Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
HR, Finance, Facility Management)Wissensvermittlung: Durchführung von Trainings, Workshops und CoachingsStrategische Begleitung von TransformationsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen EbenenAktiver Wissensaustausch mit Kolleg:innen und stetige WeiterentwicklungWas wir nicht suchen:Wir wollen keine reinen Tool-Spezialisten, die nur Technik beherrschen, aber kein Verständnis für Prozesse, Menschen und Change haben.Wir suchen keine Kandidat:innen, die nur Theorie kennen, aber kaum Praxiserfahrung mit echten Projekten vorweisen können.Kein Interesse an Bewerber:innen, die nur auf Richtlinien und Zertifikate schauen – wir bevorzugen Menschen, die mit Leidenschaft, Haltung und Kundenorientierung agieren.Wenn Sie sich in diesen Punkten nicht wiederfinden, sind Sie bei uns genau richtig – dann machen Sie den Unterschied.Fundierte Berufserfahrung in der Beratung im Bereich IT Service Management und/oder Enterprise ServiceKenntnisse in ITIL® (idealerweise zertifiziert) und idealerweise weiteren Frameworks wie Scrum, DevOps, PRINCE2® etc.Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickelnSouveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen EbenenErfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder PräsentationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsNeugierig geworden?
DU und deine Performance bei KUMAVISION In spannenden und abwechslungsreichen Projekten implementierst du DMS- bzw. ECM-Lösungen in Verbindung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und begleitest unsere Kunden in die Arbeitswelt von Morgen.Mit deiner Erfahrung als Projektleiter oder Berater in Einführungsprojekten von DMS- bzw.
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Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
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DU und deine Performance bei KUMAVISION In spannenden und abwechslungsreichen Projekten implementierst du DMS- bzw. ECM-Lösungen in Verbindung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und begleitest unsere Kunden in die Arbeitswelt von Morgen.Mit deiner Erfahrung als Projektleiter oder Berater in Einführungsprojekten von DMS- bzw.
DU und deine Performance bei KUMAVISION In spannenden und abwechslungsreichen Projekten implementierst du DMS- bzw. ECM-Lösungen in Verbindung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und begleitest unsere Kunden in die Arbeitswelt von Morgen.Mit deiner Erfahrung als Projektleiter oder Berater in Einführungsprojekten von DMS- bzw.
Wir haben Berater und Unterstützer im Team, sorgen für langfristige Sicherheit, leben Kundenorientierung und bieten Premiumqualität. Unsere Dienstleistungen erbringen wir in IT-Projekten und veredeln unsere Projekte durch Branchen- und Organisations-Knowhow. Wer ein Team sucht, in dem man seine Stärken gewinnbringend einsetzen kann und an Neuem wachsen kann, ist bei uns genau richtig.
Durchführung von Carbon Footprint Analysen (Produkt und Unternehmen), Life Cycle Assessments/Ökobilanzen und Umweltproduktdeklarationen Anwendung gültiger Normen und Standards (ISO 14040/44, ISO 14067, GHG Protocol) Aufbereitung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Ergebnisse Fachliche Beratung zu Methodik, Datenqualität und Standards sowie Durchführung von Workshops Präsentation von Ergebnissen und Austausch mit Kunden Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Umwelt-/Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung im Bereich Carbon Footprint oder LCA (bzw. entsprechender Studienschwerpunkt) Sicherer Umgang mit relevanten Normen; Erfahrung mit LCA-Software (idealerweise Umberto) und Datenbanken Erfahrung mit Catena-X, PACT, TfS oder weiteren Branchenstandards von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude an präziser fachlicher Arbeit und professioneller Beratung Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Projekte auf wissenschaftlich hohem Niveau mit hoher technischer Komplexität Arbeit an innovativen Fragestellungen in Schlüsselbranchen Hybrid-Arbeiten deutschlandweit, bevorzugt mit Nähe zum Standort Erfurt Offene Teamkultur, Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei Bestandskunden Erarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-Maps Erstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von Netzwerkproblemen Beratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-Infrastruktur Unterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-Infrastruktur Expertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil) Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von Kunden Strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an Teamwork Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen Bestandskunden Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein engagiertes Team mit Innovationskraft Hoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%) Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuverlässige Unterstützung des Senior Managements als Businesspartner (m/w/d) in strategischen Projekten und bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Kontinuierliche Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen sowie der zugehörigen Tools durch Einbringen Ihrer Expertise und Ideen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales, mittelständisches Industrieunternehmen, welches Tradition und Konzern verbindet.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen eigenständig den Vertrieb der Food Ingredients und betreuen bestehende Kunden und Distributoren bzw. akquirieren Neukunden auf nationaler sowie internationaler Ebene Sie entwickeln neue Strategien zur Kundengewinnung und erschließen neue Märkte durch Videotelefonate und regelmäßige Besuche vor Ort Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Kundenbetreuung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein lebensmitteltechnologisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Lebensmittelumfeld Sie haben Spaß an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit und entsprechend sehr gute Englischkenntnisse Sie besitzen ein selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und Ehrgeiz, um sich selbst und das Unternehmen voranzubringen DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen und einem dynamischen, internationalen Umfeld zu beweisen.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Globale Verantwortung für die Produktionsprozesse im Rahmen der S/4HANA-TransformationSteuerung aller SAP-/ERP-Aktivitäten in mehreren Werken sowie Unterstützung der Lean-InitiativenAufbau und Weiterentwicklung einer Transformations- und DigitalisierungsroadmapHarmonisierung von End-to-End-Prozessen, Definition globaler Standards & Best PracticesEnge Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Logistik, Qualität und zentralen SAP-TeamsGo-Live-Vorbereitung, Go-Live-Begleitung und Steuerung der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung in S/4HANA-Einführungen (idealerweise PP/PP-PI oder PP/DS)Tiefes Verständnis von Produktionsprozessen und Supply ChainInternationale Projekt- und Rollout-ErfahrungKommunikationsstärke und Führungskompetenz in globalen TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Viel Gestaltungsspielraum in einer globalen RolleInnovatives Umfeld und moderne UnternehmenskulturVerantwortung von Beginn anAttraktive Rahmenbedingungen und gute Anbindung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
.: die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung) die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen, fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User, über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen, Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten, Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten, analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können, gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten, Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.
50Hertz Transmission GmbH sucht in eine/n Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld (ID-Nummer: 13676646)
ZEISS sucht in eine/n SAP Projekt Manager mit Schwerpunkt Data Migration Koordination (m/w/x) (ID-Nummer: 13057571)
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Globale Verantwortung für die Produktionsprozesse im Rahmen der S/4HANA-Transformation Steuerung aller SAP-/ERP-Aktivitäten in mehreren Werken sowie Unterstützung der Lean-Initiativen Aufbau und Weiterentwicklung einer Transformations- und Digitalisierungsroadmap Harmonisierung von End-to-End-Prozessen, Definition globaler Standards & Best Practices Enge Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Logistik, Qualität und zentralen SAP-Teams Go-Live-Vorbereitung, Go-Live-Begleitung und Steuerung der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung in S/4HANA-Einführungen (idealerweise PP/PP-PI oder PP/DS) Tiefes Verständnis von Produktionsprozessen und Supply Chain Internationale Projekt- und Rollout-Erfahrung Kommunikationsstärke und Führungskompetenz in globalen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Viel Gestaltungsspielraum in einer globalen Rolle Innovatives Umfeld und moderne Unternehmenskultur Verantwortung von Beginn an Attraktive Rahmenbedingungen und gute Anbindung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen im Bereich Global Development mit Fokus auf MES- und SAP-ProzesseUmsetzung neuer Konzepte und Projekte im Einklang mit den UnternehmenszielenWeiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung global genutzter MES- und SAP-SystemeUnterstützung bei Evaluierungs- und ImplementierungsprojektenVerbesserung der Datenqualität nach FAIR Data-PrinzipienGlobaler Experten-Support für MES- und SAP-Systeme, insbesondere für den DS/DP Outsourcing Prozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger ErfahrungSehr gute Kenntnisse in MES, insbesondere PAS-X von Körber (MBR-Designer, Master Batch Records)Fundierte SAP-Kenntnisse im Datenmanagement und in der DatenanalyseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke sowie ausgeprägte KundenorientierungSchnelle Reaktionsfähigkeit und hohe Serviceorientierung WIR GARANTIEREN IHNEN: Tarifliche Entlohnung welches sich nach dem Chemietarifvertrag anlehnt und GVP-Tarifwerk sowie ggf.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aktives Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aktives Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika.
Kontenabstimmungen führen Sie selbstständig und organisiert durch. Bei neuen Projekten wirken Sie entweder unterstützend mit oder übernehmen diese selbstständig. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR Bereich.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Discountkunden eigenständig und ergebnisverantwortlich im deutschen und internationalen Markt Sie betreuen das bestehende Geschäft und bauen die Kundenbeziehungen permanent weiter aus Sie entwickeln und kontrollieren die Absatzziele, bewerten die Absätze und leiten Forecastzahlen ab Sie bearbeiten Ausschreibungen, entwickeln maßgeschneiderte Produktkonzepte gemeinsam mit internen Stellen und managen Projekte im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Sie beobachten kontinuierlich Markt und Wettbewerb und motivieren Ihr kleines Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in der Kundenführung und -entwicklung im Bereich Marke oder Handelsmarke, inklusive dem Führen von Verhandlungen sowie Jahres- oder Preisgesprächen Sie besitzen gute Kenntnisse der Strukturen des LEH/Discount in Deutschland und Europa, bevorzugt von LIDL oder ALDI Sie bringen bevorzugt Know-how in der Bearbeitung von Private Label Projekten mit dem Handel mit Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch), Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Umsetzungsorientierung sowie Belastbarkeit und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
UX-Konzeption: Informationsarchitektur, User Flows, Wireframes Interaction Design: klickbare Prototypen, Microinteractions UI-Design: responsive, konsistent, pixel-perfect Aufbau und Pflege von Design Systems (Tokens, Komponenten, Guidelines) UX-Optimierung bestehender Produkte (Redesign, Navigation, Conversion) Dokumentation und Übergabe an Entwickler (Confluence/Jira, Spezifikationen, Tickets) Zusammenarbeit mit PO, Dev, QA (Stakeholder-Management, Beratung) Fundierte Erfahrung in UI/UX- und Interaction-Design Expertise in User-Centered Design, Informationsarchitektur, Design Systems Sicherer Umgang mit Figma, HTML/CSS, MS Office Strukturiertes Arbeiten, klare Kommunikation, Ownership und Proaktivität Erfahrung in komplexen Interfaces (Dashboards, Tabellen, Filter-Patterns) Beratungskompetenz als UI/UX Consultant Projekterfahrung: Design System, Redesign von B2B/Admin-Webapps, Dashboards, Search-, Map-Interaktionen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856853/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
SAP) und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns triffst du echte Karrieregeschichten: Nachfolge in der Geschäftsführung, Aufbau neuer Teams, Modernisierung von Krankenhäusern, Sanierung von Brücken, Daten- & KI-Projekte in der Verwaltung. Direkt dran, nah am Menschen, mitten im Arbeitsmarkt – mit starken Netzwerken und spannenden Mandaten.Du steigst direkt ins Projekt ein: Zielfirmen recherchieren, passende Profile finden, auf LinkedIn/XING anschreiben, Interviews koordinieren, Kurzprofile schreiben – für Jobs in Medizin, Pflege, Technik, IT, Verwaltung und Management, quer durch Deutschland.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit mehrere freiberufliche Mitarbeiter, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllen: Projektbeschreibung: Im Rahmen eines mehrjährigen Projekts im öffentlichen erfolgt die Unterstützung bei der Erstellung von Lösungsdesigns, IT Konzepten sowie der Planung und Konzeption von IT Infrastrukturen.
DEINE AUFGABEN Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Standort- und Unternehmensintegrationen Sehr enge Begleitung der Integrationsphasen direkt vor Ort an unseren StandortenUnterstützung bei Restrukturierungs- und Optimierungsprojekten inkl. Maßnahmen-TrackingTemporäre Übernahme von Projekt- und Steuerungsaufgaben am StandortAnalyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung konkreter HandlungsmaßnahmenAufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Reportings und KPI-SystemenDurchführung von Wirtschaftlichkeits-, Abweichungs- und UrsachenanalysenStandardisierung und Harmonisierung von ProzessenErstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Business CasesEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Legal und operativen Einheiten DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor, idealerweise Master), bevorzugt mit Schwerpunkt Accounting, Controlling/Finance oder Wirtschaftsrecht1–5 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld (z.
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und UmsetzungsroadmapsErarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur MaßnahmenumsetzungSteuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches HochschulstudiumFundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einemBeratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes AuftretenReisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro WocheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen KundenVielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender KompetenzenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Mit mehr Routine übernimmst du dann unter Anleitung eigenständig kleinere (Teil-)Projekte. Das bringst du mit: Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder energiewirtschaftlichem Hintergrund mit überdurchschnittlichem Erfolg beendet.Du bringst erste praktische Finanzerfahrung mit z.
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und Umsetzungsroadmaps Erarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur Maßnahmenumsetzung Steuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit) Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Reisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro Woche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Konditionen.Sie erhalten einen unbefristeten Berater-Vertrag mit einer attraktiven und hervorragenden Honorarregelung für Ihre Erfolge.Wir haben eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Sie bestimmen Ihre flexible und freie Zeiteinteilung selbst, je nach Projekt und Auftragsaufkommen.Und wenn Sie sich langfristig bei uns zuhause fühlen und der Wunsch und die Gelegenheit passen, besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch.