Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung) Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-Portfolios Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-Daten Sie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen Sie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-Bereichs Sie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder Beratungsumfeld Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-Prozesse Sie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend auf Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusst Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen Arbeitsphasen Sie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach Unternehmensprogramm Sie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen Unternehmensleistungen Sie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsrunden, Stellenstrukturierung)Sie übernehmen Verantwortung für Governance-Themen innerhalb eines definierten Compensation-&-Benefits-PortfoliosSie unterstützen Führungskräfte und HR-Kollegen durch relevante Vergütungsinformationen, Marktvergleiche und Benchmark-DatenSie vermitteln Wissen zu Vergütungsrichtlinien und Best-Practice-Ansätzen an interne Stakeholder auf höheren ManagementebenenSie übernehmen eigenständig Design-, Analyse- und Implementierungsprojekte innerhalb des Compensation-&-Benefits-BereichsSie steuern externe Dienstleister, beispielsweise Anbieter von Vergütungsstudien oder Marktdaten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) – idealerweise mit HR-Bezug – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Stellenbewertung mit, gerne mit Hintergrund aus Konzern- oder BeratungsumfeldSie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der eigenständigen Steuerung relevanter HR-ProzesseSie treten auf allen Managementebenen souverän und überzeugend aufSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten auch unter Zeitdruck sehr qualitätsbewusstSie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusstSie priorisieren Aufgaben sicher und effizient in dynamischen ArbeitsphasenSie verbinden eine hohe Affinität für Personalthemen mit starkem Zahlen- und Analyseverständnis Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgabenstellungen und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding sowie Zugang zu Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSie nutzen Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness oder Wellbeing, je nach UnternehmensprogrammSie erhalten Zugang zu Vergünstigungen oder Mitarbeiterangeboten, abhängig von den jeweiligen UnternehmensleistungenSie können – sofern angeboten – ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Leasingmodell beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 862603/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen interessanten Projekten bei attraktivem Vergütungsgesamtpaket zeichnen uns aus. Gerne fördern und unterstützen wir ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, Rettungsdiensten u.ä..
Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen interessanten Projekten bei attraktivem Vergütungsgesamtpaket zeichnen uns aus. Gerne fördern und unterstützen wir ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, Rettungsdiensten u.ä..
Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und ScopeSteuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der AnforderungenIdentifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und BehördenkommunikationExpertenwissen in Schemen und RegelnSehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SFExpertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF)Erfahrung im (Teil-) ProjektmanagementErfahrung in der Führung eines komplexen KundenErfahrung in der agilen Projektvorgehensweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und Scope Steuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der Anforderungen Identifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und Behördenkommunikation Expertenwissen in Schemen und Regeln Sehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SF Expertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF) Erfahrung im (Teil-) Projektmanagement Erfahrung in der Führung eines komplexen Kunden Erfahrung in der agilen Projektvorgehensweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung im internationalen Compensation & Benefits UmfeldErfahrung in der Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte (auch ohne direkte Führungsverantwortung)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-ManagementFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein gutes Verständnis industrieller Prozesse und Klima-/Energietechnologien Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Industrie, dem Anlagen-/Projektgeschäft oder im Beratungsumfeld Sehr gutes Englisch für die Erstellung komplexer Antragsdokumente Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und sicheres AuftretenEine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Mitarbeit an zentralen Dekarbonisierungsprojekten der europäischen Industrie Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten ausßerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Aufgaben: Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten an technischen Anlagen Wartung und Reparatur von Maschinen sowie deren Komponenten Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei technischen Problemen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Projekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Wartungsberichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme ist wünschenswert Erste Erfahrung mit Bohrausrüstungen und Horizontalbohranlagen Erfahrung im Anschlagen von Lasten und Ladungssicherung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung BENEFITS: Faires Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung Bike - Leasing Corporate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Stellenbeschreibung Für ein mittelständisches, bundesweit tätiges Unternehmen in der Schadensanierung, das als Top-Arbeitgeber begeistert und täglich zeigt: Hier wird Handwerk mit Herz gelebt, suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d) Schadenssanierung. Aufgaben: Eigenständige Leitung von Projekten: Aufmaß, Angebot, Abwicklung bis ÜbergabeSteuerung und Führung des TeamsBetreuung von Bestandskunden und aktive AuftragsakquiseAuswahl und Koordination von FolgeunternehmenSicherstellung von Qualitäts- und Unternehmensstandards Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Meister/TechnikerErfahrung in Schadensanierung wünschenswertFührungserfahrungUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbereitschaft und OrganisationsstärkeGute EDV-Kenntnisse, ERP-Kenntnisse vorteilhaftSelbstständige, strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseSicheres, respektvolles AuftretenFührerschein Klasse B Benefits: Unbefristeter Vertrag & positives ArbeitsumfeldEntwicklungsmöglichkeiten & interne AkademieDienstwagen, auch zur PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten & mobile AusstattungHochwertige Arbeitskleidung & WerkzeugeMitarbeiter-Benefits: Rabatte, Altersvorsorge, E-Bike LeasingKostenfreie Getränke & Obst, Guthabenkarte, PrämiensystemGesundheitsbudget & Empfehlungsprogramm Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles AuftretenEine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre handwerklichen Fähigkeiten einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Durchführung von Steinmetzarbeiten nach Vorgabe und KundenwunschBearbeitung verschiedener Natursteine für den Innen- und AußenbereichUmsetzung von individuellen und speziellen Aufträgen und ProjektenReparatur und Restaurierung von bestehenden Steinobjekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steinmetz/Steinbildhauer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Bearbeitung von NatursteinenKreativität bei der Gestaltung von Steinskulpturen oder FassadenTeamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis Die Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Steinmetz-MeisterbetriebAbwechslungsreiche Aufträge und ProjekteAttraktive Vergütung und hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem tollen TeamAuch Firmenevents und viele weitere Benefits warten auf Sie HOPE - Horstmann Personalberatung Wir bringen Menschen zusammen – die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen und umgekehrt.
Stellenbeschreibung Weiterentwicklung der Customer Value Proposition: Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Steuerung und optimierst das Produkt- und Kundenerlebnis nachhaltig.Leitung strategischer Projekte: Von der Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du Initiativen im Bereich B2C Product und Marketing.Kommerzielle Analysen und Business Cases: So schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen, z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre neue Herausforderung Leitung nationaler und internationaler Projekte im IndustrieanlagenbauUmsetzung von Montageprojekten für Stahlbau und Equipment - Schwerpunkt Metallurgie und chemische IndustrieEntwicklung von Konzepten für effiziente und regelkonforme ProjektabwicklungKalkulation und AngebotslegungSelbstständige Projektabwicklung und Führung des ProjektteamsKoordination aller beteiligten Disziplinen sowie Subunternehmer und ZuliefererSteuerung der Projekte hinsichtlich Termin-, Budget- und QualitätsmanagementErstellung von Projektdokumentationen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH mit Fachrichtung Maschinenbau oder Anlagenbau)Erfahrung als Projektleiter/in bei der Abwicklung von Projekten oder Erfahrung als Konstrukteur im AnlagenbauVersierter Umgang mit MS-OfficeStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKundenorientiertes und unternehmerisches DenkenBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (geringes Ausmaß) - vorrangig im D-A-CH RaumGute Englischkenntnisse Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenAttraktives Gesamtpaket an Benefits (Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien und -rabatte)Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen KonzernIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitKurze Entscheidungswege und ein kollegiales BetriebsklimaHohe Umwelt- und Sicherheitsstandards Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15313?
Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Personalbesetzung unter Berücksichtigung des Stellenplanes Fehlzeitenmanagement Mitwirkung in Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie haben die Leidenschaft für neuste Technik, freuen sich auf anspruchsvolle Projekte und einen gepflegten Fuhrpark, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Aufbau und die Bedienung der Kräne auf den Baustellen.
