sowie Promotion und Habilitation ist möglichKonzernweite Vernetzung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung plus Privatliquidation Betriebliche Zusatzversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
AWV Z4, Z5, Intrastat) Ansprechpartner für buchhalterische und bilanzierungsbezogene Fragestellungen, sowohl für interne Teams als auch für Wirtschaftsprüfer sowie Schnittstellenfunktion zu relevanten Fachabteilungen Mitarbeit und Dokumentation bei Projekten, wie z. B. die Begleitung von bilanziellen Sonderthemen und die Umsetzung neuer Bilanzierungsvorschriften Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Fach- bzw.
Abstimmung mit Lieferanten Prüfung von Änderungen im Analysenspektrum und Steuerung der erforderlichen Folgeprozesse Unterstützung des Außendienstes bei organisatorischen und administrativen Aufgaben aktive Beteiligung am Prozessmanagement und an internen Projekten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben einschl. Koordination der Maßnahmen des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung Das bringen Sie mit: eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung als kfm.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Weiterentwicklung der Procurement Strategie inklusive Erarbeitung der Projekt Roadmap Initiierung und Steuerung strategischer Procurement Projekte unter konsequenter Berücksichtigung der Umsetzungserfordernisse Einbindung aller relevanten Bereiche und Stakeholder in Projekt Initialisierung und Bearbeitung Eigenverantwortliche Steuerung der Projekte, Übernahme der Rolle als Thought Leader und Taktgeber Regelmäßiger Austausch mit Top Management, Präsentation und Beratung zu Projektfortschritten und Entscheidungen Verarbeitung relevanter Informationen für Stakeholder, Unterstützung bei Entscheidungsprozessen Das bringst du mit Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Handel, in den Konsumgüterbranchen oder bei einer Unternehmensberatung abgeschlossenes Studium oder vergleichbar Breite Projekt oder Umsetzungserfahrung im Bereich Procurement (z.B.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Sicherung und Implementierung der Eigenmarken Hierarchie in den betreuten ACG Entwicklung von Markenpositionierung, Naming & Designkonzepten, optional mit Verbrauchertests Aufbau & Fortbildung des ACG spezifischen Know hows im Brand & Designbereich Projekt & Stakeholdermanagement mit Fokus auf Markenentwicklung Erstellung von Projektplänen, Sicherstellung der Termine & rechtlichen Rahmenbedingungen Ausschreibung & Steuerung von Agenturen sowie Budgetkontrolle Entwicklung internationaler Styleguides & Spezialprojekte (z.B.
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
Das erwartet euch Euer Ausbildungsschwerpunkt liegt im Bereich Global Operations (Vertriebsinnendienst), wo Ihr die internen Abläufe und Prozesse kennenlent und eigenständig ausführt Ihr wechselt regelmäßig das Team und lernt so verschiedene Abteilungen wie Accounting, People & Culture oder Group Marketing an unserem Hauptsitz in Weingarten kennen In den unterschiedlichen Bereichen fallen täglich spannende kaufmännische Aufgaben an – dabei sammelt ihr wertvolle betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxiserfahrung Ihr arbeitet aktiv mit an Projekten und unterstützt im Tagesgeschäft – von der Angebotserstellung über die Terminplanung bis hin zum Rechnungswesen Der Umgang mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen gehört ebenso dazu wie das Organisieren, Koordinieren und Dokumentieren von Arbeitsprozessen Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Zahlen schrecken euch nicht ab – im Gegenteil: Mit Excel & Co. kennt ihr euch aus und arbeitet gern digital Ihr interessiert euch für wirtschaftliche Zusammenhänge und wollt verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Spaß an internationaler Kommunikation Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gehört für euch genauso dazu wie die Offenheit, Neues zu lernen und auszuprobieren Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Das erwartet euch Du lernst, wie man IT-Systeme plant, einrichtet und betreut – von Servern über Netzwerke bis zur Endnutzer-Hardware Du wirst Teil unseres BTS-Teams (Business Technology Services) und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Du hilfst Kolleg:innen bei IT-Problemen, richtest Arbeitsplätze ein und bist erste Anlaufstelle bei technischen Fragen In verschiedenen Projekten arbeitest du mit modernen Technologien und bekommst Einblicke in Bereiche wie IT-Security, Cloud-Lösungen oder Virtualisierung In der Berufsschule (Elektronikschule Tettnang) erhältst du das theoretische Know-how, das du direkt bei uns im Arbeitsalltag anwenden kannst Während deiner gesamten Ausbildung begleiten dich erfahrene Ausbilder:innen, die dich fachlich und persönlich unterstützen Das bringt Ihr mit Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you Das erwartet euch Abwechslung garantiert: Ihr taucht in verschiedene spannende Bereiche ein, von BTS (Business Technology Services) Management, über BTS Development bis hin zu Global Operations und weiteren kaufmännischen Kernabteilungen des Unternehmens Praxis trifft Innovation: Im Fokus der Praxisphasen stehen Data Science und Business Analysis. Ihr arbeitet an echten Projekten mit und lernt, wie Daten die Unternehmenswelt verändern Persönliche Begleitung: Unsere Ausbildungsleitung und erfahrene Ausbildungsbeuaftragte unterstützen euch individuell, fachlich und persönlich.
Add-Ons und Infrastructure Basis auf Microsoft Azure Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Solution Architekten, Stakeholdern und den technischen System-Administratoren Untersützung im Implementierungsprojekt SAP S4HANA (befindet sich in der Testphase vor erstem GoLive) Systemübergreifende Koordination von Update-Projekten Koordination und Steuerung der externen Dienstleister mit Fokus auf die Betriebsprozesse Definition, Aufbau und Weiterentwicklung des SAP-Betriebsmodells und der Betriebsprozesse (TOM) Mitarbeit an kommenden Projekten im SAP-Kontext inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in Sachsen-Anhalt und vereint Spitzenmedizin, Forschung und Lehre In der Abteilung für Kinderchirurgie, Kindertraumatologie und Kinderurologie werden Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit einem breiten Spektrum chirurgischer Erkrankungen hochspezialisiert versorgt Sie übernehmen die medizinische, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung für Kinderchirurgie, Kindertraumatologie und Kinderurologie Sie stellen ein umfassendes kinderchirurgisches Leistungsspektrum sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter, unter anderem in den Bereichen: Neugeborenen-, Fehlbildungs- und minimalinvasive Kinderchirurgie, Kindertraumatologie und Kinderurologie Sie repräsentieren die Abteilung innerhalb der Universitätsmedizin sowie gegenüber Zuweisern Sie entwickeln die Lehre im Fach Kinderchirurgie weiter und fördern wissenschaftliche Forschungsprojekte Sie führen ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team und sorgen für dessen fachliche Weiterentwicklung Sie sichern eine kindgerechte, einfühlsame und familienorientierte Behandlungskultur Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinderchirurgie mit ausgewiesener Expertise im gesamten kinderchirurgischen Behandlungsspektrum Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise bereits in einer leitenden Position Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und weiterzuentwickeln Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Engagement für die Versorgung junger Patient*innen und ihrer Familien aus Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer Forschung Eigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf. Promotion bzw. Habilitation) Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf eine Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen Stadt verfügt über vielfältige Angebote an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport und Bildungseinrichtungen Bietet durch die Lage an der Elbe und zahlreiche Parkanlagen Raum für Bewegung, Entspannung und Regeneration Bietet eine hohe Lebensqualität bei angemessenen Mietpreisen sowie finanzierbare Möglichkeiten der Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 865688/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Ansprechpartner für unsere 20 Regionalgesellschaften zu allen Themen der Inbound Logistik Logistische Betreuung von externen HUB Dienstleistern und Spediteuren für verschiedene Sortimente unter Berücksichtigung von kontinuierlichen Verbesserungen Ansprechpartner für unser Zeitfenstermanagement System und Mitgestaltung von Optimierungen in den Wareneingangsprozessen Erstellung von Reports und Durchführung von Lieferanten / Lieferquoten und Logistikanalysen Mitwirkung bei Logistik Projekten wie z.B. HUB Aufschaltungen Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenabteilungen Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Lieferbedingungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions und/ oder Logistikumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffungs und/oder Transportlogistik Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Specialist-Inbound-Logistik-Speditionskaufmann-m-w-d-National-Supply-Chain-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung der internationalen Datenschutzeinheit bei der Beratung zu Fragestellungen und Projekten im Bereich DSGVO sowie weiterer Rechtsgebiete im Umfeld der DSGVO Erstellung und Pflege der Dokumente zu datenschutzrechtlichen Sachverhalten im Rahmen unserer Dokumentationspflicht (u.a.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt die Planung und Steuerung der logistischen (System ) Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen Sicherstellung des Anforderungsmanagements von kleinen Anfragen bis hin zu großen Projekten Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen/ erhebung und Abhängigkeiten Planung, Steuerung und Koordination der zugehörigen Testaktivitäten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach einem Go Live und Unterstützung bei Schulungen Gestaltung und Prüfung von Betriebskonzepten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lager , Transportlogistik und Disposition Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Manager-Schwerpunkt-Logistik-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Erstellung und Pflege Prozessdokumentationen und Verfahrensanweisungen für die Filialsachbuchhaltung sowie Warenbuchhaltung Weiterentwicklung von Accounting Standards und Prozessen in der Filialsach /Warenbuchhaltung Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Filialsach /Warenbuchhaltung Mitarbeit in übergreifenden Projekten zur Prozess und Systemoptimierungen Unterstützung im 1st Level Support bei fachbezogenen Fragen und Troubleshooting Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und zentrale Ansprechpartnerfunktion für Buchhaltungsfragen Schulungsvorbereitung und Mitwirkung bei Fachanweisungen sowie Anwenderschulungen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie SAP RMM (Retail Merchandise Management) Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dokumentation und Pflege von Prozessen sowie im Projektumfeld Hands on Mentalität bei der Unterstützung und Optimierung von Prozessen Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Manager-Accounting-Prozessexzellenz-m-w-d-Essen
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in Sachsen-Anhalt und vereint Spitzenmedizin, Forschung und LehreIn der Abteilung für Kinderchirurgie, Kindertraumatologie und Kinderurologie werden Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit einem breiten Spektrum chirurgischer Erkrankungen hochspezialisiert versorgt Sie übernehmen die medizinische, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung für Kinderchirurgie, Kindertraumatologie und KinderurologieSie stellen ein umfassendes kinderchirurgisches Leistungsspektrum sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter, unter anderem in den Bereichen: Neugeborenen-, Fehlbildungs- und minimalinvasive Kinderchirurgie, Kindertraumatologie und KinderurologieSie repräsentieren die Abteilung innerhalb der Universitätsmedizin sowie gegenüber ZuweisernSie entwickeln die Lehre im Fach Kinderchirurgie weiter und fördern wissenschaftliche ForschungsprojekteSie führen ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team und sorgen für dessen fachliche WeiterentwicklungSie sichern eine kindgerechte, einfühlsame und familienorientierte Behandlungskultur Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinderchirurgie mit ausgewiesener Expertise im gesamten kinderchirurgischen BehandlungsspektrumSie können die deutsche Approbation vorweisenSie verfügen über fundierte Führungserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise bereits in einer leitenden PositionSie besitzen ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und weiterzuentwickelnSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Engagement für die Versorgung junger Patient*innen und ihrer Familien aus Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen HierarchienMitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales ArbeitsklimaBeteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer ForschungEigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf. Promotion bzw. Habilitation)Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem JobticketVielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsFreuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf eine Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommenStadt verfügt über vielfältige Angebote an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport und BildungseinrichtungenBietet durch die Lage an der Elbe und zahlreiche Parkanlagen Raum für Bewegung, Entspannung und RegenerationBietet eine hohe Lebensqualität bei angemessenen Mietpreisen sowie finanzierbare Möglichkeiten der Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 865688/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet euch Der Großteil eurer praktischen Ausbildung findet im Bereich BTS Development (Business Technology Services) statt – dort taucht ihr tief in die Welt der (agilen) Softwareentwicklung ein Ihr unterstützt das Team bei der Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Anwendungen und individueller Softwarelösungen für interne und externe Kunden und übernehmt dabei frühzeitig eigene Entwickler-Projekte Neben dem Schwerpunkt Development lernt ihr auch weitere relevante Abteilungen im Unternehmen kennen – so versteht ihr, wie alles zusammenhängt In der Berufsschule an der Elektronikschule Tettnang vermittelt man euch das nötige theoretische Wissen – z.
Du gestaltest ein modernes, zukunftsorientiertes Ausbildungs- und Lernumfeld, förderst Talente individuell und verbindest pädagogisches Know-how mit unternehmerischem Denken. Dabei arbeitest du auch an übergreifenden Projekten – teilweise im internationalen Umfeld. Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken.
Das sind deine Aufgaben: Du koordinierst und führst Tax Due Diligence Projekte (buy-side und sell-side) durch.Du führst steuerliche Beratung von Erwerbs- und Verkaufsstrukturierungen, steuerliche Beratung im Zusammenhang mit Unternehmenskaufverträgen (z.B.
Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten. Für ein spannendes Projekt im Bereich RSV (Respiratory syncytial virus) suchen wir Medical Science Liaison Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Medizinisch zeichnet sie sich durch ausgewiesene Schwerpunkte in der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie sowie der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie aus Zudem ist die GPOH-MET-Studienzentrale hier angesiedelt, die bundesweit Kinder mit malignen endokrinen Tumoren betreut Die Klinik bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in der translationalen Forschung in Kooperation mit nationalen und europäischen Partnern und plant darüber hinaus Pilotprojekte zur Digitalisierung in der Versorgung chronisch kranker Kinder Sie übernehmen die stationäre Versorgung von schwer kranken Kindern und Jugendlichen Sie vertreten die Klinikleitung in Ihrer Funktion als Chefarztvertreter und übernehmen damit zusätzliche organisatorische und fachliche Verantwortung Sie bringen innovative Versorgungskonzepte in den klinischen Alltag ein - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Telemedizin Sie beteiligen sich am Hintergrund-Rufsystem der Kinder-Intensivstation bzw. der Allgemeinpädiatrie (4 im Monat) Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten innerhalb des Teams Sie können sich am Rotationssystem mit dem Fachbereich der Anästhesie beteiligen Sie sind Facharzt für Anästhesie oder Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie haben Interesse an studentischer Ausbildung und Lehre Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Engagement Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Weitere Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können erworben werden (z.B. volle Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin) Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer Forschung Eigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf. Promotion bzw. Habilitation) Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf eine Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen Stadt verfügt über vielfältige Angebote an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport und Bildungseinrichtungen Bietet durch die Lage an der Elbe und zahlreiche Parkanlagen Raum für Bewegung, Entspannung und Regeneration Bietet eine hohe Lebensqualität bei angemessenen Mietpreisen sowie finanzierbare Möglichkeiten der Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Durchführung der Operation erfolgt unter den neuesten technischen medizinischen Standards bei individuell abgestimmter und maßgeschneiderter Therapie für den jeweiligen Patientenfall Sie führen chirurgische Eingriffe im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, einschließlich rekonstruktiver und ästhetischer Operationen durch Sie übernehmen die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen und Fehlbildungen im Mund-, Kiefer- und Gesichtsbereich Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen und medizinischen Fachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung zusammen Sie beraten und klären Patienten über Behandlungsoptionen und postoperative Pflege auf Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen sowie an wissenschaftlichen Projekten teil Sie sind Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie oder in fortgeschrittener Ausbildung Sie besitzen die deutsche Approbation Sie bringen bereits erste Kenntnisse im gesamten Fachbereich der Mund,- Kiefer,- und plastischen Gesichtschirurgie mit Sie haben Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Sie bringen Eigeninitiative und Engagement in der in der Weiterentwicklung und Optimierung medizinischer Prozesse im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und ihrer interdisziplinären Schnittstellen mit Auf Sie wartet ein junges, engagiertes universitäres Team mit flachen Hierarchien und interprofessioneller Gleichstellung Freuen Sie sich auf ein familienfreundliches Umfeld Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Geringe Lebenserhaltungskosten Kindergarten direkt auf dem Uni-Gelände vorhanden Unterstützung bei dem Wunsch zu promovieren Sie bekommen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen und klinischen Entwicklung auch eine Habilitation möglich Sie arbeiten mit Technik auf dem neusten Stand Volle Weiterbildungsermächtigung plastische Chirurgie Volle Weiterbildungsermächtigung Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden