Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch Planung und Organisation von Dienst- und Urlaubszeiten Sicherstellung reibungsloser Arbeitsprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Förderung einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. interne Schulungen, statistische Auswertungen, Archivierungsprozesse) Aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer Methoden und bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren Teamleitungsfunktion, idealerweise im medizinischen oder laborbezogenen Umfeld Kenntnisse im humanmedizinischen Laborbereich sind von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung als MTLA, BTA, CTA (m/w/d) oder ein Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie technisches Verständnis für moderne Analysegeräte Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, sich flexibel in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 864482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe, das im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Finanzleitung sucht.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 88k EUR/Jahr bei 40 Stunden) Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Strategie & Führung: Leitung des Teams sowie Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie Sourcing: Weltweite Identifikation, Bewertung und Auswahl strategischer Partner Verhandlung: Abschluss von Rahmenverträgen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen Analyse: Marktbeobachtung, Trend-Identifikation und Ableitung von Maßnahmen Optimierung: Initiierung von Projekten zur Kosten- und Wertschöpfungsoptimierung Schnittstelle: Enge Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Qualifikation: Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau) oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise Führungserfahrung im Maschinenbau IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP MM (idealerweise auch PP, PS, WM) Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kompetenz: Durchsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Zukunft der Landwirtschaft: Mit KI-gestützten Lösungen, Echtzeit-Analysetools und digitaler Beratung.
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Führungsposition mit 35h-Woche Benefits: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenparkplätze mit Kennzeichenerkennung 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten Entwicklungsmöglichkeiten sowie Erwerb neuer Zertifikate Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich Gute Kenntnisse in HGB, IFRS wünschenswert Gute Englischkenntnisse Gute SAP-Kenntnisse Aufgaben: Sie führen die Hauptbuchhaltung, einschließlich Rückstellungen, Abgrenzungen und interner Verrechnungen und stellen die Einhaltung aller relevanten Standards sicher Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und HGB und gewährleisten deren termingerechte Fertigstellung Sie verantworten die fristgerechte Umsatzsteuervoranmeldung und wirken aktiv bei der steuerlichen Bewertung von Geschäftsvorgängen mit Sie arbeiten eng mit dem Shared Service Center zusammen und übernehmen die Verantwortung für Reisekosten- und Anlagenbuchhaltung Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie den Kontakt zu externen Behörden und internen Stakeholdern Sie führen Ihr Team von 4 MA fachlich und disziplinarisch, fördern dessen Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Du prüfst und bewertest spannende Immobilienprojekte und trägst dazu bei, dass unsere Finanzierungslösungen sicher und zukunftsfähig sind Du analysierst die wirtschaftliche Stärke von Investoren und Unternehmen und bringst deine Expertise in die Entscheidungsprozesse ein Du erstellst Ratings, begleitest ausgewählte Kundentermine und bist Teil wichtiger Projekte zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Gespür für Risiken sorgst du dafür, dass wir gemeinsam erfolgreich sind Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung, idealerweise mit komplexen Immobilienfinanzierungen Analytisches Denken kombiniert mit Entscheidungsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur Motiviertes und freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive tarifliche Vergütung, inkl. 13.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant gilt als einer der führenden Traditionsunternehmen in seiner Region im Bereich der produzierenden Industrie Verantwortung für die strategische Steuerung einer Warengruppe im Bereich elektronischer Komponenten Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien mit Fokus auf Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Lieferanten Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit internationalen Partnern Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Produktion und Qualität Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise mit elektronischen Bauteilen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung Die Möglichkeit, aktiv an der Stabilität und Weiterentwicklung internationaler Lieferketten mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 855134/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Geschäftsbereiche bei Anwenderanfragen | selbständige Analyse komplexer Problemstellungen | Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten zur Optimierung unserer Anwendungssysteme Ihre Perspektiven – unsere Angebote | eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team | strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet | die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung | eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen , suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
B. im Rahmen von Migrationen oder Automatisierungsinitiativen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung/Ausbildung Kenntnisse im Bereich der Serveradministration mit Linux, sowie im Bereich Virtualisierung im Datacenter Umfeld Kenntnisse im Bereich DNS mit Infoblox und NTP Appliances von Vorteil Eine hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie persönliche Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller Einstieg in ein spannendes Infrastrukturumfeld Professionelle Betreuung während des gesamten Einsatzes Möglichkeit, an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865274/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das die Entwicklung und Umsetzung komplexer Netzwerkinfrastrukturen verantwortet. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, internationale Projekte und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein oder mehrere Subsysteme in Systementwicklungsprojekten mit Schwerpunkt NetzwerkinfrastrukturErstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Systemspezifikationen, Designbeschreibungen und SchnittstellendokumentenEntwicklung von Systemkonzepten und Analyse von Systemarchitekturen zur Auswahl optimaler LösungenAusarbeitung von Netzwerk-, Server- und Virtualisierungskonzepten gemäß Kundenanforderungen und StandardsAuswahl geeigneter Geräte und Unterlieferanten für die SystemeEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie technische Abstimmung mit Unterlieferanten und KundenUnterstützung bei Angebotskalkulation, Systementwürfen und Prüfdokumentationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektro-/Nachrichtentechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Netzwerk, Virtualisierung oder Server, idealerweise mit Kenntnissen militärischer NetzwerkkonzepteSicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen sowie NetzwerktechnologienErfahrung mit MS Office und Anforderungsmanagement-Software (z.
B. durch Gesundheitskurse oder ergänzende finanzielle UnterstützungenRaum zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen sowie vielfältige Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeitenwertschätzendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Auftrageine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austrittselbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreiszentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenKorrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren externen Stellenaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-ProzesseMitarbeit an HR-Projekten, z. B. bei der Optimierung von Workflows oder der Einführung moderner HR-Tools Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HRfundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozial-versicherungs- und Lohnsteuerrecht sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit P&I LOGA wünschenswertstrukturierte und zuverlässige Arbeitsweisegelegentliche, planbare Termine in der Region (z.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung der Netzwerklandschaft an über 30 Standorten Administration und Weiterentwicklung von Firewall-Lösungen sowie Sicherheitskonzepten Einsatz und Pflege von Schwachstellenscannern und SIEM-Systemen Entwicklung von Lösungskonzepten und Teilprojektleitung bei IT-Projekten Bearbeitung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und IT-Sicherheitslösungen Erfahrung im Management großer Netzwerke (>10.000 IP-Knoten) und heterogener WAN-Strukturen (>20 Standorte).
Auftragsabwicklung, Einkauf und IT) Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Sicherstellung der reibungslosen Funktion grundlegender kaufmännischer Prozesse Übernahme von Projekt- und Standardaufgaben Regelmäßiges Monitoring und Analyse von Kennzahlen Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Start-Up auf Expansions-Kurs Verantwortung für ausgewählte Prozesse in der Debitorenbuchhaltung sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und aktive Mitgestaltung reibungsloser teamübergreifender Abläufe Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen im eigenen Aufgabenbereich Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozess Erfahrung im Accounting - idealerweise mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung - sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Kunden Freude an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an den operativen sowie technischen Aspekten der von dir betreuten Prozesse Ein hohes Maß an Motivation, Effizienz und Automatisierung voranzutreiben, verbunden mit der Bereitschaft, eng mit unserem Tech-Team an der Weiterentwicklung der Systeme zu arbeiten Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, um Sonderfälle zuverlässig zu erkennen und bei Bedarf manuell zu bearbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Kundenperspektiven hineinzudenken, um auch in herausfordernden Situationen passende Lösungen zu finden Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 863772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges mittelständisches Unternehmen mit langer Unternehmenshistorie Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Aufgabe im operativen Accounting hat und gerne in einem global ausgerichteten Umfeld arbeitet Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Reisekostenbuchhaltung Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Zahlungsabläufen sowie Kontrolle eingehender Belege Unterstützung bei periodischen Abschlusstätigkeiten und bei der Erstellung grundlegender Finanzübersichten Austausch mit internationalen Einheiten und Unterstützung bei Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe Sorgfältige Dokumentation, strukturierte Ablage sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender betriebswirtschaftlicher Hintergrund Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Basiskenntnisse im Controlling sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Offenheit für neue Themen und Freude an Zusammenarbeit Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus zahlreichen Landesgesellschaften Attraktive Rahmenbedingungen inkl. großzügiger Urlaubsregelungen Kurze Entscheidungswege, flache Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Gehaltsinformationen 55.000 €- 60.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 855022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen Finanzbuchführung Durchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen Sonderauswertungen Unterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung und Weiterentwicklung des IT/OT-Bereichs sowie der digitalen Ökosysteme zur Unterstützung der Digitalisierung Verwaltung, Dokumentation und Weiterentwicklung des IT-Bebauungsplans und IT-Portfolios Koordination des Betriebsmanagements und Ansprechpartner für alle IT-Projektanforderungen Standardisierung und Analyse der IT-Systeme zur Optimierung der Prozesse Leitung und Mitarbeit an internen Projekten zur Einführung und Betrieb von Anwendungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement/Organisation oder mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (EAF) wie TOGAF oder vergleichbaren Methoden Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Viel Freiraum für eigene Ideen Moderne Technologien und abwechslungsreiche Projekte Ein Team, das Präzision schätzt – und gute Laune mindestens genauso Bewerbung bitte unter Angabe von Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung mit Kennziffer TF143.03 an: thomas.frey@personalpotential.de Thomas Frey thomas.frey@personalpotential.de Luxemburger Allee 75a D- 45481Mülheim an der Ruhr
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssoftware Konzeption und Design von Lösungen im Bereich Zeiterfassung, Einsatzplanung und Self Service Steuerung und Koordination des Projektes, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B.
