Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Darauf hast Du Lust: Als "Lead Engineer/Developer Business Solutions (m/w/d)“ übernimmst Du die gesamte technische Verantwortung, die Gestaltung sowie die Softwarearchitektur unserer Business Solutions Lösungen. Hierbei verantwortest Du die technische Führung in Projekten, arbeitest mit externeren internationalen Dienstleistern und steuerst diese. Weiterhin übernimmst die Unterstützung sowie das Mentoring von Entwicklern und steuerst Entscheidungsprozesse in Bezug auf die Technologieauswahl und Softwarearchitektur.
Deine Aufgaben sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemeinsamen SAP System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Materialstammdaten (KVP) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertigerzeugnisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termingerechten Lieferfähigkeit Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Reportings (Business Objects) Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unternehmensanforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Controlling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemeinsam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgabenbereichen SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was erwartet dich bei uns?
Nach einer sorgfältigen, Einarbeitung durch Ihre Teamkolleginnen werden Sie wirksam: Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles – empathisch, lösungsorientiert und mit strategischer Orientierung.Sie leiten und professionalisieren unser internationales Recruiting und machen es zu einem authentischen Markenbotschafter für pro clima.Mit der Auswahl und Integration eines eignungsdiagnostischen Testverfahrens im Recruiting setzen Sie früh einen sichtbaren Akzent für Professionalität und Qualität.Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen.In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen – lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung.Sie behalten stets die Schnittstelle zur Payroll sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und handeln auch in operativen Details konzentriert und verantwortungsvoll.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Gestaltung und Weiterentwicklung der verschiedenen M365-Services wie Teams und SharePoint Online sowie der Produkte der Power Platform Verantwortung für den störungsfreien Betrieb, das Monitoring sowie die Störungsanalyse und -behebung unserer M365-Umgebung Beobachten der neuesten Entwicklungen im M365-Umfeld und verteilen der Informationen an deine Kollegen Ansprechpartner für Projektleiter und andere Anforderer rund um M365-Applikationen und -Integrationen Eigenverantwortliche Planung & Durchführung von Projekten in deinem Fachbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Diese Fähigkeiten bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder einer IT-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der Administration mehrerer M365-Services, insbesondere Teams und Power Platform vorteilhaft Gute Erfahrungen der aktiven Gestaltung und Verbesserung von IT-Service-Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Außerordentlicher Spaß an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und eine positive Grundeinstellung Unser Angebot für Ihren Einsatz Das macht die REMONDIS IT aus Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Anja Thiemann Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z.
Configure and customize SAP EHSM workflows according to business requirementsGuide functional configuration with a deep understanding of EHS processesOwnership of the entire project lifecycle from requirements gathering through deployment, go-live, and hyper care supportCollaborate with IT and business teams to validate system behavior against EHS needsAssist in training content development to ensure domain accuracyParticipate in testing and validation phases to ensure compliance and process correctnessDocument workflow designs and changes for knowledge management Strong knowledge of SAP EHSM and SAP Workflow frameworkExperience with SAP S/4HANA and RISE with SAP environmentsExperience in working with SAP EHSM or similar EHS software solutionsProven experience in end-to-end application implementation and deliveryStrong skills in requirement gathering, business analysis, and creating functional specification documentsDeep understanding of design approaches, including designing and documenting business processesExpertise in configuring specific modules, such as Incident/Accident Management instancesAbility to conduct workshops for requirement gathering and clarification and fit-gap-analysisFamiliarity with various testing phases including System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), and deployment activitiesCapability to train key users and provide ongoing support Interesting assignments at renowned national and international companiesPossibilities to work remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 861303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Take over the setup of interfaces (expected 6 endpoints) between Salesforce and MS Project Operations based on Azure FunctionsThe affected data objects for the interfaces are Opportunity, Account and Portfolio (custom object).4 transfers from SF to MSPO are planned - Additionally, 2 transfers from MSPO to SF are planned Support the mapping of the data fields between the two systems via our middleware (Azure Functions)Accompany the integration tests after the setup and take over possible troubleshooting both on the test installation and later on the production environmentSupport our project team in communication with the involved parties (Sales specialist department, IT operations team, IT middleware team, implementation partner for MS Project Operations)Support the IT middleware team and the IT operations team in the setup of meaningful error messages / system feedback in case of errorsAdditionally perform a few smaller adjustments to our existing Salesforce installation (e.g. introduce a new variable or implement a new flow for automation or add 2-3 additional fields)Create documentation of the performed adjustments and the functionality of the interface for our operations team.The Salesforce installation used is a version of Salesforce Manufacturing Cloud - Sales - Unlimited Edition (currently release Winter '26) adapted to the needs of the customerThey have a test instance on which the adjustments should first be implemented and tested, and a separate instance for production on which the changes must later be taken live Solid experience with SalesforceExperience with Azure FunctionsExperience with MS Project Operations Language: English100% RemoteEU Only Ihr Kontakt Referenznummer 864378/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen EntscheidungswegenDu arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voranWarum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten VirtualisierungsumgebungBetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant)Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und PerformanceAusbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk)Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl. SLA-gerechter BearbeitungMitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Gesamt-IT (inkl. Sicherheitsprojekte nach CISO-Vorgaben, SOC-Integration, Härtungsmaßnahmen)Aufbau und Pflege einer strukturierten technischen Dokumentationsbasis im internen WissensmanagementOptional: Weiterentwicklung von Low-Code-Lösungen (PowerApps) und Anbindung von Drittsystemen über gängige Schnittstellen (z.B.
Completed degree (ETH/university/technical college) in computer scienceExtensive experience as a test manager and in testing complex, interdisciplinary systemsExtensive professional experience in E2E IoT system testing and UI profile testingIn-depth knowledge of cloud platforms, device cloud communication, IoT architecture and mobile & appsIn-depth knowledge of build, release and DevOps environments as well as test automation.Practical experience in the use of common test management tools and agile development methodsKnowledge of JIRA, Confluence and Codebeamer is an advantageExperience with the Linux operating systemAn advantage: ISTQB certification as a test managerStructured, independent and decisive way of working with a strong awareness of qualityVery good communication, presentation and mediation skills as well as high social and intercultural competenceFluent English skills, German skills are a big advantage Option for a long-term project with the possibility of extensionBy applying through Hays, you will be part of a small, carefully selected group of candidates presented to the client for this positionChallenging and varied tasks in a promising and innovative industry Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 865070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Salesforce, Power BI) Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise – auch bei parallelen Projekten Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Darauf kannst du dich freuen Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das Innovation lebt und dir die Chance gibt, wirklich etwas zu bewegen: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum Neben einer attraktiven Vergütung kannst du dich auf du einen Dienstwagen freuen, den du auch privat nutzen kannst.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten intensivmedizinischen Spektrums, vom Allerkleinsten bis zum jugendlichen Patienten Liebevolle und professionelle Betreuung der Patienten und deren Familien Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten Führen der Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Anleitung und Durchführung einer präpartalen Visite Die reelle Umsetzung der entwicklungsfördernden Neonatalbegleitung im stationären Alltag Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Projekten rund um die Themengebiete der pädiatrischen Intensivstation Einen Einblick hinter die Kulissen der Arbeit auf unserer Kinderintensivstation erhältst Du in diesem Video.
Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Software Developer (m/w/d) SAP ABAP/Fiori Ihre Aufgaben Softwareentwicklung: Sie entwerfen, entwickeln und implementieren individuelle Lösungen und Erweiterungen für das SAP S/4HANA-System und Fiori-Applikationen.
Die Nutzerschnittstellen sind Teil des S3I (Smart Systems Service Infrastructure), eines IoT-Frameworks zur Modellierung, Vernetzung und Visualisierung Digitaler Zwillinge [2]. [1] https://www.mmi.rwth-aachen.de/projekt/saferwater/ [2] https://www.mmi.rwth-aachen.de/aas-basiertes-s%C2%B3i/ Ihr Profil Du befindest dich in einem ingenieur- oder informatiknahen Studium (z.
Wir erwarten: Exzellente Programmierkenntnisse in Python Fundierte Kenntnisse im maschinellen Lernen Erfahrung mit PyTorch Erfahrung mit professioneller Softwareentwicklung (Clean Code Practices und Python Paketverwaltung) Erfahrung mit Objektorientierter Programmierung Gute Englischkenntnisse Bachelorabschluss und Immatrikulation im konsekutiven Studiengang Nice to have: Nachgewiesene Erfolgsbilanz (z. B. Projekte zum maschinellen Lernen oder Open-Source Beiträge) Eigenständige Arbeitsweise Praktische Erfahrung mit und Interesse an maschinellem Lernen auf Graphen Erfahrung mit PyTorch Geometric (https://pytorchgeometric.readthedocs.io/en/latest/) Erfahrung mit der Arbeit an großen Codebasen und Datensätzen Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer State-of-the-Art Bibliothek für Datensätze im angewandten maschinellen Lernen auf Graphen.
Wir erwarten: Exzellente Programmierkenntnisse in Python Fundierte Kenntnisse im maschinellen Lernen Erfahrung mit PyTorch Erfahrung mit professioneller Softwareentwicklung (Clean Code Practices und Python Paketverwaltung) Erfahrung mit Objektorientierter Programmierung Gute Englischkenntnisse Bachelorabschluss und Immatrikulation im konsekutiven Studiengang Nice to have: Nachgewiesene Erfolgsbilanz (z. B. Projekte zum maschinellen Lernen oder Open-Source Beiträge) Eigenständige Arbeitsweise Praktische Erfahrung mit und Interesse an maschinellem Lernen auf Graphen Erfahrung mit PyTorch Geometric (https://pytorchgeometric.readthedocs.io/en/latest/) Erfahrung mit der Arbeit an großen Codebasen und Datensätzen Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer State-of-the-Art Bibliothek für Datensätze im angewandten maschinellen Lernen auf Graphen.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Vorgabe, Etablierung und Steuerung von Qualitätsmaßnahmen in Angeboten und Projekten Verantwortlich für die Kommunikation hinsichtlich qualitätsrelevanter Fragen mit Kunden, ZtQ, Lieferanten und internen Stakeholdern Überwachung der Einhaltung aller Prozesse in Projekten Unabhängige Beurteilung des Projekt-/Produktstatus für das firmen- und abteilungsinterne Berichtswesen Verantwortlich für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans, des Prüfablaufplans und der Dokumenten-Übersicht Verantwortlich für die Initiierung und Erstellung der Prüf- und Abnahmeplanung Verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Quality Gates (QG) Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Engineering Reviews (ER) Überwachung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen aus der ER und QG Verantwortlich für Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe Mitwirkung bei der Erstellung projektbezogener Dokumente (z.B.
Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Software Developer (m/w/d) SAP ABAP/Fiori Ihre Aufgaben Softwareentwicklung: Sie entwerfen, entwickeln und implementieren individuelle Lösungen und Erweiterungen für das SAP S/4HANA-System und Fiori-Applikationen.
Sie beraten unsere Besucher*innen zu jugendrelevanten Themen und vermitteln sie bei Bedarf an geeignete Fachstellen weiter Sie organisieren vielfältige Angebote, Veranstaltungen und Projekte (z. B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen.
Aktive Mitarbeit im Offenen Treff unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe. Aufbau von vielfältigen Projekten (z. B. kulturell, sportlich oder medienpädagogisch). Vertretung jugendrelevanter Themen in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten diversitäts- und geschlechtersensibler Jugendarbeit.
Deine Aufgabenbereiche Mitarbeit im Kinderferienprogramm inkl. eines großen Abenteuerspielplatzes Mitarbeit im Offenen Betrieb und den weiteren Angeboten des Jugendzentrums Freizi mit Gelegenheit zum Aufbau eigener Arbeitsbereiche Mitwirkung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten Du organisierst vielfältige Projekte (z. B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen.
Aus dieser Atmosphäre heraus entwickelst du passende Angebote für Jugendliche. Du organisierst selbstständig und im Team vielfältige Projekte (z. B. kulturell, sportlich oder kreativ) und kannst dabei deine eigenen Interessen und Talente einbringen. Deine Vorteile Du erhältst eine Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Practical experience in the use of common test management tools and agile development methods Knowledge of JIRA, Confluence and Codebeamer is an advantage Experience with the Linux operating system An advantage: ISTQB certification as a test manager Structured, independent and decisive way of working with a strong awareness of quality Very good communication, presentation and mediation skills as well as high social and intercultural competence Fluent English skills, German skills are a big advantage Option for a long-term project with the possibility of extension By applying through Hays, you will be part of a small, carefully selected group of candidates presented to the client for this position Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 865070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ziel ist die Sicherstellung der Betriebstauglichkeit, Stabilität und Qualität aller Softwareprodukte, IT-Änderungen und Projekte und damit die Absicherung des laufenden Geschäftsbetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau und Etablierung des Testmanagements Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Testmanagement-Frameworks für alle eigenentwickelten Softwareprodukte sämtliche IT-Changes, alle Projekte unabhängig von Methodik oder Größe Definition verbindlicher Teststrategien, Teststufen, Testarten und Qualitätskriterien Einführung standardisierter Testprozesse entlang des gesamten Software-Lebenszyklus Operatives Testmanagement Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten Erstellung, Pflege und Priorisierung von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Transparenz von Testergebnissen Koordination von System-, Integrations-, Abnahme- und Regressionstests Bewertung von Risiken und Ableitung geeigneter Testmaßnahmen Qualitätssicherung und Governance Definition von Entry- und Exit-Kriterien zur objektiven Freigabe von Releases Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Dokumentationsanforderungen Aufbau eines aussagekräftigen Testreportings für Management und Stakeholder Etablierung eines Defect-Management-Prozesses inkl.
Zudem hast du Erfahrung in der Betreuung von Change-Management-Prozessen in der Einführung von Software-Prozessen. IHRE BENEFITS Neben spannenden Projekten in einer dynamischen Branche bietet unser Mandant flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Wenn Du Lust hast, kannst Du auch selbst irgendwann zusätzliche Aufgaben als Produktmanager für ein bestimmtes Produkt oder Projekt übernehmen und so immer weiter über den Tellerrand hinausschauen.Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden.
Aus dieser Atmosphäre heraus entwickelst du passende Angebote für Jugendliche. Du organisierst selbstständig und im Team vielfältige Projekte (z. B. kulturell, sportlich oder kreativ) und kannst dabei deine eigenen Interessen und Talente einbringen. Deine Vorteile Du erhältst eine Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Aktive Mitarbeit im Offenen Treff unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe. Aufbau von vielfältigen Projekten (z. B. kulturell, sportlich oder medienpädagogisch). Vertretung jugendrelevanter Themen in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten diversitäts- und geschlechtersensibler Jugendarbeit.
Sie beraten unsere Besucher*innen zu jugendrelevanten Themen und vermitteln sie bei Bedarf an geeignete Fachstellen weiter Sie organisieren vielfältige Angebote, Veranstaltungen und Projekte (z. B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen.
Deine Aufgabenbereiche Mitarbeit im Kinderferienprogramm inkl. eines großen Abenteuerspielplatzes Mitarbeit im Offenen Betrieb und den weiteren Angeboten des Jugendzentrums Freizi mit Gelegenheit zum Aufbau eigener Arbeitsbereiche Mitwirkung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten Du organisierst vielfältige Projekte (z. B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen.
Conduct a comprehensive review of our existing Artifactory platform, develop optimization concepts, and implement enterprise-grade improvements including:Platform Assessment & Optimization: Analyze current setup, identify bottlenecks, and implement performance and security enhancementsCleanup Policies: Design and implement automated lifecycle management strategies for TB-scale artifact retentionSCIM Integration: Architect and deploy enterprise-wide identity management and user provisioningRepository Restructuring: Plan and execute large-scale migration of repositories into optimized project structuresPermission Management at Scale: Redesign and implement RBAC frameworks for complex, multi-tenant environmentsContinuous Improvement: Establish monitoring, governance, and alignment with industry best practices Production experience with JFrog Artifactory in complex enterprise environmentsEdge Nodes: Deep understanding of architecture, replication, and performance tuningPermission & User Management: Expert in complex RBAC structures and SCIM integrationSCIM: Hands-on experience with SCIM-based user provisioning and identity managementProject Organisation: Solid knowledge in enterprise-wide repository structuring and governance &Repository Migration: Hands-on experience with large-scale migration projects (Repos to Projects)Cleanup Policies: Expertise in lifecycle management and storage optimization for TB-scale artifactsAPI Mastery: Confident use of REST/GraphQL APIs for automation and integrationBest Practices: Proven experience implementing Artifactory best practicesKubernetes HA: Expert in operating highly available Artifactory clusters on Kubernetes OpenTofu: Solid knowledge in Infrastructure-as-Code for complex deploymentsHelm: Advanced knowledge in chart development and customization / Production Operations: Experience with monitoring, incident response, and performance tuning Possibilities to work remoteA very renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 862594/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Vielfältige Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen ermöglichen Projekte zur Entwicklung und Standardisierung der industriellen IT und Automatisierung sowie zur Digitalisierung und Optimierung von Anlagen und Wertschöpfungsnetzwerken, insbesondere in der Prozess- und Werkstofftechnik.
Ihre Aufgaben Sie unterstützten die strategische Entwicklung des Lehrstuhls in den Bereichen i) Lehre - durch die Integration von Designinhalten in bestehende Lehrformate; ii) Forschung - durch die Einführung von Co-Design-Projekten; iii) Forschung – durch die Entwicklung eines Frameworks für Citizen Science in HRI Sie sind befasst mit der Planung, Organisation und Durchführung von Co-Design Projekten/Studien mit relevanten Zielgruppen Die Ergebnisse dieser Projekte/Studien bereiten Sie auf zur Präsentation in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen Sie unterstützen beim Aufbau eines lokalen Netzwerks für Citizen Science und organisieren Workshops mit interessierten Bürger:innen Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. ggfs.
Deine Aufgaben umfassen vornehmlich die Unterstützung und eigenständige Bearbeitung verschiedener Fragestellungen im Rahmen des WIP-Projekts. Abhängig von Deinen Fähigkeiten und Deinen Schwerpunkten soll bei folgenden Aufgabenschwerpunkte in diesem Jahr unterstützt werden: Unterstützung bei der Verschriftlichung und der externen Kommunikation der Projekterfolge, z.
Ihre Aufgaben Sie unterstützten die strategische Entwicklung des Lehrstuhls in den Bereichen i) Lehre - durch die Integration von Designinhalten in bestehende Lehrformate; ii) Forschung - durch die Einführung von Co-Design-Projekten; iii) Forschung – durch die Entwicklung eines Frameworks für Citizen Science in HRI Sie sind befasst mit der Planung, Organisation und Durchführung von Co-Design Projekten/Studien mit relevanten Zielgruppen Die Ergebnisse dieser Projekte/Studien bereiten Sie auf zur Präsentation in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen Sie unterstützen beim Aufbau eines lokalen Netzwerks für Citizen Science und organisieren Workshops mit interessierten Bürger:innen Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. ggfs.
Deine Aufgaben umfassen vornehmlich die Unterstützung und eigenständige Bearbeitung verschiedener Fragestellungen im Rahmen des WIP-Projekts. Abhängig von Deinen Fähigkeiten und Deinen Schwerpunkten soll bei folgenden Aufgabenschwerpunkte in diesem Jahr unterstützt werden: Unterstützung bei der Verschriftlichung und der externen Kommunikation der Projekterfolge, z.
Vielfältige Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen ermöglichen Projekte zur Entwicklung und Standardisierung der industriellen IT und Automatisierung sowie zur Digitalisierung und Optimierung von Anlagen und Wertschöpfungsnetzwerken, insbesondere in der Prozess- und Werkstofftechnik.
Design, build and optimize enterprise Tableau dashboards Develop reporting-friendly data models on Cloudera Data Platform (Hadoop) and Azure Databricks (Delta Lake, SQL Warehouses) Implement and tune SQL queries (Hive, Impala, Spark SQL, Databricks SQL) for performance, cost efficiency and concurrency Apply Tableau performance optimization strategies (extract vs live, push-down optimization, query tuning) Design and implement secure enterprise Tableau configurations, including row-level security aligned with role concepts Ensure compliance with IT security, data governance and regulatory requirements Collaborate with data platform teams, DataOps, IT security/compliance and controlling solutions Produce professional documentation: data models, dashboard specifications, data-source definitions, security concepts, test cases Conduct testing for accuracy, performance, access control and stability of dashboards and data models Provide knowledge transfer, coaching and structured handover to internal teams Strong hands-on experience with Tableau Desktop and Tableau Server/Cloud in enterprise environments Proven ability to build management-ready dashboards for finance/controlling or other regulated industries Practical experience with Cloudera Data Platform, Hadoop ecosystems, and Azure Databricks integrations Advanced SQL skills across Hive, Impala, Spark SQL, Databricks SQL Solid understanding of Delta Lake, parquet/ORC formats, and BI-oriented data modeling principles Experience implementing row-level security and with enterprise BI solutions Strong knowledge of performance optimization in Tableau, Hadoop and Databricks environments Ability to operate in regulated financial environments with security, compliance and data governance constraints Excellent communication and documentation skills in English International client Remote option Ihr Kontakt Ansprechpartner Eliška Stejskalová Referenznummer 864486/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eliska.stejskalova@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du bringst Reisebereitschaft und Begeisterung für abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen mit. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an Coaching und Wissenstransfer sind für Dich selbstverständlich.
Du bringst Reisebereitschaft und Begeisterung für abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen mit. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an Coaching und Wissenstransfer sind für Dich selbstverständlich.
Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt.Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische ProjektleitungÜbernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAIErstellung der Developer Kalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende BudgetkontrolleMitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der FörderstrukturErstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von NutzerbedarfsanalysenAusschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und GutachternKontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Dabei führen Sie Projekte eigenständig in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten. Zusätzlich wirken Sie in der Anbahnung von Projekten mit und übernehmen zentrale Kunden- und Partnerkommunikation.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
Für dich keine Herausforderung.Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als „Lösungskonzept“ zu formulieren.Digitalisierung findest du spannend!
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Die Leitung und Koordination komplexer SAP-HCM-Projekte bereitet Ihnen Freude? Sie haben Erfahrung in der Analyse des Payroll-Setups sowie der Prüfung der Sourcing Strategie? Die Verhandlung mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern (w/m/d) liegt Ihnen?
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Interesse an technischen Aufgabestellungen? Sie möchten gerne das Projekt intern und extern erfolgreich vorantreiben? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Projektleiter (w/m/d) sein!
Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch. Ihre Aufgaben Sie gestalten Projekte mit Industriepartner/innen von der Akquise über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit (bspw. in Technologiescreening, Produktionsplanung und Strategieentwicklung im Bereich der Elektromobilität).