Projekte im Stahlbau managen - Wir fertigen, liefern und montieren Stahlkonstruktionen nach Kundenvorgaben. Sie steuern und überwachen die Prozesse und halten Kontakt zu Kunden und Partnern.
Hohes Interesse und gutes Verständnis der Pharmaindustrie und marktspezifischen Gegebenheiten, insb. in Deutschland. Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Business Development/ Kundenentwicklung. Expertise in der Führung von Beratungsteams und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben Durchführung des operativen Risiko- und Qualitätsmanagements in Projekten Erstellung spezifischer Handbücher und Vorgaben für Projekte Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Projekt Erstellen von Qualitäts- und Risikoberichten inklusive Berichterstattung Identifikation von projektinternen und -externen Risiken und Qualitätsproblemen und Einleitung von Gegenmaßnahmen sowie dessen Nachverfolgung Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu erkannten Risiken Schaffung eines Risiko- und Qualitätsbewusstseins innerhalb der Projekte Durchführung von Qualitäts- und Risiko-Workshops Unterstützung der Risikoverantwortlichen beim Managen der Projektrisiken Regelmäßige Durchsprache der Risiken mit dem Projektleiter/kfm.
Ihre Aufgabengebiete Installation, Instandhaltung und Wartung von Betriebs- und ProduktionsanlagenAllgemeine ElektroinstallationenInstallation von Beleuchtung und NetzwerktechnikAufbau und Verdrahtung von SchaltschränkenFeststellung der Elektrosicherheit nach Prüffristen und deren Dokumentation Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/BetriebstechnikErfahrung im Umgang mit Siemens Steuerungen Simatic-Manager und TIA-PortalGrundkenntnisse in der Antriebstechnik mit frequenzgeregelten MotorenKenntnisse in Pneumatik/Hydraulik und in IO-Link sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenEinen sicheren Arbeitsplatz Spannende, fachübergreifende innovative Projekte Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie wissen unsere bestehenden Vertragspartner sowie Neukunden in der Metropolregion Hamburg für unsere technischen Dienstleistungen gekonnt zu begeistern Mit Ihrem souveränen Auftritt sind Sie für unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner Die Kalkulation und Formulierung von individuellen Angeboten erledigen Sie in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Sie managen und dokumentieren Ihre Projekte und tragen somit wesentlich zum Erfolg bei Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Idealerweise haben Sie bereits erste Vertriebserfahrung im Bereich von technischen Dienstleistungen und Ihren Lebensmittelpunkt in der Vertriebsregion Routiniert gehen Sie mit EDV-Programmen um, ebenso kommunizieren Sie stilsicher in der deutschen Sprache und besitzen den PKW-Führerschein Sie denken ganzheitlich und verstehen es, Aufgaben abteilungsübergreifend zu managen Ihre selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Longterm assignment (current project outlook extends through 2030)Fascinating, innovative environment in an international atmosphereA very renowned company Ihr Kontakt Referenznummer 863890/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie wissen unsere bestehenden Vertragspartner sowie Neukunden in der Metropolregion Hamburg für unsere technischen Dienstleistungen gekonnt zu begeistern Mit Ihrem souveränen Auftritt sind Sie für unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner Die Kalkulation und Formulierung von individuellen Angeboten erledigen Sie in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Sie managen und dokumentieren Ihre Projekte und tragen somit wesentlich zum Erfolg bei Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Idealerweise haben Sie bereits erste Vertriebserfahrung im Bereich von technischen Dienstleistungen und Ihren Lebensmittelpunkt in der Vertriebsregion Routiniert gehen Sie mit EDV-Programmen um, ebenso kommunizieren Sie stilsicher in der deutschen Sprache und besitzen den PKW-Führerschein Sie denken ganzheitlich und verstehen es, Aufgaben abteilungsübergreifend zu managen Ihre selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.
