Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sekretariatsorganisation und Assistenz – Du unterstützt das Tribe Management im Tagesgeschäft, führst Wiedervorlagen, koordinierst selbstständig Termine mit internen und externen Teilnehmern und bereitest wichtige Entscheidungen vor Meeting- und Veranstaltungsmanagement – Du planst, organisierst und rechnest Meetings und Team-Events professionell ab – von der Einladung bis zur Nachbereitung Reisemanagement und Zeitwirtschaft – Du koordinierst Dienstreisen gemäß Reiserichtlinie, übernimmst die Abrechnung und fungierst als Zeitwirtschaftsbeauftragte Beschaffung und Rechnungswesen – Du bestellst Büro- und Gebrauchsmaterial und bearbeitest die zugehörigen Rechnungen Zentrale Ansprechperson und Sonderaufgaben – Du bist die erste Anlaufstelle für alle organisatorischen Themen, treibst selbstständig Themen voran und priorisierst eigenständig im Rahmen des selbstorganisierten Arbeitens Vertragsmanagement – Du übernimmst die Verwaltung und Pflege von Verträgen und behältst Fristen und Verlängerungen im Blick Stakeholder-Koordination und Innovation – Du bist zentrale Schnittstelle zu Tribe Circle, Vorstandssekretariat, Chapter Leads und weiteren agilen Rollen, nutzt KI-Tools wie AllianzGPT zur Effizienzsteigerung und bringst kontinuierlich Ideen zur Prozessoptimierung ein Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat Sehr eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick auch in komplexen Situationen Professioneller Umgang mit allen Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) Tool-Kenntnisse: Jira und Confluence Agile Vorerfahrung oder starkes Interesse an agilen Arbeitsweisen KI-Affinität und Experimentierfreude mit neuen Technologien Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 864031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant aus dem Energiebereich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem Strategischen Einkäufer (m/w/d).
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung unserer großen Projekte im Spezialtiefbau im Gebiet Bayern / BW / ggf. A / CH Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer Führung des Projektteams und der beteiligten Partner Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg.
Sie analysieren Projektkennzahlen, Kosten- und Erlössituationen. Sie unterstützen bei der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Projekten, bei vertraglichen Fragestellungen sowie bei der Bewertung von Teilleistungen und unfertigen Leistungen. Sie begleiten den Order-to-Cash-Prozess aus analytischer Perspektive, identifizieren wirtschaftliche Risiken und Auffälligkeiten und unterstützen bei der Liquiditätsplanung auf Projekt- und Portfolioebene.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll: Sie planen vorausschauend und steuern den Materialfluss effizient Sie sorgen dafür, dass Materialien termingerecht und in passender Menge verfügbar sind Sie betreuen und entwickeln unsere Lieferanten partnerschaftlich weiter Sie bearbeiten logistische Reklamationen lösungsorientiert und nachhaltig Sie koordinieren externe Logistikdienstleister und bringen sich aktiv in Projekte ein Ihr Profil – engagiert & qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.
Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Performance, Recruiting, Kompensation, Talententwicklung und Konfliktmanagement Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis Austritt, inklusive Lager & Logistik Arbeitsrechtliche Verantwortung: Verträge, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen und HR-Dokumente Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortung für BEM-Prozesse und Compensation & Benefits Themen Analyse von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Initiativen zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeitererfahrung Nutzung von HR-Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/HR Generalist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Idealerweise Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das erwartet dich Direktvermittlung in ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen Strategische HR-Rolle mit Gestaltungsfreiraum und Einfluss Zusammenarbeit mit einem motivierten Leadership-Team Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur Bereit für morgen?
Ihre Aufgaben: Bearbeiten / Aktualisieren von Dokumenten, Dateien und Verträgen Kommunikationen und Korrespondenzen Terminplanung / Terminüberwachung Organisation von Geschäftsreisen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Schulungen (national und international) Organisation / Steuerung von Präsentationen auf Messen Marketing-Finanzcontrolling Mitarbeit / Unterstützung bei kaufmännischen Projekten Unterstützung bei Zertifizierungen Sie bringen mit – Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Assistenzumfeld mit.
