Das bieten wir Ihnen: Gut organisierte Abläufe mit klaren ProzessenAttraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenSichere, langfristige Perspektive in einem strukturierten UmfeldAn internationalen, technischen Projekten arbeiten z. B. in den USAGehaltszulagen für Auswärtseinsätze:Innerhalb der EU: ab dem 16. Außerhaustag bis zu 75 € täglich dazuAußerhalb der EU: ab dem 40.
Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristete FestanstellungJahresgehalt 50.00059.000 €, bezahlte ÜberstundenVoll ausgestattetes Servicefahrzeug (gewerbliche Nutzung)30 Tage Urlaub + 2 Tage Freistellung für soziales EngagementBetriebliche Altersvorsorge sowie Bonus- und GesundheitsprogrammeRisiko- und LebensversicherungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld (Onlinekurse, LinkedIn Learning, Anreizprogramme, bei Interesse weltweite Projekte) Das sind Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnehmen von mobilen Kälteanlagen für Industrie oder bei Veranstaltungen (auch Großanlagen)Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen an entsprechenden KundenanlagenFehleranalyse und Störungsbehebung im KundendienstBeratung der Kunden vor OrtKoordination und Übernahme von Notfalldiensten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Kälte- und Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst von VorteilElektronik-SkillsKältescheinSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und technisches VerständnisFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft für tägliche Einsätze im Raum Leipzig (mit abendlicher Heimkehr)Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und NotfalldienstenSehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bachelor, Diplomingenieur, Master, staatl. geprüfter Techniker) Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Normen und Regeln der Bautechnik (VOB) Erfahrungen im erdverlegten Kabelleitungs- und/oder Tiefbau Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein sicheres Auftreten und Führungsqualitäten Führerschein PKW Das erwartet Sie: Termingerechte Organisation, Koordination und Abrechnung von Projekten im Kabelleitungsbau (Telekomunikation, Elektro …) für verschiedene, vorwiegend kommunale Auftraggeber Ziel der Position ist es, mittelfristig Führungsverantwortung für weitere Bauleiter am Standort zu übernehmen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliches Projektmanagement für Verdichter-Neubauprojekte; Vertretung gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und internen Stakeholdern Planung und Moderation von Kick-offs, Projektteam-Meetings und Project Reviews Fachliche Führung von Projekten und Arbeitspaketen; Sicherstellung wirtschaftlicher Zielgrößen und vertraglicher Verpflichtungen Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen; Bewertung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Realisierungsoptionen Initiierung/Umsetzung von Vertragsanpassungen im Rahmen des Zeichnungsrechts; eigenständiges Nachtragsmanagement Claim- und Risikomanagement über den gesamten ProjektverlaufTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Steuerung nach dem PM@Siemens-Prozess inkl.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP) - für vertrauliche und professionelle Unterstützung in beruflichen oder privaten Lebenssituationen Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Regelmäßige Teamevents Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Windows und -Server Betriebssystemen Wünschenswert: Grundlegende UX-Kenntnisse Erforderliche Administrationskenntnisse in: M365 Umgebungen Clientmanagement Lösungen Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam) Wünschenswerte Administrationskenntnisse in: SharePoint Online PowerShell HP-Switche Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Fähigkeit zu effizienter, analytischer und pragmatischer Problemlösung Eine Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Technologien Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine systematische und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie: Aktive Planung, Administration und Mitwirkung in IT-Projekten und im IT-Betrieb Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen (Incident / Request) im MS Client- / Server- / M365-Umfeld / Netzwerk / Firewall (-sicherheit) Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft Servern (physisch und virtuell im Bereich VMware und HyperV) inklusive Dokumentation Installation und Konfiguration von Client-Arbeitsplätzen mit Hilfe einer IT-Management Suite Administration der IT-Infrastruktur (LAN / WLAN / Switch / Patchmanagement) Service-Management im 1st und 2nd Level an unseren acht Standorten, überwiegend remote Umsetzung und Überwachung der internen Unternehmensrichtlinien und relevanten Managementsysteme Koordination externer Dienstleister und Partner Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Kurze Wege & schnelle Entscheidungen durch direkte Zusammenarbeit mit Technik & Projekten. Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen. Dienstwagen zur privaten Nutzung. Homeoffice im Vertriebsgebiet du arbeitest dort, wo du wirksam bist.
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Außerhaustag bis zu135 € täglich dazuAttraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto , je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenSichere, langfristige Perspektive in einemstrukturierten UmfeldAn internationalen, technischen Projekten arbeiten z. B. in den USA Ihre Aufgaben: Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und BrandschutzKoordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d),Mechatronikmeister/in, Automatisierungstechnikmeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau(w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechatroniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale EinsätzeIdealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sie sind sich unsicher?
Außerhaustag bis zu135 € täglich dazuGut organisierte Abläufe mit klaren ProzessenSichere, langfristige Perspektiv in einem strukturierten UmfeldAn internationalen, technischen Projekte arbeiten z. B. in den USA Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams Enge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams Steuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau(w/m/d) Alternativ: Ausbildung als Elektriker(w/m/d), Elektroniker(w/m/d) oder Mechatroniker(w/m/d) mit praktischer Erfahrung als Führungskraft Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder Logistikanlagen Technisches Verständnis im Elektro- und/oder Mechanikbereich Reisebereitschaft für internationale Einsätze Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sie sind sich unsicher?
Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings für das Geschäftsjahr 2026 einschließlich termingerechter Berichterstattung Aufbau und Implementierung eines Reporting-Konzepts im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Definition von Report-Strukturen, Kennzahlen und Auswertungslogiken Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung der Business-Central-Einführung mit Fokus auf Controlling-Anforderungen, Datenflüsse und Berichtswesen Übernahme und Steuerung der Planung und des Forecastings für das Geschäftsjahr 2027 in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen Betreuung von M&A-Projekten, insbesondere Erstellung und Analyse von Business-Case-Berechnungen sowie Unterstützung bei Financial Due Diligence (FDD) Ausbau des Projekt- und Baustellencontrollings im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere Soll-Ist-Vergleiche, Projektanalysen sowie Ergebnis- und Abweichungsdarstellungen Erstellung von Management-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Geschäftsführung Durchführung von Soll-/Ist-Analysen sowie Maßnahmenausarbeitungen und -monitoring Fachliche und disziplinarische Mitwirkung am Aufbau der Controlling-Funktion einschließlich perspektivischer Führung von bis zu zwei weiteren Person Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bauleitung und Finanz-Team zur Sicherstellung konsistenter Steuerungsinformationen Controlling-seitige Betreuung und Beratung unserer Niederlassungen als Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Wir verstehen deinen Wunsch, deine Fähigkeiten und Interessen voll auszuschöpfen. Wir haben noch viel vor - wir können auch über zukünftige Projekte sprechen! #UNTERNEHMENSKULTUR • wertschätzend • familiär • offene und moderne Unternehmenskultur • stets zuverlässig, ehrlich und loyal • gerne auch per DU #DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF • Vergütung: Je nach Berufserfahrung und Qualifikation wirst du leistungsgerecht entlohnt.
Für unsere Standorte in Böhlen und Zeitz suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Projekte in der Region tatkräftig unterstützen. Von dort aus betreuen wir unter anderem langjährige Kunden in dem Value Park Böhlen und im Chemie- und Industriepark Zeitz.