Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde mit Sitz im Süden Hamburgs ist Teil einer erfolgreichen Beteiligungsstruktur und steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Lösungen – eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Unterstützung im Forderungsmanagement, z.B.
Dabei unterstützen wir Dich persönlich im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.Abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum TechnikerGute SPS-Programmierkenntnisse, insbesondere für SIMATIC S7 in den Programmiersprachen FUB und SCLIdealerweise Erfahrungen im Erstellen von Schaltplänen mittels WSCAD oder einem vergleichbaren SystemErfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen und Interesse an ProduktionsprozessenGrundkenntnisse in Englisch wünschenswertDirektvermittlung in das KundenunternehmenAttraktive Vergütung sowie betriebliche Sonder- und Bonusprogramme (bis zu75.000€ p.a.)Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und AnlagensteuerungKurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen
Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings und die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben. Zukunft ist, was wir daraus machen – gehe deinen Weg mit uns. Bei uns zählt mehr als nur der Job: Du erhältst langfristige Perspektiven, echte Flexibilität und wertvolle Kontakte zu etablierten Unternehmen in der Region.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde mit Sitz im Süden Hamburgs ist Teil einer erfolgreichen Beteiligungsstruktur und steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Lösungen – eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Unterstützung im Forderungsmanagement, z.B.
Ihre Aufgaben Erstellung von Dashboard Visualisierungen, Web-Applikationen sowie Server-Applikationen Erarbeiten von Konzepten zur Integration von Produktionsdaten in weiterführende Softwaresysteme Unterstützung bei Projekten in der OT-Systemlandschaft am Standort Auswahl und Versuchsdurchführungen an loT Geräten hinsichtlich Systemkomptabilität Ihr Profil Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung mit Javascript, React, SQL, RESTful APls und relationalen Datenbanken (postgreSQL) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein offenes Mindset Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Aufgaben Bedienung der Aufbereitungsanlage Behebung von Störungen an den Maschinen und Anlagen Eigenständige Problemlösung bei auftretenden Produktionsproblemen Montage und Installationsarbeiten im Rahmen neuer Projekte Wartung und Instandhaltung unserer modernen, automatisierten Steinfertigungsanlagen Überwachung, Fehlerbeseitigung und Reparatur der Produktionsanlagen Anforderungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker (vorzugsweise Anlagen- und Maschinenschlosser) oder eine technische Ausbildung aus den Bereichen KFZ, Landmaschinen, Maschinenbau Körperliche Belastbarkeit sowie Überblick in Stresssituationen Wir bieten Ihnen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Abschluss berufsbegleitendes Zweitstudium Im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Bildungs- und Erziehungswissenschaften Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse C1Umfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Ein tolles Team und klasse Zusammenarbeit Sie erhalten ein eigenständiges anwendungsbezogenes Praktikums-Projekt und die Gelegenheit Ihre Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die PraxisInteresse an diesem Praktikum?
B. im Rahmen von Außenprüfungen Erstellung von Statistiken und internen Berichten Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Unterstützung bei strategischen Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung, in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht (z.
Die offene Unternehmenskultur und starke Fokussierung auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem spannende Projekte umgesetzt werden können und kontinuierliches Wachstum gefördert wird. Key Account Manager IT-Services (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise in den Bereichen Managed Services, Datacenter, IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Cloud-LösungenVerantwortung für den vollständigen Sales-Cycle: von der Identifikation von Verkaufsmöglichkeiten bis zum VertragsabschlussProaktive Beratung in sämtlichen IT-relevanten FragestellungenKoordination externer Geschäftspartner und deren gewinnbringende Integration in Projekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst und Kenntnisse im Bereich IT Managed Services, Datacenter, IT-Infrastruktur und/oder CloudFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
B. im Rahmen von Außenprüfungen Erstellung von Statistiken und internen Berichten Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Unterstützung bei strategischen Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung , in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht (z.
Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und ErziehungsplansDu besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und EntscheidungsfreudeDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseLeitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür Umsetzung der konzeptionellen Arbeit Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige TeambesprechungenRegelmäßige Anwesenheit in den GruppenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungFeste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichZusätzliche Konzeptionstage für LeitungenIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du erstellst Pläne und technische Unterlagen von elektrotechnischen Anlagen Du lernst die Grundlagen des technischen Zeichnens computergestützt mit CAD-Programmen Du bist konkret in der Projektbearbeitung beteiligt, mit Einblicken auf die Baustellen ------ Das solltest Du mitbringen Du besitzt die mittlere Reife, Abitur oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst Interesse an Technik und EDV Du bist offen und teamorientiert im Umgang mit anderen Du legst Wert auf eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Du zeigst Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und arbeitest selbstständig Du empfindest Freude am Arbeiten mit PCs ------ Das bieten wir Dir 3,5 Jahre Ausbildung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung im Team Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Wir bieten interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Du arbeitest eigenständig an Aufgaben und regelmäßig an gemeinsamen Azubi-Projekten. Alle unsere Mitarbeiter stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich in deinem Arbeitsalltag. Dein Profil: Du bringst gute Schulnoten und ein offenes, freundliches Auftreten mit.
Sie sitzen mitten drin im Team und lernen von unseren erfahrenen Personalberater*innen.Aktives Präsenz-Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Informatik Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse C1Umfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Ein tolles Team und klasse Zusammenarbeit Eine faire Vergütung und berufliche Zukunftsperspektive (während Studium und nach Studienabschluss) Sie erhalten ein eigenständiges anwendungsbezogenes Praktikums-Projekt und die Gelegenheit Ihre Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die PraxisInteresse an diesem Praktikum?
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n Bauingenieur:in oder Geowissenschaftler:in mit Schwerpunkt Tiefbau. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, innovative Methoden und ein offenes, professionelles Team. Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in (m/w/d) für interessante Projekte aller GrößenordnungenSie gestalten aktiv mit bei einem spannenden Mix aus Aufgaben im Büro und auf der BaustelleSie bringen Innovation voran und wirken bei der Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen mitSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte und StellungnahmenSie fördern die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und KommunikationSie beraten unsere Kund:innen bei komplexen geotechnischen Fragestellungen mit fachlicher TiefeSie leiten Besprechungen und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder den Geowissenschaften mit – idealerweise mit Fokus auf konstruktiven Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau – und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren TätigkeitsfeldSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSie überzeugen durch einen offenen, zielgerichteten Kommunikationsstil – im Team ebenso wie gegenüber Kund:innenSie beherrschen einschlägige Softwaretools wie GGU, DC, AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog sowie gängige MS-Office-AnwendungenSie arbeiten selbstständig und präzise, verfügen über ein hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
Details Kennziffer: WERKSTUDENT_QM Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben Unterstützung des internen Projektteams bei allen QM-Prozessen Leitung eigener Teilprojekte im Qualitätsmanagement Selbstständige Pflege des Intranets hinsichtlich der Qualitätsstandards Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QM-Dokumenten (Arbeitsanweisungen, Prüfpläne und Formulare) Verantwortung von Aufgaben im ganzheitlichen Qualitätsmanagement Wir suchen Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Umwelttechnik bzw. ein anderes technisches Ingenieurstudium Idealerweise Kenntnisse im MS365 und digitale Affinität Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Offenes und kommunikatives Wesen Du bringst technisches Grundverständnis mit und hast Interesse an Themen mit QM-Bezug Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wie auch gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches und konzeptionelles Denken Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Erfahrener Pate im Onboarding Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM- Akademie Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Du willst frische Ideen in die Praxis mit einbringen?
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du erstellst Pläne und technische Unterlagen von gebäudetechnischen Anlagen in den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung, Klima, Sanitär Du lernst die Grundlagen des technischen Zeichnens computergestützt mit CAD-Programmen Du bist konkret in der Projektbearbeitung beteiligt, mit Einblicken auf die Baustellen ------ Das solltest Du mitbringen Du besitzt die mittlere Reife, Abitur oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst Interesse an Technik und EDV Du bist offen und teamorientiert im Umgang mit anderen Du legst Wert auf eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Du zeigst Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und arbeitest selbstständig Du empfindest Freude am Arbeiten mit PCs ------ Das bieten wir Dir 3,5 Jahre Ausbildung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung im Team Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Wir bieten interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Du arbeitest eigenständig an Aufgaben und regelmäßig an gemeinsamen Azubi-Projekten. Alle unsere Mitarbeiter stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich in deinem Arbeitsalltag. Dein Profil: Du bringst gute Schulnoten und ein offenes, freundliches Auftreten mit.
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.)Koordination und Unterstützung der vorbereitenden PayrollOrganisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-ProzessenErstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und RichtlinienEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Administration zur Optimierung von Informations- und KommunikationsprozessenOperative Betreuung von BenefitsMitwirkung bei HR-Projekten, z.B. Aufbau und Optimierung der digitalen HR-Dokumentenablage (z. B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalErfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitErfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. • Softwareprojektierungen für Aufträge im kleinen Umfang • Unterstützung der Fachabteilung in den Projekten • Durchführen von Serviceeinsätzen vor Ort • Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Fortbildung zum Elektrotechniker oder ein Studium der Elektrotechnik /Automatisierungstechnik • Hardware- und Softwarekenntnisse im SIMATIC S7 Umfeld und der Antriebstechnik • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 10% der Arbeitszeit) • Offenheit gegenüber Neuerungen (Bereitschaft zur Weiterbildung) Anspruchsvolle Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung Aus- und Weiterbildung benefits.me Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Flexible Arbeitszeiten Kantine Ladestationen für E-Autos Unbefristeten Arbeitsplatz Work-Life-Balance Mitarbeiterevents Parkplatz Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Es freut sich auf die Bewerbung: Ina Wick Personalreferentin
Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Du bringst umfassende Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologien und insbesondere im Firewall-Management mit Cisco-Systemen mit.Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und bist ein echter Teamplayer.Du konntest idealerweise bereits mit Checkpoint- oder Fortinet-Lösungen arbeiten.Du bist offen für die Arbeit mit Revisionskontrollsystemen und eine saubere Dokumentation ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen - werde Teil unseres Netzwerks!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll Organisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Administration zur Optimierung von Informations- und Kommunikationsprozessen Operative Betreuung von Benefits Mitwirkung bei HR-Projekten, z.B. Aufbau und Optimierung der digitalen HR-Dokumentenablage (z. B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Daher suchen wir jederzeit: Dual Studierende oder Trainees (m/w/d) Was dich erwartet: Praxisnahe Projekte, in denen Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst Unterstützung durch erfahrene Kollegen und intensive Einarbeitung Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dein Profil: Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Interesse an einem Dualen Studium oder Traineeprogramm in Bereichen wie Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling, kaufmännischen oder anderen Fachbereichen Erste praktische Erfahrungen oder Praktika sind von Vorteil, aber kein Muss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - mehr als nur einen Job Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Erstellung von Dokumenten, Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Überwachung von personalrelevanten Terminen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlußarbeiten Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten sowie Pflege von Urlaubs- und Krankenständen Koordination der Ausbildung Unterstützung der Personalleitung bei div. Projekten (Digitalisierung, Recruiting) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse Ausbildereignung wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige sowie strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise als "Generalist" sind Sie fachlich breit aufgestellt und hinterfragen Sachverhalte Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit familiärer Kultur und rund 280 Mitarbeitenden am Standort.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutsches E-Commerce Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen, das mit intuitiven Soundboxen natürliche Klänge in den Alltag bringt und so Momente der Entspannung schafftUnser Kunde ist zudem bekannt für hochwertige Designs und Produkte, die eine beruhigende Atmosphäre erzeugen und weltweit geschätzt werden Verbuchen von Kundenrechnungen und ZahlungseingängenÜberwachung offener Posten sowie Durchführung des MahnwesensUnterstützung bei MonatsabschlüssenKlärung von Kundenanfragen und Abstimmung offener VorgängeMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der DebitorenprozesseUnterstützung in der Kreditorenbuchhaltung Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanz- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit familiärer Kultur und rund 280 Mitarbeitenden am Standort.
Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der EntgeltabrechnungSie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur VerfügungSie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder SystemanpassungenSie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammenSie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte LösungenSie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem SchwerpunktFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen SituationenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer LösungsfindungSicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen Kostenloses Wasser und KaffeeKindergartenzuschussModerne ArbeitsplätzeFirmenhandy (privat und geschäftlich nutzbar)Parkplätze30 Tage UrlaubsanspruchAkademie / WeiterbildungsangeboteKurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 861370/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Azubi begleitet dich dabei als Ansprechpartner durch die Woche und mit ihm arbeitest du bereits an kleinen Projekten mit. Was wir suchen Du bist technikinteressiert und handwerklich geschickt? Zudem hast du ein gutes Verständnis für Mathematik und Naturwissenschaften und verfügst über ein analytisches und logisches Denkvermögen?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Laufende Buchhaltung in DATEV und Navision (Microsoft Dynamics): Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Bank)Abwicklung des ZahlungsverkehrsKontenabstimmung sowie Klärung offener Posten und DifferenzenMonatliche Umsatzsteuer-VoranmeldungenMonatliche KostenrechnungLiquiditätsplanung und Berichtswesen (z.
- Sie erledigen die täglichen Aufgaben mit entsprechender Routine und unter Beachtung der vorgegebenen Regeln und gesetzlichen Vorgaben. - Kommunikation und Abstimmung von Aufträgen und Projekten mit den Kollegen gehören zu Ihren weiteren Aufgaben. Ihr Profil - als Systemgestalter - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits nachweisliche Erfahrungen im IT-Support gesammelt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein zukunftsträchtiges, eigentümergeführtes Unternehmen, das in Österreich und über die Stadtgrenzen hinweg Niederlassungen betreibt, und flache Hierarchien sowie ein hoch motiviertes Arbeitsumfeld bietet.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Instandhaltung, das Engineering und betreuen die Infrastruktur des Betriebs Sie leiten und koordinieren das technische Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie überwachen die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Sie identifizieren technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie Sie bringen Know-how in der Leitung von Projekten mit und haben bevorzugt Kenntnisse in Molkereitechnologie Sie haben ein Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen oder einen ähnlichen Hintergrund Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gesundem Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsweise, starken analytischen Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Etelser Käsewerk bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Tradition mit modernem Fortschritt verbindet.
Deine Aufgaben: Bedienen von Maschinen zur Herstellung von Schreibwaren in geforderter Qualität, Menge und Zeit unter Berücksichtigung der Arbeits- und Prüfanweisungen der DIN EU ISO 9001 Selbstständige Format- und Lineatureinstellung sowie leichte Wartungsarbeiten an den zu betreuenden Maschinen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im zugeteilten Bereich Information an die Instandhaltung über Verschleißanzeichen und Störungen an den Maschinen Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Vertretung des Maschinenhelfers Mithilfe bei Räum- und Instandhaltungsarbeiten Das solltest Du mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung technischer Sachverstand teamorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft hohe Leistungsbereitschaft und hohe Flexibilität Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Sicherheitsbewusstsein Was erwartet dich bei uns?
Über uns Unser Operational Excellence & Projects-Team leitet eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte für die verschiedenen globalen Geschäftseinheiten von SCHOTT, wie z. B. Serienhochläufe, Materialflussmanagement, Optimierungen in indirekten Bereichen.
Alternativ haben Sie mehrere Jahre in einem technischen Bereich der pharmazeutischen Anlagenbranche gearbeitet.Ihr Augenmerk liegt auf der höchsten Qualität und der Zufriedenheit unserer Kunden, die Sie durch Ihre starke Kundenorientierung sowie Ihre ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit sicherstellen.Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und verfügen über fundierte Kompetenzen im Projektmanagement, in der Moderation von Besprechungen, der Dokumentation von Prozessen und in der Durchsetzungsfähigkeit, um Projekte erfolgreich abzuschließen.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich und bilden die Grundlage für Ihre Arbeit im nationalen und internationalen Umfeld.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 42.000 bis 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Abrechnungsdienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister für die Abrechnung von Heiz- und Wasserkosten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten: Sachbearbeiter*in Auftragsabwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen für neue Projekte, Anpassungen oder Ergänzungen Analyse und Aufbereitung von Vertragsdaten zur anschließenden Bewertung Erstellung von Sonderkalkulationen für die Übernahme von Wettbewerbsliegenschaften Anfertigung und Verwaltung der Auftragsdokumente Unterstützung der Vertriebs-Außendienstmitarbeiter Verwaltung und Aktualisierung von Datenbeständen Ihr Profil: Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder aus der Vertriebsassistenz Gute Kenntnisse in MS-Office und vorzugsweise in SAP Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in Festanstellung Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten Zuschüsse auf Jobrad oder Jobticket + betriebliche Altersvorsorge Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten , digitale Schulungen und eine ausführliche Einarbeitung Eigene Cafeteria, Snackautomaten und kostenlose Getränke Familiäres Miteinander, offene Duz-Kultur und interessante Aufgabenfelder kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Payroll Specialist (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten Betreuung der Zeiterfassung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Reports und Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil: Ausbildung im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Offenheit für Neues Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events Bequemer Arbeitsalltag dank strukturierter Einarbeitung und einem offenen, hilfsbereiten Team Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für Fahrzeugzulassung, Kennzeichen und digitale Lösungen rund um die Kfz-Branche Erstellung von Rechnungen gemäß individueller Kundenvorgaben Prüfung und Pflege aller relevanten Auftragsparameter (Artikel, Kundenstammdaten, Preise) Kontrolle offener Rechnungen auf rechtliche Korrektheit und Klärung offener Punkte mit Kunden Analyse und Abstimmung von Sachkonten im Bereich Abrechnung Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechnungsreklamationen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und aktive Gestaltung von Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Finanzwesen oder in vergleichbarer Tätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Kenntnisse in SAP (Modul FI) Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Kundenorientierung Strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise Organisationsstärke und Genauigkeit in der täglichen Arbeit Teamfähigkeit sowie verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Erfolgsorientiertes, zukunftssicheres Umfeld in einem etablierten Familienunternehmen 2 Tage Homeoffice Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Option, Beteiligung am Deutschlandticket Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 43.000,- Euro auf Basis einer 39,5 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 848793/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur Verfügung Sie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder Systemanpassungen Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen Sie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte Lösungen Sie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen Situationen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen Kostenloses Wasser und Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat und geschäftlich nutzbar) Parkplätze 30 Tage Urlaubsanspruch Akademie / Weiterbildungsangebote Kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 861370/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit familiärer Kultur und rund 280 Mitarbeitenden am Standort.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Laufende Buchhaltung in DATEV und Navision (Microsoft Dynamics): Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Bank) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmung sowie Klärung offener Posten und Differenzen Monatliche Umsatzsteuer-Voranmeldungen Monatliche Kostenrechnung Liquiditätsplanung und Berichtswesen (z.