Die Position des Technical Inhouse Consultant SAP SucessFactors Integration (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt. Im Juli 2019 wurde mit Recruiting gestartet.
Mein Arbeitgeber Du brennst für die Beratungsbranche und möchtest bei hochaktuellen Cyber Projekten mitwirken - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Unser Kunde ist eines der führenden Beratungsunternehmen mit exzellenter Marktpositionierung und einem innovativen Arbeitsumfeld Als Berater mit Fokus auf Information Security Management System erhältst du tiefe Einblicke in die Cyber-Strukturen großer Unternehmen und gestaltest deren Aufbau aktiv mit - Ergreife die Chance, die Security-Probleme deiner Kunden nachhaltig zu lösen Strategische Beratung im Information Security Bereich von großen Organisationen (z.B.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Euro Umsatz In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreiftDu tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffenDu bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und SchulungenDu bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten Erfahrung in der SAP-Konzeption und/oder Customizing – in den Modulen FI oder COFähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickelnEigeninitiative und Spaß an einer Großteil projektbezogener ArbeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und UmsetzungsroadmapsErarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur MaßnahmenumsetzungSteuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches HochschulstudiumFundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einemBeratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes AuftretenReisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro WocheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen KundenVielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender KompetenzenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Durchführung von Anforderungsworkshops mit Fachbereichen und ITAnalyse bestehender M365- und ProzesslandschaftenIdentifikation und Bewertung relevanter Copilot- und Power-Platform-Use-CasesKonzeptionelle Einführung von Microsoft Copilot (M365 Copilot / Copilot Studio)Erstellung von Grob- und Feinkonzepten (fachlich & technisch)Entwicklung von Governance- und Sicherheitskonzepten (Compliance, Datenschutz, Rollen- & Berechtigungsmodelle)Konzeptionierung von Power-Platform-Lösungen (Power Apps, Power Automate, optional Power BI)Ableitung einer Roadmap für eine strukturierte Copilot-EinführungPräsentation der Ergebnisse auf Management- und Fachebene Praktische Erfahrung in der Einführung von Microsoft 365 CopilotFundierte Kenntnisse der Microsoft Power PlatformErfahrung in der Durchführung von Anforderungsanalysen und KonzeptworkshopsSicherer Umgang in der Erstellung von Fach- und IT-KonzeptenGute Kenntnisse in M365-Architektur, Security & ComplianceErfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Selma Planincic Referenznummer 863001/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: selma.planincic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-CloudDu entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement)Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der SystemeDu führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mitDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-ServicesDu hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-TeamsDu denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiertDu verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Betriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw.
Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten z.B.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Umsetzung von PoCs im Bereich Copilot M365Bewertung von PoCs hinsichtlich Machbarkeit, Nutzen, Skalierbarkeit und Security AspektenEntwicklung mit Copilot StudioEinsatz von Azure AI Foundry Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft 365 Copilot und dessen Admin- & Governance-KonzeptenFundierte Kenntnisse in Copilot StudioVerständnis von AI-Architekturen, LLM-Konzepten, Prompt Engineering und RAGErfahrung in Azure AI Foundry, Azure Cognitive Services oder generativer KI in Azure Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf ProjektverlängerungHerausfordernde ProjektinhalteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt Referenznummer 865506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit mehr Routine übernimmst du dann unter Anleitung eigenständig kleinere (Teil-)Projekte. Das bringst du mit: Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder energiewirtschaftlichem Hintergrund mit überdurchschnittlichem Erfolg beendet.Du bringst erste praktische Finanzerfahrung mit z.
Mein Arbeitgeber Du brennst für die Beratungsbranche und möchtest bei hochaktuellen Cyber Projekten mitwirken - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Unser Kunde ist eines der führenden Beratungsunternehmen mit exzellenter Marktpositionierung und einem innovativen Arbeitsumfeld Als Berater mit Fokus auf Information Security Management System erhältst du tiefe Einblicke in die Cyber-Strukturen großer Unternehmen und gestaltest deren Aufbau aktiv mit - Ergreife die Chance, die Security-Probleme deiner Kunden nachhaltig zu lösen Strategische Beratung im Information Security Bereich von großen Organisationen (z.B.
Umsetzung von PoCs im Bereich Copilot M365 Bewertung von PoCs hinsichtlich Machbarkeit, Nutzen, Skalierbarkeit und Security Aspekten Entwicklung mit Copilot Studio Einsatz von Azure AI Foundry Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft 365 Copilot und dessen Admin- & Governance-Konzepten Fundierte Kenntnisse in Copilot Studio Verständnis von AI-Architekturen, LLM-Konzepten, Prompt Engineering und RAG Erfahrung in Azure AI Foundry, Azure Cognitive Services oder generativer KI in Azure Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Projektverlängerung Herausfordernde Projektinhalte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt Referenznummer 865506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-Cloud Du entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement) Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme Du führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-Services Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-Teams Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Konditionen.Sie erhalten einen unbefristeten Berater-Vertrag mit einer attraktiven und hervorragenden Honorarregelung für Ihre Erfolge.Wir haben eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Sie bestimmen Ihre flexible und freie Zeiteinteilung selbst, je nach Projekt und Auftragsaufkommen.Und wenn Sie sich langfristig bei uns zuhause fühlen und der Wunsch und die Gelegenheit passen, besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag Einsatz bei renommierte Kunden/ Weltmarktführer Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter weltweit in Bezug auf Einsatzmöglichkeiten, Leistungsfähigkeit und optimale Nutzung von vorhandenen Datenanalyse-Tools Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung der Datenqualität Verantwortung für die Aufnahme, Bewertung und Festlegung des Leistungsumfanges im Bereich Data Mining und Data Analytics Implementierung, Test, Anwenderabnahme, Dokumentation und Produktivsetzung von Anforderungen im Bereich Data Mining und Data Analytics Identifizierung der entsprechenden Rohdaten, Design der notwendigen Datenmodelle und Automatisierung der Umwandlung dieser Rohdaten in entscheidungsrelevante Informationen Unterstützung bei der Auswahl neuer Softwarelösungen durch Erstellung von Lasten- /Pflichtenheften und Evaluierungsmatrizen sowie durch fachliche Bewertung der Angebote Übernahme der Projekt- bzw. Teilprojektleitung in internationalen Projekten im Bereich Data- / Process Mining, Data Analytics und maschinelles Lernen Koordination und Steuerung von internen IT-Ressourcen, externen Partnern und Mitarbeitern der Fachabteilung Mitarbeit in Projekten außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informationstechnologie, Data Science oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qlik Sense Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder Consultant, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (z.B.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Durchführung von Anforderungsworkshops mit Fachbereichen und IT Analyse bestehender M365- und Prozesslandschaften Identifikation und Bewertung relevanter Copilot- und Power-Platform-Use-Cases Konzeptionelle Einführung von Microsoft Copilot (M365 Copilot / Copilot Studio) Erstellung von Grob- und Feinkonzepten (fachlich & technisch) Entwicklung von Governance- und Sicherheitskonzepten (Compliance, Datenschutz, Rollen- & Berechtigungsmodelle) Konzeptionierung von Power-Platform-Lösungen (Power Apps, Power Automate, optional Power BI) Ableitung einer Roadmap für eine strukturierte Copilot-Einführung Präsentation der Ergebnisse auf Management- und Fachebene Praktische Erfahrung in der Einführung von Microsoft 365 Copilot Fundierte Kenntnisse der Microsoft Power Platform Erfahrung in der Durchführung von Anforderungsanalysen und Konzeptworkshops Sicherer Umgang in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten Gute Kenntnisse in M365-Architektur, Security & Compliance Erfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Selma Planincic Referenznummer 863001/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: selma.planincic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Hiermit kommst Du zu uns Du hast bereits in mehreren Projekten Planungssysteme mit IBM Planning Analytics / TM1 entwickelt oder weiterentwickelt. Du kennst die Herausforderungen aus der Praxis.
Hier gestaltest Du Zukunft Du leitest anspruchsvolle Data-&-Analytics-Projekte und stellst sicher, dass unsere Kundschaft die beste Lösung für ihre Anforderungen erhalten. Du entwickelst Visualisierungskonzepte und Dashboards mit Looker und gerne auch mit weiteren Tools wie MS Power BI.
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und Umsetzungsroadmaps Erarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur Maßnahmenumsetzung Steuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit) Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Reisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro Woche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Euro Umsatz In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift Du tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen Du bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen Du bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten Erfahrung in der SAP-Konzeption und/oder Customizing – in den Modulen FI oder CO Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickeln Eigeninitiative und Spaß an einer Großteil projektbezogener Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Designing and maintaining ArcGIS Enterprise environments (portal, hosting/federated servers, datastores) Publishing, configuring, and optimizing services throughout their lifecycle Implementing reliable multi-environment content deployment for databases, services, and applications Automating workflows with arcpy and ArcGIS API for Python for ETL, validation, and spatial processing Architecting and administering enterprise Geodatabases, including rules, domains, subtypes, relationships, and archiving Troubleshooting and resolving Geodatabase performance or data-integrity issues Planning and executing large-scale historical data migrations, including mapping, transformation, and validation Managing migration risks and documenting outcomes for both technical and non-technical audiences Building and troubleshooting integrations using ArcGIS REST APIs and webhooks, including real-time sync logic Providing structured production support, performing first-level RCA, documenting integrations, and contributing to UAT test books ArcGIS Enterprise mastery: deep experience with portal, hosting/federated servers, datastores, plus hands-on service publishing, configuration, and lifecycle management Advanced automation skills: strong proficiency with arcpy and ArcGIS API for Python for ETL, data processing, and deployment workflows Enterprise Geodatabase expertise: architecture/design (rules, domains, subtypes, relationships, archiving) plus proven ability to diagnose and fix performance and integrity issues Historical data migration leadership: large-scale migration planning, mapping, transformation logic, validation, risk mitigation, and documentation for diverse stakeholders Integration & production support: hands-on work with ArcGIS REST APIs, webhooks, real-time sync/reconciliation mechanisms, first-level RCA, and integration architecture analysis Location: 100% Remote Language: English Ihr Kontakt Referenznummer 866056/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
TISAX oder B3S, Methodenkenntnisse zu Governance, Risikomanagement und Compliance-Management) umfangreiche Praxiserfahrung in der Beratung sowie in der fachlichen Leitung bzw. dem Management von Projekten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsskills und Verhandlungssicherheit Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Steuerung der notwendigen IT Ressourcen für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb für das User Management Verantwortung für Analyse und das Design von Sollprozessen insbesondere im Hinblick auf Compliance und Governance mit internen Richtlinien und Anforderungen Definieren und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Compliance und Governance für User Management Themen Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von hoch komplexen Berechtigungskonzepten zum Thema User Management Ansprechpartner/-in und Berater/-in für die Businesspartner außerhalb des Bereiches zu User Management Themen. Mitarbeit im Projekt „OneERP Authorizations“: Aufbau eines der weltweit größten S/4HANA-Finanzsysteme, welches perspektivisch die bestehenden SAP-Finanzsysteme konzernweit ablöst Die Entwicklung/Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte hinsichtlich der Berechtigungsverwaltung Für die Businesspartner außerhalb des Bereiches dienen Sie als Ansprechpartner/-in und Berater/-in zu allen Themen rund um SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungsmanagement Projekterfahrung im IT-Management und Kenntnisse von agilen Projektmethoden Profunde Kenntnisse von Finanzprozessen innerhalb SAP und deren Integration Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb.
Copywriting in UK-Englisch Texting für Print- und Digitalkanäle UK-Englischkenntnisse Erfahrungen im gehobenen funktionalen Luxussegment Spannendes Projektumfeld Chanceauf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 866144/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Strategie- und Prozessberatung im Bereich Transformation, Transaction und Business Services Branchen und Fachkenntnisse in den oben genannten BereichenSehr gute Excel-Kenntnisse Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 860847/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche Beratung bestehender Kunden (Ingenieurbüros, Lebensmittelketten, Fleischverarbeiter)Ansprechpartner für die LieferantenseiteAnsprache potenzieller Neukunden Getandene VertriebspersönlichkeitErfahrunge im Baugewerbe Spannende ProjektumfedChance auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863297/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mitarbeit an konkreten Planungsprojekten für unsere Kunden Unterstützung unserer erfahrenen Logistik-Consultants in den Aufgabenbereichen: Erstellen von Datenanalysen Spezifikation von Systemgewerken Evaluieren vorhandener Logistikabläufe Entwickeln von Lagerkonzepten Analyse und Gestaltung von Materialflussstrukturen und Prozessabläufen Vorbereitung unserer Kundenworkshops Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Lösungsorientierung Grundkenntnisse im Bereich Logistiksysteme, Förder- und Lagertechnik oder Kommissionierlösungen, etc. sind wünschenswert Angestrebter Abschluss eines Ingenieurstudiums, (Vertiefung im Bereich Logistik oder Fabrikplanung von Vorteil) oder vergleichbare Qualifikation Anspruchsvolle Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Aus- und Weiterbildung Coaching Flexible Arbeitszeiten Es freut sich auf die Bewerbung: Ina Wick Personalreferentin
Du kennst die typischen Herausforderungen im Fashion-Retail-Umfeld und bringst die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit mit. IHRE BENEFITS Neben spannenden Projekten in einer dynamischen Branche bietet unser Mandant flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektmanagement: Im Rahmen eines M365 Projekts im öffentlichen Umfeld wird Unterstützung bei der strategischen und technischen Beratung zu lokalem HSM im Kontext von BYOK und Double Key Encryption sowie bei der Beratung, Einrichtung und Einführung von Customer Key in Microsoft 365 benötigt.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Hohes Interesse und gutes Verständnis der Pharmaindustrie und marktspezifischen Gegebenheiten, insb. in Deutschland. Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Business Development/ Kundenentwicklung. Expertise in der Führung von Beratungsteams und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
SAP HCM Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie haben Interesse an Software-Projekten und an der Arbeit im Team. Sie praktizieren lösungsorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln. Sie sind kommunikationsstark und überzeugend im Auftreten.
Aufgaben Mitarbeit in Microsoft Dynamics Business Central 365 Einführungsprojekten Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitung, Entwicklungsabteilung und ggf. externen Partnern Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erarbeitung von standardnahen Lösungsmöglichkeiten in Business Central Durchführung von Datenübernahmen, Workshops und Schulungen mit Fachabteilungen Sicherstellung von Support und Begleitung der Weiterentwicklung des Systems Unterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen besonders in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics Business Central 365 Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen Team Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Erstellung von Fachkonzepten für Marktkommunikation und Billing-ProzesseBegleitung der Migration von Bestandsdaten und Prozessen auf die Kraken-PlattformIntegration von Kommunikationsprozessen zwischen Kraken und Marktpartnern (MaKo)Abbildung komplexer Tarife und Vertragsmodelle (wünschenswert) Erfahrung mit Kraken TechnologiesErfahrung in der Energiewirtschaft (Marktkommunikation, Abrechnungssysteme)Erfahrung mit Migrationen von Abrechnungssystemen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 855785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt