Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) von Vorteil Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Lisa Drexel Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Schwerpunkte: Einen Schwerpunkt in der klinischen Mikrobiologie setzen: durch aktive Infektionskonsile, Erweiterung der Infektions-/Impfambulanz, Mitarbeit in der HIV-Ambulanz und Implementierung/Ausbau von ABS-Strategien in enger Zusammenarbeit mit allen klinischen Disziplinen.Aktive Beteiligung in der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und SurveillanceErstellung und Umsetzung von Hygienekonzepten sowie Mitarbeit an Qualitäts- und Risikomanagementsystemen Weitere Aufgaben: Durchführung und Bewertung mikrobiologischer UntersuchungenUnterricht und Fortbildung von medizinischem Personal im Bereich Klinischer Mikrobiologie, Krankenhaushygiene und InfektionskontrolleInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegepersonal und LaborfachkräftenMitwirkung bei wissenschaftlichen Projekten und Weiterentwicklung diagnostischer Methoden Wir erwarten uns: Abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene und MikrobiologieFundierte Kenntnisse in der medizinischen Mikrobiologie, Infektionsdiagnostik und KrankenhaushygieneInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und präzise ArbeitsweiseEngagement in Aus- und Weiterbildung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prim.
Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Krankenhausumfeld (z.B. Bau-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte)Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. auf Ambulanzen, Stationen, in OPs)Koordination interdisziplinärer Projektteams (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik, …) und Abstimmung mit allen relevanten InteressenspartnernLeitung und Moderation von BesprechungenAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Krankenhausleitung Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen (z.B.
Medizinische Betreuung der Ambulanz sowie der teilstationären Einheit mit 20 Betten (max. 3 Nächte Verweildauer)Durchführung von Diagnostik, Therapieentscheidungen und Patientenmanagement im Rahmen des 2-Schicht-Modells (08–16 Uhr / 10–18 Uhr)Teilnahme an der Rufbereitschaft (Mo–Fr pauschal vergütet, Sa–So erhöhte Vergütung) Facharztanerkennung Innere Medizin, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten und teilstationären VersorgungSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Sicherheit im Umgang mit internistischen KrankheitsbildernBereitschaft zum Einsatz ab 23.03. bis maximal nach Ostern; Unterkunft (Wohnung) wird gestellt Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkUnterkunft wird gestellt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 862484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Neben der Geburt im interdisziplinären Kreißsaal können sich die Schwangeren auch für eine Geburt im Hebammenkreißsaal entscheiden. Mit Projekten wie der Hebammenberatung auf Wochenstation oder der präpartalen Kolostrumgewinnung stärken wir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und bringen uns aktiv in die Weiterentwicklung unserer Geburtshilfe ein.
Einsatzstelle: Psychiatrie Was Sie bei uns erwartet: Raum für Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Gestaltung des Milieus, zur Patientenkommunikation oder für neue Projekte sind bei uns willkommen. Eine Pflegekultur auf Augenhöhe, geprägt von Partizipation, interdisziplinärem Austausch und Wertschätzung.
Jetzt bewerben Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, interne QualifikationsprogrammeUnterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und BerufVergütung nach AVR-C-Tarif Worauf Sie sich freuen können auf eine 24 Plätze umfassende Station für gerontopsychiatrische Komplexbehandlung mit dem Schwerpunkt deliranter Zustandsbilder bei mittelschweren bis schweren kognitiven Einschränkungen in einem geschützten Rahmen.Fachlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, sowie Vertretung der Stationsleitung bei AbwesenheitVerantwortung der operativen Personalarbeit in Zusammenarbeit mit Ihrer Stationsleitung und der pflegerischen DepartmentleitungMitglied im Team der Stationsleitungen, sowie regelmäßiger Austausch über bevorstehende Themen zur Weiterentwicklung der Station und Ausrichtung an den Erfordernissen der KlinikGemeinsam mit der Stationsleitung überprüfen Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente und der Expertenstandards, geben wertvolle Impulse im Rahmen von Audits und kollegialer Beratung und wirken an stationsbezogenen Projekten mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. zweijähriger BerufserfahrungInteresse an einer leitenden Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung/ oder abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit, alternativ auch ein Studium des PflegemanagementsGute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege gerontopsychiatrischer Patienten, Umgang mit Demenz und Delir, Integrative ValidationKommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, sowie Fähigkeit zurEffizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen und zum wirtschaftlichen und hygienischen Handeln.Kenntnisse in der Anwendung komplementärer Pflegemethoden oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, wie z.B.
Einsatzstelle: Psychiatrie Was Sie bei uns erwartet: Raum für Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Gestaltung des Milieus, zur Patientenkommunikation oder für neue Projekte sind bei uns willkommen. Eine Pflegekultur auf Augenhöhe, geprägt von Partizipation, interdisziplinärem Austausch und Wertschätzung.
PlausibilitätsprüfungenOrganisation des MD-Managements und effiziente Abwicklung von PrüffällenVorbereitung und Begleitung von Erörterungs- und SozialgerichtsverfahrenBearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und den Richtlinien des Gemeinsamen BundesauschussesUnterstützung der internen Bereiche in Fragen zum PEPP-System und zum klinischen LeistungsspektrumSchulung und Weiterbildung des medizinischen Personals im Zusammenhang mit dem Entgeltsystem und der DokumentationAnsprechperson für Kodier- und Dokumentationsfragen und das MD-ManagementBetreuung ausgewählter Projekte bzw. Themengebiete Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Medizincontrolling oder Gesundheitsmanagement) oder vergleichbar, medizinisches Wissen z.B.
Neurologie, Orthopädie, Innere Medizin, Palliativmedizin) Durchführung fachspezifischer Behandlungen in verschiedenen Bereichen der Klinik mit Schwerpunkt Neurologie (Stroke Unit, Multiple Sklerose, Parkinson), Multimordale Schmerztherapie sowie ambulalante palliativmedizinsche Tagesklinik (Projekt SEELE) Lückenlose Dokumentation der erbrachten ergotherapeutischen Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Ergotherapeut (mwd) mit staatlicher Anerkennung, Berufseinsteiger willkommen Wünschenswert sind erste Erfahrung im Bereich Neurologie, z.
Jetzt bewerben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station Führung, Supervision und Motivation des interdisziplinären Teams Mitgestaltung innovativer Behandlungsansätze und klinischer Projekte Worauf Sie sich freuen können Fachliche Leitung & Entwicklung: Übernehmen Sie als Oberarzt (m/w/d) die fachliche Verantwortung für eine psychotherapeutische Station für ältere Menschen, entwickeln Sie sich strukturiert in die Oberarztrolle.
Jobrad, Fitnessangebote und weitere Benefits) Sehr gute Perspektiven nach dem Abschluss: direkte Pflegepraxis, Spezialbereiche, Beratung, Projekt- oder Qualitätsmanagement oder ein weiterführendes Studium Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung und Versorgung von stationären und ambulanten Patienten des gesamten nuklearmedizinischen Spektrums im Rahmen der Facharztweiterbildung Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, MTRA, Pflege und Naturwissenschaftlern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten der Klinik für Nuklearmedizin Mitwirkung an der studentischen Lehre Ihr Profil Wünschenswert ist die Approbation als Arzt (m/w/d) Wünschenswert ist eine abgeschlossene Promotion Idealerweise Facharztweiterbildung zum Radiologen (m/w/d) Vorkenntnisse in Schnittbildgebung Bewerber mit wissenschaftlicher Neugierde und der Bereitschaft, zunächst betreute, später auch eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeit zu leisten, werden favorisiert Engagement, Selbstständigkeit und Kollegialität Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem breiten Spektrum verschiedenster Erkrankungen in einem hochmotivierten Team.