Qualifikationen Abgeschlossene(s) Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen BereichErfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung, vorzugsweise im Infrastruktur-, TK-, Bau-Umfeld oder in weiteren VersorgungsdienstleistungenFundierte Kenntnisse in der Abwicklung und Steuerung von Projekten und im Lieferantenmanagement Vertrautheit mit technischen und kaufmännischen Themen sowie Aufgaben im Glasfaserausbau Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisierenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossene(s) Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen BereichErfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung, vorzugsweise im Infrastruktur-, TK-, Bau-Umfeld oder in weiteren VersorgungsdienstleistungenFundierte Kenntnisse in der Abwicklung und Steuerung von Projekten und im Lieferantenmanagement Vertrautheit mit technischen und kaufmännischen Themen sowie Aufgaben im Glasfaserausbau Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisierenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Notes und Lagebericht: Du wirkst an einer transparenten und vollständigen externen Berichterstattung mit, einschließlich der Erstanwendung der nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD.Mitarbeit am monatlichen Shareholder- und Bankenreporting: Du unterstützt eine verlässliche und adressatengerechte Berichterstattung.Mitwirkung in Projekten des Konzernrechnungswesens: Du bringst dein IFRS-Know-how in bereichsübergreifende Projekte ein. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftSehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechnungslegungsvorschriften, vorzugsweise mit praktischem Anwendungsbezug zu IFRSSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenIdealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO und KonsolidierungssystemenHohe Eigenverantwortung, Dialogorientierung und Lernbereitschaft, um Verantwortung zu übernehmen, konstruktiv im Austausch zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Notes und Lagebericht: Du wirkst an einer transparenten und vollständigen externen Berichterstattung mit, einschließlich der Erstanwendung der nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD.Mitarbeit am monatlichen Shareholder- und Bankenreporting: Du unterstützt eine verlässliche und adressatengerechte Berichterstattung.Mitwirkung in Projekten des Konzernrechnungswesens: Du bringst dein IFRS-Know-how in bereichsübergreifende Projekte ein. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftSehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechnungslegungsvorschriften, vorzugsweise mit praktischem Anwendungsbezug zu IFRSSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenIdealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO und KonsolidierungssystemenHohe Eigenverantwortung, Dialogorientierung und Lernbereitschaft, um Verantwortung zu übernehmen, konstruktiv im Austausch zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Benefits Gehalt: 48.000 - 55.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von MehrarbeitCorporate Benefits, Business Bike und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeTeamevents und gemeinsame FirmenfeiernBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Klärung und Abstimmung der Kreditorenkonten Überwachung offener Posten Abwicklung der Reisekostenabrechnung Verwaltung der Barkasse für den Standort Düsseldorf Kassenbuchungen unternehmensweit Abstimmung mit anderen Fachbereichen zu buchhalterischen Fragen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau), ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finance & Accounting, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, bei einem Finanzdienstleister, FinTech oder ähnlichem Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr oder Treasury, in mindestens einem der nachfolgenden Themenstellungen: Internationaler Zahlungsverkehr, Clearing, bankseitigem Cash Management oder Payments-Innovationen Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement Expertise im agilen Umfeld von Vorteil (z. B. in der Rolle Product Owner) Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Sozial abgesichert Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Organisation und Koordination des Sekretariats der Pflegedirektion und des Klinikmanagers Unterstützung der Pflegedirektion und des Klinikmanagers im Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Aufgaben Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftverkehr, Protokollen, Präsentationen und Auswertungen Unterstützung bei Projekten, Qualitätsmanagement- und Organisationsaufgaben Reise- und Veranstaltungsorganisation Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z.B.
Ihre Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat als Arbeitgebervertreter Steuerung komplexer, unternehmensweiter Mitbestimmungsverfahren Konzeption, Verhandlung und Implementierung von übergreifenden Betriebsvereinbarungen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Strukturierung und Standardisierung von Mitbestimmungsprozessen über alle Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem internen und externen Arbeitsrecht Moderation und Begleitung von Klärungs- und Konfliktgesprächen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Moderationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und konsensfähige Lösungen zu entwickeln Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
DEINE AUFGABEN Verbuchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen für nationale und internationale Kunden und Lieferanten mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung Buchen von Intercompany‑Rechnungen und Umlagen zwischen verschiedenen Gesellschaften Ansprechpartner für Kolleg*innen unserer ausländischen Tochtergesellschaften bei Rechnungsthemen Prüfen und Kontieren von Rechnungen Anlegen und Pflegen von Stammdaten Klären und Abstimmen von Konten mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland Mitarbeit in laufenden Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist wünschenswert Kenntnisse in SAP FI, idealerweise ergänzt durch SAP SD Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Mit dem Können unserer Mitarbeiter und modernster Technik realisieren wir vom Standort Zeulenroda aus Projekte in ganz Deutschland. Für unsere Abteilung Planung/Vermessung am Standort Berlin suchen wir Werkstudent Vermessung Innendienst m/w/d Einsatzort: Berlin Kennziffer: 2026-0068 Arbeitszeit: Teilzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Mitarbeit an Projekten im Breitbandausbau und im Bereich erneuerbare Energien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung laufender Projekte.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Fachrichtungen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Erfahrung im Umfeld von Bau-, Infrastruktur- oder Nachanschlussprojekten mit Fokus auf Kostenstrukturen, Prozessabläufe und Projektarbeit sowie Erfahrung im Reporting und in der Analyse projektbezogener DatenSicherer Umgang mit Analyse- und Reportingtools wie Excel und Power BI sowie vorzugsweise Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit Projekt- und Planungstools wie MS Project, Jira oder ERP-Systemen wünschenswertRoutine in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen im Projekt- oder InfrastrukturumfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen, in Ausschreibungsprozessen sowie Grundkenntnisse in Netztechnik oder Telekommunikationsinfrastruktur wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseGestalter mit Blick für Daten und Fakten und der Fähigkeit, "out of the box" zu denken Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Fachrichtungen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Erfahrung im Umfeld von Bau-, Infrastruktur- oder Nachanschlussprojekten mit Fokus auf Kostenstrukturen, Prozessabläufe und Projektarbeit sowie Erfahrung im Reporting und in der Analyse projektbezogener DatenSicherer Umgang mit Analyse- und Reportingtools wie Excel und Power BI sowie vorzugsweise Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit Projekt- und Planungstools wie MS Project, Jira oder ERP-Systemen wünschenswertRoutine in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen im Projekt- oder InfrastrukturumfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen, in Ausschreibungsprozessen sowie Grundkenntnisse in Netztechnik oder Telekommunikationsinfrastruktur wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseGestalter mit Blick für Daten und Fakten und der Fähigkeit, "out of the box" zu denken Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im IngenieurwesenBerufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment RoutingErfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von NetzwerklösungenKenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-NetworksErfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, NetBox oder Python sowie Kenntnisse in CI/CD-basierten Netzwerkumgebungen (wünschenswert)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im IngenieurwesenBerufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment RoutingErfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von NetzwerklösungenKenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-NetworksErfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, NetBox oder Python sowie Kenntnisse in CI/CD-basierten Netzwerkumgebungen (wünschenswert)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im IngenieurwesenBerufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment RoutingErfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von NetzwerklösungenKenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-NetworksErfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, NetBox oder Python sowie Kenntnisse in CI/CD-basierten Netzwerkumgebungen (wünschenswert)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte und sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Pflege und Aktualisierung der technischen Datenbank inklusive Modelle, Revisionen, Zertifikate und Randbedingungen • Erstellung, Prüfung und Freigabe von Herstellererklärungen für Kunden und Zertifizierungsstellen • Koordination und Verwaltung aller Zertifizierungsdokumente innerhalb der Projekte • Sicherstellung der Normkonformität gemäß DIBt‑Richtlinien, BLmSchG, IEC 61400 und weiteren Vorgaben • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Gewährleistung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit • Steuerung von Dokumentrevisionen bei technischen oder regulatorischen Änderungen • Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Zertifizierungsdokumentation DEIN PROFIL • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
In dieser Rolle leitest du Projekte zur Errichtung von Windenergieanlagen und stellst eine sichere, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher. Du koordinierst interne und externe Partner über alle Projektphasen hinweg und verantwortest Projekte in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz und Luxemburg.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Gestaltest und verhandelst komplexe Verträge für Onshore‑Windenergieprojekte in Deutschland, Österreich und Osteuropa • Berätst interne Fachbereiche entlang des gesamten Projektzyklus zu rechtlichen Fragestellungen • Unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen Themen und übernimmst Aufgaben im Corporate Housekeeping • Begleitest Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Bereich der Gewährleistung • Führst interne Schulungen zu relevanten rechtlichen Themen durch • Bewertest juristische Risiken und entwickelst praxistaugliche Lösungen für Projekt- und Geschäftsbereiche DEIN PROFIL • Volljurist:in mit überdurchschnittlichem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation im EWR • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung • Verhandlungssicheres Englisch und Interesse an internationalen Projektstrukturen • Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Onshore‑Windenergie • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Gestaltest und verhandelst komplexe Verträge für Onshore‑Windenergieprojekte in Deutschland, Österreich und Osteuropa • Berätst interne Fachbereiche entlang des gesamten Projektzyklus zu rechtlichen Fragestellungen • Unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen Themen und übernimmst Aufgaben im Corporate Housekeeping • Begleitest Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Bereich der Gewährleistung • Führst interne Schulungen zu relevanten rechtlichen Themen durch • Bewertest juristische Risiken und entwickelst praxistaugliche Lösungen für Projekt- und Geschäftsbereiche DEIN PROFIL • Volljurist:in mit überdurchschnittlichem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation im EWR • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung • Verhandlungssicheres Englisch und Interesse an internationalen Projektstrukturen • Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Onshore‑Windenergie • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Pflege und Aktualisierung der technischen Datenbank inklusive Modelle, Revisionen, Zertifikate und Randbedingungen • Erstellung, Prüfung und Freigabe von Herstellererklärungen für Kunden und Zertifizierungsstellen • Koordination und Verwaltung aller Zertifizierungsdokumente innerhalb der Projekte • Sicherstellung der Normkonformität gemäß DIBt‑Richtlinien, BLmSchG, IEC 61400 und weiteren Vorgaben • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Gewährleistung von Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit • Steuerung von Dokumentrevisionen bei technischen oder regulatorischen Änderungen • Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Zertifizierungsdokumentation DEIN PROFIL • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte und sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.