SSO, MFA, PKI, IAM-Frameworks) Fundierte Erfahrung in Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IAM/PAM-Infrastrukturen und Projekte Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Zugriffskontroll- und Protokollierungsverfahren Besitz von Zertifizierungen im Bereich der technischen Informationssicherheit wie z.B.
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI ReportingSQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender ReportsDatenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden SystemlandschaftAufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mitDatenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werdenOperative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiterAnsprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data ManagementMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-UmfeldNachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query)Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen DatenbankenTiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-ProzessenMehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von ProzessenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BIErfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Medizinischen Klinik Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser Anleitung und Schulung der Patienten mit Diabetes im multiprofessionellen Team Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität der internistischen Patienten Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigung Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Projekten rund um die Themengebiete der IV. Medizinischen Klinik und Diabetologie Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist. Du bist Teil eines neuen Teams!
Ihre Aufgaben Das eigenverantwortliche Projektmanagement in komplexen Logistik-, SCM- und IT-Projekten obliegt Ihnen. Sie übernehmen die fachliche Überführung von Logistik-, SCM- und IT-Projekten in das operative Management. Die Konzepterstellung und Durchführung von Neu- und Weiterentwicklungen von IT-Anwendungen inkl.
Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen sowie bei Projekten zur Optimierung der Banken-, System- und Datenlandschaft (z. B. TMS-Ausbau, Schnittstellen) mit. Sie übernehmen die fachliche Vertretung innerhalb des Treasury-Teams sowie im aktiven Schnittstellenmanagement in Bezug auf Geschäftseinheiten, Accounting, Controlling und Shared Services.
Dein Profil Basic: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Add-on: IT-Projekte begeistern dich! Der Einsatz von Menübestell- oder Warenwirtschaftssystemen in der Gemeinschaftsverpflegung sind für dich kein Neuland.
Durch das Zusammenspiel mit Data Science Lösungen, kommen spannende und herausfordernde Projekte zustande, bei denen man nicht nur sein Know-How ausschöpfen kann, sondern auch viel Potential zur Weiterentwicklung besteht. Deine Aufgaben Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Frameworks wie Spring, Angular, React, VueJS oder TypeScript Software-Auslieferung: Du stellst Anwendungen auf einem Kubernetes-Cluster bereit und setzt dabei Helm Charts effizient ein Data Science: Du gießt Modelle und Prototypen in stabile, produktionsreife Softwarekomponenten Teamarbeit: Du wirkst aktiv beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unseres Software-Development-Teams mit Coaching & Reviews: Du unterstützt Kolleg*innen, gibst konstruktives Feedback und führst Code Reviews durch Architektur: Du arbeitest eng mit Lösungsarchitekt*innen zusammen und bringst praxisnahes Feedback zu Architekturentscheidungen ein Deine Perspektiven Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position Raum für eigene Ideen mit weitgehender Entscheidungsfreiheit innerhalb des Themengebiets Ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung auf Enterprise Niveau Besuch von internationalen Fachmessen Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken, international agierenden Privatunternehmen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchten Das Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim Kunden Präsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuern Aufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder Buchhaltungssysteme Strukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützen Planung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder Wohnungswirtschaft Erfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder Finanzprozessen Ausgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in Präsentationen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger Perspektive Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Ihre Aufgaben Das eigenverantwortliche Projektmanagement in komplexen Logistik-, SCM- und IT-Projekten obliegt Ihnen. Sie übernehmen die fachliche Überführung von Logistik-, SCM- und IT-Projekten in das operative Management. Die Konzepterstellung und Durchführung von Neu- und Weiterentwicklungen von IT-Anwendungen inkl.
