B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben (als Dienstleister) Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren Netzwerke installieren und betreiben Auftretende Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen des Kunden einsetzen Ihr Profil Realschulabschluss Fähigkeit des abstrakten Denkens und Denken in Zusammenhängen Gute mathematische Kenntnisse Fähigkeit zur Teamarbeit Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit Unser Angebot eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Halberstadt ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 17.07.26
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.
Wie du dazu beitragen kannst: Du wirkst aktiv an dem Aufbau, der Konfiguration und der Wartung von IT-Systemen und Netzwerken mit.Du lernst, wie man Hard- und Softwarekomponenten installiert und integriert.In den IT-Support wirst du aktiv eingebunden und unterstützt dein Team bei der individuellen Lösung von technischen Problemen.Du lernst, wie man IT-Systeme dokumentiert und für Nutzer:innen verständliche Anleitungen erstellt.Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die Fehleranalyse und -behebung in IT-Systemen.Du erfährst, wie man die IT-Sicherheit und den Schutz von Systemen und Daten gewährleistet.Wir zeigen dir, wie moderne Technologien in IT-Projekten eingesetzt und in Betrieb genommen werden.Du unterstützt dein Team bei der Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden IT-Systemen..
Docker, Kubernetes, IaaS, IP‑Netze) ✈ Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projekt‑, Qualitäts‑ und Konfigurationsmanagement sowie im Einsatz einschlägiger Tools (z. B. JIRA, MS Office, SAP) ✈ Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kooperationsvermögen, Kundenorientierung sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Initiative ✈ Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
Idealerweise kennst du dich auch mit den Prozessen in Konzernstrukturen aus und hast Erfahrung in der Konsolidierung sowie der Zusammenarbeit über Gesellschaftsgrenzen hinweg.Projekte: Du hast in Projekten im Bereich Accounting mitgearbeitet und erfolgreich abgeschlossen. ERP-Systeme: Im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, insbesondere im Bereich der Finanzbuchhaltung, bist du versiert und setzt sie sicher im Arbeitsalltag ein – idealerweise verfügst du dabei über Erfahrung mit SAP.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert und erleichtern die Zusammenarbeit im internationalen Kontext.Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und strukturiert, bringst dich aktiv ins Team ein und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
Franziskus Stiftung mit der FACT Gruppe und dem medicalORDER®Center) Bearbeitung eingehender Supportanfragen unserer Kunden und deren Dokumentation im Ticketsystem Unterstützung der Anwender (m/w/d) unseres Kunden bei Problemlösungen telefonisch, per Fernwartung und vor Ort Übernahme des Second-Level-Supports für verschiedene Systeme Übernahme der Softwareverteilung und Lizenzverwaltung Abwicklung von Aufträgen im ERP-System Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken Dein Profil – Das zeichnet dich aus eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, bspw. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau) in Wort und Schrift strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischer Denkweise und hoher Dienstleistungsorientierung Du bist ein richtiger Teamplayer (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Entwicklung von Software, die unsere Fördertechnik intelligent macht - praxisnah und spannendEinsatz moderner Progammiersprachen und innovativer MethodenMitarbeit in abwechslungsreichen Projekten - von der Idee bis zur UmsetzungTesten, Warten und Opitmieren von Systemen, damit alles reibungslos läuftUnterstützung unserer Teams und Beratung unserer Kunden rund um Softwarelösungen Das bringst du mit: (Fach-)-Abitur, Studenabrecher sind WillkommenInteresse an IT, Software und ProgrammierungLogisches Denken und Freude an technischen AufgabenSorgfältige, eigenständige ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und Motivation, Neues zu erlenen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.Jahr - 1.134,10 € / 3.Jahr - 1.221,00 €Weihnachts- und UrlaubsgeldJobticketMöglichkeit der Übernahme Werde ein Teil des Unternehmens, das Zukunft bewegt - und starte deine Ausbildung mit uns!
Realschulabschluss (bzw. gleichgestellter Abschluss) Deine erfolgreiche Karriere beginnt bei Rauschert! Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest sofort in Projekten mit und hast stets erfahrene Mentoren an deiner SeiteZukunftssicherheit: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem AbschlussWork-Life-Balance: Genieße 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive SonderzahlungenTeamarbeit: Komm in ein motiviertes Team und werde Teil unserer Azubi Gemeinschaft Bereit für den nächsten Schritt?
Du lernst: Grundlagen der Metallbearbeitung (Feilen, Fräsen, Drehen) Arbeiten mit pneumatischen und hydraulischen Systemen Montieren und Demontieren von mechatronischen Systemen und Anlagen Das bringst du mit Handwerkliches Geschick Auge-Hand-Koordination Sorgfalt Technisches Verständnis gute Noten in Mathematik, Technik/Werken, Physik und IT Realschulabschluss (bzw. gleichgestellter Abschluss) Deine erfolgreiche Karriere beginnt bei Rauschert Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest sofort in Projekten mit und hast stets erfahrene Mentoren an deiner Seite Zukunftssicherheit: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem Abschluss Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Sonderzahlungen Teamarbeit: Komm in ein motiviertes Team und werde Teil unserer Azubi Gemeinschaft Bereit für den nächsten Schritt ?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Verantwortung für die Digitalisierungs- und Transformationsstrategie, einschließlich der Auswahl und Implementierung eines ERP-Systems Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Controlling Analyse der wichtigsten Kennzahlen und Finanzpläne zur Unternehmenssteuerung Führung und Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance und Controlling oder artverwandt, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Mittelstand oder Konzern Gute Kenntnisse in modernen Prozessen, Systemen und Methoden im Controlling-, IT- und Finance-Bereich, Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und im Management von Transformationen Fundierte Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von ERP-Systemen Authentische und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgezeichnetem strategischem Denken, Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit strategischen Projekten zu beschäftigen und sukzessive alle kaufmännischen Funktionen zu übernehmen. Sie haben die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Verantwortung für die Digitalisierungs- und Transformationsstrategie zu übernehmen.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Firmenfeiern Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der laufenden Systemoptimierung sowie der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines Expertenteams Leitende Funktion bei Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS) Administration von Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT gestützten Logistik Zentrale Administration der IT Hardware im Logistikbereich Implementierung und Betreuung von Standardreports und Adhoc-Abfragen Mitarbeit an Warehouse- und Logistik-Projekten Erstellung und Pflege der Systemdokumentation Mitarbeit und Unterstützung des 1st & 2nd – Level Support(Aufnahme, Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von Tickets Management und Verwaltung von Hardware Dokumentation, Wartung und Pflege bestehender Netzwerkinfrastruktur Was wir uns wünschen erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder Abschluss einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-Affinität Erfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQL Idealerweise Kenntnisse in Umgang mit den Programmen von Viastore Systems Kenntnisse Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastrukturen Gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen Austausch Erfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zu technischen Prozessen/ Systemen Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisation strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft - die Einarbeitung wird größtenteils in der Zentrale stattfinden Ihr Job, Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen Erstellung technischer Spezifikationen, Testkonzepte und wesentlicher Systemdokumente Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung Technische Präsentationen bei Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten Koordination von Arbeitspaketen, Durchführung technischer Reviews und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in technischen Abteilungen Fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Requirements Engineering Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung mit SysML und im Systems Engineering auf System-of-Systems-Ebene Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Leistungsspektrum unseres Kunden umfasst die Beratung, Planung, Montage sowie Wartung und Instandhaltung dieser Systeme. Mit Projekten in hochsensiblen Sicherheitsbereichen hat sich unser Kundenunternehmen mit Sicherheitslösungen etabliert. Werden Sie teil seines Teams als Elektromonteur (m/w/d) Sicherheitsanlagen.
Wenn du dazu noch über ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen verfügst, dann solltest du dich bei uns bewerben. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Qualitätsmanagement Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten Messen und Prüfen elektrischer Größen Installieren und Testen von Hard- und Software Programmieren mechatronischer Systeme Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen Inbetriebnahme, Bedienen und Instandhalten mechatronischer Anlagen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B. Teamtage und Azubiausflüge Kostenfreie Parkplätze Praktische Mitarbeit am jeweiligen Arbeitsplatz, theoretisches Hintergrundwissen sowie das eigenständige Erlernen von Ausbildungsinhalten wechseln sich dabei ab.
Technical and administrative support of the global PLM system landscape with a focus on Siemens Teamcenter and SAP S/4HANA Further development and international rollout of CAD/PLM solutions (NX, Teamcenter) as part of the global digitalization strategy Execution of data migrations from legacy systems into new system environments as well as support during product phase-outs Ensuring smooth system integration between Teamcenter, SAP S/4HANA, and connected CAD systems Professional consulting and technical support for the specialist departments Interaction with internal and external partners for the operational implementation of global rollout projects Creation of technical documentation, execution of tests, and training of end users Clear hands-on role – no architectural or strategic steering responsibilities Extensive experience in the administration of Siemens Teamcenter and SAP S/4HANA (hands-on focus – not an architectural or steering profile) Strong proficiency in working with CAD systems, particularly Siemens NX Experience with global PLM rollouts, system migrations, and the decommissioning of legacy systems Solid understanding of complex integration scenarios between PLM, CAD, and ERP systems Excellent German and English skills, both written and spoken Willingness to travel: assignments in Hungary (3–4 weeks) and the UK (2–3 weeks) Preferred: experience in an industrial environment (manufacturing industry / mechanical engineering) Partnership: comprehensive 360 degree support throughout the entire cooperation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 864753/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Repräsentieren Sie eine starke Marke, erstklassige Produkte und optimale Lösungen mit Ihrem Know-how als Technischer Verkäufer VHF (w/m/d) Als ideale Ausgangsbasis für Ihr Verkaufsgebiet "Schleswig-Holstein / Hamburg / Bremen / Niedersachsen" liegt Ihr Wohnsitz im Großraum Hamburg oder Hannover. Das liegt in Ihrer Verantwortung: Akquisition von Projekten im Bereich Vorgehängter Hinterlüfteter Fassade (VHF) und deren verantwortliche Begleitung in der Umsetzungsphase Qualifizierte Beratung von Planern, Architekten, Energieberatern, Fassaden- und Metallbauern, Bauämtern, Generalunternehmen sowie ausführenden Handwerksbetrieben in allen Facetten unseres Leistungsportfolios im Bereich VHF Enge Zusammenarbeit mit allen internen Vertriebsfunktionen zur Ausschöpfung der Sto-Gruppenkompetenz Sicherstellung des Wissenstransfers über Sto-VHF-Systeme innerhalb der Vertriebsorganisation Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System Marktbeobachtung im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkt-/ Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur, Qualifikation als Bautechniker (w/m/d), Fassaden- oder Metallbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich VHF Zielstrebige, kontaktstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Freude an einer Außendiensttätigkeit mit teilweise mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Firmenwagen zur Privatnutzung Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
. ------ Deine Aufgaben IT-Systeme einrichten und betreuen: Du lernst, wie Server, Netzwerke, Clients und mobile Geräte installiert, gewartet und gesichert werdenStörungen analysieren und beheben: Du unterstützt beim Support und findest Lösungen für technische ProblemeNetzwerke und Sicherheit: Du erhältst Einblicke in Themen wie Firewall, VPN, Serveradministration und BerechtigungskonzepteProjekte begleiten: Du arbeitest bei IT-Projekten mit und lernst strukturiertes Vorgehen im ProjektmanagementDokumentation und Planung: Du dokumentierst Systeme, Prozesse und lernst den Umgang mit professionellen Tools------ Das bringst du mit Schulabschluss: Du hast die Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen guten RealschulabschlussTechnisches Interesse: Du hast Spaß an IT-Themen, Technik und möchtest wissen, wie Systeme zusammenhängenAnalytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne sorgfältigMotivation für die Digitalisierung: Du willst mit uns daran arbeiten, IT-Prozesse im Unternehmen weiterzuentwickelnTeamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und übernimmst Verantwortung------ Das bieten wir dir Moderne Ausbildung: Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss in einem der größten Möbelhandelsunternehmen DeutschlandsFokus auf IT-Systeme: Du lernst die zentralen IT-Abläufe kennen – von Netzwerken über Hardware bis hin zur BenutzerbetreuungHohe Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei ROLLER offenAttraktive Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung und ein faires Vergütungssystem nach der ÜbernahmeAngenehmes Arbeitsklima: Ein motiviertes IT-Team und eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist zähltModerne Ausstattung: Ein Notebook für Schule und Beruf stellen wir dir zur VerfügungIndividuelle Unterstützung: Du wirst intensiv betreut – auch bei der PrüfungsvorbereitungMitarbeitervorteile: Rabatte in unseren ROLLER Märkten sowie bei vielen PartnerunternehmenWeitere Benefits: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein eigenes MitarbeiterrestaurantRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich persönlich während der Ausbildung ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
Das erwartet Sie: Sie übernehmen die Führung und Steuerung spannender HR-Digitalisierungsprojekte in Europa unter Berücksichtigung globaler Richtlinien und lokaler Anforderungen Sie unterstützen beim Testen und bei der Qualitätssicherung von HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und SAP HCM Sie beraten und unterstützen interne Kunden dabei, ihre HR-Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten Sie vernetzen sich mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, der IT-Abteilung und externen Partnern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Sie setzen Projektmanagement-Tools und -Methoden ein, um Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen Sie schulen und befähigen Tester und Anwender im Umgang mit den HR-Systemen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem globalen oder regionalen UmfeldAusgeprägte Projektmanagement-FähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeStarke Beratungskompetenz und eine analytische DenkweiseInterkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Trends Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) , insbesondere Fachenglisch Erfahrung bei der Modellierung von Systemen mit SysML wünschenswert Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems wünschenswert Erfahrung im Requirements Engineering Hohe interkulturelle Kompetenz Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Betrieb der RHEL- und Unix-basierten System- und Applikationslandschaft Ausbau der Automatisierung im Linux-Umfeld mit Ansible und GIT Permanente Weiterentwicklung der IT-Prozesse (Lifecycle-, Patch-, Log- und Schwachstellen-Management) für Linux-/Unix-Systeme mit Redhat Satellite Übernahme der Betriebsverantwortung für die genannten Themen Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung eines stabilen Betriebs der verantworteten IT-Services Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen und mit externen IT-Dienstleistern Teilprojektleitung und Arbeitspaketverantwortung in IT-Projekten Teilnahme an der Rufbereitschaft für die IT-Infrastruktur mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation und fachspezifische Zusatzqualifikationen Erfahrung in der Administration von vernetzten IT-Systemen, vor allem im Betrieb von Linux-Systemen im Enterprise-Umfeld mit den oben genannten Produkten Fachwissen in verschiedenen Teilbereichen der Informationstechnologie, wie beispielsweise Netzwerktechnik, Client-/Server-Architektur, Datacentern-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Linux-Betriebssystemen wie RHEL im Enterprise-Umfeld sowie der Automatisierung von IT-Prozessen mit Ansible und GIT Erfahrung mit DevOps- Virtualisierungs-, oder Container-Technologien Erfahrung mit Skript-Sprachen wie YAML, Python, Groovy oder Powershell Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung in zeitlich und technisch kritischen Situationen Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsmentalität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Gesellschafter sind der Freistaat Bayern (Mehrheitsgesellschafter) und die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. www.fortiss.org Zur Verstärkung unseres Teams „fortiss Mittelstand“ suchen wir zum 01.05.2026: Studentische Hilfskraft Projekte und Veranstaltungen (m/w/d) (ca. 10h/Woche) Ihre Aufgaben sind: Erstellung von Marktanalysen und Hintergrundrecherchen zu aktuellen Themen, u.a.
Du lernst: Bauteile und Baugruppen zu technischen Systemen zu montieren Fehler und deren Ursachen aufzuspüren und zu beheben Technische Systeme instand zu setzen und betriebsfähig zu halten Produktionsprozesse zu optimieren Das bringst du mit Sorgfalt Beobachtungsgenauigkeit Augen-Hand-Koordination Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gute Noten in Mathematik, Physik und Werken/Technik Realschulabschluss (bzw. gleichgestellter Abschluss) Deine erfolgreiche Karriere beginnt bei Rauschert Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest sofort in Projekten mit und hast stets erfahrene Mentoren an deiner Seite Zukunftssicherheit: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem Abschluss Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Sonderzahlungen Teamarbeit: Komm in ein motiviertes Team und werde Teil unserer Azubi Gemeinschaft Bereit für den nächsten Schritt ?
Ihre Aufgaben: Sie erwartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet rund um das Thema Kabelbäume, E/E-Systeme und Funkanlagen mit zahlreichen Schnittstellen zu nahezu allen Fachbereichen Sie arbeiten in einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team pragmatische und praxisnahe Lösungen für technische Herausforderungen Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgabenstellungen jenseits der klassischen Großserienentwicklung und bringen Ihre Ideen in individuelle Projekte ein Sie stehen in intensiver Interaktion mit Entwicklungspartnern, Projektmanagement, Vertrieb sowie unseren Kunden und tragen aktiv zum Projekterfolg bei Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit E/E-Architekturen, Kabelbäumen und Schaltplänen Erfahrung in der Führung fachlicher Teams und Steuerung externer Partner Kenntnisse im Umfeld Antennen und Funktechnik (Sepura/Motorola) Kenntnisse in der Entwicklung elektrischer Systeme, Bordnetzen oder Kommunikations-/Funktechnik Verständnis auf Gesamtfahrzeugebene und Gespür für Fahrzeugnach/-umrüstungen Sicherer Umgang mit den gängigen BMW Tools und Systemen im Entwicklungsumfeld Analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs-/ Problemlösungkompetenz und Affinität zum Blaulicht-Sektor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Technikstandorte, PoPs) Folgendes sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder NetztechnikPraxiserfahrung in der optischen Übertragungstechnik, idealerweise im DWDM- oder xWDM-UmfeldKenntnisse im Umgang mit Transport- und Backbone-NetzenErfahrung mit optischen Messverfahren und der Bewertung von SignalqualitätSelbstständige strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohes QualitätsbewusstseinGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands im Rahmen projektbezogener Einsätze Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte am 01.08.2026 in der hagebau Zentrale Soltau Deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.Du besitzt einen guten Realschulabschluss (oder besser) und gute Noten in Mathematik, Deutsch und EnglischNetzwerke und die Konfiguration von IT-Systemen wecken Dein InteresseDu arbeitest lösungs- und serviceorientiert und bist ein absoluter TeamplayerDeine Eigeninitiative ist hoch und Du besitzt gut ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenStarkes Team, feste Ansprechpartner, flache Hierarchien, FeedbackgesprächeEigene Azubi-Projekte (Gesundheitsmanagement, Instagram etc.)Hochwertige Erstausstattung (Notebook, Headset etc.)Intensive Einarbeitung und Seminare inkl.
In einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik an anspruchsvollen Projekten mit modernster Technologie. Ihre Aufgaben: Entwicklung elektromechanischer Systeme unter Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigungsaspekten Konzeption und Gestaltung von Lösungsprinzipien sowie Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile Erstellung von Leitungsplänen und Definition von Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Schnittstellenabstimmung mit Fachabteilungen für Leiterkartenentwicklung und anderen Bereichen Integration und Inbetriebnahme von Ersterzeugnissen sowie Durchführung von Engineering-Tests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Antriebstechnik, Stromversorgungen, Rechnersysteme oder Bussysteme Erfahrung mit Entwicklungstools wie E3-Series sowie SAP und PLM Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für den Standort Bremen suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d), der komplexe Projekte in der Funk- und Nachrichtentechnik verantwortet. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auslegung komplexer Systeme im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Partnern Technische Präsentationen bei Kunden sowie Marktbeobachtung aktueller Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse in der Funk- und Nachrichtenxtechnik sowie in der Auslegung von Signal- und Datenverarbeitungssystemen Erfahrung in der technischen Projektleitung und gute Fähigkeiten in der IT-Hardware-Auslegung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SolidWorks) sowie Office- und PDM/ERP-Systemen Strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, effiziente und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Verständnis für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen Moderne Infrastruktur und effiziente Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Innovation Sie haben Interesse?
Technikstandorte, PoPs) Folgendes sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder NetztechnikPraxiserfahrung in der optischen Übertragungstechnik, idealerweise im DWDM- oder xWDM-UmfeldKenntnisse im Umgang mit Transport- und Backbone-NetzenErfahrung mit optischen Messverfahren und der Bewertung von SignalqualitätSelbstständige strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohes QualitätsbewusstseinGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands im Rahmen projektbezogener Einsätze Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Bearbeitung, Koordination bzw. Erstbewertung von komplexen Abweichungen im VerantwortungsbereichEvaluierung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen CAPAs zur Vermeidung von wiederkehrenden Abweichungen Erstellung von komplexen Risikoanalysen Ausbildung, i.d.R. abgeschlossenes Studium Bachelor of ScienceKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools, -methoden und -systemen und in den entsprechenden Gesetzestexten / Guidelines Abweichungsmanagement Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ProjektmanagementtoolsErfahrung in der operativen Anwendung von Qualitätssicherungs-Systemen.
Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft-und Raumfahrttechnik oder Fertigungstechnik bzw. eine vergleichbare technische BerufsausbildungKenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet ToleranzmanagementIdealerweise Wissen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Fahrzeugrohbau, Montage- und Fügefolgen, Schweißprozesse, Auslegung von kinematischen Baugruppe oder der zugehörigen MesstechnikKenntnisse in einem der Toleranzanalyse-Systeme 3DCS, VisVSA oder CETOL sowie Grundlagen der Statistik wären von VorteilIdealerweise Grundkenntnisse in einem der CAD-Systeme CATIA V5/V6, SolidWorks, Siemens NX oder PTC/CreoFreude am Umgang mit Menschen, Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse und gute technische Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle Beratungsnahe Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion und LieferantenSparringspartner für Entwicklungsleiter und KonstrukteureMan arbeitet nicht im „stillen Kämmerlein“, sondern gestaltet Entscheidungen mitTechnisch anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte im Bereich 3D-Toleranzanalysen, statistische Simulation (Monte-Carlo) und Funktionsketten
September Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Berufsschule: Walther-Rathenau-Gewerbeschule, Freiburg Ausbildungsstandort: Herbolzheim Voraussetzungen Hauptschulabschluss Geschicklichkeit und gute Auge-Hand-Koordination Technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft Spaß an Mathe und Werken/Technik Wir bieten Praxistag bei GRAF Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
Softwareentwicklung für die Automatisierung von Intralogistik‐Systemen und Produktionsanlagen auf Basis von SIMATIC STEP 7 Unterstützen der Projektleitung bei der Pflichtenheft Erstellung Technische Klärung und Realisierung von Schnittstellen Inbetriebnahme der Software vor Ort Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Technische Informatik Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SPS-Programmierung der SIMATIC S7‐400 / S7‐1500 mit Step 7 Classic / TIA Portal Erfahrungen mit Bussystemen wie Profinet, Profibus und AS‐i‐Bus Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In‐ und Ausland Anspruchsvolle Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge benefits.me Flexible Arbeitszeiten Unbefristeten Arbeitsplatz Work-Life-Balance Mitarbeiterevents Kantine Parkplatz Aus- und Weiterbildung E-Bike Leasing Ladestationen für E-Autos Es freut sich auf die Bewerbung: Ina Wick Personalreferentin
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden internationalen Projekten im Bereich HGÜ-Systeme. Als Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der elektrischen Anlagenausgleichsbilanz arbeiten Sie praxisnah mit modernster Technologie und sorgen für den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Anlagen gemäß den Vorgaben.
Das erwartet Sie: Sicherstellen der Verfügbarkeit der Entwicklungsumgebung und Sicherstellung einer stabilen und innovativen IT-InfrastrukturBetreiben der IT-Infrastruktur sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden IT-Landschaften und ProzesseKommunikationsschnittstelle zwischen der zentralen IT und der Entwicklungs-Abteilung zur Diskussion und Umsetzung von Anforderungen: Bindeglied zwischen IT und Entwicklungs-Abteilung, Ansprechpartner für IT-bezogene Fragen und Projekte, aktive Teilnahme an IT-Besprechungen und Projekten, Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten Operative Tätigkeiten: Bereitstellung/Beschaffung und Inbetriebnahme von Hardware (Rechentechnik) und IT-EquipmentErstkontakt bei IT-Anforderungen und Problemen, sowie deren LösungKoordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen an EndanwenderDokumentation und Pflege der Betriebsdatenverwaltungen Informations-Sicherheit: Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Technische Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betreuung von Client/Server-Systemen in der lokalen IT-Landschaft, unter Berücksichtigung betrieblicher StandardsIntegrieren und Erweitern von Hard- und Standardsoftware sowie die Einrichtung von Schnittstellen und Programmen zur Optimierung der SystemumgebungDokumentation technischer Lösungen und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften, einschließlich der ZugriffsberechtigungenAnalysieren und Lösen von komplexen Systemstörungen sowie technische Beratung bei IT-ProblemenBetreuung und Pflege von Anwendungsprogrammen sowie Optimierung der IT-SystemeBeratung und Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Endgeräten und Software unter Einhaltung betrieblicher Standards Betriebsüberwachung und Support: Sicherstellen der Systembetriebsbereitschaft und Verwaltung von Updates, Backups sowie BenutzersupportAnalyse und Behebung von Störungen in Hard- und Softwareumgebungen, bei Bedarf unter Einbeziehung externer Dienstleister oder HerstellerTechnische Beratung interner Stakeholder, Anpassung und Tuning der Systeme sowie Unterstützung des 2nd-Level-SupportsDurchführung von Schulungsmaßnahmen für interne Anwender in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B.