Migration von Non-SAP-Systemen in die Cloud, Aufbau einer nahtlosen Cloud-Konnektivität, Umsetzung einer Zero-Trust-Vision, Einführung von Infrastructure as Code Budgetverantwortung für die genannten Services und die Abteilung Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie ausgeprägte Führungskompetenz, auch im internationalen Kontext Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Server- und Client-Infrastrukturen sowie Cloud-Technologien Erfahrung im Management globaler IT-Projekte und Budgets Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz Begeisterung für einen modernen Führungsstil, welcher Menschen inspiriert, fördert und entwickelt Unternehmerisches Denken und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Konzeption - Aufbau eines Change-Management Prozessmodells Definition der Change Record Types und StatusmodelleEtablierung sauberer Rollen- und VerantwortlichkeitsmodelleCustomizing Erfahrung mit S/4 HANA Change Record (inklusive CR Types, Statusprofile, Relevanzen, Item Processing, Number Ranges) Praxis in Manage Change Records und der Steuerung über Flexible Workflow / Process RoutesMigrationserfahrung PLM7 (vorheriges Modell) und S/4 Change Record Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Am Produktionsstandort wird die komplette Bandbreite an Frischprodukten hergestellt. In den kommenden Jahren sind umfangreiche Projekte und Investitionen geplant, um die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens weiter auszubauen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie planen, begleiten und überwachen sämtliche Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden Sie initiieren und managen Optimierungs- und Investitionsprojekte Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Sie sind federführend im Energiemanagement-Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik, der Prozessoptimierung und SPS-Programmierung (u. a.
Du bringst mit allgemeine Hochschulreife (Abitur)gute Mathematik-Kenntnisse sowie solides Zahlenverständnis und analytische Fähigkeitenserviceorientiertes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und KollegenFreundlichkeit, Höflichkeit und hohe Professionalität auch im turbulenten Tagesgeschäft jederzeit lächeln zu könnenBegeisterung für den Verkauf hochwertiger Mode oder SportartikelZielorientierung, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement Das lernst du bei uns umfassende Betreuung von anspruchsvollen Kunden und Übernahme der Gastgeberfunktion im VerkaufFühren von professionellen Verkaufsgesprächen sowie hervorragende Kenntnisse der Waren und zu deren verkaufsfördernder Präsentationalle Abläufe auf der Verkaufsfläche, im Hintergrund und in der Logistik eines modernen Handelsunternehmensumfassende Einblicke in die gesamte Organisation des stationären Handels Das bieten wir dir umfassende Einarbeitung durch ein Praxis-Semester zu Beginn der Ausbildungabwechslungsreiche Ausbildung durch Abteilungswechsel und Praktikaintensive Betreuung durch Ausbilder, Paten und kompetente Kollegen und Kolleginnenfirmeneigene Akademie mit vielen Seminaren und die Teilnahme an internen WeiterbildungsprogrammenAuslands-Semester an einer Partnerhochschule der Hochschule Wormsselbstständige Organisation und Durchführung von anspruchsvollen Projekten gute Atmosphäre eines Familienunternehmens sowie hohe Qualität der Ausbildung durch die lange Ausbildungstradition von engelhornMehrere Abschlüsse z.B. als Bachelor of Arts (B.A.), Senior Sales Assistant bzw.
Konzeption - Aufbau eines Change-Management Prozessmodells Definition der Change Record Types und Statusmodelle Etablierung sauberer Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle Customizing Erfahrung mit S/4 HANA Change Record (inklusive CR Types, Statusprofile, Relevanzen, Item Processing, Number Ranges) Praxis in Manage Change Records und der Steuerung über Flexible Workflow / Process Routes Migrationserfahrung PLM7 (vorheriges Modell) und S/4 Change Record Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
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Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Absicherung der Anlieferqualität QM-seitige präventive Lieferantenentwicklung (Qualitätsvorausplanung) Vorbereitung/ Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung von Lieferanten/ Bauteilen (mit Specialist Supplier Quality) Moderation von Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Bewertung QM-Methoden (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler/Vollständigkeit Planung/Durchführung/ Dokumentation von Warenabnahmen bei Lieferanten Festlegung/Verfolgung qualitätsseitiger Maßnahmen zur Reduzierung von Wiederholreklamationen Steuerung/Konsolidierung/Verantwortung von Warengruppen/Projekten aus QM-Lieferantenentwicklung inkl. QM-Eskalationsmanagement Kontinuierliche Entwicklung der qualitativen Leistungsfähigkeit Fachliche Schulung/Unterweisung von Mitarbeitern und ggf.