Dein Profil Basic : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Add-on: IT-Projekte begeistern dich! Der Einsatz von Menübestell- oder Warenwirtschaftssystemen in der Gemeinschaftsverpflegung sind für dich kein Neuland.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ihr zukünftiges Spielfeld: International Verantwortung für Rohmaterialien übernehmen und Wettbewerbsvorteile in volatilen Märkten realisieren!
Mit Ihrem Know-how in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Ihrer Freude an Programmierung und Ihrer Begeisterung für Automatisierung übernehmen Sie eigene Projekte und setzen innovative Lösungen um. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien und einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise schätzt und Ihre persönliche wie fachliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
SSO, MFA, PKI, IAM-Frameworks) Fundierte Erfahrung in Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IAM/PAM-Infrastrukturen und Projekte Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Zugriffskontroll- und Protokollierungsverfahren Besitz von Zertifizierungen im Bereich der technischen Informationssicherheit wie z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern und Teil eines etablierten, familiengeführten Konzerns mit klarer Zukunftsvision Er gehört zu den technologischen Vorreitern im Fintech-Umfeld und treibt eine moderne, AI-gestützte Customer-Service-Plattform voran – inklusive Voicebot-Systemen, intelligenter Automatisierung und Omnichannel-Technologien Mit einer in nur 100 Tagen implementierten AI-Servicearchitektur und einer starken strategischen Verankerung im Konzern bietet unser Mandant ein Umfeld, in dem Innovation, Effizienz und menschzentrierte Technologie im Mittelpunkt stehen Leitung des AI- und Automatisierungsprogramms im Operations-/Customer-Service-Umfeld (Voicebot, Agentic AI) Steuerung des Projekt- und Programmportfolios inkl. Governance, Priorisierung und KPI-Tracking Führung und Weiterentwicklung des PM-/Process-Teams mit Fokus auf Qualität und Umsetzung Budget-, Ressourcen- und Business-Case-Verantwortung für alle laufenden Programme Weiterentwicklung der Operations-Landschaft durch Einsatz moderner AI- und Effizienztechnologien Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise im Financial-Services-, Fintech- oder Operations-Umfeld Nachweisbare Erfolge in AI-, Automatisierungs- oder Effizienzprogrammen (z.B.
Transformation der Reporting-Landschaft: Du begleitest die weitere Transformation unserer bestehenden Reporting-Landschaft hin zu state-of-the-art Power BI Reporting SQL-Datenabfragen und -Reports: Du nutzt Deine fundierten SQL-Kenntnisse für effiziente Datenabfragen und die Erstellung darauf basierender Reports Datenmodellierung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die fachliche (Weiter-)Entwicklung von Datenmodellen in unserer bestehenden Systemlandschaft Aufbau und Weiterentwicklung des Data Management Systems: Du wirkst maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Data Management Systems und der zugehörigen Prozesse mit Datenqualität und -konsistenz: Du stellst sicher, dass Informationen und Daten im Unternehmen korrekt und konsistent angelegt und gepflegt werden Operative Lösungen und Data Governance: Du entwickelst operative Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität in unserem Unternehmen und entwickelst die dahinterliegende Governance aktiv weiter Ansprechpartner für Fachbereiche: Du unterstützt Deine direkten Controlling-Kollegen bei der Beschaffung und Analyse von Daten und fungierst als zentraler Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science oder Data Management Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Data Management oder im Bereich Data Analytics, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasing-Umfeld Nachweislich sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Power BI Reports und Dashboards (DAX, Power Query) Profunde und anwendungsbereite Kenntnisse in SQL für komplexe Datenabfragen, Datenmanipulation und die Arbeit mit relationalen Datenbanken Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Datenmodellen, Datenstrukturen und ETL-Prozessen Mehrjährige Erfahrung in der Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Power Query sowie Microsoft Power BI Erfahrung im Umgang mit Master-Data-Management- und Data-Governance-Tools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Ihr Kontakt Referenznummer 862723/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner) Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich Übernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-Indikatoren Kundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner Gesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen Portfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-Portfolios Gestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw. BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Führung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-Teams Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen Marktbearbeitung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Sparringspartner*in für unsere Standortleiter Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte Was bringst Du mit ? Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
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