Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
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Das erwartet dich: Virtuelle Verdrahtung du bist der Profi für reibungslose Abläufe Routing von Schaltschränken am PC und Datenübertragung zur automatischen Leitungskonfektion du findest Lösungen, wo andere aufgeben Prüfungen und Funktionskontrollen an Maschinen du sorgst für Sicherheit und Qualität Optimierung von Produktionsabläufen durch smarte Anpassung der Steuerungssysteme dein Know-how macht den Unterschied Teamwork und Dokumentation gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bringst du Projekte voran Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationLesen von CAD-, Anlagen- und ElektroschaltplänenSpaß an Fehlersuche und technischer AnalyseTeamgeist, Zuverlässigkeit und Lust auf eigenständiges ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität Deine Vorteile bei uns: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
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Projektmanagement: Dein Projekt hast Du im Griff – das Leistungsverzeichnis sitzt, den Status quo kennst Du genau. Entscheidungen triffst Du zielsicher, auf Veränderungen reagierst Du flexibel und agil.
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Facharbeiter Hochbau mit Perspektive zum Vorarbeiter (m/w/d) Deine Mission: VOM FACHARBEITER ZUM CHEF DER BAUSTELLE Macher auf der Baustelle: Ob Betonieren, Mauern oder Maschinen bedienen – Du bist der unverzichtbare Motor, der Baupläne punktgenau in die Tat umsetzt. Verantwortung: Du bist von Anfang an voll im Projekt dabei, lernst von den Besten, bringst dich aktiv ein und entwickelst dich stetig weiter. Du übernimmst Schritt für Schritt das Ruder, triffst Entscheidungen mit Rückgrat und wirst zum wichtigen Ansprechpartner für Projektleiter, Auftraggeber und Nachunternehmer.
Projektmanagement: Dein Projekt hast Du im Griff – das Leistungsverzeichnis sitzt, den Status quo kennst Du genau. Entscheidungen triffst Du zielsicher, auf Veränderungen reagierst Du flexibel und agil.
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
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Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Financial Controller - kommunale Wohnungswirtschaft (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1820 Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Abbildung und Überwachung der zentralen Aufbauorganisation der GESOBAU und ihrer Tochterunternehmen; dazu gehören die Profitcenter, Kostenstellen, Kostenträger und Aufträge im SAP-System Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der Planungen, sowie Berichterstattung an die zuständigen Gremien Sie analysieren und bewerten die Ertragslage differenziert nach einzelnen Geschäftssparten Die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems, mit einem besonderen Fokus auf die Kostenrechnung im Rahmen des zentralen Controllings, liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Damit begeistern Sie uns: Qualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Abschlusssicherheit nach HGB Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling Sehr gute SAP-, MS-Office- sowie LucaNet-Kenntnisse Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchst, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau als Werkstudent im Bereich Technik (w/m/d) Vertragsart: Werkstudent*in für 1 Jahr befristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1831 Das sind Deine Aufgaben: Technisches Controlling & Gewährleistungsmanagement bei Ankaufsprojekten Teilnahme an Objektbegehungen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung Nachverfolgung und Dokumentation von Gewährleistungsmeldungen Zusammenstellung, Pflege und Archivierung technischer Unterlagen Recherche zu bautechnischen Fragestellungen Erstellung aussagekräftiger Präsentationen in PowerPoint Unterstützung im technischen Gebäudemanagement Mitarbeit bei Themen der strategischen Verkehrssicherung Aktualisierung technischer Übersichtslisten prüfpflichtiger Anlagen Zusammenstellung und Archivierung relevanter Dokumentationen Kommunikation mit externen Dienstleistern und Fachfirmen Recherchearbeiten sowie Erstellung von Auswertungen und Übersichten Damit begeisterst Du uns: Eingeschriebene/r Student*in, idealerweise in einem technischen oder wirtschaftstechnischen Studiengang (z.
Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Kundenbetreuer Betriebskostenabrechnung (w/m/d) Vertragsart: Teilzeit 30 Std.
Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung , gute Arbeitsbedingungen und spannende Projekte , bei denen Ihre Expertise gefragt ist . Bereit für den nächsten Schritt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute !
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Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Voraussetzung: Qualifizierter Mittelschulabschluss Theoretische Ausbildung: Berufsschule Friedberg Tätigkeiten während der Ausbildung: Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen Deine Vorteile: Verdiene bereits im ersten Jahr eine attraktive Vergütung von mindestens 1.000,00 € Erhalte Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Erfolgsprämie bei sehr gutem Abschluss Freue dich über ein Firmen-Tablet Genieße intensive Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Lerne in einer praxisorientierten und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich auf die Arbeitswelt und Zukunft bestens vorbereitet Übernehme Verantwortung bei interessanten Projekten und arbeite aktiv mit Nutze ausbildungsrelevante Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu verbessern Erlebe ein unterstützendes und respektvolles Miteinander im Unternehmen Arbeite in einem offiziell ausgezeichneten und fairen Unternehmen W ir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
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