Wir suchen aktuell: Application Owner (m/w/d) in Stuttgart im Bereich Shop Floor Systems 1 Production, Methods, Tools 70173 Stuttgart Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Updates in den bestehenden Werken sowie Rollouts von neuen Werke Erstellung und Pflege von Skripten Regelmäßige Meetings zum Status gefundener Fehler und neuen Anforderungen Priorisierung der anfallenden Themen mit dem Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines durch den Lieferanten Mitarbeit bzw. IT-seitige Leitung eines agilen Projektes Erstellung von Epics, UserStrories etc. Teilnahme und Mitarbeit in den entsprechenden Scrum-Meetings Gestaltung und Integration in die IT-Landschaft Abstimmung und Priorisierung der Weiterentwicklungsbedarfe mit dem Fachbereich im Rahmen des Projektes und darüber hinaus Umsetzung & Management div. neuer Schnittstellen zu Drittsystemen oder Anlagen über Rest/MQ Umsetzung von neuen Funktionalitäten auf Basis von APIs bzw.
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IEC61850/Goose-Kommunikation wünschenswertErfahrung mit BMS-Systemen von VorteilVerständnis der HV Safety Rules / Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und ProblemlösungskompetenzFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftBerechtigung zur Benennung als Electrical Person in Charge Herausfordernde ProjektinhalteSpannendes ProjektBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 857075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Praxisnahe Ausbildung: Du wirst direkt in die täglichen Abläufe eingebunden und kannst dein Wissen in realen Projekten anwenden. Professionelle Betreuung: Erfahrene Ausbilder und Kolleginnen und Kollegen stehen dir jederzeit zur Seite und unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob als Weiterbildung zum Fachwirt, zum Techniker oder mit einem anschließenden Studium.Echte Projekte: Bei uns arbeitest du in starken Teams an echten Projekten und wirst dabei von Anfang an aktiv mit eingebunden.Theorie trifft Praxis: Den praktischen Teil deiner dreijährigen Ausbildung absolvierst du bei uns im Unternehmen.
Deine Aufgaben Du planst, installierst und konfigurierst Arbeitsplatzrechner, Serversysteme und Telekommunikationslösungen Du administrierst IT-Systeme, Anwendungen, Datenbanken und Netzwerke Du analysierst und behebst Störungen im Hard- und Softwarebereich Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen und stehst beratend zur Seite Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte Du dokumentierst Systeme und Prozesse strukturiert und nachvollziehbar Deine Qualifikationen Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik, idealerweise auch Informatik Begeisterung für technische Systeme sowie Hard- und Software Logisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.
Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz. Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.
Praxisnahe Ausbildung: Du wirst direkt in die täglichen Abläufe eingebunden und kannst dein Wissen in realen Projekten anwenden. Professionelle Betreuung: Erfahrene Ausbilder und Kolleginnen und Kollegen stehen dir jederzeit zur Seite und unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Aktive Mitwirkung bei der laufenden Systemoptimierung sowie der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines Expertenteams Leitende Funktion bei Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS) Administration von Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT-gestützten Logistik Zentrale Administration der IT-Hardware im Logistikbereich Implementierung und Betreuung von Standardreports und Adhoc-Abfragen Mitarbeit an Warehouse- und Logistik-Projekten Erstellung und Pflege der Systemdokumentation Mitarbeit und Unterstützung des 1st & 2nd Level Support (Aufnahme, Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von Tickets Management und Verwaltung von Hardware Dokumentation, Wartung und Pflege bestehender Netzwerkinfrastruktur erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder Abschluss einer Ausbildung zum / zur Fach-informatiker/in, oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-Affinität Erfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQL Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den Programmen von Viastore Systems Kenntnisse Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastrukturen Gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen Austausch Erfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zu technischen Prozessen / Systemen Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisation strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft – die Einarbeitung wird größtenteils in der Zentrale stattfinden 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13.