Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten. Für ein spannendes Projekt im Bereich RSV (Respiratory syncytial virus) suchen wir Medical Science Liaison Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Operatives Treasury: Du aktualisierst laufend die kurzfristige Liquiditätsplanung und unterstützt bei der Cash Disposition.Reporting: Du bist für die Erstellung und Pflege von Cash Status und Performance Reports zuständig.Zahlungsverkehr: Du kümmerst Dich um die Prüfungsvorbereitung und unterstützt bei Freigaben.Banking Administration: Du verantwortest die Pflege des Banking Tools, die technischen Bankanbindungen (EBICS) und die Benutzer /Rechteverwaltung.Konten & Cash Pool: Du wirkst mit bei der Einrichtung/Schließung von Bankkonten, Cash Pool Administration und Intercompany Flows.Bankkontakt & FX Support: Du bist First Level Ansprechpartner für Banken und supportest bei Fremdwährungsthemen.Abschluss & Projekte: Du übernimmst Monats und Jahresabschlussaufgaben, buchhalterische Themen und arbeitest in Treasury-Projekten mit.Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B.
Prozesse optimieren Klinikübergreifend arbeitest du in Prozessoptimierungs-Projekten mit und erkennst auch in deinem Alltag selbstständig Potenziale Prozesse weiter zu verschlanken und die Effizienz zu steigern. Du unterstützt die Leitung bei der fortlaufenden Analyse und Optimierung von IT-gestützten Klinik-Prozessen und hilfst bei der Aufnahme von Digitalisierungsanforderungen aus der Fachlichkeit.
Key-User-Support und Durchführung von Integrations- und Abnahmetests Know-how in Cut-over-Aktivitäten, End-User-Trainings und agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sie arbeiten für ein international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Viel Raum für Kreativität Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 862273/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Aufgaben • Unterstütze beim Aufbau von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden • Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen • Begleiten von Projektstart • Helfe bei der Betreuung von Kunden vor, während und nach dem Projekt • Nutzen digitale Dokumentationssysteme • Unterstützung bei der Erreichung von Vertriebszielen • Teilnahme und Besuche von Messen und Netzwerkveranstaltungen Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen Vertrieb oder Marketing • Du verfügst über gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Du bist motiviert, zielorientiert und arbeitest gerne im Team • Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit • Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Computern allgmein Wir bieten • Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien • eine umfassende Einarbeitung • Möglichkeit eines Firmen-PKW mit Privatnutzung • Firmenhandy zur Privatnutzung • ggf.
Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Abwechslungsreiche und interessante AufgabenFlache HierarchienModernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen UnternehmensgruppeWeiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Erstellen von Projektplänen / Gantt-TerminschieneEigenverantwortliches Betreuen von Teilprojekten oder BaugruppenKundenbetreuungFühren von kleinen Projekt-Teams (3-5 Mitarbeiter) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung mit mechanischem oder elektrischem Schwerpunkt2-3 Jahre an Berufserfahrung im Projektbereich des Sondermaschinenbaus Führungserfahrung Technikaffinität Gute MS-Office Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Du entwickelst eigenständig maßgeschneiderte Lösungen (weiter) unter Nutzung von Microsoft-Tools wie Visual Studio, SQL-Server Management Studio und Azure DevOps Server Du übernimmst eigenverantwortlich IT-Projekte und unterstützt bei der Umsetzung neuer Ideen. Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen Softwaretools. Du bringst aktiv Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und bestehenden Tools ein.
Du entwickelst eigenständig maßgeschneiderte Lösungen (weiter) unter Nutzung von Microsoft-Tools wie Visual Studio, SQL-Server Management Studio und Azure DevOps Server Du übernimmst eigenverantwortlich IT-Projekte und unterstützt bei der Umsetzung neuer Ideen. Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen Softwaretools. Du bringst aktiv Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und bestehenden Tools ein.
Als Junior Recruiter/Research Consultant begleiten Sie spannende Projekte rund um Recruiting und Human Resources. Spezialisiert auf Medizintechnik und Life Science arbeiten wir mit internationalen Top-Playern, vielversprechenden Start-Ups und Hidden Champions aus dem Mittelstand zusammen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit Business-Projektteams zur Unterstützung und Bewertung von Capex-Investitionen (sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Investitionsprojekten) unter Einbringung objektiver technischer Expertise und industriellen Know-howsAnalyse der Auswirkungen von Veränderungen in Projektlaufzeiten (Cycle Time) und entsprechende Anpassung der jährlichen Forecast-PlanungUnterstützung beim Aufbau und der Abstimmung des jährlichen Operating Plans (OP) unter Sicherstellung der Integration der Airbus-PrioritätenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Tools und Best Practices sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projekt- und Portfolio-GovernanceUnterstützung von Post-Implementation-Assessments zur Sicherstellung der Prozesseinhaltung und Realisierung der geplanten Projektbenefits DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder einer ähnlichen FachrichtungMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigung / Produktion, Manufacturing Management und ProjektmanagementMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement und FinanzwesenGute Kenntnisse im Prozessmanagement und Risk ManagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDeutsch, Französisch oder Spanisch von VorteilShopfloor Erfahrung von VorteilKenntnisse von Data Analytics, Digitalisierung and CAPEX Management Tools von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Junior Controller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen und Finanzdaten für Management und Fachbereiche Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling‑Tools und ‑Prozessen Einsatz in unterschiedlichen Controlling‑Bereichen, um ein umfassendes Verständnis zu entwickeln Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozess‑ und Datenoptimierung Ihr Profil: Studium in BWL, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) SEO Manager (m/w/d).Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Medien, Informatik oder vergleichbarErste praktische Erfahrung im SEO (z.B. Praktikum, Werkstudent, eigene Projekte, Agenturerfahrung)Grundverständnis von Suchmaschinen, Rankingfaktoren und SEO-KPIsAnalytisches Denken und Interesse an datengetriebenem ArbeitenStrukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilBei Fragen wende Dich gerne an: Louisa Pohl Tel: 02165 8440 540 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.
Aufgaben Begleitung von vielfältigen SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Roll-OutEnge Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Partnern (die operative Umsetzung der Themen erfolgt in der Regel durch externe Unternehmen)Unterstützung der End-User und lösen komplexer ProblemstellungenMitarbeit bei unterschiedlichen innovativen IT-Projekten im Rahmen der laufenden S4/HANA Neu-Einführung und im anschließenden BetriebVerantwortung von Schnittstellen-Themen zu anderen (klinischen) Systemen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) vorteilhaft oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP BereichBerufserfahrung im SAP-Umfeld oder einem anderen ERP-SystemIdealerweise Prozesskenntnisse in SAP MM, FI/CO, IS-H oder HR sowie Erfahrung im Customizing bzw.
Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Performance-Ziele Auf Grundlage von Datenanalysen gemeinsam mit den Teams Optimierungsmöglichkeiten und Kennzahlen von Teillogistikprozessen entwickeln und nachhaltig umsetzen Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten zur Optimierung und Steuerung von Teillogistikprozessen und Organisationsabläufen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Supply Chain Management Analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Steuerung und Optimierung von operativen Prozess- und Arbeitsabläufen Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams Spaß sich mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen auseinanderzusetzen Du bist gut organisiert und verfügst über eine strukturierte, selbständige und agile Arbeitsweise Allgemeine IT- Affinität, ein sicherer Umgang mit MS-Office 365 und bestenfalls schon erste Erfahrungen mit MS Dynamics NAV oder einem vergleichbaren ERP-System Deine Vorteile: Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir dein Interesse geweckt?
Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Performance-Ziele Auf Grundlage von Datenanalysen gemeinsam mit den Teams Optimierungsmöglichkeiten und Kennzahlen von Teillogistikprozessen entwickeln und nachhaltig umsetzen Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten zur Optimierung und Steuerung von Teillogistikprozessen und Organisationsabläufen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Supply Chain Management Analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Steuerung und Optimierung von operativen Prozess- und Arbeitsabläufen Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams Spaß sich mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen auseinanderzusetzen Du bist gut organisiert und verfügst über eine strukturierte, selbständige und agile Arbeitsweise Allgemeine IT- Affinität, ein sicherer Umgang mit MS-Office 365 und bestenfalls schon erste Erfahrungen mit MS Dynamics NAV oder einem vergleichbaren ERP-System Deine Vorteile: Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir dein Interesse geweckt?
SAP, Power BI, MS Excel) Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Einkauf und Logistik Mitwirkung an Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digital Reporting Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Praxiserfahrungen im Controlling Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse oder Kostenstrukturen von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), ERP-/BI-Grundkenntnisse wünschenswert Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen und Freude an präziser Arbeit Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten BerichtswesensErstellung zentraler Reports und betriebswirtschaftlicher AnalysenUnterstützung bei Budgetierung, Forecasting sowie Monats‑ und JahresplanungenDurchführung von Kosten‑, Abweichungs‑ und InvestitionsanalysenMitarbeit bei Projekten sowie in der kontinuierlichen ProzessoptimierungFrühzeitige Risikoerkennung und Weitergabe relevanter Informationen an die GeschäftsleitungUnterstützung beim Monatsabschluss Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im ControllingSicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Dynamics 365)Sehr gute Excel- und Reporting-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen, Genauigkeit, strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitGute EnglischkenntnisseBerufserfahrung im Controlling, idealerweise Industrie
Prozesse optimieren: Klinikübergreifend arbeitest du in Prozessoptimierungs-Projekten mit und erkennst auch in deinem Alltag selbstständig Potenziale Prozesse weiter zu verschlanken und die Effizienz zu steigern. Du unterstützt die Leitung bei der fortlaufenden Analyse und Optimierung von IT-gestützten Klinik-Prozessen und hilfst bei der Aufnahme von Digitalisierungsanforderungen aus der Fachlichkeit.
Dein Aufgabenbereich: 120–150 Calls pro Tag liefern15–20 Entscheider überzeugen10 Termine pro Woche legen oder ein Projekt zum Erfolg führenGemeinsam mit unseren Account Managern die Pipeline rockenRemote arbeiten – aber alle 3 Wochen 2–3 Tage mit dem Team feiern, lernen & wachsen Du bringst mit: Hohe Eigenmotivation und LeistungsbereitschaftKommunikationsstärke und Spaß am TelefonierenDisziplin und ZielorientierungErste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber kein MussSehr gute Deutschkenntnisse Darum solltest du dich für uns entscheiden: Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit erfolgsabhängigen Boni sowie individuellen Incentives, die zu dir passen.Entwicklung & Training: Eine strukturierte Einarbeitung, laufende Trainings und klare Perspektiven – z.
Das bieten wir dir – deine Vorteile auf einen Blick: Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung Spannende Projekte mit echtem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Teamkultur auf Augenhöhe – kollegial, offen, unterstützend Kostenlose Getränke & frisches Obst Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben – das erwartet dich: Erstellung von Analysen, Reports und Forecasts zur Unternehmenssteuerung Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Management Mitarbeit an Sonderprojekten und strategischen Entscheidungsgrundlagen Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Erste praktische Erfahrungen im Controlling (z.
Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Junior) Systemadministrator (m/w/d) – First Level Supporter (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st Level Anwender-Support für unsere Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
Koordination und Planung von Personalressourcen sowie Überwachung von Terminen und Abläufen. Kostenkontrolle der Projekte, inklusive Angebotserstellung und Nachtragsmanagement. Organisation der Auftragsabrechnung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
Durchführung von Preis- und Wertanalysen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Einkaufsprozesse. Mitwirkung bei strategischen Projekten im Einkauf. Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei Bedarf. Eigenverantwortliches Betreuen erster eigener Warengruppen.
Junior Projektleiter HKLS (Mensch) Stellennummer: 109229 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Kundenaufträgen im Bereich HKLS Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Qualitäts- und Sicherheitskontrolle und Dokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Kenntnisse und Erfahrung in der Projektabwicklung und in der Erstellung und Kalkulation von Nachträgen und Angeboten Durchsetzungsvermögen, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d).Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL, Medien oder vergleichbarErste praktische Erfahrung im Online Marketing oder Performance Marketing (z.B. Praktikum, Werkstudent, eigene Projekte, Agenturerfahrung)Grundverständnis von Paid Ads, Tracking und KPIsAnalytisches Denkvermögen und Spaß an ZahlenStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilBei Fragen wende Dich gerne an: Louisa Pohl Tel: 02165 8440 540 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.
Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.
BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden§984 LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig.
Deine Aufgaben Du analysierst Bedarfe und planst Bestellungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellenDu recherchierst potenzielle Lieferanten, holst Angebote ein und führst Preisverhandlungen durchDu bist verantwortlich für die Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen, um Liefertermine einzuhaltenDu sorgst dafür, dass die gelieferten Produkte den vereinbarten Standards entsprechenDu pflegst die Einkaufsdatenbanken und dokumentierst alle relevanten ProzesseDu arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und unterstützt bei spannenden Projekten Deine Fähigkeiten Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit - oder bist QuereinsteigerDu hast Interesse an Verhandlungen, Organisation und allem, was mit Einkauf zu tun hatDu bist Kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit MenschenDu bist ein Organisationstalent, das den Überblick behält, auch wenn es mal hektisch wirdDu hast erste Erfahrungen im Einkauf?
