Stellenbeschreibung Wir bieten Ihnen als Speditionskaufmann/-frau am Standort Bielefeld: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien und 500 € Willkommensbonus Faire und pünktliche Lohnzahlung sowie Abschlagsauszahlungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Folgendes bringen Sie mit als Speditionskaufmann/-frau am Standort Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Disposition, im Kundenservice oder Projektgeschäft Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Vertrautheit mit Logistiksystemen (TMS, LVS, ERP/Abrechnung) Ihre Aufgaben als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) am Standort Bielefeld: Verantwortung in der Disposition des Tagesgeschäfts – mit Blick auf Kosten, Performance und Umsetzbarkeit Strukturierung und Optimierung von Abläufen im operativen Workflow Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Lager, Abrechnung und Logistiksteuerung Steuerung und Koordination von Touren sowie Zusammenarbeit mit eigenen Fahrzeugen und Partnerunternehmen Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Distributions- und Projektlogistik Bewirb dich noch heute! Jetzt über WhatsApp bewerben – in Deiner Sprache Oder einfach den Link kopieren und einfügen: https://unique-personal.pitchyode/HFDTSu.
Management Trainee (m/w/d) Deutschland | NRW | Rhein-Main-Gebiet | Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Teilnahme an Kundenbesuchen und -gesprächen Teilnahme an Objektbegehungen und -kontrollen Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Mitarbeit bei der Erstellung von Auftrags- und Reinigungskonzepten Begleitung und Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei der Budgetüberwachung Erstellung von Kennzahlen sowie deren Überwachung Eigenständige Leitung von Projekten Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein Studium im Facility Management erfolgreich abgeschlossen Sie können erste Erfahrung im Vertriebsinnen- bzw.
Industriekaufleute) Für welches Praktikum du dich auch entscheidest, bei uns erwarten dich ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte und lehrreiche Einblicke ins Berufsleben! Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des gewünschten Zeitraums und Ortes zu.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Kommissionieren, Packen, Sortieren Bedienung von SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen zur Buchung und Quittierung Umgang mit Packmitteln, Hebehilfen, Labelling-Tools und Verzurrwerkzeugen Unterstützung im Schichtteam bei operativen Logistikprozessen Zuverlässig, pünktlich und körperlich belastbar Bereitschaft eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh, Spät, Nacht) wünschenswert Idealerweise mit Erfahrung in der Logistik (Packen, Kommissionieren etc.)
Ablauf der Praxisphasen: Wechselnder Einsatz in den verschiedenen fachrichtungs-spezifschen Abteilungen Die an der DHBW erlernten theoretischen Fähigkeiten werden im Unternehmen angewendet und vertieft Übertragung verschiedenster Projekte, die eigenständig bearbeitet und gelöst werden Mitarbeit und Einblick in die operativen Tätigkeiten der verschiedenen Teams Dein Profil Allgemeine oder Fach-Hochschulreife Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Themen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Kontaktfreudigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten Einarbeitung mit Patenprogramm Kostenfreie Nutzung der hauseigenen Kantine Umfangreiche und attraktive Sportangebote Übernahme des Semestertickets Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Bearbeitung, Koordination bzw. Erstbewertung von komplexen Abweichungen im VerantwortungsbereichEvaluierung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen CAPAs zur Vermeidung von wiederkehrenden Abweichungen Erstellung von komplexen Risikoanalysen Ausbildung, i.d.R. abgeschlossenes Studium Bachelor of ScienceKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools, -methoden und -systemen und in den entsprechenden Gesetzestexten / Guidelines Abweichungsmanagement Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ProjektmanagementtoolsErfahrung in der operativen Anwendung von Qualitätssicherungs-Systemen.
Baukauffrau /-mannSie verfügen über einige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz in einem technischen Bereich idealerweise im BauwesenSie gehen sicher mit Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) umSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit ausSie besitzen technisches Verständnis und Bereitschaft, sich im Rahmen der Assistenz für Projekte in technische Zusammenhänge einzuarbeitenSie arbeiten selbstständig und gewissenhaft, bringen Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit mit
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-Level Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?
TECCON professionals ist Teil der TECCON Gruppe und bringt die Expertise und Leidenschaft unserer rund 50-jährigen Unternehmensgeschichte in anspruchsvolle Projekte ein. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein partnerschaftliches Miteinander und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz und höchster Professionalität.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Sie … halten die Fäden zwischen operativen Leitungen, Bereichen und Projekten zusammen und sorgen für transparente Abstimmungen und Prioritäten. unterstützen die Umsetzung des personenzentrierten Ansatzes und fördern die Verzahnung zwischen Einrichtungen. vermitteln einrichtungsübergreifend Fachwissen zu Teilhabewirksamkeit, Assistenz- und Leistungsmodellen. arbeiten eng mit der Organisationsentwicklung und relevanten Stabsstellen zusammen und gestalten Schnittstellen aktiv. strukturieren, koordinieren und begleiten Projekte im Kontext der strategischen Weiterentwicklung. vertreten das Thema Teilhabe intern wie extern und setzen Impulse für Innovation und Weiterentwicklung. begleiten inhaltlich die Einbindung und Weiterentwicklung von AAL‑Technik (Ambient Assisted Living) und unterstützen deren fachliche Integration in bestehende und neue Strukturen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner)Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den VerantwortungsbereichÜbernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-IndikatorenKundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer GeschäftspartnerGesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und VertragsverhandlungenPortfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-PortfoliosGestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw. BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen FachbereichenFührung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-TeamsEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen MarktbearbeitungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.Fundierte Kenntnisse im Bereich Inputmanagement, einschließlich Dokumentenverarbeitung sowie digitaler Prozessarchitekturen.Praxisnachweis im Projektgeschäft oder in lösungsorientierten Serviceumgebungen rund um Inputmanagement-Themen.Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote.Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Vertriebseinheiten, inklusive KPI-basierter Führung und Prozessoptimierung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie möchten als Business Partner echten Einfluss auf die Unternehmenssteuerung nehmen und mit Ihren Analysen Transparenz schaffen?
Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und Arbeitsrechtsthemen Sie verbessern interne Abläufe und HR-Tools Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit – operativ und strategisch Sie planen und setzen Personalmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Festanstellung durch unseren Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei uns kannst du dein Studium mit der Praxis kombinieren! Diese Aufgaben warten auf dich: Mitarbeit an Projekten und bei aktuellen, operativen Tätigkeiten in den Bereichen: AKTUELL: Energie- und Umweltmanagement/EMAS Customer Service: Troubleshooting oder Sales & Product Advice oder Data Analytics Finanzbuchhaltung Wirtschaftsinformatik/SAP Marketing Damit beeindruckst du uns: Immatrikulation als Student an einer Hochschule Begeisterungsfähigkeit für IT Kommunikationsstärke in Deutsch und in Englisch Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Bei uns kannst du Studium/Umschulung mit der Praxis kombinieren! Diese Aufgaben warten auf dich: Mitarbeit an Projekten und bei aktuellen, operativen Tätigkeiten in den Bereichen: Softwareentwicklung Systemintegration Marketing Customer Service Accounting Personal Damit beeindruckst du uns: Immatrikulation als Student an einer Hochschule oder Umschüler Begeisterungsfähigkeit für IT Kommunikationsstärke in Deutsch und in Englisch Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Für unseren Kunden in Feldkirchen suchen wir einen Mitarbeiter als Assistenz Einkauf International (gn) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operativen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse und aktives Management des zugewiesenen ProduktportfoliosDirekte Kommunikation mit dem weltweitem Netzwerk von Produzenten und Lieferanten und eigenständige Suche und Kontaktaufnahme mit neuen LieferantenLaufende Überprüfung und Weiterentwicklung des SortimentsSchnittstelle zum europaweiten Vertrieb und dem QualitätsmanagementVerkaufsunterstützende Maßnahmen (Produktschulungen, Hintergrundinformationen, Angebotsvorbereitung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare BerufserfahrungIdealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der Beschaffungsprozesse in der LebensmittelbrancheSehr sorgfältige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit eine Vielzahl an Projekten gleichzeitig und selbstständig nachzuverfolgenFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office & Warenwirtschaftssysteme)Fließendes Englisch in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Intensive, mehrwöchige Einarbeitungsphase in verschiedene Unternehmensbereiche Attraktives Vergütungspaket mit vielen Sozialleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige berufliche Perspektive mit Spielraum für eigene Ideen Moderne Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und fortschrittlichen Umfeld Kostenlose Parkplätze und bezuschusstes Betriebsrestaurant Fühlen Sie sich angesprochen?
Standort 89081 Ulm, Ringstraße 3 Karrierelevel Berufserfahren Beschäftigungsart Anstellung Tätigkeit Vollzeit Eintritt Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: Operative Leitung unseres Teams in der Lagerlogistik bestehend aus Wareneingang, Lager, Versand und Fuhrpark Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse und Projekte Verantwortung für Kosten/Qualität Sicherstellung der Funktionalität der Technik (Fuhrpark, Flurförderfahrzeuge etc.) Fuhrparkmanagement Tourenplanung mit Eigenfuhrpark, Spedition und Paketdienst Projektmitarbeit Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Zuverlässige, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes unternehmerisches Denken Die Fähigkeit des selbstständigen, zielorientieren Handelns Kenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (LVS, MS-Office) Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Eine systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, bei einer leistungsgerechten Bezahlung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.
Deine Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-StammdatenUnterstützung in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftAnsprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe StellenMitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unsere Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilSorgfältige, strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen Wir bieten: Langfristige Einsatzmöglichkeit bei einem renommierten UnternehmenFaire Vergütung und attraktive SozialleistungenPersönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team Fühlst Du Dich angesprochen?
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Jetzt bewerben Bin interessiert Aktive Mitgestaltung von Organisation und Teamstruktur Vergütung nach AVR-C mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Worauf Sie sich freuen können Organisation und Steuerung der bettenführenden Stationen gemeinsam mit der Stationsleitung Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit Mitwirkung in der operativen Personalführung und Mitarbeiterentwicklung Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Leitung stationsbezogener Projekte Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich Interesse an Führungsverantwortung Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Das ist ein Plus, aber kein Muss: Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvierenErfahrung in Personalführung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
Unser Auftraggeber ist ein hochmodernes und innovatives Unternehmen mit den folgenden Kerntätigkeiten: Elektroinstallation für Neu- und Bestandsbauten – von Einfamilienhäusern bis hin zu QuartiersentwicklungenSmart-Home-Lösungen inklusive Steuerung von Licht, Heizung, Klima, Sicherheitssystemen und Netzwerkinfrastruktur.Photovoltaik‑Anlagen und Ladelösungen für E‑Autos, mit Planung, Installation und Wartung. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für alle Projekte des UnternehmensFachliche Verantwortung als KonzessionsträgerFührung von Bauleitern / ProjektsteuerernAufbau und Steuerung eines SubunternehmernetzwerksProjektcontrolling (Kosten, Termine, Nachträge)Prozess- und SystemaufbauRegelmäßiges Reporting an die GesellschafterSummary: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit elektrotechnischer Konzession, die ein projektgetriebenes Elektro-Unternehmen steuert und skaliert.
Ihre Aufgaben Durchführung des operativen Risiko- und Qualitätsmanagements in Projekten Erstellung spezifischer Handbücher und Vorgaben für Projekte Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Projekt Erstellen von Qualitäts- und Risikoberichten inklusive Berichterstattung Identifikation von projektinternen und -externen Risiken und Qualitätsproblemen und Einleitung von Gegenmaßnahmen sowie dessen Nachverfolgung Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu erkannten Risiken Schaffung eines Risiko- und Qualitätsbewusstseins innerhalb der Projekte Durchführung von Qualitäts- und Risiko-Workshops Unterstützung der Risikoverantwortlichen beim Managen der Projektrisiken Regelmäßige Durchsprache der Risiken mit dem Projektleiter/kfm.
Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung) HR-Controlling und Reporting für die Geschäftsleitung (Teil-)Verantwortung für Projekte gemeinsam mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise mit dem Fokus auf dem Thema Personalmanagement, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und der Wille etwas verändern zu wollen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Generation Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung Mitarbeit im Bereich Buchhaltung, z.B. bei Rechnungsprüfung, Belegverwaltung und vorbereitender Buchführung Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen Pflege vertraulicher Unterlagen und Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, idealerweise in der Geschäftsführung Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Sind Sie interessiert?
Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse umSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und ArbeitsrechtsthemenSie verbessern interne Abläufe und HR-ToolsSie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit – operativ und strategischSie planen und setzen Personalmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen umSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Berufserfahrung im Bereich HR Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFestanstellung durch unseren Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Branchenzuschläge63,00 € Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND DEINE AUFGABEN: Buchung und Abwicklung aller Warenbewegungen im SAPEin-, Aus- und Umlagern von Waren sowie Bearbeitung von RücklieferungenUnterstützung bei Inventuren und internen VertuschungsaktionenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im LageralltagEinhalten der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder ähnlichesErste Berufserfahrung in der operativen LagerlogistikGültiger Staplerschein muss vorhanden seinGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Schrobenhausen ist ein international tätiger Bau- und Maschinenbaukonzern.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Bearbeitung, Koordination bzw. Erstbewertung von komplexen Abweichungen im Verantwortungsbereich Evaluierung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen CAPAs zur Vermeidung von wiederkehrenden Abweichungen Erstellung von komplexen Risikoanalysen Ausbildung, i.d.R. abgeschlossenes Studium Bachelor of Science Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools, -methoden und -systemen und in den entsprechenden Gesetzestexten / Guidelines Abweichungsmanagement Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools Erfahrung in der operativen Anwendung von Qualitätssicherungs-Systemen.
Ihr Job: fachlich und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Erstellen von Fertigungsdokumentationen, Tabellen, Statistiken und Reportings Mitarbeit an Projekten ggf. praktische Mitarbeit an operativen Prozessen der Fertigung Ihr Profil: abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Meisterausbildung im Bereich Metall/ Elektrogute Kenntnisse von Produktionskennzahlen und Produktionszielen wertschätzende Kommunikationfähigkeit und Organisationstalent hohe Verantwortungs- und LeistungsbereitschaftBereitschaft zum Arbeiten in 2 Schichten (Mo-Fr) Gabelstapler- und Kranschein Das Unternehmen ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Generation Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung Mitarbeit im Bereich Buchhaltung, z.B. bei Rechnungsprüfung, Belegverwaltung und vorbereitender Buchführung Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen Pflege vertraulicher Unterlagen und Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, idealerweise in der Geschäftsführung Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Sind Sie interessiert?
B. der ProduktentwicklungIhre Arbeitsweise ist geprägt von starker Analysekompetenz Problemlösungsfähigkeit und einer klar strukturierten DenkweiseSie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und bringen die nötige Führungskompetenz mit, um Teams und Projekte souverän zu leitenIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, sowohl schriftlich als auch mündlichSie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und begeistern sich für eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz Das wird dir geboten Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche SozialleistungenFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenWachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen WeiterentwicklungVielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles NetzwerkBegeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen UnternehmensverbundesKultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte KommunikationswegeIm Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte RealitätUnd vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS PS Direkt GmbH & Co.
Der Fokus: Systeme stabilisieren, Reporting aufbauen, Informationssicherheit & BCM voranbringen und operative Abläufe skalieren. Steuerung des gesamten Projekt- und Maßnahmenportfolios sowie Pflege eines klar strukturierten Portfolio-Backlogs Sicherstellung eines effizienten, priorisierten Steuerungsrhythmus inklusive Risiko-, Blocker- und Eskalationsmanagement Leitung des Übergangs vom Projekt- in den Regelbetrieb (z.?
Als Trainee, Werkstudent oder Praktikant bei uns erwarten dich nicht nur Projekte, sondern eine echte Mission: die Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten.
Die Vorbereitung und Erstellung von Analysen, Konzepten und Präsentationen ist für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung AINS bei Projekten und Sonderaufgaben, einschließlich der Mitarbeit an Bau‑, Umbau‑ und Strukturprojekten in den Bereichen OP, Anästhesie, Intensiv und ZSVA und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein.
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner) Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich Übernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-Indikatoren Kundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner Gesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen Portfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-Portfolios Gestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw. BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Führung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-Teams Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen Marktbearbeitung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.
Als Trainee, Werkstudent oder Praktikant bei uns erwarten dich nicht nur Projekte, sondern eine echte Mission: die Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten.
Darum suchen wir erfahrene Prozessspezialisten (all genders) wie dich, die sich durch ihren Erfahrungsschatz bestens in den energiewirtschaftlichen Prozessen auskennen. #deine Aufgaben Unsere Projekte können vielfältig sein. Zugeschnitten auf deinen fachlichen Schwerpunkt wartet eine der folgenden Aufgabenbereiche auf dich: Du steuerst Projekte in der Energiemengen- und NetznutzungsabrechnungAls Prozessspezialist:in bearbeitest du Wechselprozesse nach GPKE, GeLi Gas und WiMDu unterstützt im EinspeisemanagementDu kümmerst dich um die Geräteverwaltung und das ZählwertmanagementIm Rahmen deiner Tätigkeit begleitest du unsere Kunden bei der EnergiemengenbilanzierungZudem unterstützt du bei der Wärmeabrechnung sowie dem Kundenkontaktmanagement (schriftlich) und überzeugst dort mit deiner KommunikationsstärkeDu übernimmst Teile der Prozessbearbeitung im Gebiet der Technischen Marktkommunikation (EDIFACT: UTILMD, INVOIC, APERAK, CONTRL usw.)
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und Partnern.Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktiv.Führerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind.
Stellenbeschreibung Als Finanzkontroller (m/w/d) konzentrieren Sie sich auf folgende Aufgaben: Sie beraten das Management bei finanziellen Entscheidungen und sorgen für Transparenz bei der Zielverfolgung sowie der wirtschaftlichen Leistung einzelner Geschäftsbereiche.Sie analysieren Kundenbeziehungen und deren Einflussfaktoren, um Empfehlungen zur Preis- und Vertragsgestaltung zu geben und die Marge sowie den Cashflow zu optimieren – immer mit Blick auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Risiko und Ertrag.Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und das unterjährige Finanzcontrolling.Sie überwachen die monatliche Umsatzrealisierung, sorgen für eine korrekte Kundenabrechnung und analysieren überfällige Forderungen – sowohl fakturiert als auch noch nicht fakturiert.Sie sind verantwortlich für das monatliche Cash-Reporting und die zugehörige Auswertung.Sie identifizieren die wichtigsten Werttreiber des Geschäfts und unterstützen bei der Bewertung von Dienstleistungen und Verträgen, etwa durch ROI-Betrachtungen, Szenarienanalysen, KPI-Auswertungen und Benchmarking.Sie begleiten neue Geschäftsmöglichkeiten kritisch und liefern eine fundierte finanzielle Einschätzung.Sie unterstützen bei der Vertragserfüllung, analysieren Abweichungen zur Planung und leiten gemeinsam mit dem Management geeignete Maßnahmen ab.Sie initiieren und begleiten Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.Sie erkennen finanzielle und operative Risiken sowie Chancen frühzeitig, bewerten diese und leiten entsprechende Maßnahmen ein – deren Umsetzung behalten Sie aktiv im Blick.Sie bauen starke Beziehungen zu internen Partnern auf und fördern eine offene, kooperative Zusammenarbeit.Sie tragen aktiv dazu bei, die Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling weiterzuentwickeln und das einheitliche Finanzmodell nachhaltig umzusetzen.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit hohem technologischen Anspruch und modernem Produktionsstandort.
Als Trainee, Werkstudent oder Praktikant bei uns erwarten dich nicht nur Projekte, sondern eine echte Mission: die Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei persönlich und beruflich wachsen. Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Der Fokus: Systeme stabilisieren, Reporting aufbauen, Informationssicherheit & BCM voranbringen und operative Abläufe skalieren. Steuerung des gesamten Projekt- und Maßnahmenportfolios sowie Pflege eines klar strukturierten Portfolio-BacklogsSicherstellung eines effizienten, priorisierten Steuerungsrhythmus inklusive Risiko-, Blocker- und EskalationsmanagementLeitung des Übergangs vom Projekt- in den Regelbetrieb (z.?
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und RegulatorikPlanung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-ProzessesÜberwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische StörungenAnsprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder RolleErstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische QualifikationProfunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder BerechtigungenKenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology PlattformAnalytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen KonzernumfeldAusgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen IndustriekonzernAttraktive Vergütung inkl.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung von Unterlagen zur Darstellung von Sachverhalten nach Vorgaben mit HR Software und Office Systemen Aufbereitung von Auswertungen Ausführung von HR Prozessen und Abläufen nach standardisierten Ablaufbeschreibungen oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen bezogen auf Schriftverkehr nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z.B.