Fokus auf Governance, Koordination, Reporting, Steuerung und Risikomanagement.Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplifyVerantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und ZielerreichungPlanung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM)Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante StakeholderAufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen)Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen UmfeldProaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-TransformationSicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder TransformationsumfeldErfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/ProjekteTiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-KonzeptenErfahrung in Ablösungs-, Migrations- und TransformationsvorhabenAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und FachbereichenVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseWünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG)Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und PriorisierungsfähigkeitProaktive Risikoerkennung und effektives RisikomanagementDiplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-UmfeldDurchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse bestehender Finance-Geschäftsprozesse Erstellung von Optimierungs- sowie Weiterentwicklungsvorschlägen auf Basis der vorgegebenen Ziel- und Prozessarchitektur Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung durchgängiger Prozessabläufe Beratung hinsichtlich der prozessbezogenen Koordination im Rahmen der S/4HANA-Einführung, insbesondere für CO-relevante Themen Begleitung und fachliche Unterstützung bei Prozessaktivitäten innerhalb von S/4HANA-Projekten Fachliche Abstimmung mit internen SAP-Beratern sowie Fachexperten, Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der SAP S/4 Hana Implementierung Überprüfung und Anwendung globaler Standards innerhalb der verantworteten Prozesse Beratung bei der Einführung neuer oder veränderter Prozesse im Zuge von Organisations- oder Systemveränderungen Fachliche Abstimmung mit Key-Usern und Fachbereichen zur Sicherstellung der SAP Implementierung Erstellung erklärender Dokumentationen sowie coaching der Mitarbeiter zu neuen Prozessen Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Finance-Geschäftsprozessen Erfahrung bei der Einführung von SAP S/4 Hana Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT und dem Fachbereich Finanzen Sicherer Umgang mit Prozessharmonisierung in komplexen Organisationen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-On Mentalität Spannendes Projekt Lange Laufzeit möglich Internationaler Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophienne Last Referenznummer 865533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophienne.last@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplify Verantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und Zielerreichung Planung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM) Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante Stakeholder Aufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen) Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen Umfeld Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-Transformation Sicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld Erfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/Projekte Tiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-Konzepten Erfahrung in Ablösungs-, Migrations- und Transformationsvorhaben Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG) Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit Proaktive Risikoerkennung und effektives Risikomanagement Diplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-Umfeld Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Supporting the team with daily payroll-related post and correspondence Answering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional manner Preparing and handling unemployment-related documents Supporting day-to-day payroll administration tasks Ensuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systems Collaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome) Structured, reliable and detail-oriented working style Strong communication skills and a service-oriented mindset Comfortable working with emails, ticket systems and digital tools Fluent German and good command of English Team player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertise A supportive team and structured onboarding Exposure to payroll processes in a professional and dynamic environment Modern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n Lead SAP Output Management / Adobe Formularentwicklung - Internationale Projekte (m/w/d) (ID-Nummer: 13673150)
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n Lead SAP Output Management / Adobe Formularentwicklung - Internationale Projekte (m/w/d) (ID-Nummer: 12916782)
Pivot, VLOOKUP/XLOOKUP & MassendatenStrukturierte, detailorientierte Arbeitsweise & hohes QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke & teamorientierte ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldMöglichkeit im Erfahrungen im Stammdaten Management im internationalen After-Sales zu sammelnZusammenarbeit in einem erfahrenen TeamAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsangeboteChance, bei unterschiedlichen Projekten in diversen Branchen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 861642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitetNeben umfassendem Customizing-Know-how im SAP WM/EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen Du bringst S/4 HANA-Kenntnisse mitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout begleitest du unterschiedliche Projekte und bringst dein Fachwissen gezielt ein. Im Application Management Team gestaltest du die Felbermayr-Geschäftsprozesse der Zukunft.
Clean and disinfect BSL1/BSL2 laboratory areas according to hygiene instructionsDocument all cleaning and disinfection activities accuratelyRegister, label, and collect laboratory wasteDispose of collected waste in the designated disposal areaCollect used lab coats, arrange cleaning, and redistribute clean coatsRestock PPE and common consumables in all required areasWash laboratory utensils and operate autoclaves/dishwashersSupport equipment- and pipette-related tasks, including calibration logistics Experience in cleaning or laboratory environmentsPhysically fit; able to lift heavy waste bins regularlyComfortable working with potentially infectious materialsProficient in MS ExcelProficient in Google SuiteStrong organizational and communication skillsHigh attention to detail and ability to follow instructionsB2-level proficiency in both German and English Stable assignment with potential for extensionOpportunity to gain hands-on experience in a regulated lab environmentSupportive team environmentExposure to diverse lab operations and equipment workflows Ihr Kontakt Referenznummer 860900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Perform assignments across various functions within production facilities while following all safety regulations and cGMP requirementsIdentify, interpret, and resolve deviations in production processesExecute production steps including documentation and necessary calculationsSupport the onboarding and training of new team membersCollaborate closely with cross-functional teams to ensure smooth production workflowsContribute to continuous improvement activities within the production environment Completed education in chemistry, biopharmaceutical sciences, or a related technical fieldProfessional experience in pharmaceutical production as an operator, production technician, or similar roleStrong safety mindset and adherence to regulatory standardsSolid knowledge of process engineering principlesFluent English skillsGerman language skills are an advantageAbility to work in a structured, reliable, and detail-oriented mannerStrong problem-solving skills and a hands-on mentality Opportunity to work in a modern, GMP-regulated production environmentInternational and collaborative team cultureChance to contribute to the manufacturing of high-quality pharmaceutical products Ihr Kontakt Referenznummer 861845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bachelor, Master, HF oder FH) Erfahrung in der Entwicklung moderner Webapplikationen Nachweislich fundierte Erfahrung als Java Full-Stack Developer Sehr gute Kenntnisse in: Java, Spring, Hibernate/JPA, Angular, TypeScript, RxJS, Maven, NPM, SQL Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und CI/CD, insbesondere: GitLab, Maven, Ant, Nexus, Jenkins, Harness, Cypress Kenntnisse im Bankenumfeld, vorzugsweise Research, Wertschriften- oder Anlagegeschäft (von Vorteil) Erfahrung in der Ausarbeitung von Features – von der Idee bis zum Lösungsvorschlag Hohe Kompetenz in modernen Software-Engineering-Praktiken: Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD), Git-Flow, Scrum und SAFe Arbeiten in rennormierter Bank Ihr Kontakt Referenznummer 862662/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen im Bereich Bank und Finanzdienstleistung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die ZeitwirtschaftPflege und Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen sowie ArbeitszeitkontingentenArbeitszeitkorrekturen, Nachtragen von Fehlzeiten und SondereinsätzenPrüfung, Nachtragung und Korrektur von UrlaubsansprüchenErstellung von AuswertungenPrüfung und Testen neuer Funktionalitäten in der Zeitwirtschaft Ausgeprägte Fachkompetenz und Erfahrung in der SAP-HCM Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem sicheren und wertschätzenden Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und FührungskräftenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und GenauigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Bis zu 40.000,00 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 864894/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen im Bereich Bank und Finanzdienstleistung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die Zeitwirtschaft Pflege und Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen sowie Arbeitszeitkontingenten Arbeitszeitkorrekturen, Nachtragen von Fehlzeiten und Sondereinsätzen Prüfung, Nachtragung und Korrektur von Urlaubsansprüchen Erstellung von Auswertungen Prüfung und Testen neuer Funktionalitäten in der Zeitwirtschaft Ausgeprägte Fachkompetenz und Erfahrung in der SAP-HCM Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem sicheren und wertschätzenden Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Bis zu 40.000,00 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 864894/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
Aufgaben Erstellung von Fachkonzepten im energiewirtschaftlichen Umfeld und Prozessberatung, insbesondere unter dem Aspekt der liberalisierten Energiemärkte inklusive der Beratung der Fachbereiche Analysieren und Optimierung der Bestandssysteme IS-U Mitwirken in Projekten zur Einführung und Anpassung von Marktprozessen mit SAP R/3 IS-U IDEX Übernahme von Projekt- bzw. Teilprojektleitung(en) neben den Aktivitäten wie SAP Customizing sind selbstredend Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine alternative Ausbildung Du besitzt erste Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen wie GPKE, GeLi, MPES usw.
Stammdaten- und Organisationsmodellpflege (PA & OM) Durchführung von Entgeltabrechnungen und Fehleranalysen (PY) Customizing und Optimierung der HCM-Module (PY, PA, OM)Einrichtung und Anpassung der Prozesse in PY, PA und OM Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (Lehre, HTL, FH/Uni)Fundierte Projekt- bzw. Berufserfahrung im Bereich IT mit Schwerpunkt SAP (HCM)Sehr gute Kenntnisse im HCM-Modul (insbesondere PY,PA & OM)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Dienstleistungsorientierung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf FolgeprojekteRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Modernes Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und professionelles TeamWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit für HomeofficeKostenfreie Parkplätze Betriebsrestaurant Sie starten Ihren beruflichen Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme nach wenigen Monaten durch das Unternehmen ist geplant Ihre Projekt Verantwortung: Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service Einsatz modernster Technologien für effiziente und intelligente Lösungen Unterstützung weltweit tätiger Kunden und Servicetechniker Mitarbeit in einem agilen Team an Softwarelösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Optimierung der Services Unterstützung bei den Analyseplattformen und Kundenportal Arbeiten in einem High-Tech-Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten Ihr Developer Background: Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit TypeScript und Node.js (Frontend/Backend) Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer SoftwarekomponentenMUST HAVE: Sehr gute Kenntnisse in REST, GraphQL, Socket.IO sowie Test-Frameworks und TDD Vorteilhaft: Erfahrung mit Angular, C++, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, Teamscale Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer BI-Tool-Landschaft mit (APEX & QlikSense) und wirken an zukunftsweisenden Lösungen mit.Gemeinsam im Team planen Sie BI-Projekte und entwickeln Erweiterungen sowie neue Anwendungen auf Basis von SQL.Sie erstellen aussagekräftige Dashboards und Ad-hoc-Reports zur Entscheidungsunterstützung.Sie entwickeln und optimieren datenbankseitig Views, Prozeduren, Packages und weitere Datenstrukturen.Sie machen komplexe BI-Lösungen verständlich – durch klare Dokumentation und gezielte Schulungen für Anwender.Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich.Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.Fundierte Praxiserfahrung mit BI-Tools über mindestens drei Jahre – idealerweise mit APEX oder QlikSense und vorzugsweise im Handelsumfeld.Sicherer Umgang mit ORACLE- oder MS SQL-Datenbanken sowie Erfahrung in der Arbeit mit PL/SQL, SQL Developer und ETL-Prozessen.Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich aller FolgeaktivitätenPflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten ZeitdatenBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenAnsprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung abrechnungsbezogener Reports und AuswertungenMitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse in SAP HCMSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und FlexibilitätSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Projekt in einem renommierte UnternehmenOption auf ProjektverlängerungRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Heuristiken, Optimierer, Alert-Monitoring, PDS, Pegging, PlanungstabellenSicherer Umgang mit CIF-Schnittstellen, Integration PP/DS ERP, Fehlermanagement und Performanceoptimierung Erfahrung in Fit-/Gap-Analysen, Prozessdesign und Erstellung von Soll-Konzepten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 860928/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-ImplementierungenFachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen TransformationsprogrammenFundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load)Stark ausgeprägtes Management- und KommunikationsprofilErfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-ToolsErfahrungen in Produktionsunternehmen von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als LeadMitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich aller Folgeaktivitäten Pflege, Prüfung und Verarbeitung von Stamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten Zeitdaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung abrechnungsbezogener Reports und Auswertungen Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Payroll-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Projekt in einem renommierte Unternehmen Option auf Projektverlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Manage and refine business and technical requirements in collaboration with stakeholders Coordinate data integration activities with various source systems Design and model data structures within a Data Warehouse environment, with a strong focus on Data Vault methodology Develop and optimize data pipelines using SQL and Python Work with tools like Databricks and dbt to build scalable data transformation workflows Ensure data quality, consistency, and compliance, especially within banking-related use cases Experience in requirements management Experience in coordination with source systems Experience with data modeling in a Data Warehouse environment: Focus on Data Vault Good German and English language skills Databricks experience is nice to have Experience with dbt (data build tool) is an advantage Experience with SQL (as a query language) and Python is an advantage Banking experience is an advantage Renowned client Remote work Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 863466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Design and implement a SQL-based landing zone for regulatory data Develop stored procedures for transformation, enrichment, and aggregation Build and operate high-volume batch processing chains for monthly/quarterly cycles Implement SSIS-based ingestion flows and job orchestration Ensure data quality, technical lineage, and full traceability across layers Define and document integration patterns and mapping logic between landing-zone datasets and Tagetik-based reporting templates Perform operational monitoring, troubleshooting, and performance optimization Strong expertise in Microsoft SQL Server and T-SQL Hands-on experience with stored-procedure-driven ETL and complex data models Solid SSIS skills for orchestration and control of processing chains Experience with batch processing, logging, restartability, and performance tuning Knowledge of data lineage, reconciliation, and regulatory processing needs Experience with reporting platforms such as Tagetik is a plus Familiarity with Oracle source systems is advantageous Renowned Client Remote Option Ihr Kontakt Ansprechpartner Eliška Stejskalová Referenznummer 862801/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eliska.stejskalova@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-Implementierungen Fachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen Transformationsprogrammen Fundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load) Stark ausgeprägtes Management- und Kommunikationsprofil Erfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-Tools Erfahrungen in Produktionsunternehmen von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als Lead Mitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Übernahme der operativen und strategischen Betreuung der HR-IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee CentralUnterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und anschließende verantwortliche Umsetzung der gewählten AnsätzeEinrichtung, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen sowie Steuerung der entsprechenden SystemkonfigurationenPlanung und Koordination von Projekten inklusive Vorbereitung und Umsetzung neuer Funktionen oder SystemerweiterungenZusammenarbeit mit externen Partnern, inklusive Steuerung deren Lieferleistungen, Abstimmung fachlicher Anforderungen und Freigabe der ErgebnisseKonzeption und Abstimmung von Integrationslösungen zu angebundenen Systemen, wie z.B.
Technical and administrative support of the global PLM system landscape with a focus on Siemens Teamcenter and SAP S/4HANAFurther development and international rollout of CAD/PLM solutions (NX, Teamcenter) as part of the global digitalization strategyExecution of data migrations from legacy systems into new system environments as well as support during product phase-outsEnsuring smooth system integration between Teamcenter, SAP S/4HANA, and connected CAD systemsProfessional consulting and technical support for the specialist departmentsInteraction with internal and external partners for the operational implementation of global rollout projectsCreation of technical documentation, execution of tests, and training of end usersClear hands-on role – no architectural or strategic steering responsibilities Extensive experience in the administration of Siemens Teamcenter and SAP S/4HANA (hands-on focus – not an architectural or steering profile)Strong proficiency in working with CAD systems, particularly Siemens NXExperience with global PLM rollouts, system migrations, and the decommissioning of legacy systemsSolid understanding of complex integration scenarios between PLM, CAD, and ERP systemsExcellent German and English skills, both written and spokenWillingness to travel: assignments in Hungary (3–4 weeks) and the UK (2–3 weeks)Preferred: experience in an industrial environment (manufacturing industry / mechanical engineering) Partnership: comprehensive 360 degree support throughout the entire cooperation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 864753/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie betreuen unsere internationale SAP-Systemlandschaft in Customer Service (CS) und Quality Management (QM) und treiben deren Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung voran Maßgeschneiderte Lösungen konzipieren und eigenständig umsetzen, inklusive der Einbindung und Steuerung externer Dienstleister, gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie stehen im engen Austausch mit Prozessberaterinnen und -beratern der Fachbereiche und arbeiten mit diesen lösungsorientiert zusammen In Ihrer Rolle verantworten Sie Projekte zur Einführung neuer sowie Verbesserung bestehender Prozesse Die Weiterentwicklung von Consulting- und Supportprozessen im IT-Umfeld gestalten Sie aktiv mit.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Technical and administrative support of the global PLM system landscape with a focus on Siemens Teamcenter and SAP S/4HANA Further development and international rollout of CAD/PLM solutions (NX, Teamcenter) as part of the global digitalization strategy Execution of data migrations from legacy systems into new system environments as well as support during product phase-outs Ensuring smooth system integration between Teamcenter, SAP S/4HANA, and connected CAD systems Professional consulting and technical support for the specialist departments Interaction with internal and external partners for the operational implementation of global rollout projects Creation of technical documentation, execution of tests, and training of end users Clear hands-on role – no architectural or strategic steering responsibilities Extensive experience in the administration of Siemens Teamcenter and SAP S/4HANA (hands-on focus – not an architectural or steering profile) Strong proficiency in working with CAD systems, particularly Siemens NX Experience with global PLM rollouts, system migrations, and the decommissioning of legacy systems Solid understanding of complex integration scenarios between PLM, CAD, and ERP systems Excellent German and English skills, both written and spoken Willingness to travel: assignments in Hungary (3–4 weeks) and the UK (2–3 weeks) Preferred: experience in an industrial environment (manufacturing industry / mechanical engineering) Partnership: comprehensive 360 degree support throughout the entire cooperation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 864753/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche Verantwortung für IS-U Abrechnung (Netz und Vertrieb) auf Basis SAP R/3Erstellung und Pflege von Tarifierungen (klassischer Abrechner, Tarifschreiber) Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung eines nicht standardisierten TemplatesSelbstständige Erarbeitung von Lösungen innerhalb eines komplexen IS-U ÖkosystemsSicherstellung der Energiemengenabrechnung inkl. relevanter Prozessschritte Handling von Lieferscheinen und energiewirtschaftlichen MengendatenUnterstützung bei der Template-Betreuung und Stabilisierung bestehender SonderprozesseEnge Abstimmung mit Fachbereichen (Netz und Vertrieb)Keine Korrespondenzerstellung – Fokus liegt auf fachlicher Abrechnung und LösungsfindungBegleitung und fachliche Unterstützung eines Junior-Teammitglieds Fundierte Erfahrung als Senior IS-U Abrechner (Netz und Vertrieb)Fundiertes Know-how in Tarifierung, Faktura, Preisfindung und energiewirtschaftlichen AbrechnungsprozessenSAP IS-U auf Basis R/3 (kein S/4HANA notwendig)Fähigkeit, sich in komplexe, nicht standardisierte Templates einzuarbeitenLösungsorientierung statt reiner Customizing- oder KorrespondenzaufgabenStarke Analysefähigkeit im heterogenen Systemumfeld Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Maintain and troubleshoot data integration pipelines to ensure stable data flow into AI and analytics systems Support model development by assisting with training, validation, and optimization of machine learning workflows Conduct data analysis to extract insights and provide clear reports supporting R&D research questions Solve technical challenges related to data access, pipeline performance, and software limitations Ensure continuity of ongoing projects by aligning closely with the core team and delivering on timelines Perform image analysis and prepare datasets required for scientific and ML use cases Manage and improve ETL processes to ensure data quality, structure, and availability Document workflows, pipeline changes, and analytical steps to ensure clarity and reproducibility Academic background in computer science, data science, engineering, or a related quantitative field Strong proficiency in Python with expertise in scientific and analytical libraries Skilled in SQL and working with relational databases Understanding of ETL concepts and practical experience working with data pipelines Solid foundation in machine learning principles and model lifecycle Ability to perform image analysis for scientific or research applications Strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate in a technical team Independent, structured problem-solver with a commitment to clear documentation and FAIR data practices Opportunity to contribute directly to active R&D projects with immediate real-world impact Hands-on involvement in AI, machine learning, and data integration challenges in a scientific environment Close collaboration with a small, highly skilled technical team Ihr Kontakt Referenznummer 863771/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
You develop concepts and participate in feasibility studies to meet technical requirements You perform and take ownership of specific software development tasks, ensuring reviews using checklists and templates You lead work package definition, estimation, and planning, and enhance or document SW unit specifications and designs You review designs and contribute to the SW architecture, defining quality attributes and staying updated with technology trends You conduct root-cause analysis of complex issues and provide bug fixes for post-market software releases You ensure compliance with processes, propose improvements, and stay informed about regulatory and market standards Education in a software related field such as software or electrical engineering Industry experience Proven experience as a Software Engineer with a strong focus on Rust development Solid understanding of Rust's core concepts, including ownership, borrowing, and lifetimes Experience with asynchronous programming in Rust (e.g., using async/await) Familiarity with common Rust libraries and frameworks (e.g., tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx) Experience with Linux and Dockers Internal career opportunities World renowned pharmaceutical company International and diverse environment Ihr Kontakt Referenznummer 865359/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Own, author, record and investigate Deviations across operationsCollaborate with Subject Matter Experts and key stakeholders to determine root causes and assess product or system impactApply structured investigational tools such as Fault Tree Analysis, Event & Causal Factors Chart, Fishbone Diagram and similar methodologiesDefine effective CAPAs and associated effectiveness checks to prevent recurrenceEnsure full cGMP compliance throughout the investigation lifecycleDrive quality records to timely and accurate completionSupport continuous improvement activities within operationsContribute to enhancing investigation quality, consistency and efficiencyMaintain strong documentation standards and technical writing qualityCommunicate investigation progress and outcomes to relevant stakeholders Bachelor’s degree in chemistry, biotechnology, life sciences or a related fieldExperience with Deviations and cGMP in a regulated pharmaceutical or API environment is a strong advantageKnowledge of biotech manufacturing processes and analytical methods is an advantageExperience with Human and Organizational Performance and risk management approaches is beneficialFluency in English in both written and spoken form; German is an advantageStrong technical writing, analytical and communication skillsStructured, focused and well-organised working styleOpen-minded, agile, highly motivated and adaptable to changeStrong interpersonal and collaboration skills with a proactive mindsetAbility to manage multiple investigations simultaneously in a dynamic environment Opportunity to work in a state-of-the-art large-scale mammalian manufacturing environmentExposure to cross-functional teams and complex deviation management processesImpactful role with high visibility in quality and operations functionsInclusive, international and collaborative workplace culture Ihr Kontakt Referenznummer 863146/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Maintain and troubleshoot data integration pipelines to ensure stable data flow into AI and analytics systemsSupport model development by assisting with training, validation, and optimization of machine learning workflowsConduct data analysis to extract insights and provide clear reports supporting R&D research questionsSolve technical challenges related to data access, pipeline performance, and software limitationsEnsure continuity of ongoing projects by aligning closely with the core team and delivering on timelinesPerform image analysis and prepare datasets required for scientific and ML use casesManage and improve ETL processes to ensure data quality, structure, and availabilityDocument workflows, pipeline changes, and analytical steps to ensure clarity and reproducibility Academic background in computer science, data science, engineering, or a related quantitative fieldStrong proficiency in Python with expertise in scientific and analytical librariesSkilled in SQL and working with relational databasesUnderstanding of ETL concepts and practical experience working with data pipelinesSolid foundation in machine learning principles and model lifecycleAbility to perform image analysis for scientific or research applicationsStrong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate in a technical teamIndependent, structured problem-solver with a commitment to clear documentation and FAIR data practices Opportunity to contribute directly to active R&D projects with immediate real-world impactHands-on involvement in AI, machine learning, and data integration challenges in a scientific environmentClose collaboration with a small, highly skilled technical team Ihr Kontakt Referenznummer 863771/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Lead and continuously improve the GMP self-inspection program, including annual planning and executionCoach SMEs and audit teams to ensure strong inspection and self-inspection readinessPerform gap assessments on global procedures and drive alignment across site functionsCoordinate cross-functional activities and ensure effective communication with all departmentsSupport internal, external, and mock audit preparation, including document review and QA inputAct as backroom/ACC or scribe team member during audits and inspectionsServe as Data Integrity Champion and ensure consistent DI implementation across the sitePrepare and present compliance topics to the Quality Council and site leadershipSupport continuous improvement initiatives and coordinate operational activities within the compliance teamAct as back-up for the Quality Compliance & Systems Expert when required University degree in biochemistry, chemistry, engineering, or another relevant scientific/technical disciplineSolid experience in biotechnology and/or pharmaceutical industryStrong knowledge of GMP requirements and Quality SystemsUnderstanding of manufacturing, QC laboratory, and warehouse processes for biological productsSolid knowledge of Good Documentation Practices (GDDP) and Data Integrity principlesExperience supporting audits and regulatory inspectionsSkilled in writing, reviewing, and updating SOPs and technical documentationFamiliarity with risk management tools (FMEA, RCA, etc.)Proficiency in French and English (minimum B2)Experience with eQMS tools (e.g., Veeva Vault, TrackWise), Microsoft Office, SharePoint, and Power BI A very renowned companyContinuous support during the assignmentIndividual all-round care: Support throughout the entire application phase Ihr Kontakt Referenznummer 864224/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
-Ing., or higher)Solid proven project management and leadership experience in mid-sized, complex CapEx projects within the chemical, biotech, or pharmaceutical industryStrong project management skills, including expertise in contract management, cost control, and stakeholder managementDemonstrated experience in process and infrastructure engineering in chemical, biotech, or pharmaceutical environmentsSolid understanding and practical experience with cGxP requirements as well as qualification and validation processesFluent in German and English, both written and spokenProven leadership capabilities with the ability to guide teams and manage departmental responsibilities A highly motivated team and an open way of communication A very renowned companyGood infrastructurePossibilities to work remoteTips on how to prepare a successful application Ihr Kontakt Referenznummer 865168/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
You develop concepts and participate in feasibility studies to meet technical requirementsYou perform and take ownership of specific software development tasks, ensuring reviews using checklists and templatesYou lead work package definition, estimation, and planning, and enhance or document SW unit specifications and designsYou review designs and contribute to the SW architecture, defining quality attributes and staying updated with technology trendsYou conduct root-cause analysis of complex issues and provide bug fixes for post-market software releasesYou ensure compliance with processes, propose improvements, and stay informed about regulatory and market standards Education in a software related field such as software or electrical engineering Industry experienceProven experience as a Software Engineer with a strong focus on Rust developmentSolid understanding of Rust's core concepts, including ownership, borrowing, and lifetimesExperience with asynchronous programming in Rust (e.g., using async/await)Familiarity with common Rust libraries and frameworks (e.g., tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx) Experience with Linux and Dockers Internal career opportunities World renowned pharmaceutical companyInternational and diverse environment Ihr Kontakt Referenznummer 865359/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ensure reliable and stable interaction between embedded software, electronics, mechanics, and firmware Develop intelligent, system-level test concepts to verify overall instrument functionality Analyze logs and system data and translate findings into corrective actions or improvements Take full ownership of issues throughout their lifecycle – from initial detection to final resolution Collaborate closely with cross-functional development teams and production during complex troubleshooting phases Deliver validated, high-quality work packages to global Service and Operations teams Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Software Engineering Hands-on testing experience at the intersection of hardware and software Strong Linux expertise and proven experience in test automation Analytical, systematic and curious mindset with the ability to understand complex system interactions Experience in cross-functional collaboration and structured troubleshooting Fluent English skills; German is an advantage Opportunity to work in a modern, agile R&D environment with high technical impact Direct contribution to the improvement and reliability of complex diagnostic instruments Collaboration with experienced engineering and development teams in an international setting Ihr Kontakt Referenznummer 862979/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen. Zusätzlich bieten wir durch interne Schulungsprogramme, die durch unsere Projektmitarbeiter realisiert werden, Fachvorträge an, die sich z.B. an Qualitätsmanager (w/m/d), Projektleiter (w/m/d), Konstrukteure (w/m/d), FEM Berechner (w/m/d), Versuchsingenieure (w/m/d), Programmierer (w/m/d), Automatisierer (w/m/d) wenden.
Jira and user story–based deliveryStrong communication skills with international and cross-functional stakeholdersExcellent English language skills (mandatory)ServiceNow experience (change, incident, or project-related use) is required Interesting assignments at renowned national and international companiesProfessional and trusting cooperation Ihr Kontakt Ansprechpartner Juliana Bergmann Referenznummer 861214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: juliana.bergmann@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Performs testing of samples linked to operations, validation, utilities and environmental monitoring samples Coordinate and work on the transfer, development and validation of analytical methods including qualification of equipment needed for analysis Coordination in maintenance, calibration and use of laboratory equipment Actively contribute to the GMP Inspection Readiness of QC to ensure the fully compliance of relevant Quality System and Procedural documents Actively contribute to the QC operational readiness managing projects (external and internal) and the assigned to ressources (including coordination of people daily tasks) Participates in the transfer, development and validation of analytical methods including qualification of equipment needed for analysis Creation and revision of guidance documents such as SOPs/ WIs and other related documents Master’s degree or higher in Life Sciences, Chemistry, Biochemistry, or a related scientific field (lower educational background acceptable with relevant experience) Solid experience in chemical or biochemical laboratories, including work in a regulated GMP environment Experience performing analytical testing of samples related to operations, validation, utilities, and environmental monitoring Strong expertise in analytical method transfer, development, and validation Experience with qualification, maintenance, and calibration of analytical laboratory equipment Solid understanding of GMP regulations, quality systems, and inspection readiness within QC laboratories Experience in creating and revising SOPs, work instructions, and other quality documentation Ability to coordinate QC activities and support operational readiness projects in laboratory environments Strong collaboration and communication skills, working effectively across cross functional teams Demonstrated ability to drive results, adapt quickly to changing situations, and maintain a strong business and quality focus Renowned pharmaceutical company Attractive salary package HAYS Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 864632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mulesoft Certified Developer) is a plus Strong understanding of system integration concepts, API management, and modern integration patterns Experience designing or supporting integration solutions using REST, SOAP, or event driven architectures Familiarity with API testing tools and automated testing practices (e.g., API test suites, CI/CD pipelines) Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across technical and non technical teams, managing dependencies, and ensuring transparent status reporting Languages: English (fluent), German (good knowledge) Possibilities to work in a home office A very renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 864814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt