Objektleiter TFM (Mensch) Stellennummer: 109009 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: 01.06.2026 So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und dessen Mitarbeiter Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes im Technischen Facility Management Führung von Mitarbeitern sowie Koordination von Nachunternehmern Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung Akquisition, Angebotserstellung, Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Das bringst Du mit Techniker, Meister oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektriker oder Elektroniker Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Kenntnisse in der Objektleitung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Deine Aufgaben Im Projektgeschäft hältst Du dem Team den Rücken frei und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionierenAls zentrale Anlaufstelle übernimmst Du die Organisation rund um Termine, Absprachen und Kommunikation sowohl intern als auch mit externen Partner:innenEigenständig kümmerst Du Dich um die administrativen Prozesse Deiner Projekte: von der Erfassung neuer Aufträge bis hin zur finalen Abrechnung Deine Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Position bilden die GrundlageServiceorientierung ist für Dich selbstverständlich Kund:innen stehen für Dich im Mittelpunkt, und digitale Tools sowie MS-Office nutzt Du sicher und routiniertMit exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen bewegst Du Dich souverän in der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innenEigenständiges Arbeiten, Organisationstalent und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Deinen Arbeitsstil aus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Sie entwickeln und pflegen finanzmathematische Verfahren zur Analyse und wirtschaftlichen Bewertung von Produkten und ProduktänderungenSie ermitteln relevante Kennzahlen und arbeiten mit stochastischen Modellen sowie der OptionspreistheorieSie fokussieren sich auf die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und analysieren aktuelle versicherungsmathematische FragestellungenSie erstellen mathematische Produktkonzepte, entwickeln und testen Programme und unterstützen den Testprozess im Rahmen der SystemeinführungSie analysieren und bewerten Lebensversicherungsbestände nach aktuariellen Grundsätzen und entwickeln produktübergreifende versicherungsmathematische KonzepteSie erstellen Testprogramme und begleiten deren Umsetzung.Sie leiten Maßnahmen zur Reduktion der Systemkomplexität und zur Erhöhung der Wertschöpfung aus dem Vertragsbestand ab.Sie sind von der Konzeption bis zur Umsetzung in sämtliche Prozesse eingebunden.Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, sind Ansprechpartner für aktuariellen Themen und übernehmen koordinierende sowie leitende Aufgaben. Deine Fähigkeiten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik oder PhysikIdealerweise haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, im Aktuariat oder im Inforce Management eines LebensversicherungsunternehmensSie haben die DAV-Ausbildung begonnen oder bereits abgeschlossenSie verfügen über fundiertes mathematisches Wissen und haben gute ProgrammiererfahrungenSie entwickeln gerne Lösungen für versicherungsmathematische Fragestellungen und unsere ProduktlandschaftSie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team effizient und zielorientiert Sie sind kommunikationsstark, bringen kreative Ideen ein und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket , kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket , kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als AI Solution Manager (m/w/d) betreuen Sie KI-Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und rollen diese in die verschiedenen Unternehmensbereiche aus.
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Du hast Erfahrung in Anaplan, Modellierung und Planungslösungen und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen? Dann gestalte mit uns innovative Planungs- und Forecasting-Projekte – persönlich, kollegial und wirksam. Hier beweist Du Deinen Unternehmergeist Bei INFOMOTION wirst Du Teil eines Geschäftsbereichs, der die Zukunft von Data Management und Cloud-Technologien gestaltet.
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MES, LVS oder externe Systeme)Kenntnisse in der Umsetzung von RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, SAPConsole)Voraussetzung: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 860904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Aufbau und Betrieb eines ISMS gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und PflegeIntegration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-SystemeEntwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle StandardsKonzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter AbläufeDurchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenKoordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationTiefgreifende Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz sind voraussetzend Erfahrung im Umgang mit der ISO27001, BSI-Richtlinien und technischen LeitlinienErfahrung mit der Aufrechterhaltung von ISO27001-ZertifizierungenAusgeprägte PräsentationsfähigkeitenFließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEs erwarten Sie spannende IT-Projekte, in denen Sie mitwirken können und somit die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 818300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen Sie für die Planung und Umsetzung sowohl operativer als auch strategischer Projekte im Finanz- und RechnungswesenIn ausgewählten Projekten übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen PartnernZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Organisation der Projektabläufe von der Definition einzelner Arbeitspakete über die Ressourcen- und Kostenplanung bis hin zur termingerechten ZielerreichungEinen Schwerpunkt bildet die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, die Sie kontinuierlich harmonisieren und weiterentwickelnKomplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und erstellen daraus Entscheidungsvorlagen, aussagekräftige Projektberichte sowie Präsentationen für das Management Ihre Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre BasisMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie bereits mitIm Rechnungswesen sind Sie sicher aufgestellt und verfügen über fundierte Kenntnisse, insbesondere in der Buchführung nach HGBDie Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Einführung geeigneter Softwarelösungen gehören zu Ihren StärkenMit SAP arbeiten Sie routiniert, ebenso mit den gängigen MS-Office-AnwendungenUnterschiedliche Interessen und Anforderungen wissen Sie geschickt zu vereinen und gleichzeitig die Projektziele im Blick zu behaltenTeamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig treten Sie überzeugend und durchsetzungsstark aufIhre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Aufbau und Betrieb eines ISMS gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und Pflege Integration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-Systeme Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle Standards Konzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter Abläufe Durchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Koordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz sind voraussetzend Erfahrung im Umgang mit der ISO27001, BSI-Richtlinien und technischen Leitlinien Erfahrung mit der Aufrechterhaltung von ISO27001-Zertifizierungen Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Es erwarten Sie spannende IT-Projekte, in denen Sie mitwirken können und somit die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 818300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung maßgeschneiderter BI- und Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt Databricks Strukturierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente technische Lösungen Verantwortung für Data Management und Data Processing: von Datenintegration und -bewirtschaftung über klassische DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie Data Lakehouse Datenmodellierung nach Methoden wie Data Vault oder dimensionaler Modellierung sowie Aufbereitung für weiterführende Anwendungen Umsetzung skalierbarer Datenlösungen in der Azure-Cloud und Einbringung innovativer Ansätze in Projekte Unterstützung bei der Datenvisualisierung mit Tools wie Power BI und Tableau Technische Expertise: Erfahrung in Datenmodellierung (Data Vault, dimensionale Modellierung), Aufbau von Analytics-Architekturen und Datenintegration Cloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Fabric oder Snowflake sowie tiefgehende Erfahrung mit Databricks Sicherer Umgang mit SQL, Python und gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikSense) Moderner Tech-Stack und spannende Projekte 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Option auf Firmenwagen Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Communities Absicherung bei Krankheit (bis zu 6 Monate Lohnfortzahlung) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als AI Solution Manager (m/w/d) betreuen Sie KI-Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und rollen diese in die verschiedenen Unternehmensbereiche aus.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 82.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen: Projektingenieur global (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse des Bedarfs neuer (Automatisierungs-)Anlagen und deren Integration in die Produktionsabläufe Erarbeitung eines Projektplans für Lean-Projekte, einschließlich der Festlegung von Standortzielen und Zeitplänen Identifizierung und Ausarbeitung neuer Technologien, Materialien und Veredelungsoptionen Analyse von Prozessabläufen in Hinblick auf Engpässe und Verbesserung der Produktivität Anwendung von Lean-Prinzipien zur Optimierung der Unternehmens-KPIs Implementierung von Monitoring-Lösungen und Durchführung von Compliance-Maßnahmen Ermittlung des Digitalisierungsbedarfes und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Entwicklung von Design-for-Manufacturing-Prozessen durch Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Erstellung detaillierter Zeitpläne für Entwicklungsprojekte und Überwachung von deren Umsetzung Direkte Berichtslinie u.a. an den Unternehmensvorstand Mitarbeiterentwicklung mit den Schwerpunkten Technologien und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse der in der Implementierung neuer Produktionsprozesse Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen sowie Lean Management oder Six Sigma Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Reisen zwischen den Werken in Europa und Nordamerika (25-30 %) Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie überdurchschnittliche prozessanalytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 82.000€ brutto im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen, z.
Als Trainee, Werkstudent oder Praktikant bei uns erwarten dich nicht nur Projekte, sondern eine echte Mission: die Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten.
CVE-Analyse, Maßnahmenableitung und SystemhärtungVerwaltung und termingerechte Erneuerung von ZertifikatenMonitoring und Störungsbearbeitung für Applikationen sowie Administration oder Koordination von DatenbankenAufbau, Pflege und Dokumentation von Backup-/Restore-Prozessen sowie enge Abstimmung mit internen Produktteams und dem zukünftigen Cloud Platform Team Abgeschlossene IT-Ausbildung oder InformatikstudiumErfahrung als Windows- und Linux-ServeradministratorGrundkenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure/GCP), idealerweise mit Fokus auf Migrationen oder Hybrid-CloudSehr gute Kenntnisse in Patch-/Update-Management, Zertifikatsverwaltung und SystemhärtungErfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse, Maßnahmenplanung und Umsetzung)Know-how in Monitoring, Incident-Handling und Betrieb von ApplikationsservernErfahrung mit Backup-/Restore-Konzepten sowie Zusammenarbeit mit IT-SecuritySehr gute Microsoft-IT-Kenntnisse, Basiswissen Netzwerktechnik und hohe Security-AffinitätSicherer Umgang mit Confluence/Jira, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und TeamkommunikationHands-on-Mentalität, Freude an Strukturierung komplexer Serverlandschaften und sehr gute Deutschkenntnisse im agilen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 861577/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Von der ersten Machbarkeitsanalyse über die Koordination laufender Projekte bis hin zum erfolgreichen Abschluss hältst du alle Fäden in der HandWorkshops und Meetings planst du nicht nur, sondern leitest sie souverän und sorgst dafür, dass die vereinbarten Maßnahmen konsequent umgesetzt werden Deine Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management bildet eine solide Grundlage alternativ bringst du eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Führender Dienstleister im Healthcare-Umfeld mit Fokus auf Multi-Channel-Kommunikation im Gesundheitswesen Umsetzung von Informations-, Beratungs- und Serviceprojekten für Kunden aus Pharma und Healthcare Moderne Arbeitsumgebung, wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Miteinander Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Steuerung von In- und Outbound-Projekten, Customer Experience, Service Operations Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung im Sales- oder Customer-Service-Umfeld, idealerweise im Contact Center Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 82.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir einen: Projektingenieur global (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse des Bedarfs neuer (Automatisierungs-)Anlagen und deren Integration in die Produktionsabläufe Erarbeitung eines Projektplans für Lean-Projekte , einschließlich der Festlegung von Standortzielen und Zeitplänen Identifizierung und Ausarbeitung neuer Technologien , Materialien und Veredelungsoptionen Analyse von Prozessabläufen in Hinblick auf Engpässe und Verbesserung der Produktivität Anwendung von Lean-Prinzipien zur Optimierung der Unternehmens-KPIs Implementierung von Monitoring-Lösungen und Durchführung von Compliance-Maßnahmen Ermittlung des Digitalisierungsbedarfes und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Entwicklung von Design-for-Manufacturing-Prozessen durch Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Erstellung detaillierter Zeitpläne für Entwicklungsprojekte und Überwachung von deren Umsetzung Direkte Berichtslinie u.a. an den Unternehmensvorstand Mitarbeiterentwicklung mit den Schwerpunkten Technologien und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse der in der Implementierung neuer Produktionsprozesse Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen sowie Lean Management oder Six Sigma Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Reisen zwischen den Werken in Europa und Nordamerika (25-30 %) Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie überdurchschnittliche prozessanalytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 82.000€ brutto im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen , z.
Als Trainee, Werkstudent oder Praktikant bei uns erwarten dich nicht nur Projekte, sondern eine echte Mission: die Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten.
CVE-Analyse, Maßnahmenableitung und Systemhärtung Verwaltung und termingerechte Erneuerung von Zertifikaten Monitoring und Störungsbearbeitung für Applikationen sowie Administration oder Koordination von Datenbanken Aufbau, Pflege und Dokumentation von Backup-/Restore-Prozessen sowie enge Abstimmung mit internen Produktteams und dem zukünftigen Cloud Platform Team Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium Erfahrung als Windows- und Linux-Serveradministrator Grundkenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure/GCP), idealerweise mit Fokus auf Migrationen oder Hybrid-Cloud Sehr gute Kenntnisse in Patch-/Update-Management, Zertifikatsverwaltung und Systemhärtung Erfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse, Maßnahmenplanung und Umsetzung) Know-how in Monitoring, Incident-Handling und Betrieb von Applikationsservern Erfahrung mit Backup-/Restore-Konzepten sowie Zusammenarbeit mit IT-Security Sehr gute Microsoft-IT-Kenntnisse, Basiswissen Netzwerktechnik und hohe Security-Affinität Sicherer Umgang mit Confluence/Jira, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Teamkommunikation Hands-on-Mentalität, Freude an Strukturierung komplexer Serverlandschaften und sehr gute Deutschkenntnisse im agilen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 861577/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Systematische Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie strukturierte Neukundengewinnung in definierten ZielsegmentenStrategische Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung und PartnerschaftlichkeitFundierte Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in enger Abstimmung mit internen SchnittstellenVerantwortung für die gesamte Angebots- und Verhandlungsführung einschließlich Preis- und VertragsgestaltungEntwicklung und Implementierung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Optimierung von Umsatz, Marge und MarktpositionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, professionelle Repräsentation auf Fachmessen sowie aktive Steuerung vertriebsrelevanter Projekte DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager (m/w/d)Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse in der Chemie- bzw.
Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche Abläufe in der Logistik einer EDV-gestützten LagerwirtschaftRundumblick – Du absolvierst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung und lernst alle ausbildungsrelevanten Themen in den verschiedenen Bereichen des Zentral-Ersatzteillagers kennenNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching bei München und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenSpannende Aufgaben – Neben der Annahme und Kontrolle von Waren, der systematischen Einlagerung und Kommissionierung, der kundenorientierten Verpackung und Versandabwicklung übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Optimierung von Prozessen im Lager, die Bedienung der Transport- und Fördertechnik und die QualitätssicherungVerantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung.
Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Kreditportfolios und eingehende Limitanfragen; mit deinem klar strukturierten Kreditentscheidungen unterstützt du die Arbeite des KreditkomiteesDu analysierst Jahresabschlüsse und Bonitätsinformationen; dabei behältst du wirtschaftliche Entwicklungen stets im Auge und ziehst fundierte Schlüsse für die KreditbewertungDu führst Risikogespräche; ob in unseren Zentrale oder direkt vor Ort bei Unternehmen, du analysierst Risiken und gibst Empfehlungen abDu arbeitest eng mit den Kollegen aus Vertrieb, Account Management und Kreditprüfung zusammen; gemeinsam entwickelt ihr Strategien und Lösungen für die KundenDu pflegst den Austausch mit Experten auf nationaler und internationaler Ebene; so sicherst du dir aktuelles Wissen und baust dein Fachnetzwerk kontinuierlich ausDu hast die Möglichkeit, dich zum Senior Underwriter (m/w/d) weiterzubilden; hierbei liegt der Schwerpunkt auf Bewertung internationaler tätiger und börsennotierter UnternehmenDU baust langfristige Kundenbeziehungen auf; mit deinem Engagement trägst du nachhaltig zum Erfolg unserer Kunden und damit auch zu unserem Unternehmenserfolg bei Deine Fähigkeiten Du hast eine Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringst du eine vergleichbare berufliche Qualifikation mitDu hast bereits Berufserfahrung gesammelt, idealerweise im Warenkreditgeschäft, und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten ausDu gehst sicher und routiniert mit Unternehmensbilanzen und Jahresabschlüssen um; deine Expertise ermöglicht es dir, fundierte Bewertungen vorzunehmenDu arbeitest strukturiert und findest gerne lösungsorientierte AnsätzeDu triffst Entscheidungen zielsicher und trittst souverän auf, du hast Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenDu schätzt die Teamarbeit, bist gleichzeitig aber auch eigenständig und verantwortungsvoll in deinem HandelnDu kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch; deine Sprachkenntnisse helfen dir, dich sicher im internationalen Umfeld zu bewegenDu fühlst dich wohl in einem internationalen Arbeitsumfeld und reist gerne; der Austausch mit Kollegen und Kunden weltweit bereitet dir Freude Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatz30 Tage Urlaub + 3 BrauchtumstageEine wertschätzende UnternehmenskulturGelebte Work-Life-BalanceGutes Onboarding und MentoringEinbindung in ein unterstützendes Underwriting-TeamEtablierte Feedback- und FehlerkulturAufstiegsmöglichkeitenDeine Stelle als Underwriter:in ist unbefristet und sicherDurch Tarifbindung und Sonderzahlungen stimmt dein GehaltUnsere Zentrale in Köln-Deutz liegt zentrumsnah mit guter VerkehrsanbindungMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlichBezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRadZeitwertkonten mit Sabbatical-MöglichkeitArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge PS Direkt GmbH & Co.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende Plattformthemen Sicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten Prozessen Steuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central. Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter TFM (Mensch) Stellennummer: 109005 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes und Gewährleistungsverfolgung Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) oder Studienabschluss im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudemanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Deine Aufgaben: Konzeption und Implementierung von Flexera gemäß Kundenanforderungen Einrichtung, Konfiguration und Anpassung der Flexera Plattform Integration in bestehende Systeme und Prozesse Unterstützung bei Datenanbindung, Discovery und Lizenzmanagement Prozessen Beratung zu Best Practices im Software Asset Management Durchführung von Workshops mit Fachbereich und IT Dokumentation der Implementierung und Übergabe an den Betrieb Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Flexera Lösungen Fundierte Kenntnisse im Software Asset Management Erfahrung in Systemintegration und IT Infrastruktur Projekten Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle und Compliance Anforderungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Rahmenparameter: Einsatzort: Remote, gelegentlich vor Ort Laufzeit: nach Absprache Auslastung: nach Absprache Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
SAP Cloud Transport Management Service) sowie grundlegendes Wissen in SAP HANA Cloud und Datensicherheit Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, Lösungen sowohl technisch exzellent als auch betrieblich stabil umzusetzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie Erfahrung in der engen Zusammenarbeit im agilen Teamumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 861582/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Position beinhaltet die eigenverantwortliche Übernahme der Verantwortung für den Bereich innerhalb einzelner Projekte um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten. Vorrangig handelt es sich hierbei um die Analyse der bestehenden Verträge zur Abwehr von Nachunternehmerforderungen oder zur Platzierung von Forderungen bei den Kunden, inklusive der entsprechenden Risikoanalysen und Dokumentation der Ergebnisse.
SAP Cloud Transport Management Service) sowie grundlegendes Wissen in SAP HANA Cloud und Datensicherheit Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, Lösungen sowohl technisch exzellent als auch betrieblich stabil umzusetzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift) sowie Erfahrung in der engen Zusammenarbeit im agilen Teamumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 861582/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Warenbeschaffung bis zur AuslieferungRundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, durchläufst Du, neben den Abteilungen im Zentral-Ersatzteillager, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie in einer unserer NiederlassungenNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenSpannende Aufgaben – Du begleitest die Disposition und Beschaffung von Ersatzteilen, unterstützt die Versand- und Speditionsabwicklung und lernst alle logistischen Abläufe kennen.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Bewertung, Analyse und Koordination von Cyber Security Incidents unter Einhaltung des Cyber Security Incident Management Prozesses (SANS) Einbindung und Anleitung von spezialisierten Teams zwecks Durchführung Cyber Security Incident spezifischer Aufgaben wie forensischer Analysen oder Ausarbeitung, Einleitung und Durchführung von Gegenmaßnahmen Fachliche Unterstützung der eingebundenen Teams Erstellung adressatengerechter Kommunikation für verschiedene Entscheidungsträger und Stakeholder sowie technische Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung von Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung an die sich ständig ändernde Bedrohungslandschaft Sicherstellung der internen Kommunikation Akademischer Abschluss oder vergleichbare berufliche Ausbildung, vorzugsweise in IT und/oder Management Tiefgreifende, operative Erfahrungen in einem Computer Emergency Response Team (CERT) sowie Erfahrungen bei der Bearbeitung und Koordination von Cyber Security Incidents Komplexe Sachverhalte präzise und zielpublikumsgerecht auf verschiedenen Abstraktionsebenen darlegen Erfahrung in Konzernstrukturen und globalen Matrixorganisationen, komplexen IT-Services und Lösungen sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)