Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen und kleineren Projekten) Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/Verbesserungen Was Sie mitbringen: Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie arbeiten nah an der Elektronikfertigung und wirken sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in Projekten entlang des Produktionsprozesses mit. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Unterstützen Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit SMD Produktion, Technischem Service und Logistik und gewinnen Sie Einblicke in alle relevanten Bereiche der Elektronikfertigung.Produktionsunterstützung: Übernehmen Sie eigenständig definierte Aufgabenpakete zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Produktionsablaufs.Prozess- und Kostenoptimierung: Mitwirken an Kosten- und Prozessoptimierungen, z.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Das bieten wir Dir als Tischler im Raum Wolfsburg: ab 17,65€ Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Bedarf Prämien wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Du wirst persönlich durch Deine Niederlassung betreut Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler Lösungsorientiertes Arbeiten Gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse im Innenausbau, in der Möbelmontage oder im Messebau von Vorteil Hier ist Dein können gefragt als Tischler im Raum Wolfsburg: Herstellung von unterschiedlichen Projekten auf Kundenwunsch Zuschnitt von Massivholz nach Kundenwunsch Herstellen verschiedener Projekte nach Maß und Plan Verpacken und Vorbereiten der Produkte für die Endmontage Endmontage der fertigen Produkte Umgang mit Holz aller Art, Verleimung und Maschinen wie z.B.
Das bieten wir Dir als Tischler im Raum Wolfsburg: ab 17,65€ Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Bedarf Prämien wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Du wirst persönlich durch Deine Niederlassung betreut Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler Lösungsorientiertes Arbeiten Gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse im Innenausbau, in der Möbelmontage oder im Messebau von Vorteil Hier ist Dein können gefragt als Tischler im Raum Wolfsburg: Herstellung von unterschiedlichen Projekten auf Kundenwunsch Zuschnitt von Massivholz nach Kundenwunsch Herstellen verschiedener Projekte nach Maß und Plan Verpacken und Vorbereiten der Produkte für die Endmontage Endmontage der fertigen Produkte Umgang mit Holz aller Art, Verleimung und Maschinen wie z.B.
Das ist die Aufgabe Auslegen und Designen von Elektronik Hardwaremodulen mit Altium Nexus Entwickeln und Coding innovativer Softwarefunktionen Inbetriebnehmen, Testen und Analysieren von Elektronikkomponenten in einer modernen Laborumgebung Mitarbeiten in spannenden Projekten im Umfeld Vorentwicklung Mitarbeiten beim Aufbau und Entwicklung neuer Funktions-Prototypen Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in Altium Nexus, LT-Spice, IAR-Workbench von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik, Messtechnik, Simulation, Hardwaredesign und Microcontrollerprogrammierung vorteilhaft Kenntnisse im Bereich elektrische Antriebe (EC/DC) von Vorteil Persönliche Eigenschaften: Kreativität, Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Das ist die Aufgabe Mitarbeit an Projekten zu internen und externen Innovationsnetzwerken und deren Optimierung Unterstütze im Wissensmanagement, um den unternehmensweiten Know-how-Transfer zu verbessern Analysiere Trends, Technologien und Innovationsbewertungsmethoden für die Produktion Mitarbeit an der Organisation des Innovationsmanagements und der Umsetzung neuer Strukturen Unterstütze bei der Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur und Finanzierungskonzepten Eigenständiges Bearbeiten von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung von Innovationsprozessen Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Technologiemanagement, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Interesse an Innovationsmanagement, Produktionstechnologien und Zukunftstrends Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen mit Datenanalysen, Technologie-Scouting oder Wissensmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Das ist die Aufgabe Aktive gestalterische Mitarbeit bei laufenden Projekten Unterstützung rund um Design Recherchen, Ideenfindung und Konzeptionierung Visualisieren von Design Konzepten in 2D und 3D Mitarbeit beim Erstellen von Konzept Präsentation bis hin zu finalen Design Spezifikationen Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Grundstudium der Fachrichtung Produktdesign und/oder Industriedesign Hohes Maß an Kreativität in Kombination mit ausgeprägtem formalem Fingerspitzengefühl Leidenschaft und persönliches Interesse rund um das Thema Forst und Garten Sehr gute zeichnerische Fähigkeiten Kenntnisse mit Adobe CS (Illustrator, Photoshop) Erste Erfahrung mit 3D Software wie z.B.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
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Ort: Lindlar Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Hersteller Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde ist ein familiengeführtes , mittelständisches Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Speditionskaufmann (m/w/d) – Import I Export Ihre Aufgaben: Abwicklung von Kundenaufträgen einschließlich Terminkoordination und - überwachung Anfertigung und Verwaltung von Export - und Zolldokumenten über ATLAS Erstellung individueller Angebote nach Preis - und Lieferbedingungen Koordination und Abstimmung mit den Logistikpartnern Unterstützung bei der Organisation von nationalen und internationalen Messeauftritten Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten im nationalen und internationalen Umfeld Erstellung und Pflege von Berichten , Auswertungen und Stammdatenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Export und Zollabwicklung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Berufliche und persönliche Weiterbildung durch spezialisierte Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiches Umfeld in einem innovativen Unternehmen mit vielversprechenden Perspektiven Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitoptionen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finde den perfekten Job bei uns und bewirb Dich. Wir freuen uns, Dich willkommen zu heißen.
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost) - Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen - Organisation und Koordination von Terminen und Meetings - Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im administrativen Bereich Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung - Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!
Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!
DIE Beschaffung und Einführung von Investitionsgütern (Anlagen und Maschinen) inklusive Auswahl Fertigungskonzepte, Lieferanten, Maschinenabnahme, Inbetriebnahme und Null-Serienbetreuung DIE Leitung und Mitarbeit in Lean-Projekten und Workshops sowie Unterstützung bei der Einführung von Industrie 4.0-Projekten Ihr Profil: SIE bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister der Fachrichtung Metall /Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Du bist Bauleiter und möchtest Projekte leiten, die technisch überzeugen und nachhaltige Wirkung haben? Primus Line® entwickelt seit über 25 Jahren innovative Lösungen für die grabenlose Rohrsanierung.
Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kunden spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Einblick in alle kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Personal und Buchhaltung, sowie weiterer interessanter AbteilungenVielseitige Ausbildung mit hohem Praxisanteil in den jeweiligen Abteilungen sowie passender Theorievermittlung in der BerufsschuleMitwirken bei Planung, Organisation und Optimierung betrieblicher AbläufeAktive Mitarbeit an Projekten und spannenden Aufgaben im Tagegeschäft Das bringst Du mit: (Fach-)HochschulreifeInteresse an Zahlen, Organisation und kaufmännische AbläufeSorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeMotivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.Jahr - 1.134,10 € / 3.Jahr - 1.221,00 €Weihnachts- und UrlaubsgeldJobticketMöglichkeit der Übernahme Werde Teil eines Unternehmens, das Zukunft bewegt - und starte deine Ausbildung mit uns!
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-5 mit Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau Mitarbeit Projektteams unterschiedlicher Fachdisziplinen in der unternehmenseigenen „Integralplanung“ Zeichnen von Entwurfs- und Bauantragsplänen Zeichnen von baureifen Werkplänen Zeichnen von Außenanlagenplänen Zeichnen von Gebäudetechnikplanen Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder Technischen Zeichner (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Planung von Gebäuden (am besten CAD Revit / BIM) Idealerweise Erfahrung in der Haustechnikplanung und Brandschutzplanung Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ort: Lindlar Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Hersteller Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Speditionskaufmann (m/w/d) – Import I Export Ihre Aufgaben: Abwicklung von Kundenaufträgen einschließlich Terminkoordination und -überwachung Anfertigung und Verwaltung von Export- und Zolldokumenten über ATLAS Erstellung individueller Angebote nach Preis- und Lieferbedingungen Koordination und Abstimmung mit den Logistikpartnern Unterstützung bei der Organisation von nationalen und internationalen Messeauftritten Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten im nationalen und internationalen Umfeld Erstellung und Pflege von Berichten, Auswertungen und Stammdatenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Export und Zollabwicklung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Berufliche und persönliche Weiterbildung durch spezialisierte Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiches Umfeld in einem innovativen Unternehmen mit vielversprechenden Perspektiven Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitoptionen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Diese Aufgaben erwarten Sie Digitalisierung & Lean Production Entwicklung und Umsetzung der Lean- & Digital-Roadmap im direkten und indirekten Produktionsumfeld für das Werk Halle (Ist-/Soll-Analyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung) Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen nach Lean-Prinzipien Leitung und Moderation von Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte Einführung und Betreuung von Industrie 4.0 Use Cases sowie kontinuierliche Anpassung bestehender digitaler Lösungen Schnittstellenmanagement zu IT und Global Operations sowie Mitarbeit an zentralen IT-Projekten (z. B. MES) Werksübergreifender Know-How Transfer und Austausch bei Themen der Digitalisierung & Lean Production Stetige Weiterbildung und Know-how Aufbau im Bereich Lean Production & „Industrie 4.0“ Grundsatzplanung Produktionstechnik Planung und Realisierung von Investitionsprojekten für das Werk Halle Maschinen- und Anlagenbeschaffung sowie Einführung neuer Technologien Durchführung von verfahrenstechnischen Versuchen Entwicklung von Vorrichtungskonzepten und konstruktiven Lösungen Projektmanagement für abteilungsübergreifende Projekte Erstellung produktionsbegleitender Dokumentationen (z.
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten operativen & strategischen Fragestellungen; Unterstützung der Führungskräfte im Führungsalltag Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden Identifikation von sowohl individuellen als auch themen- & abteilungsbezogenen Personalentwicklungsbedarfen und deren nachhaltige Begleitung Durchführung sämtlicher Rekrutierungsmaßnahmen Umsetzung und Begleitung verschiedener Projekte mit Bezug zum Personalbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht sowie gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen Eine kreative und empathische Persönlichkeit Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Familiäres Arbeitsklima, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eBike-Leasing Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sowie Mitarbeiterparkplätze Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Erfahrung im Konfigurationsmanagement und in der Arbeit mit komplexen technischen Projekten. Fundierte Kenntnisse gängiger KM-Methoden und Tools, sicherer Umgang mit MS Office, SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kommunikativ und teamorientiert.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.