Erfahrung Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Projekten im Öl&Gas-, Chemie-, Energiesektor oder Anlagenbau. Persönlichkeit Du bist gut organisiert mit selbstsicherem Auftreten und Geschick für Verhandlungen.
Für unsere Domowart-Standorte in Halle (Saale) und Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung je eine/n Projektleiter/in Lüftungstechnik und Kältetechnik (m/w/d) Deine Aufgaben Verantwortung für die technische Steuerung, Planung und Kontrolle von Projekten aus der Lüftungs- und KältetechnikErstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen mit NachunternehmernBeratung und Betreuung von BestandskundenBegleitung der Angebots- sowie Vertragserstellung mit KundenSteuerung und Organisation der Baustellen- und MontageteamsZusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Berichterstattung ------ Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) oder die Qualifikation zum Techniker oder Meister im Bereich Heizung-Klima-LüftungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung-Klima-Lüftung wünschenswertVerhandlungsgeschick und überzeugende kommunikative FähigkeitenEine engagierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse (mind.
#AzubiPower: Du arbeitest eng mit unseren Auszubildenden zusammen, bringst Struktur ins Projekt und hilfst, ihre Ideen zum Fliegen zu bringen. #EmployerBranding: Du machst Kronospan als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv – on point, kreativ, authentisch.
Verantwortung von Anfang an Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und gestaltest im Team Lösungen für Deinen Standort und Deine Projekte. Sicherer Vertrag & attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und vielfältige Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – gerade im Heavy‑Lift‑Bereich.
Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen? Haben Sie noch Fragen? Klicken Sie hier und vereinbaren Sie direkt einen telefonischen Gesprächstermin mit Benjamin Wehde https://www.provinzial-karriere.de/dortmund
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Zudem gewinnt die Entwicklung und Implementierung rechtlicher Standards in den zentralen konzernspezifischen Themen zunehmend an Bedeutung.Volljurist (m/w/d), mindestens mit den Examensnoten befriedigend Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrungen mit der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen Wünschenswert ist ein Schwerpunkt in einem weiteren relevanten Rechtsbereich: Bau- und Architektenrecht oder IT-Recht / IT-Vergaberecht Praktische Erfahrung in der Erarbeitung von Verträgen und Begleitung interdisziplinärer Projekte Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Fragestellungen und Vorhaben eines Krankenhauskonzerns sowie Freude an der Erarbeitung rechtlicher Konzepte und Prozesse Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Wünschenswert sind Erfahrungen im GesundheitswesenAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Gesamtverantwortung für Straßenbauprojekte in der Region Ostwestfalen-Lippe Leitung und Koordination von Bauleitungsteam und Nachunternehmern Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit Erstellung und Prüfung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Steuerung der Baulogistik und des Materialeinsatzes Vertrags- und Nachtragsmanagement Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Baudokumentation Risiko- und Chancenmanagement im Bauverlauf Qualitätssicherung und Begleitung der Abnahmen Unterstützung bei Kalkulation und Angebotsprozessen Förderung und Weiterentwicklung des Bauleitungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter (m/w/d) für (Groß-)Projekte im Straßenbau Erfahrung in der Führung von Bauleitern und deren Teams Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO sowie versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Mobilität, Reisebereitschaft innerhalb von NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ab sofort suchen wir für unseren Mandanten, der Teil eines spannenden Arbeitsumfelds mit innovativen, wettbewerbsfähigen Produkten, kundenorientierten Lösungen und internationaler Ausrichtung ist, einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 35 Stunden pro Woche.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Darüber hinaus führen Sie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und tragen zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten im Rahmen der Beschaffungsstrategie bei. Zusätzlich erstellen Sie regelmäßige Projekt-Reportings im Einkauf und sorgen für Transparenz in den Projektfortschritten. Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ über eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche IT-Beschaffung mit Fokus auf die Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen sowie die kontinuierliche Optimierung der BeschaffungsprozesseDurchführung des IT-Rechnungswesens und Steuerung des Rechnungsworkflows in SAP zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsGestaltung und Überwachung eines strategischen Vertragsmanagements zur Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten unter Berücksichtigung von Compliance- und QualitätsstandardsPflege, Optimierung und Kontrolle der relevanten Prozesse im Bereich des Hardware Lifecycle Managements inklusive WartungsverträgeFachliche Begleitung von Ausschreibungen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen wie Leistungsbeschreibungen, EVB-IT-Verträge, Preisblätter und BewertungsmatrizenÜbernahme der Teilprojektleitung bei IT-Projekten von der Planung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum FachinformatikerMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich der IT sowie fundierte Kenntnisse in der IT-BeschaffungSicherheit im Projektmanagement und praktische Erfahrung mit entsprechenden MethodenStrukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und ZielorientierungKommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz. In enger Zusammenarbeit mit den Projektteams sorgen wir im Einkauf dafür, dass unsere Bauprojekte technisch wie wirtschaftlich optimal aufgestellt sind.
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Erstellung von Verträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen) Konzeption und Umsetzung von definierten HR-Projekten in allen relevanten personalpolitischen Themen Aufbau von Netzwerken in der Region Betreuung von Auszubildenden, evtl. Ausbildungsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der HR-Abteilung Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen etc.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das sind Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung (Privat- und Geschäftskunden) zu Baustoffprodukten an der Verkaufstheke Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Auftragsannahme, Bearbeitung und Abwicklung Annahme und Bearbeitung von Bestellungen Unterstützung bei der Warenpräsentation und Pflege Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung Vorerfahrungen im Bereich Baustoffhandel sind erforderlich Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert Engagierte und teamfähige Persönlichkeit Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit unbefristetem Vertrag Attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekt Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Betreuung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten und motivierten Team Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Strategisch und technisch versierter IT-Spezialist m/w/d Ihre Perspektiven und Benefits: Unbefristeter Vertrag für eine anspruchsvolle Aufgabe mit langfristiger PerspektiveJahresgehalt EUR 53.000 70.000 - je nach Erfahrung und Qualifikation30 Tage Jahresurlaub37,5h StundenwocheAnteil an der betrieblichen AltersvorsorgeEigene KantineE-Bike LeasingEffiziente Einarbeitung durch erfahrene KollegenGroße Flexibilität und Eigenverantwortung Sie unterstützen die digitale Transformation - spannende Projekte warten auf Sie: Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Systempflege, Fehlerbehebung und Anwender-Support Technische Betreuung und Optimierung der Infrastruktur sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer IT-Lösungen Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Compliance und Datenschutz Effiziente Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister Dokumentation relevanter Prozesse und Systeme sowie Förderung von Automatisierung und Effizienz Aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen IT-Landschaft durch Projektarbeit, Technologiebewertung und kontinuierliche Weiterbildung Bringen Sie Ihre Expertise ein: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit IT-Systemen, Netzwerken und Cloud-Technologien in internationalem Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Servern, Active Directory und Entra ID Praxis in IT-Sicherheit (Firewalls, VPN, Backups, Endpoint-Security) Erfahrung in der Steuerung globaler IT-Dienstleister sowie im IT-Budget- und Kostenmanagement Sicher im Umgang mit ITIL-Prozessen, Automatisierung und Skriptsprachen (z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Recherche und Analyse neuer Beschaffungsmärkte sowie Identifikation und Aufbau geeigneter LieferantenAnalyse des Bedarfs an Kaufteilen unter Berücksichtigung der gesamten Supply ChainFührung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen LieferantenIdentifikation von Kostenoptimierungsmöglichkeiten sowie Umsetzung von EinsparmaßnahmenAuswahl, Qualifizierung und Integration neuer Lieferanten in bestehende SerienprozesseDurchführung von Make-or-Buy-Analysen zur Optimierung der WertschöpfungMitarbeit und Steuerung von Projekten in den Bereichen MRO (Wartung, Reparatur, Betrieb) und Investitionsgüter DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (z.
Verantwortung von Anfang an Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und gestaltest im Team Lösungen für Deinen Standort und Deine Projekte. Sicherer Vertrag & attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung , eine angemessene Vergütung und vielfältige Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – gerade im Heavy‑Lift‑Bereich.
Deine Aufgaben Als Schwerlastfahrer (m/w/d) bei Schmidbauer bist Du Teil eines Teams, das anspruchsvolle Spezialtransporte sicher, präzise und zuverlässig durchführt. Hier bewegst Du nicht nur Güter – Du bewegst große Projekte voran. Zu Deinen Aufgaben gehören: Führen verschiedener Fahrzeugkombinationen im Schwerlastverkehr Einsatz überwiegend im nationalen Fernverkehr Transport von Anlagenbauteilen, häufig mit Überbreite Fachgerechte Ladungssicherung gemäß allen geltenden Standards Wirtschaftliches, verantwortungsbewusstes Führen sowie Pflege und Wartung der Fahrzeuge Das bringst Du mit: Führerschein der Klasse CE Fahrerkarte und gültige Module Erfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil Technisches Verständnis und Freude an moderner Fahrzeugtechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zu Reisen sowie die nötige Flexibilität für wechselnde Einsätze Wichtig: Bei uns sind sowohl erfahrene Profis als auch motivierte Berufseinsteiger herzlich willkommen!
Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie gesetzlicher Pflichtmeldungen. Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben. Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
Du übernimmst Aufgaben in der Steuerung und Qualitätssicherung der Reinigungsleistungen und führst regelmäßige Kontrollen durch. In Projekten wirkst Du von Anfang an mit, von der Bestandsaufnahme bis zur Vorbereitung von Beauftragungen, koordinierst Beteiligte und stellst eine vollständige Dokumentation sicher.
Projektierung und technische Klärung der Angebote Pflege von Kundenkontakten sowie aktive Akquise neuer Projekte im Rohrleitungsbau Gestaltung und Abschluss von Verträgen sowie Durchführung von Preisverhandlungen Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der internen Kalkulationsdatenbank mit Fokus auf Rohrleitungsbau-Projekte IHR PROFIL Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau oder Versorgungstechnik, als Meister (m/w/d) mit Fachrichtung Rohrleitungsbau oder als Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohrleitungs- bzw.
Projektierung und technische Klärung der Angebote Pflege von Kundenkontakten sowie aktive Akquise neuer Projekte im Rohrleitungsbau Gestaltung und Abschluss von Verträgen sowie Durchführung von Preisverhandlungen Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der internen Kalkulationsdatenbank mit Fokus auf Rohrleitungsbau-Projekte IHR PROFIL Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau oder Versorgungstechnik, als Meister (m/w/d) mit Fachrichtung Rohrleitungsbau oder als Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohrleitungs- bzw.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Ihre Aufgaben als Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) Technische und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Baustellen Sicherstellung der sachgerechten, rechtssicheren und termingerechten Erledigung von Bauaufträgen unter Beachtung des Arbeitsschutzes Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen und der unterstellten Mitarbeitenden Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten und Einholung von erforderlichen Genehmigungen Zeitgerechte Materialbeschaffung und Geräteplanung Leistungserfassung, Dokumentation und zeitnahe Abrechnung der Bautätigkeiten nach Vertrag und Fortschritt Akquisition und Betreuung von Kund:innen Ihr Profil Als Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder einen Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungs- oder Anlagenbau.