Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Unternehmensbeschreibung 🌱100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie.
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Durch deine Erfahrung im Stakeholder-Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick. Persönlichkeit Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und klar, verständlich sowie zielgruppengerecht zu kommunizieren.
BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig.
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Wir freuen uns auf Sie. Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie techniknahen IT-Projekten Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessen Erstellung von Projektdokumentationen und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Überwachung von Terminplänen, Risiken und Maßnahmen zur Zielerreichung Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Projekten Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Unternehmenseigene Kindertagesstätte Kantine Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € angedacht Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 862022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung) Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung Umsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-Standards Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Monitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und Werkleitung Förderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder Automobilzulieferung Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalprozessen Erfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – adäquat zur Qualifikation und Erfahrung Strukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren Start Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und Karrierechancen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Begeisterung Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie Packmitteln Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen Lieferantenauswahl Anlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Lieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Überwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und Materialverfügbarkeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb Mitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von Verträgen Unterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und Reporting Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Produkt, Projekt & Design Tätigkeitsbereich: IT-Projektleiter (m/w/d) Einsatzort: Raum Rheinau Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 707820A43629
Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Aktuell suchen wir für unsere Projekte in Wien oder Linz einen Projektleiter im Bereich Anlagenbau (m/w/d).
Gehaltes Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeitsmittel Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Referenznummer: 10/63300 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz des Fuhrparkleiters Zentral (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung des Fuhrparkleiters Zentral bei der Optimierung von Fuhrparkprozessen Datenanalyse und Reporting zu Fahrzeugen und Fahrern auf der Gesamtfuhrpark- und Niederlassungsbasis Mitwirkung in der Entwicklung von Standards und Prozessen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Übernahme von eigenen Projekten im Zentralen Fuhrparkmanagement Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Reiseorganisation, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Transport, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Fremdsprache von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63300 ------
Reporting an die HR-LeitungMitwirkung an Employer Branding MaßnahmenOrganisation & Teilnahme an Jobmessen in enger Zusammenarbeit mit der PR-AbteilungLaufende Verbesserung unseres Recruiting-ProzessesAktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten Ihre Kompetenzen Kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-NiveauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding im industriellen UmfeldMehrjährige Erfahrung im Einsatz von modernen Recruitingkanälen / -toolsLeidenschaft für das Thema Human Resources sowie hohe soziale KompetenzEigeninitiative, Umsetzungsstärke und organisatorische FähigkeitenAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & SchriftPositive, vertrauensvolle, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Unser Angebot / Ihre Benefits Erfolgreiches Unternehmen auf ExpansionskursStabiles und nachhaltiges ArbeitsumfeldFundierte EinschulungBetriebskantine mit EssenszuschussCommunication Point mit Kaffee & TeeTeilnahme an diversen Laufevents & FirmeneventsBetriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsfreies Firmendarlehen, Bezugsvorschuss, uvm.)Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum, uvm.)Betriebsärztin, abwechselndes GesundheitsangebotLaufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der internen AkademieFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenFirmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-LadestationenE/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche DienstfahrtenGute öffentliche Anbindung Zusätzliche Information (nicht verwendet) zusätzliche Kraft wird gesucht Gehaltsobergrenze bei ca. € 4500 brutto/Monat.
Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie bei uns als IHRE AUFGABEN Datenanalyse und Ermittlung von Risikokennzahlen aller Risikoarten Konzeptionelle Optimierung der bestehenden Risikosysteme Durchführung von Stresstests Erstellung von Stakeholder Reporting Mitwirkung bei den abteilungsübergreifenden Projekten IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Versicherung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in einer der wesentlichen Risikoarten - idealerweise mit Bankenhintergrund Kenntnisse in MS Office, SAS, SQL oder VBA von Vorteil Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Bearbeitung bestehender Drittanbieter-Beziehungen inkl. Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der DatenErfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und ExcelAuswertung und Analyse der Informationen aus den ProzessbeteiligtenNachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen DienstleisternDokumentation für das Reporting in AzureUnterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/ProzessmanagementSicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA ArcherAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für DetailsKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen StakeholdernGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides ArbeitenÜbertarifliche VergütungEin Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Canva, CapCut)Analytics- & Reporting-Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Vorbereitung der Buchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren und BankbuchungenPrüfung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung und Betreuung von Ausgangsrechnungen inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall) für mehrere Projekte, strukturiertes Management des ProjektablaufsProjektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controllingScope- und RisikomanagementStakeholdermanagementDokumentation und Aufbereitung von EntscheidungsgrundlagenZielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die StakeholderKoordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-ProjektmanagementKenntnisse von Jira und ConfluenceToolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS OfficeErfahrung im Umfeld Financial Services oder Bankenbereich von VorteilErfahrung mit Requirements Engineering von VorteilTechnisches Verständnis und Hands-on MentalitätHohe Sozialkompetenz und Resilienz Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von nationalen und internationalen Projekten der Wasserversorgung Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und werksinternen Abnahmen Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Physik, Hydrologie oder vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Erfahrungen im Projektgeschäft Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von nationalen und internationalen Projekten der Wasserversorgung Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und werksinternen Abnahmen Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Physik, Hydrologie oder vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Erfahrungen im Projektgeschäft Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
Verantwortungen Entwicklung robuster Datenmodelle auf Basis finanzieller und operativer Daten, um komplexe Analysen für unsere Finance-Teams zu ermöglichen Durchführung fortgeschrittener quantitativer Analysen großer, mehrquelliger Datensätze – inklusive der Verknüpfung von operativen und buchhalterischen Daten mit den Anforderungen der Finanzberichterstattung Eigenständige Leitung von datengetriebenen Reporting-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung – unter Einsatz von deskriptiven, diagnostischen und prädiktiven Analyseansätzen Durchführung explorativer Datenanalysen (EDA) und Datenmodellierung, um Muster und Zusammenhänge in den Daten zu erkennen – auch ohne klar definierten Business-Kontext Agiere als vertrauensvoller Partner und Impulsgeber für daten- und finanzrelevante Themen Gestaltung und Implementierung interaktiver Dashboards in Google BigQuery und Looker Studio Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, idealerweise mit Finance Fokus Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und explorativer Datenanalyse mit SQL und Python Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Ursachen zu identifizieren und Ergebnisse verständlich an technische wie nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Neugier und hohe Detailgenauigkeit Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Cloud-basierten Datenlösungen (z.
Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten z.B.
SPIE Building Technology & Automation: Diese Position als HR-Controller m/w/d verbindet strategische HR-Projekte mit fundierter datenbasierter Analysekompetenz. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aktiv weiterdenkt, optimiert und neu gestaltet – und dabei über klassische Standard-Reportings hinausgeht.
Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber – technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft. Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wir dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units.
Arbeitszeiterfassung, Abrechnung und Release-Prozess Monitoring laufender Projektaktivitäten in den verschiedenen ProjektphasenAdministration und Weiterentwicklung der in unseren Projekten eingesetzten Werkzeuge (u.A. Atlassian JIRA & Confluence) Zentrale:r Ansprechpartner:in für Projektleiter:innen und Kommunikationsschnittstelle zwischen projektbeteiligten Akteur:innen Deine Fähigkeiten Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als PMO oder Projektassistenz gerne in IT Projekten aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Erfahrung in der Administration von Atlassian Produkten, insbesondere mit JIRA Fähigkeit, aufgeschlossen zu kommunizieren und Kolleg:innen zu überzeugen Sehr gutes Organisationstalent und Erfahrung in der Arbeit in mehreren Projekten zur selben Zeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in S4, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Reporting.Du planst, koordinierst und steuerst die Weiterentwicklung der notwendigen S4-Systemlandschaft.Gemeinsam mit den Fachabteilungen oder Prozessverantwortlichen entwickelst du operative und strategische Prozesse weiter, inklusive Release- und Deployment-Management sowie Change- und Testmanagement.Du stimmst dich eng mit dem zentralen Ansprechpartner im Projekt S4 und der IT-Abteilung ab. Deine Fähigkeiten Du bringst mehrere Jahre Projekterfahrung in den Bereichen Kosten-Leistungsrechnung, Reporting und Kalkulation mit.Du hast umfangreiche Erfahrung im SAP-Releasewechsel und kennst dich gut mit den Datenstrukturen in SAP (S/4HANA und R/3) aus.Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS SQL und SAP BI-Lösungen.Verantwortungsbewusstsein sowie ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.
Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Arbeitszeiterfassung, Abrechnung und Release-Prozess Monitoring laufender Projektaktivitäten in den verschiedenen ProjektphasenAdministration und Weiterentwicklung der in unseren Projekten eingesetzten Werkzeuge (u.A. Atlassian JIRA & Confluence) Zentrale:r Ansprechpartner:in für Projektleiter:innen und Kommunikationsschnittstelle zwischen projektbeteiligten Akteur:innen Deine Fähigkeiten Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als PMO oder Projektassistenz gerne in IT Projekten aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Erfahrung in der Administration von Atlassian Produkten, insbesondere mit JIRA Fähigkeit, aufgeschlossen zu kommunizieren und Kolleg:innen zu überzeugen Sehr gutes Organisationstalent und Erfahrung in der Arbeit in mehreren Projekten zur selben Zeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in S4, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Reporting.Du planst, koordinierst und steuerst die Weiterentwicklung der notwendigen S4-Systemlandschaft.Gemeinsam mit den Fachabteilungen oder Prozessverantwortlichen entwickelst du operative und strategische Prozesse weiter, inklusive Release- und Deployment-Management sowie Change- und Testmanagement.Du stimmst dich eng mit dem zentralen Ansprechpartner im Projekt S4 und der IT-Abteilung ab. Deine Fähigkeiten Du bringst mehrere Jahre Projekterfahrung in den Bereichen Kosten-Leistungsrechnung, Reporting und Kalkulation mit.Du hast umfangreiche Erfahrung im SAP-Releasewechsel und kennst dich gut mit den Datenstrukturen in SAP (S/4HANA und R/3) aus.Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS SQL und SAP BI-Lösungen.Verantwortungsbewusstsein sowie ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.
Du unterstützt bei Intercompany-Verrechnungen und bringst Dich in Projekte ein. DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mitwirkung bei der Unternehmenszielumsetzung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Liefertreue, Qualitätsstandards) Bearbeitung und Umsetzung von Neuprojekten bis hin zur Serienreife Vor- und Nachkalkulation (Angebotserstellung, (Neu-)Werkzeugkalkulation) Angebotsnachverfolgung Unterstützung der Fertigungsleitung bei technischen Fragen Unterstützung und der Abteilungen Spritzguss und Formenbau inklusive Priorisierungen Projektüberwachung bei Fremdvergaben Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Betriebs- und Formenbau-Leiter Mitwirkung bei Rationalisierungs- und Einsparungsmaßnahmen Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Standards (betriebliche Abläufe) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung (Techniker, Meister) im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Projekt- oder/und Vertriebserfahrung Gute Kenntnisse auf den Gebieten der Kunststoff-/Werkzeugtechnik, Qualitätsmethoden sowie Produktentstehungsprozessen Sicherer Umgang mit EDV insbesondere MS-Office Qualitätsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln Analytische Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein Systematischer und lösungsorientierter Teamplayer Sehr gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb aus dem Bereich Kälte- und Kühltechnik, der am Standort im Rhein-Lahn-Gebiet hochwertige Systemlösungen für Kunden weltweit produziert Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen Sicherstellung der Abschlussqualität und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Reporting Mitarbeit an Projekten im internationalen Finanzumfeld Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse in HGB Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Teamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen nahe Limburg Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Gestaltungsspielräume Bis zu 3 Homofficetage möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch maximal 85.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 847457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Stellenbeschreibung: Prüfung, Korrektur, Verwaltung, Versendung von technischer Projektdokumentation, Betrieb des DokumentenmanagementsystemsVerwaltung und Verfolgung des Fertigstellungsgrades und Reporting in geeignetem ToolBerichterstattung zum Status des Arbeitspaketes an die ProjektleitungTerminliche Planung des Arbeitspaketes, Verfolgung der Fälligkeiten und Koordinierung der Projektbeteiligten Ihr Profil: fachbezogener Ausbildungsabschluss, idealerweise Mitarbeit in Projekt und dort in Zusammenhang mit DokumentationTeamfähigkeitSelbstmanagementfähigkeitsehr gute MS Office KenntnisseSehr gute Kenntnisse in Dokumentenmanagementsysteme (wie z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Bearbeitung bestehender Drittanbieter-Beziehungen inkl. Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der Daten Erfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und Excel Auswertung und Analyse der Informationen aus den Prozessbeteiligten Nachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen Dienstleistern Dokumentation für das Reporting in Azure Unterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/Prozessmanagement Sicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA Archer Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Details Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten Übertarifliche Vergütung Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Du unterstützt bei Intercompany-Verrechnungen und bringst Dich in Projekte ein. DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im externen Rechnungswesen mit.
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall) für mehrere Projekte, strukturiertes Management des Projektablaufs Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controlling Scope- und Risikomanagement Stakeholdermanagement Dokumentation und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Zielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder Koordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement Kenntnisse von Jira und Confluence Toolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS Office Erfahrung im Umfeld Financial Services oder Bankenbereich von Vorteil Erfahrung mit Requirements Engineering von Vorteil Technisches Verständnis und Hands-on Mentalität Hohe Sozialkompetenz und Resilienz Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt