Sie sind erste Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft, steuern Projekte eigenverantwortlich und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung der IT ein. Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung.Die Bereichsleitung öffentlicher Sektor übernimmt die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen.
Der Hauptsitz unseres Kunden befindet sich in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück. F ür die Projekte in Norddeutschland -schwerpunktmäßig Region Hamburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Bauüberwachende Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Kostengerechte Arbeitsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung der Projekte im Team vor Ort Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter, Personalführung Berichtswesen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter (Projektdokumentation, Aufmaße) Vorbereitende Tätigkeiten zur Nachverfolgung von Bewertungsrichtlinien und Protokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Baugewerbe, geprüfter Polier oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).
Was Du mitbringen solltest: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Marketing, oder der Rechtswissenschaften, und bringst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem Bereich mit vergleichbarer Aufgabenstellung, mitAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine empfängergerechte Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent zählen zu Deinen klaren StärkenEin professionelles Auftreten, Präsentationsfähigkeit sowie ein ausgezeichnetes Projekt- und Zeitmanagement zeichnen Dich ausAuch in „Hochphasen“ behältst Du einen kühlen Kopf und stets das Wesentliche im BlickDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innen Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553
Buckstay Experts GmbH sucht in eine/n (Senior) Consultant Projekt- und Vertragsmanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13688926)
Für unsere Domowart-Standorte in Halle (Saale) und Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung je eine/n Projektleiter/in Lüftungstechnik und Kältetechnik (m/w/d) Deine Aufgaben Verantwortung für die technische Steuerung, Planung und Kontrolle von Projekten aus der Lüftungs- und KältetechnikErstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen mit NachunternehmernBeratung und Betreuung von BestandskundenBegleitung der Angebots- sowie Vertragserstellung mit KundenSteuerung und Organisation der Baustellen- und MontageteamsZusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Berichterstattung ------ Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) oder die Qualifikation zum Techniker oder Meister im Bereich Heizung-Klima-LüftungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung-Klima-Lüftung wünschenswertVerhandlungsgeschick und überzeugende kommunikative FähigkeitenEine engagierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse (mind.
Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Berlin | Hohe Entwicklungsperspektive | Attraktives Gehaltspaket High Potential | Managementnachwuchs (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Ihr Profil | Unser Angebot Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekterfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Straßenräume, sichere Brücken- und Ingenieurbauwerke sowie verlässliche Bauabläufe im laufenden Betrieb. Interdisziplinäre Teams steuern Projekte von der Bestandsbewertung über Planung und Vergabe bis zur Umsetzung – mit klaren Prozessen, Verantwortung für Qualität, Termine und Budget sowie enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtgesellschaft und Partnern.Als Bauingenieur:in Brückenbau übernehmen Sie Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Brückenbau.
Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Straßenräume, sichere Brücken- und Ingenieurbauwerke sowie verlässliche Bauabläufe im laufenden Betrieb. Interdisziplinäre Teams steuern Projekte von der Bestandsbewertung über Planung und Vergabe bis zur Umsetzung – mit klaren Prozessen, Verantwortung für Qualität, Termine und Budget sowie enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtgesellschaft und Partnern.Als Projektleiter:in Ingenieurbauwerke übernehmen Sie Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Kreuzungsbauwerke.
Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Straßenräume, sichere Brücken- und Ingenieurbauwerke sowie verlässliche Bauabläufe im laufenden Betrieb. Interdisziplinäre Teams steuern Projekte von der Bestandsbewertung über Planung und Vergabe bis zur Umsetzung – mit klaren Prozessen, Verantwortung für Qualität, Termine und Budget sowie enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtgesellschaft und Partnern.Als Projektleiter:in Brückenbau übernehmen Sie Verantwortung im konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Brückenbau.
Weil wir Ideen lieben, das Gesundheitswesen an sich aber noch einiges an Neuerungen vertragen kann, gehen wir gerne auch neue Wege mit dir. Wir bieten Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen Weiterentwicklung durch Fortbildungstage in der hauseigenen Akademie Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Wo kann ich mich bewerben?
Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b .
Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.
Gemeinschaft & Networking Lerne andere Azubis der Provinzial bei gemeinsamen Events, Projekten und Azubi-Treffen kennen. Rundum-Sorglos-Paket Wir kümmern uns um deine soziale Absicherung und bieten dir die optimale Unterstützung für deinen Berufseinstieg in der Versicherungsbranche.
Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Elektroinstallateur (m/w/d) Setzen von Kompakt- und Trafostationen, sowie der Technik für Ladeinfrastrukturen Kabeltiefbau und Kabelverlegung: Ziehen und Verlegen von 0,4 kV und 20 kV Kabeln, Hochführung und Erdverlegung von Kabeln sowie Ausbau von Kabelwegen Setzen von Fertigteilen und der dafür benötigten Untergrundherstellung Einrichten von Baustellen sowie deren Absicherung: Sichern ausgehobener Gräben und Mithilfe beim Stellen von Beleuchtungsmasten Oberflächenaufbruch und - wiederherstellung: Verlegen von Pflaster- und Plattenbelägen, Groß-, Klein-, Mosaik- und Verbundsteinpflaster aus Beton bzw.
Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen? Klicken Sie hier http://www.provinzial-perspektive.de/mitte und vereinbaren Sie einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 direkt an.
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten und Lösungen im Umfeld aktueller Server-und Datacenter Technologien. Dabei unterstützen Sie sowohl vom Dienstsitz aus, als auch im direkten Kundenkontakt die nationalen Teams.
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
Das erwartet dich bei uns Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bis 4100€30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das bringst du mit: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Du unterstützt Kinder und Jugendliche bei der Strukturierung ihres AlltagDu erarbeitest verschiedene Lern- und ErziehungsansätzeDu bietest Projekte und Aktivitäten während der Betreuungszeit anDu begleitest Heranwachsende bei individuellen LernprozessenDu tauschst sich regelmäßig mit Teamkollegen und Erziehungsberechtigten aus Das sind deine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindFlexible ArbeitszeitmodelleUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Das erwartet dich bei uns: ein unbefristeter Arbeitsvertragattraktive Bezahlung: bis zu 4100€30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteMitarbeiterrabatte bei Markenherstellern Das sind deine Aufgaben: Geduld und Empathie für Heranwachsende und ihre individuellen Lernprozesse Gute Ansätze und Hilfestellung für die Strukturierung des AlltagsFundierte Grundlagen für verschiedene Lern- und ErziehungsansätzeSpaß an Aktivitäten und Projekte während der Betreuungszeiten Regelmäßiger Austausch mit Teamkollegen und Erziehungsberechtigten Das bringst du mit: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher für Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)) Passt genau zu dir?
Das erwartet dich bei uns: ein unbefristeter Arbeitsvertragattraktive Bezahlung: bis zu 4100€30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteMitarbeiterrabatte bei vielen Markenherstellern Das sind deine Aufgaben: Geduld und Empathie für Heranwachsende und ihre individuellen Lernprozesse Gute Ansätze und Hilfestellung für die Strukturierung des AlltagsFundierte Grundlagen für verschiedene Lern- und ErziehungsansätzeSpaß an Aktivitäten und Projekte während der Betreuungszeiten Regelmäßiger Austausch mit Teamkollegen und Erziehungsberechtigten Das bringst du mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher für Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialen Arbeit Passt genau zu dir?
Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten Übernahme der Studiengebühren Kompetente Ausbilder Digitales Lernen Onboarding: Kiesel Azubi Days Hast Du Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten Übernahme der Studiengebühren Kompetente Ausbilder Digitales Lernen Onboarding: Kiesel Azubi Days Hast Du Fragen?
Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung und gemeinsame Aktivitäten und EventsGroßartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten in Angular Umsetzung von benutzerfreundlichen Oberflächen nach Designvorgaben Integration von REST-Schnittstellen und Mitarbeit an API-Verknüpfungen Optimierung von Performance, Stabilität und User Experience Mitarbeit an Testing, Code Reviews und QualitätssicherungDokumentation der entwickelten Features für das Team Ihr Profil Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung in der Webentwicklung mit Angular und sichere Kenntnisse in TypeScript, HTML5 und CSS3 Grundverständnis von REST-APIs und SchnittstellenintegrationErste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (z.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit | 30 Stunden/Woche Deine Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Jahres- und Quartalsabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen Verbuchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren und Bankbuchhaltung) Ansprechpartner/-in für interne Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfer Durchführung von Zahlungs- und Mahnläufen Mitwirkung an spannenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Finanzen und Rechnungswesen Mindestens drei Jahre operative Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine analytische Denkweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige , strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten : im modernen Büro in Köln und im Mobile Office 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Sportangebot über den Urban Sports Club Regelmäßige Mitarbeiterevents : Ob Kinoabend, gemeinsames Grillen oder Wanderausflug Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage in Köln mit perfekter ÖPNV-Anbindung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit | 30 Stunden/Woche Deine Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Jahres- und Quartalsabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen Verbuchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren und Bankbuchhaltung) Ansprechpartner/-in für interne Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfer Durchführung von Zahlungs- und Mahnläufen Mitwirkung an spannenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Finanzen und Rechnungswesen Mindestens drei Jahre operative Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine analytische Denkweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Deine Vorteile: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten: im modernen Büro in Köln und im Mobile Office 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Sportangebot über den Urban Sports Club Regelmäßige Mitarbeiterevents: Ob Kinoabend, gemeinsames Grillen oder Wanderausflug Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage in Köln mit perfekter ÖPNV-Anbindung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Altersvorsorge Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns..
Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.
Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.
Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.
Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.
Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.
Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie arbeiten und lernen gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich aktiv an der Konzept- und Qualitätsentwicklung im Kinderzentrum.
Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie arbeiten und lernen gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich aktiv an der Konzept- und Qualitätsentwicklung im Kinderzentrum.
Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie arbeiten und lernen gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich aktiv an der Konzept- und Qualitätsentwicklung im Kinderzentrum.
Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie arbeiten und lernen gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich aktiv an der Konzept- und Qualitätsentwicklung im Kinderzentrum.
Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie arbeiten und lernen gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich aktiv an der Konzept- und Qualitätsentwicklung im Kinderzentrum.
Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und sammeln Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie arbeiten und lernen gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich aktiv an der Konzept- und Qualitätsentwicklung im Kinderzentrum.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase Beraten und Unterstützen die Projekt- und Bauleitungen in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit Projekt- / Bauleitungen Erstellen von Nachträgen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten Unterstützen der Baustellen vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Projekt-/ Baukaufmann (m/w/d) Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher kaufmännischer Arbeiten für unsere Baustellen und Arbeitsgemeinschaften Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Projektleitung und dem Einkauf Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Zuarbeiten für die Abrechnung und überwachen der Zahlungseingänge Erstellen von Auswertungen für die Bau- und Projektleitung Mitwirken bei der Bürgschaftsverwaltung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsaufbildung, idealerweise in einer Bauunternehmung, oder eine gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP sowie iTWO sind wünschenswert Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Zahlenaffinität Kommunikationstärke und Durchsetzungsvermögen Organisation ist Ihre Stärke - Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Projekt-/ Baukaufmann (m/w/d) Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher kaufmännischer Arbeiten für unsere Baustellen und Arbeitsgemeinschaften Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Projektleitung und dem Einkauf Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Zuarbeiten für die Abrechnung und überwachen der Zahlungseingänge Erstellen von Auswertungen für die Bau- und Projektleitung Mitwirken bei der Bürgschaftsverwaltung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsaufbildung, idealerweise in einer Bauunternehmung, oder eine gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP sowie iTWO sind wünschenswert Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Zahlenaffinität Kommunikationstärke und Durchsetzungsvermögen Organisation ist Ihre Stärke - Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase Beraten und Unterstützen die Projekt- und Bauleitungen in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit Projekt- / Bauleitungen Erstellen von Nachträgen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten Unterstützen der Baustellen vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Für den Aufbau suchen wir engagierte und qualifizierte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die Lust haben, von Anfang an dabei zu sein. Wenn Sie das neue Projekt der Alexianer START in Köln aktiv mitgestalten und Ihre Stärken in ein motiviertes, wachsendes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für den Aufbau suchen wir engagierte und qualifizierte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die Lust haben, von Anfang an dabei zu sein. Wenn Sie das neue Projekt der Alexianer START in Köln aktiv mitgestalten und Ihre Stärken in ein motiviertes, wachsendes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) Kategorie: Verlagshaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen familiengeführten Kunstbuchverlag mit Hauptsitz in der Kölner Innenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Finanzleiter (m/w/d) – Verlagswesen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling inklusive dem Personal Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung sowie Überwachung von Geschäfts- und Finanzberichten Anfertigung von Prognosen und Steuerung von Budget sowie der Liquiditätsströme Optimierung sowie Digitalisierung der Arbeitsprozesse Initiierung und Umsetzung neuer Projekte Kontaktperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Anwälte sowie Banken im In- und Ausland Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufspraxis als Führungsposition (m/w/d) in einem global agierenden Unternehmen Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie der Bilanz- und Konzernbuchhaltung Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und BI-Tools Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Führungssichere und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexibele Arbeitszeiten und der Option auf teilweise Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld direkt in der Kölner Innenstadt Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"