Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
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DU und deine Performance bei KUMAVISION In spannenden und abwechslungsreichen Projekten implementierst du DMS- bzw. ECM-Lösungen in Verbindung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und begleitest unsere Kunden in die Arbeitswelt von Morgen.Mit deiner Erfahrung als Projektleiter oder Berater in Einführungsprojekten von DMS- bzw.
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IT-Anwendungsbetreuer / IT-Applicationmanager – Datenbanken (w/m/d) in Elmshorn unbefristet VollzeitMehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Administration von Applikationen und Datenbanken Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke bezüglich der internen und externen Kunden Erste Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten und der Dokumentation von Prozessen von Vorteil Analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und sicheres Auftreten Hohe Teamorientierung und Einsatzbereitschaft Fähigkeit, sich in neue Themen sowie weitere Applikationen und Schwerpunkte einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenWir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen.
Deine Aufgaben Du bringst Dich und Deine Leidenschaft für das Thema Qualität in unserem Geschäftsbereich Qualitätsdienstleistungen ein, durch: • Betreuen unserer Kunden vor, während und nach dem Projekt (von der Auftragsannahme bis hinzu Rückfragen nach Projektabschluss) • Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs bei Qualitätskontrollen und Nacharbeiten vor Ort beim Kunden oder in unserer eigenen Sortierhalle • Unterstützen und Fördern unserer Projektkoordinatoren/Teamleiter, die die Kontrollen und Nacharbeiten umsetzen • Verarbeiten und Weitergabe der Tageszahlen aus den Projekten • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten • Einhalten von Arbeitssicherheit Wir entwickeln gemeinsam neue Ideen und Potenziale.
Deine Aufgaben Du bringst Dich und Ihre Leidenschaft für das Thema Qualität in unserem Geschäftsbereich Qualitätsdienstleistungen ein, durch: • Betreuen unserer Kunden vor, während und nach dem Projekt (von der Auftragsannahme bis hinzu Rückfragen nach Projektabschluss) • Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs bei Qualitätskontrollen und Nacharbeiten vor Ort beim Kunden oder in unserer eigenen Sortierhalle • Unterstützen und Fördern unserer Projektkoordinatoren/Teamleiter, die die Kontrollen und Nacharbeiten umsetzen • Verarbeiten und Weitergabe der Tageszahlen aus den Projekten • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten • Einhalten von Arbeitssicherheit Wir entwickeln gemeinsam neue Ideen und Potenziale.
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
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Unser Angebot an dich Das erwartet Dich, wenn Du es schaffst uns von Dir zu überzeugen: Du arbeitest beim Technologieführer in Deutschland mit international tätigen Kunden, Marktführer in unterschiedlichen Branchen Bei WINEMA sind die Auszubildenden ein Teil des Teams, das unsere High-Tech-Kampfmaschinen baut. Du hast Kontakt zu unseren Kunden und bist auch bei aktuellen Projekten im Team Damit Du immer weißt wo Du stehst gibt es in der Einarbeitungszeit und danach regelmäßige Feedbackgespräche Du kannst Dich auf Deinen Job konzentrieren: das Kochen übernimmt das Mensa Team : es stehen Dir täglich 26 verschiedene Menüs zur Auswahl zur Verfügung.
Bei unseren Events bringst Du Dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst das Projektmanagement Bei Dir laufen die Fäden zusammen - Du arbeitest eng mit unseren Standorten zusammen und bist Schnittstelle zu unseren internen und externen Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Als Marketingmanager (m/w/d) hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Design oder Mediengestaltung Quereinsteiger mit entsprechender Fachkompetenz sind ebenfalls herzlich willkommen Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist ein Macher, kannst Dich selbst Motivieren und sprühst vor Kreativität Du bist mobil, hast einen Führerschein und hast keine Scheu davor neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Einen persönlichen Einblick in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich der Schweiz, Österreich und Spanien Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Arbeitszeiten ------
Als studentische Praktikanten beziehen wir Sie direkt in aktuelle Projekte ein. Besonders willkommen sind Studenten technischer und naturwissenschaftlicher Fachrichtungen wie Physik, Elektrotechnik, Präzisionsmaschinenbau oder Informatik.
Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer DienstleistungenRundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst durchläufst Du, neben den Abteilungen in der Niederlassung, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie unser Zentrales Ersatzteillager in KölnNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenSpannende Aufgaben – Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer KundenVerantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung unserer Niederlassung.
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Darüber hinaus prägt sie ein sicheres Auftreten sowie eine gewissenhafte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.Dank Ihrer Kommunikationsstärke, der Fähigkeit vernetzt zu denken und Ihrer hohen Serviceorientierung sind alle Beteiligten immer auf dem Laufenden.Sie setzen Prioritäten richtig, koordinieren Stakeholder und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.Mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word, Outlook, PowerPoint, Excel können sie routiniert umgehen und die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher auf dem Niveau C2.Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen.