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d.IHRE AUFGABEN In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen VorstellungsgesprächenHierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständigSie fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von Mitarbeitenden und des BewerberpoolsDes weiteren wirken Sie bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie bei Verhandlungen von Vergütungsmodalitäten mitDie Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet abUNSERE ANFORDERUNGEN Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare QualifikationErste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR BereichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit hoher EigenmotivationEin verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven StandortMöglichkeit, teilweise mobil zu arbeitenGute Erreichbarkeit und MitarbeiterparkplätzeÜbernahme von Mitgliedschaften, bspw.
Bringen Sie unsere Technikabteilung auf das nächste Level: Werden Sie Teil unseres Teams als Expert*in für kontinuierliche Verbesserung, technische Innovationen und Arbeitssicherheit! Betreuung und Weiterentwicklung anspruchsvoller technischer Projekte in unserem modernen und automatisierten MaschinenparkEffektives Projektmanagement durch Erstellung, Verfolgung und Kontrolle von Projektplänen sowie kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Dokumentation der ProjektarbeitenBegleitung von Sicherheitsbegehungen und Umsetzung daraus abgeleiteter MaßnahmenUnterstützung technischer Maßnahmen im Bereich der ArbeitssicherheitKoordination der Zusammenarbeit aller Beteiligten Enger Kontakt zu Lieferanten und technischen Servicepartnern geeignete technische Ausbildung Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftErste Erfahrungen im technischen Projektmanagement und zeitgemäße Managementmethoden Organisationstalent und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassenTeamplayer mit ausgeprägten KoordinationsfähigkeitenLeidenschaft für Technologie und Begeisterung für die erfolgreiche Umsetzung von ProjektenSehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
September Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Berufsschule: Stuttgart Ausbildungsstandort: Herbolzheim Dein Profil: Mittlere Reife Begeisterung für Technik Teamfähigkeit und Flexibilität Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten: Praxistag bei GRAF Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als strategischen Junior-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Ihre Aufgaben enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Zentraleinkäufern (m/w/d) der verschiedenen Produktkategorien/ Warenbereiche Know how-Aufbau über regelmäßige Schulungen Sortimentsaufbau und -entwicklung inkl. der notwendigen Vermarktungsstrategien Entwicklung neuer Sortimentsideen und deren Umsetzung innerhalb des Category Management-Ausschusses Führen von Vertragsverhandlungen enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, der Industrie, Handelspartnern und Niederlassungen (national/ international) Messe- und Lieferantenbesuche Artikel- und Lieferantenauswahl Marktanalyse strategische Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment internationale Projekte innerhalb eines Einkaufsverbundes mit diversen Niederlassungen/ Standorten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie o. ä. erste Erfahrung im Bereich Einkauf/ Logistik lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am digitalen Arbeiten, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Motivation zur strategischen Entwicklung des zu verantwortenden Bereiches gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm speziell für Junior-Einkäufer (m/w/d) flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als strategischen Junior-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Ihre Aufgaben enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Zentraleinkäufern (m/w/d) der verschiedenen Produktkategorien/ Warenbereiche Know how-Aufbau über regelmäßige Schulungen Sortimentsaufbau und -entwicklung inkl. der notwendigen Vermarktungsstrategien Entwicklung neuer Sortimentsideen und deren Umsetzung innerhalb des Category Management-Ausschusses Führen von Vertragsverhandlungen enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, der Industrie, Handelspartnern und Niederlassungen (national/ international) Messe- und Lieferantenbesuche Artikel- und Lieferantenauswahl Marktanalyse strategische Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment internationale Projekte innerhalb eines Einkaufsverbundes mit diversen Niederlassungen/ Standorten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie o. ä. erste Erfahrung im Bereich Einkauf/ Logistik lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am digitalen Arbeiten, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Motivation zur strategischen Entwicklung des zu verantwortenden Bereiches gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm speziell für Junior-Einkäufer (m/w/d) flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Für unseren Kunden, eine renommierte Planungsgesellschaft, suchen wir eine/n Junior BIM Koordinator / Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination von BIM-Projekten im Bereich der Infrastruktur Eigenständige Bearbeitung von BIM-Projekten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von BIM Standards und Workflows Erstellung von Vorgaben, Richtlinien und Prozessen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beschreibung der Software- und Prozessumsetzung von BIM Unterstützung bei Projektstrukturierung, Erstellung BAP und Qualitätssicherung Monitoring der BIM-Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.
Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Bei uns sind Sie herzlich eingeladen, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken.
Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Bei uns sind Sie herzlich eingeladen, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken.
Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Termin -und kostengerechte Durchführung aller Projekte in der geforderten Qualität Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt. Sie arbeiten gleichermaßen pragmatisch wie analytisch-adaptiv sowie ausdauernd.
September Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Berufsschule: Berufliche Schulen, Kehl Ausbildungsstandort: Neuried Voraussetzungen Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Begeisterung für Mathe, Physik, Informatik und Technik Teamfähig und flexibel, sorgfältig und exakt Wir bieten Praxistag bei GRAF Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
September Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Berufsschule: GHSE, Emmendingen Ausbildungsstandort: Teningen Voraussetzungen Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Begeisterung für Mathe, Physik, Informatik und Technik Teamfähig und flexibel, sorgfältig und exakt Wir bieten Praxistag bei GRAF Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
September Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: Gewerbliche Schule, Offenburg Ausbildungsstandort: Neuried Voraussetzungen Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Begeisterung für Mathe, Physik und Chemie Hohes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Praxistag bei GRAF Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
September Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: GHSE, Emmendingen Ausbildungsstandort: Herbolzheim Voraussetzungen Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Begeisterung für Mathe, Physik und Chemie Hohes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Praxistag bei GRAF Angemessene Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
September Dauer der Ausbildung : 3 Jahre Berufsschule: GHSE, Emmendingen Ausbildungsstandort: Teningen Voraussetzungen Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Begeisterung für Mathe, Physik und Chemie Hohes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Praxistag bei GRAF Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unseren Kunden in Steyr brauchen wir noch Verstärkung und suchen aktuell nach einem motivierten (Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), die mit uns die Zukunft gestalten wollen!
Im Rahmen der kontinuierlichen Kundenbetreuung sind Sie in die Projektumsetzung involviert, indem Sie das Projektteam inhaltlich bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten und je nach Projekt eine Leitungsfunktion übernehmen. Neben der Angebotskonzeption und -kalkulation verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess sowie die Account-Planung für Ihren Kundenkreis, inklusive Budgetverantwortung, Opportunity Management sowie begleitende interne Planungsreportings und Forecastings.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachbereiche bei Investitionsprojekten Einbringen von technischem und betriebswirtschaftlichem Know-how zur Beurteilung von Investitionen Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung des jährlichen Operating Plans Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Investitionsmanagement Sicherstellung einer strukturierten Projekt- und Portfolio-Steuerung Unterstützung bei Nachkalkulationen und Erfolgskontrollen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem technischen Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung, Projektmanagement oder dem Finanzwesen Gute Kenntnisse im Prozess- und Risikomanagement Erfahrung mit Data Analytics und Investitionsmanagement-Tools von Vorteil Strukturierte, analytische Herangehensweise sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Englisch und Deutsch mindestens verhandlungssicher.
Ihre Aufgaben Prüfung von Aufträgen zur Beschaffung, Produktion, Distribution und Akkumulation von Hardware-Produkten für Rollout und Rollback sowie für Umzüge von IT Equipment Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und dem Logistik Service Provider Qualitätssicherung der Ergebnisse von Rollout-, Rollback und Umzugsmaßnahmen in Bezug auf logistischen Anteile Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb der Abteilung SupplyChain Management & Logistics Services und deren Kunden Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung, gerne auch ein Berufseinsteiger Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Druckereien, Fotografen, etc.)Sicherstellung der Einhaltung der CI-RichtlinienErstellung von gestalterisch ansprechenden Unternehmenspräsentationen mit PowerPointKleinere organisatorische Aufgaben im Bereich des BRABUS HeadquartersUnterstützung im Rahmen von EventsÜbernahme von eigenen kleineren gestalterischen Projekten DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Aufgabe relevanten BereichErste Berufserfahrungen von VorteilSehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie Microsoft PowerPoint, Word und Excelgute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein gutes Auge für Design, Typografie und BildspracheKreativität und ein gutes Gespür für Design und Ästhetik Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, JobRad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents SO GEHT'S WEITER Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann bewerben Sie sich gerne über unser Karriereportal bei uns.