Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie kümmern sich um die Kalenderorganisation des StiftungsvorsitzendenSie organisieren das ganze Büroumfeld in professioneller Art und Weise und unterstützen im administrativen und operativen TagesgeschäftSie verantworten selbstständig vielfältige Aufgaben bis hin zu kleineren ProjektenSie unterstützen bei der Planung von Geschäftsreisen und übernehmen die ReisekostenabrechnungSie planen und organisieren Besprechungen und kleinere Veranstaltungen.
Das machen Sie bei uns Enge Zusammenarbeit mit dem Team der KonzernrechtsabteilungErstellung von Gutachten zu rechtlichen Problemstellungen im nationalen und internationalen KontextPrüfung von Vertragsentwürfen sowie Unterstützung bei VertragsverhandlungenBeratung der operativen Geschäftsbereiche der OPTIMA Unternehmensgruppe in rechtlichen AngelegenheitenErstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen zu rechtlichen ThemenfeldernUnterstützung im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten Damit bereichern Sie unser Team Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen erfolgreich absolviertTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Mandanten aus unterschiedlichen GeschäftsbereichenSicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe EigeninitiativeTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Das macht uns aus „We care for our team“: Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima – das Beste ist.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Logistische Vorbereitung, Betreuung und Planung der Bauprojekte Erstellen von Betriebsablaufplänen mittels SOG Durchführung und Sicherstellung der Betriebsabläufe auf unseren Projekten für die DB Netz AG und andere Auftraggeber Kommunizieren mit Auftraggebern, Dienstleistern und Kunden im gesamten Transport und Betriebsablauf Koordinierung der Baustellenbelieferung sowie der Entsorgung unter wirtschaftlichen und logistischen Rahmenbedingungen Einsatz der notwendigen Ressourcen in Abstimmung mit der Projektleitung zur erfolgreichen Abwicklung der Bauprojekte Kontaktpflege zu Nachunternehmen, Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich (kaufmännisch und/oder technisch) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) Erfahrung im operativen oder administrativen Bahnbaubetrieb wünschenswert Betriebswirtschaftlicher Sachverstand Sehr gute Kenntnisse in Dispositionssystemen (SOG) und technische Affinität, sich in unternehmensspezifische Systeme und komplexe Prozesse einzuarbeiten Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Freundliche Umgangsformen, sicheres Auftreten und kundenorientiertes sowie wirtschaftliches Denken Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit | 30 Stunden/Woche Deine Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Jahres- und Quartalsabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen Verbuchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren und Bankbuchhaltung) Ansprechpartner/-in für interne Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfer Durchführung von Zahlungs- und Mahnläufen Mitwirkung an spannenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Finanzen und Rechnungswesen Mindestens drei Jahre operative Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine analytische Denkweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige , strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten : im modernen Büro in Köln und im Mobile Office 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Sportangebot über den Urban Sports Club Regelmäßige Mitarbeiterevents : Ob Kinoabend, gemeinsames Grillen oder Wanderausflug Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage in Köln mit perfekter ÖPNV-Anbindung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Produkt, Projekt & Design Tätigkeitsbereich: IT-Projektleiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 707820A38980
Z U R D I R E K T E I N S T E L L U N G Quality Manager Pharma (m/w/d) Das bietet Dir unser Kunde: Leistungsgerechte Entlohnung mit den entsprechenden SozialleistungenEinen sicheren Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung in einem dynamischen UnternehmenGestaltung wird großgeschrieben - viel Spielraum für Eigeninitiative und Umsetzung eigener IdeenHoher Teamspirit in einer außergewöhnlich familiären Arbeitsatmosphäre Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von QM Systemen gemäß den Anforderungen der Pharmaindustrie und relevanten Normen (z.B. DIN EN ISO 9001, 14001, GMP)Organisatorische Leitung von Projekten der internen Qualitätssicherung bei Prototypenentwicklung, Validierungen, internen Studien, Versuchsplanung und AnalysePlanung und Durchführung interner und externer Audits sowie die Koordination von Zertifizierungen und DokumentationenInterne Beratung und Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen für Sonderanlagen in der PharmaindustrieAusarbeiten von Prüfplänen und Checklisten, Durchführen von Fehleranalysen, Festlegen und Umsetzen von KorrekturmaßnahmenUmsetzung von Verbesserungen und Neuerungen im operativen QM/QSReklamationsmanagement und Erarbeitung von AbstellmaßnahmenUnterstützung bezüglich Vorgaben und Anforderungen für MaterialienSchulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für interne und externe Qualitätsparameter Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder QualitätssicherungGute Kenntnisse der dokumentationsrelevanten Normen, Richtlinien und StandardsIdealerweise Erfahrung mit den regulatorischen Anforderungen im Bereich Pharma-Anlagen wie GMP, Reinraum- und Containment-Anforderungen bzw. im medizintechnischen BereichGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus Klingt das nach einem Match für Dich?
Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad Leistungsgerechte tarifliche Vergütung, erfolgsbasierte Projektbeteiligung sowie betriebliche Sozialleistungen Firmenwagen zur privaten Nutzung Sie haben Lust auf anspruchsvolle Projekte im Gewerbe- und Parkhausbau, die Sie von der Planungsphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt online, bevorzugt über unser Karriereportal.
Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren Projekten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturierenDurchsetzungs- undkommunikationsstarke PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und Handeln.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Koordination und Überwachung technischer Projekte unter Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben fällt in Ihren Verantwortungsbereich Als interne Ansprechperson beraten Sie unsere operativen Geschäftsfelder in sämtlichen genehmigungsrechtlichen Fragestellungen Sie planen und steuern Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie angrenzender Rechtsbereiche In der Zusammenarbeit mit Behörden vertreten Sie unsere Interessen klar und konstruktiv Sie beauftragen, begleiten und prüfen externe Fachgutachten mit Blick auf Qualität und rechtliche Relevanz Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Genehmigungsmanagement mit und sorgen für klare Abläufe im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder rechtlichen Bereich – idealerweise mit umweltrechtlichem Schwerpunkt Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Immissionsschutzrecht, mit Idealerweise erfüllen Sie die Voraussetzungen zur Bestellung als Störfallbeauftragter gemäß 5.
Dein Platz bei uns: Pflege und regelmäßige Überprüfung der Asset-Listen, um die Genauigkeit und Aktualität aller Informationen sicherzustellen Hochladen und Verwaltung digitaler Assets in unseren internen Systemen Pflege und Anreicherung von Asset-Metadaten und Attributen zur Unterstützung eines effizienten Content-Managements Erstellung kuratierter Bildauswahlen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung und Koordination von Inhalten Unterstützung des Teams bei täglichen operativen Aufgaben und laufenden Projekten Sicherstellung hoher Qualität, Konsistenz und Genauigkeit aller Asset-Daten Kontinuierlicher Ausbau des Produktwissens Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägte Genauigkeit und Detailorientierung Hervorragende Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Tools von Vorteil Proaktive, praktische und teamorientierte Arbeitsweise mit kooperativem und unterstützendem Mindset Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist in Europa eines der führenden Unternehmen am Lebensmittelproduktions- und -verarbeitungsmarkt und bietet Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen, gute Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie gerne über den Tellerrand hinaus blicken und die Zukunft eines sich im Wandel befindlichen Konzerns mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig - Sie können zwischen den Standorten im Bezirk Tulln oder Gmünd (NÖ) wählen Verantwortung für das operative Controlling im Produktionsumfeld Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abweichungsanalysen Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Management Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Tools Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische (oder technische) Ausbildung Fundierte Erfahrung im Controlling im Industrie- oder Produktionsumfeld Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude daran, „über den Tellerrand hinauszublicken“ Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel und Reporting-Tools Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen Prozessoptimierung und Projekte in einem dynamischen Industrieumfeld mit Fokus auf Innovation und Transformation Österreichisches Traditionsunternehmen gepaart mit internationalen Märkten und Kunden Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Diverse Benefits wie Parkplatz, Lunchzuschuss, HO Möglichkeit, Sport- und Gesundheitsangebote, uvm Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000 je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Gerstl Referenznummer 843659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.gerstl@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der regionalen Versorgungs- und Infrastrukturdienstleistungen tätig und stellt grundlegende Leistungen für die Bevölkerung bereit.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unbefristete Festanstellung bei Hays Workload: 100% Koordination und Steuerung aller eingehenden Lieferungen (Inbound) unter Berücksichtigung von Zeitfenstern, Prioritäten und Kapazitäten Verantwortung für das Yard- und Dock-Management inklusive Planung von LKW-Ankünften, Rampenzuweisung und Überwachung der Standzeiten Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung und Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern für Informationssicherheit Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten sowie Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für geplante Sicherheitsmaßnahmen Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support bei Security Incidents zur schnellen und effektiven Behebung von Sicherheitsvorfällen Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der SIEM-Lösungen an neue Bedrohungslagen Aktive Mitarbeit in IT-Projekten mit Sicherheitsbezug und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Sicherheitslösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Profunde Berufserfahrung im Bereich IT-Security und breites Fachwissen in IT-Disziplinen wie Netzwerk, Server, Client und Cloud Ausgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Sicherheit, Bedrohungsszenarien, Sicherheitstechnologien und Best Practices Fähigkeit zur fundierten Analyse von Sicherheitsrisiken und zur verständlichen Kommunikation technischer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen Kenntnisse in ISO 27001 oder BSI Grundschutz Vielseitige Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Mobiles Arbeiten Attraktive tarifliche Vergütung bei 39 Wochenstunden und 32 Tagen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 860698/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich Beschaffung Leitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und Compliance Zusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger Beschaffungsstrategien Aufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der Beschaffungsleistung Definition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen Betriebe Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den Geschäftsanforderungen Analyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und Konditionen Unterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter Beschaffungsprozesse Überwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige Berichterstattung Einhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der Einkaufsprozesse Ausgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und Dienstleistungen Problemlösungsfähigkeit und Risikomanagementfähigkeiten Datenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; Handelswissen Verständnis für Fertigungsprozesse und Produktionsumgebung Analytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnen Kenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von Generierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Monitoring der Exchange-MailsystemeDurchführung von Postfachmigrationen und operativen ÄnderungenKonzeption und Weiterentwicklung der Mailsystem-Architektur und -ProzesseErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldBerufserfahrung im Bereich MS Exchange-InfrastrukturGute Kenntnisse im Umgang mit Powershell-SkriptenErfahrung in der Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Sicherstellung der SystemverfügbarkeitITIL-Zertifizierung wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Produktion im 3-Schichtbetrieb Aktive Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Ausbringungsmenge, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit Eigenständige Durchführung von Analysen und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Erstellung von Schicht-, Tages- und Wochenplänen Operative Abstimmung mit den Schnittstellen und Bericht an die Abteilungsleitung Etablierung eines Höchstmaßes an Arbeitsschutz unter Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Mitarbeit an Projekten und Überführung der Projektergebnisse in die Praxis Anforderungsprofil: Idealerweise Meister oder Techniker im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungstechnik mit mehrjähriger Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erste Führungserfahrung mit Personalverantwortung von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean-Management Expertise im Umgang mit Produktionskennzahlen und mit Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen sowie grundlegendes wirtschaftliches Know-how Sehr gutes Deutsch und grundlegendes Englisch Sichere Anwendung von MS Office und SAP Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise, Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Pkw-Führerschein sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Gabelstapler- und Kranführung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag in direkter Anstellung beim Kunden Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf. Projekt- oder fachliche Erfahrung mitSie haben sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen FI und CO - diese Kenntnisse sind zwingend erforderlich Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein dienstleistungsorientiertes Denken zeichnen Sie ausSie können ich in der deutschen Sprache sehr gute ausdrücken, sowohl mündlich als auch schriftlichSie haben gute Kenntnisse in der englischen Sprache Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalkostenplanung und -überwachung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei betrieblichen, fachlichen und persönlichen Anliegen, in deutscher und englischer Sprache. Mitwirkung an HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen Offene, serviceorientierte Persönlichkeit Lösungsorientierte DenkweisePS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Fachgebiets, inklusive der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Aktuell 10 MitarbeitendenDu koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und sorgst dafür, dass Servicequalität und Leistungsvereinbarungen stets eingehalten werdenDu planst, steuerst und verantwortest IT-Projekte im Fachbereich, von der Konzeption bis zur erfolgreichen UmsetzungDu arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um bereichsübergreifende IT-Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Fachanwendungen optimal in die Systemlandschaft integriert sindDu überwachst und optimierst kontinuierlich die eingesetzten IT-Lösungen, um Effizienzsteigerungen und technologische Innovationen zu fördernDu sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien im gesamten IT-Bereich und stellst sicher, dass alle relevanten Compliance-Vorgaben erfüllt werden Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom(Uni)/Master), z.B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Führungserfahrung mitDu hast mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Produkten Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-ProjektmanagementDu kennst dich mit der Methodik von Softwareentwicklungen und dem IT-Produkt-Life-Cycle Management ausDu besitzt Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und InformationssicherheitDu verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Prüfpläne, Qualitätsvorgaben, Fehlerkataloge/Abstellmaßnahmen) und Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von QM-Methoden zur Analyse und Optimierung produktbezogener Prozesse Operative Betreuung der Prüf- und Messmittelorganisation im Verantwortungsbereich (Überwachung, Pflege, Wartungs- und Kalibrierzyklen, Dokumentation) Mitarbeit in Projekten mit Schnittstellen aus Entwicklung, Prozesstechnik und Fertigung zur Sicherstellung der Produktqualität Mitbearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Vorbeuge- und Abstellmaßnahmen Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner/externer Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Chemie oder Qualitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Qualitätsumfeld Erste praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung/ im Qualitätsmanagement, z.
Aufgrund interner Weiterentwicklung der Stelleninhaberin suchen wir für unser Team am Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalreferent (m/w/d) Ihre Verantwortung Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen Sie erstellen Auswertungen und Statistiken – sowohl ad hoc als auch regelmäßig – Sie übernehmen Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement Was Sie auszeichnet Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources.
Identifikation & Beständigkeit: Wir suchen jemanden, der nicht das schnelle Projekt, sondern den nachhaltigen Aufbau schätzt. Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie langfristig Wurzeln schlagen und gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber wachsen können.Präsenz mit Augenmaß: Gemeinschaft entsteht vor Ort.
B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services & Payroll inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von rund 23 MitarbeitendenSteuerung und Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten Personaladministration und Entgeltabrechnung für ca. 6.000 MitarbeitendeWeiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Services- und Payroll-Prozessen mit dem Ziel reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufeaktives Vorantreiben der Digitalisierung und Mitgestaltung moderner, zukunftsfähiger HR-Strukturenzentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche zu Themen wie Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung und deren praxisnahe UmsetzungLeitung und Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden HR-Projekten mit hoher organisatorischer Relevanzvertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung einer konstruktiven MitbestimmungVerantwortung für das externe Mandantengeschäft inklusive nachhaltiger Sicherung und strategischem Ausbau des Geschäftsbereichs Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministrationsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFührungs- & ProjektleitungserfahrungKompetenz in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessensicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I Logaausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenhohe Flexibilität und die Fähigkeit, Transformationsprozesse gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzenJetzt bewerben!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe aus der Unterhaltungsindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland und Dänemark.
Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen investorischer Entwicklung, industrieller Umsetzung und technologischer Innovation und bringen vielversprechende Projekte von der Forschung in die Anwendung. Zu unseren Kunden zählen renommierte Automobilhersteller, die Kraftstoffindustrie sowie Partner aus dem Motorsport.
Deine Aufgaben Entwicklung einer klaren Produktvision und -strategie sowie Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap inklusive Priorisierung relevanter Funktionen Wirtschaftliche, strategische und operative Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus der Mail-Lösung auf Open-Source-BasisKontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Datenschutzrichtlinien und einer hohen UsabilityZentraler Ansprechpartner für interne Geschäftsbereiche sowie Kund:innen bei komplexen fachlichen Fragestellungen Leitung des Fachteams sowie Koordination interner und externer Leistungseinheiten zur Umsetzung vereinbarter Leistungen und Unterstützung bei Angeboten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement – idealerweise mit Bezug zu Open-Source-LösungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein unternehmerisches MindsetSouveräne Koordinations- und Führungskompetenz in interdisziplinären Teams und ProjektenErfahrung im Management externer Partner sowie im Qualitäts- und Stakeholder-Management Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie gesetzlicher Pflichtmeldungen. Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben. Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
Monitoring der Exchange-MailsystemeDurchführung von Postfachmigrationen und operativen ÄnderungenKonzeption und Weiterentwicklung der Mailsystem-Architektur und ProzesseErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von MS-Exchange-Infrastrukturen (Versionen ab 2010), davon ein Jahr im öffentlichen SektorTiefgehende Expertise in Windows Server (2008 R2–2019/2025) sowie Office 365Praxiserfahrung im Scripting mit MS PowerShell von VorteilZertifizierungen in ITIL, BIG-IP-Administrator (F5-CA) und MS-Produkten (MCSA) oder vergleichbare Weiterbildungen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Stellenbeschreibung Schon mal ein erfolgreiches Projekt ohne gutes Projektmanagement gesehen? Wir auch nicht. Wenn Du organisatorisch immer alles im Griff hast und Dich gerne bei Projekten aus verschiedenen Branchen einbringen möchtest, dann melde Dich jetzt.
Beratung mit Business-Fokus: Rechtliche Beratung der Fachbereiche als verlässliche Schnittstelle zwischen Management, operativen Einheiten und externen Partnern. Projekte vorantreiben: Proaktive Einbringung juristischer Expertise in neue Themen, Prozessfragen und konzernweite Projekte. Externe Kanzleien steuern: Auswahl, Koordination und Steuerung externer Rechtsberater inklusive effizienter Kommunikation und zielgerichteter Umsetzung.
Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen Ihre Aufgaben Sie betreuen das Prozessleitsystem und passen es operativ nach Erfordernissen an Sie kümmern sich um die speicherprogrammierbaren Steuerungen inkl. der Bedien- und Beobachtungsgeräte Sie aktualisieren die Softwaredokumentation und Datensicherungen Sie übernehmen die Wartung und Instandsetzung der Gerätetechnik/Systeme Sie führen Störungs- und Schadensanalysen im laufenden Produktionsprozess durch Sie arbeiten aktiv mit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Investitionen, Projekten und Anlagenänderungen Sie sind Ansprechpartner für Dienstleister Sie übernehmen die Verantwortung für bestimmte Automatisierungsprojekte Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Elektronik Wünschenswert ist uns Berufserfahrung, vorzugsweise Kenntnisse mit den Systemen ABB 800XA/AC800M, ABB AC450 oder Siemens S7 (TIA), S5 – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben Grundlagen in Administration von Windows Servern und Netzwerktechnik Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert Mit guten Englischkenntnissen und verhandlungssicherem Deutsch runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie unseren Leiter EMSR, Herrn Meinhardt, doch einfach mal an: +49 (0) 34461 742 71 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unsere Mandantin ist eine stark wachsende, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit aktuell mehreren Gesellschaften.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Werkscontroller (m/w/d), der die betriebswirtschaftliche Steuerung eines Produktionsstandortes verantwortet und aktiv zur Optimierung der Werksergebnisse beiträgt Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und industriell geprägten Arbeitsumfeld Verantwortung für das operative Werkscontrolling sowie die Analyse und Bewertung der Produktionskennzahlen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Finanz- und Produktionsbereichen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege werksspezifischer KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Investitionsrechnungen Analyse von Material-, Produktions- und Gemeinkosten zur Sicherstellung einer effizienten Kostenstruktur Sparringspartner für Werkleitung, Produktion und Supply Chain in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und digitalen Tools Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Einschlägige Berufserfahrung im Werkscontrolling, Produktionscontrolling oder industriellen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationalen Austausch und Reporting) Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP (CO, FI, MM oder PP wünschenswert) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die Werksergebnisse Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu zwei Tagen Gehaltsinformationen 80.000 €- 100.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 865111/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Klinikmanagement, Strategieentwicklung und operative Exzellenz Das Unternehmen arbeitet mit führenden Einrichtungen des Gesundheitssektors zusammen und begleitet anspruchsvolle Transformations- und Optimierungsprojekte Die Kultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist, analytischer Schärfe und einer hohen intrinsischen Motivation, das Gesundheitssystem nachhaltig zu verbessern Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Gesundheitswesen / Life-Science-Umfeld Analyse und Optimierung von Prozessen in Kliniken, Healthcare-Organisationen oder Life-Science-Strukturen Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.