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer deutschen & internationalen Kunden durch Erfüllung sämtlicher Aufgaben des Customer ServicesEnge Zusammenarbeit mit unserer Vertriebs- & VersandabteilungBearbeitung telefonischer & schriftlicher Kundenanfragen sowie Abstimmung mit unseren VertriebspartnernKundenberatung, Auftragserfassung, -änderungen & -dispositionReklamationsbearbeitungAktiver telefonischer Verkauf unserer Produkte & AktionenKommunikation mit unserer Community auf Social MediaMitwirkung an diversen Projekten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Kundenservice & / oder im VertriebEinen sehr guten Umgang mit der deutschen Sprache in Wort & SchriftGute Englischkenntnissen in Wort & Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswertFundierte EDV-Kenntnissen (MS-Office) sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise SAGEEine hohen Dienstleistungs- & KundenorientierungEine selbstständige & strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Lösungsorientierung & sicheres VerhandlungsgeschickEngagement, Empathie, Motivation & Einsatzfreude
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 22.000,- € pro Jahr Mitarbeit in einem internationalen und modernen ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung im Bereich Montage- und ProduktionsplanungErstellung von Material- und BedarfsanforderungenOperative Bestellabwicklung im ERP-SystemÜberwachung und Nachverfolgung von Bestell- und LieferterminenAnlage neuer Artikel-, Projekt- oder MaterialdatenAdministrative Unterstützung der technischen Planung Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B.
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Gemeinsam mit externen Dienstleistern und Providern stellst Du einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher und unterstützt bei der Analyse sowie Behebung von Störungen. Du planst, leitest und verantwortest IT-Projekte im Infrastrukturbereich, entwickelst Standards und erweiterst unser IT-Produktportfolio – dabei achtest Du stets auf die Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team5-Tage-Woche(Montag - Freitag) mit geregelten Arbeitszeiten von 08.00 - 17.00 Uhr (freitags verkürzt)Flache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenAngemessene und pünktliche Vergütung sowie die Möglichkeit individueller VereinbarungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJob-Rad-LeasingPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen UmfeldErlernen aller relevanten Aspekte des Personalwesens, der Personaldienstleistung und des RecruitingUnterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes TeamEin breites Aufgabenspektrum, das von der Bewerberauswahl über die Personalverwaltung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung reichtMöglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu übernehmen Unsere Erwartungen: Einen guten Realschulabschluss oder AbiturGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches und sicheres AuftretenOrganisationstalent, eine schnelle Erfassungsgabe sowie analytische FähigkeitenTeamgeist, Lernbereitschaft und EngagementInteresse an der Arbeit mit Menschen und deren Bedürfnissen Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Günstige Azubi-Kantine Leckeres Essen zu kleinen Preisen – damit du gut durch deinen Arbeitstag kommst. Kreative Azubi-Projekte Bei spannenden Projekten kannst du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Rundum gut vorbereitet Mit internen Schulungen, wöchentlicher Nachhilfe und gezielter Prüfungsvorbereitung unterstützen wir dich optimal auf deinem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
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Sie suchen einen Nebenjob, in dem Sie Ihren theoretischen Horizont in der Personal- und Betriebswirtschaft durch praktische Erfahrungen erweitern können? Sie möchten Ihre ersten kleinen Projekte übernehmen und erfolgreich umsetzen? Unsere Personalkanzlei sucht studentische Verstärkung in DRESDEN eine KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ Personal (400 € Basis) - Arbeitswelten mitgestalten – Unsere Personalkanzlei „Jeder tickt anders, wir für Ihre Zukunft“ ist der gelebte Wert unserer Kanzlei.
Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 23,00€/Stundelangfristige Perspektiveabwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung einen interessanten, sicheren Arbeitsplatzpersönliche und wertschätzende BetreuungCorporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Weiterentwicklung von IT-Systemen Steuerung und Koordination von IT-Projekten Erstellung von Analysen, Auswertungen und technischen DokumentationenDurchführung von Schulungen und Einweisungen für interne AnwenderAnalyse, Bewertung und Optimierung bestehender IT-Tools und AnwendungenTesten von EDV-Systemen vor dem produktiven Einsatz Unsere Erwartungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes logisches und analytisches DenkvermögenErfahrung im Umgang mit IT-Systemen und digitalen AnwendungenTeamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Deine Aufgaben als Industriemechaniker bei Stollwerck: Umsetzung präventiver technischer Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen kontinuierlichen VerpackungsprozessesAnalyse, Lokalisierung und Behebung von Fehlern an den VerpackungsanlagenUnterstützung bei Wartungs- und Umbauarbeiten, Maschinenlauftests, etc.Überwachung der QualitätsstandardsRüsten der VerpackungsmaschinenAktive Mitarbeit bei Projekten Das bringst Du als Industriemechaniker bei Stollwerck mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Verpackungsmittelmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare abgeschlossene AusbildungDu bist eine Allround-Techniker mit Erfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittel- und/oder VerpackungsindustrieZuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewusstsein und TeamgeistDeine Leidenschaft sind Problemlösungen und Du bist bereit, an allen erforderlichen Schulungen teilzunehmenBereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Sonderschichtarbeit Als Industriemechaniker bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein.
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Was Sie bei uns bewegen: Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Webshops und Markenschaufensters tamaris.com End-to-End Verantwortung für die kundenzentrierte Identifikation, Validierung, Konzeption und Umsetzung von digitalen Services und Features (von der Idee bis zum Live-Gang) Betreuung des Product Backlog inklusive Pflege, Priorisierung nach Business-Impact sowie Planung, Moderation und Nachbereitung von Sprints in enger Zusammenarbeit mit UX, Entwicklung und weiteren cross-funktionalen Teams Mitarbeit in Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, auch im internationalen Kontext Unterstützung bei der bei der Pflege und Umsetzung von Konfigurationen im Webshop-Backend Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Retrospektiven für die kontinuierliche Verbesserung von agilen Prozessen, Zusammenarbeit und Team-Performance Was uns ausmacht: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).