Benefits: Arbeiten direkt am legendären Nürburgring – dort, wo Motorsportgeschichte geschrieben wird Ein dynamisches, motorsportbegeistertes Team mit echter Hands-on-Mentalität Spannende Projekte rund um Renn- und High-Performance-Fahrzeuge Direkte Einbindung in Test- und Renneinsätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln Moderne Werkstattausstattung und professionelles Equipment Motorsport-Events und exklusive Einblicke hinter die Kulissen Leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Motorsportumfeld Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung im Bereich KFZ-Technik, Motorsport oder Performance-Fahrzeuge Eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Erfahrung im Umgang mit Rennfahrzeugen oder stark leistungsoptimierten Fahrzeugen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität – insbesondere innerhalb der Saison Bereitschaft zu Wochenendarbeit Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil) Leidenschaft für Motorsport und Performance-Technik Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Renn- und Performancefahrzeugen Vorbereitung der Fahrzeuge für den Einsatz auf der Rennstrecke Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen Motor-, Getriebe- und Fahrwerksarbeiten inklusive Aus- und Einbau von Komponenten Setup-Arbeiten an Fahrwerk, Bremsanlage und Aerodynamik-Komponenten Durchführung von Achsvermessungen sowie Abstimmungsarbeiten Analyse und Behebung technischer Probleme nach Test- oder Renneinsätzen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und technischen Änderungen Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung von Sicherheitsstandards in der Werkstatt IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Benefits: Arbeiten direkt am legendären Nürburgring – dort, wo Motorsportgeschichte geschrieben wird Ein dynamisches, motorsportbegeistertes Team mit echter Hands-on-Mentalität Spannende Projekte rund um Renn- und High-Performance-Fahrzeuge Direkte Einbindung in Test- und Renneinsätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln Moderne Werkstattausstattung und professionelles Equipment Motorsport-Events und exklusive Einblicke hinter die Kulissen Leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Motorsportumfeld Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung im Bereich KFZ-Technik, Motorsport oder Performance-Fahrzeuge Eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Erfahrung im Umgang mit Rennfahrzeugen oder stark leistungsoptimierten Fahrzeugen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität – insbesondere innerhalb der Saison Bereitschaft zu Wochenendarbeit Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil) Leidenschaft für Motorsport und Performance-Technik Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Renn- und Performancefahrzeugen Vorbereitung der Fahrzeuge für den Einsatz auf der Rennstrecke Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen Motor-, Getriebe- und Fahrwerksarbeiten inklusive Aus- und Einbau von Komponenten Setup-Arbeiten an Fahrwerk, Bremsanlage und Aerodynamik-Komponenten Durchführung von Achsvermessungen sowie Abstimmungsarbeiten Analyse und Behebung technischer Probleme nach Test- oder Renneinsätzen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und technischen Änderungen Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung von Sicherheitsstandards in der Werkstatt IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung) Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung Umsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-Standards Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Monitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und Werkleitung Förderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder Automobilzulieferung Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalprozessen Erfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) unterstützen Sie als Projektassistenz unsere Führungskräfte und das Team bei der Organisation und Koordination von Abläufen und Projekten. Planung & Koordination: Sie organisieren Termine, Meetings und Besprechungen und behalten dabei Fristen sowie Abläufe stets im Blick Administrative Unterstützung: Sie managen die Ablage, kümmern sich um Wiedervorlagen und unterstützen die Führungskraft sowie das Team im Tagesgeschäft Daten & Dokumente: Sie erstellen und pflegen Reports, Statistiken und Präsentationen mit Sorgfalt und Überblick Prozessbegleitung: Sie unterstützen bei internen Projekten und sorgen mit Ihrem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf Ausschreibungen & Recherchen: Sie recherchieren auf definierten Plattformen und begleiten das Präqualifikationsverfahren aktiv mit Organisation von Veranstaltungen: Sie koordinieren Workshops, Schulungen und interne Meetings – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
IHRE AUFGABEN Bearbeitung der Kundenaufträgen im Rahmen von Kapitalmaßnahmen Erstellung von Wertpapierabrechnungen Wertpapierstammdatenverwaltung Meldewesen für das Wertpapiergeschäft Reporterstellung auf Basis der Depotbankdaten Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten neben dem Tagesgeschäft IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil Sehr gute EDV Kenntnisse Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Silent-Installationen)MECM-Administration (Application Deployment, Collections, Task Sequences)Troubleshooting und Migration (Analyse von Paketstrukturen, Logfiles, Fehlerbehebung) Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 853665/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Expertise im Gewerbekundengeschäft einbringen? Wir suchen für ein etabliertes Versicherungsunternehmen eine Persönlichkeit, die Lust hat, komplexe Haftpflichtrisiken zu managen und eigenständig Entscheidungen zu treffen.
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum SerieneinsatzSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenDokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und externEnge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermittelnModeration von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht habenGutes technisches Verständnis im Bereich ElektrotechnikErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären TeamsSichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswertSichere EnglischkenntnisseEngagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Ingenieur Anlagenbau, Project Manager, Bauingenieur, Techniker.
Was wir Ihnen bieten: 48.000€ 60.000€ Jahresbruttovergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag oder gute Übernahmemöglichkeiten Erstes Kennenlerngespräch telefonisch, ohne Anfahrt Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie Rabatte bei namhaften Marken und Freizeitangeboten Was Sie erwartet: Unterstützung des Sales Teams in allen vertriebsbezogenen Prozessen für den europäischen Kundenstamm Interne Abstimmungen mit relevanten Abteilungen Vertretung der Sales Manager in Meetings und Projekten Aufbereitung von Informationen für das Team Unterstützung im Bereich Supply Chain für den Entwicklungsstandort Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErfahrung in koordinativen, unterstützenden oder administrativen TätigkeitenGute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit Noch im Job?
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Azure ML, Azure Databricks) oder anderen Cloud-Lösungen Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Data- & Analytics-Architekturen sowie erste konkrete Erfahrung in AI-Projekten (z. B. Forecasting, Klassifikation, NLP, Computer Vision) Tiefgreifendes fachliches Verständnis und Umfassende technologische Expertise und tiefes fachliches Verständnis, erworben in zahlreichen Projekten über verschiedene Branchen hinweg Wünschenswert fundiertes (zertifiziertes) Know-how im agilen Produkt- und (Multi-)Projektmanagement (z.
Die Position des Inhouse Process Consultant SAP SucessFactors (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt. Im Juli 2019 wurde mit Recruiting gestartet.
Design, build and optimize enterprise Tableau dashboardsDevelop reporting-friendly data models on Cloudera Data Platform (Hadoop) and Azure Databricks (Delta Lake, SQL Warehouses)Implement and tune SQL queries (Hive, Impala, Spark SQL, Databricks SQL) for performance, cost efficiency and concurrencyApply Tableau performance optimization strategies (extract vs live, push-down optimization, query tuning)Design and implement secure enterprise Tableau configurations, including row-level security aligned with role conceptsEnsure compliance with IT security, data governance and regulatory requirementsCollaborate with data platform teams, DataOps, IT security/compliance and controlling solutionsProduce professional documentation: data models, dashboard specifications, data-source definitions, security concepts, test casesConduct testing for accuracy, performance, access control and stability of dashboards and data modelsProvide knowledge transfer, coaching and structured handover to internal teams Strong hands-on experience with Tableau Desktop and Tableau Server/Cloud in enterprise environmentsProven ability to build management-ready dashboards for finance/controlling or other regulated industriesPractical experience with Cloudera Data Platform, Hadoop ecosystems, and Azure Databricks integrationsAdvanced SQL skills across Hive, Impala, Spark SQL, Databricks SQLSolid understanding of Delta Lake, parquet/ORC formats, and BI-oriented data modeling principlesExperience implementing row-level security and with enterprise BI solutionsStrong knowledge of performance optimization in Tableau, Hadoop and Databricks environmentsAbility to operate in regulated financial environments with security, compliance and data governance constraintsExcellent communication and documentation skills in English International clientRemote option Ihr Kontakt Ansprechpartner Eliška Stejskalová Referenznummer 864486/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eliska.stejskalova@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung des Teams Pflege der Beziehungen zu Bestandskunden Verantwortung für die Verwaltung und den Fortschritt eines klar definierten Immobilienportfolios Umsetzung eigener Projekte im Rahmen des Quartiermanagements Überwachung und Verwaltung des Budgets Einhaltung der Fristen zur Bereitstellung der Immobilien Koordination mit dem Portfoliomanagement und dem Baumanagement für Investitionsplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.
Im Fokus stehen die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeflächen sowie Stadtquartieren. Die Projekte unseres Kunden erstrecken sich über Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks bis hin zu Büro- und Verwaltungsgebäuden IHRE AUFGABEN Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft Ausarbeitung und Versand des monatlichen Updates an Geschäftspartner Pflege und Aktualisierung des Immobilienkontos auf Immoscout Bearbeitung von Mietanfragen Korrespondenz mit Mietinteressenten, Mietern und Geschäftspartnern Verwaltung der Kundendatenbank Recherche zu Vermietungsthemen Allgemeine Assistenzarbeiten IHR PROFIL Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, Erfahrung bei Maklerhäusern ist auch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundiertes Zahlenverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freundliches Wesen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.