Berufserfahrung ist ideal, gerne geben wir aber auch engagierten Absolventen die Chance zum Berufseinstieg. Wir bieten vielseitige Projekte, interdisziplinäre TeamsPerspektiven für Ihre berufliche Entwicklungleistungsgerechte Vergütunghohe soziale Standardsflexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeitenein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Berufserfahrung ist ideal, gerne geben wir aber auch engagierten Absolventen die Chance zum Berufseinstieg. Wir bieten vielseitige Projekte, interdisziplinäre Teams Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung leistungsgerechte Vergütung hohe soziale Standards flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Ihre pädagogischen Aufgaben Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder von 6 Monaten bis zur Einschulung Planung, Gestaltung und Durchführung kindgerechter Bildungsangebote entsprechend der Bildungsvereinbarung NRW Mitarbeit an gruppenübergreifender Projekten und Angeboten Beobachtung, Dokumentation und Portfolioarbeit Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie fachliche Kompetenz Einfühlungsvermögen, Offenheit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unsere Benefits & Rahmenbedingungen Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, kollegialen Atmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Angebote zur Präventionsschulungen Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortliche Betreuung des SAP-MM-Moduls im Rahmen der bestehenden S/4HANA-SystemlandschaftAnalyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereicheDurchführung von Customizing-Anpassungen sowie Weiterentwicklung der MM-Systemkonfiguration Gestaltung und Umsetzung neuer Anforderungen, inklusive Erstellung fachlicher und technischer KonzepteUnterstützung im Bereich Einkaufsprozesse, Disposition und/oder MaterialbedarfsplanungMitarbeit in Projekten, insbesondere bei Rollouts, Prozessharmonisierungen und S/4HANA-Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Modul SAP MM, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA und FioriErfahrung im CustomizingFließende Deutschkenntnisse 31 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre pädagogischen Aufgaben Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder von 6 Monaten bis zur Einschulung Planung, Gestaltung und Durchführung kindgerechter Bildungsangebote entsprechend der Bildungsvereinbarung NRW Mitarbeit an gruppenübergreifender Projekten und Angeboten Beobachtung, Dokumentation und Portfolioarbeit Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie fachliche Kompetenz Einfühlungsvermögen, Offenheit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unsere Benefits & Rahmenbedingungen Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, kollegialen Atmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Angebote zur Präventionsschulungen Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DARAUF HAST DU LUST Montage & Demontage von Verkehrssicherungseinrichtungen wie z.B. einer Umleitungsbeschilderung im innerstädtischen Bereich und auf Landstraßen.Verkehrssicherung – dazu zählt u.a. die Ausführung von temporären Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Leit- und Schutzeinrichtungen (Leitbaken, Verkehrszeichen, etc.).Baustellensicherung – insbesondere der Auf- und Abbau z.B. von Bauzäunen, Schrankenschutzgittern und Fußgängerschutzgängen.Transport des Equipments zu unseren Projekten und Großveranstaltungen.Wartungsarbeiten & Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie die Fahrzeug- und Gerätepflege am Standort.
Büromöbel) Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen für externe Partner (Dienstleister/Speditionen) Unterstützung bei spezifischen Projekten im Facility Management zur Weiterentwicklung des Bereichs Mitwirkung bei der Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen und New Work Konzepten Deine Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Empathie und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Interior Design/Innenarchitektur oder einer ähnlichen Fachrichtung Vorerfahrung im Facility Management ist ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hohes Engagement und soziale Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten. Sicher, überzeugend und professionell im Auftreten mit exzellenten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Das wird Ihnen geboten FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals Gesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-Plattform Erfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive Vergütungsmodelle Potenzialerkennung und -förderung Intelligente Lernmöglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 32 Stunden) Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten Sorgfältige Erfassung, Prüfung und Pflege der relevanten Mitarbeiterdaten Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme Mitwirkung an Transformationsprozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur Aktive Beteiligung an spannenden HR-Projekten und aktiver Beitrag zu Veränderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, besonders im Bereich der Lohnbuchhaltung Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit DATEV Lodas Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR/Jahr Gestaltung der Arbeitszeit nach eigenen Bedürfnissen durch flexible Arbeitszeiten Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Firmenfeiern und kostenlose Getränke Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Einführung digitaler Tools (Travel Expense App, ScanSys, E-Rechnung, Schnittstelle für versicherungstechnische Buchungen) Aufbau und Dokumentation von Finanzprozessen – Erstellung eines Prozesshandbuchs, Buchungsrichtlinien und Vertretungsregeln Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten – z. B. Zusammenarbeit mit der Versicherungstechnik und Unterstützung beim Aufbau eines Reporting-Tools Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine moderne Agentur mit Schwerpunkt Public Relations, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Köln die ideale Besetzung für diese Position: Controller (m/w/d) – mit Buchhaltungskenntnissen Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Finanzdaten und daraus resultierende Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des strategischen Controllings Finanzplanung mit Liquiditätsplanung, Prognosen und Budgetberichten Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen Beratung und Unterstützung des internen Projektmanagements Rechnungsprüfung, -erfassung und -erstellung Kassenbuchführung und Pflege von Kreditkarten- und Bankkonten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellter (m/w/d) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Rechnungswesen und interne Kostenrechnung Praktische Fertigkeiten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Agentur oder ähnlichen Einrichtung Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen Fähigkeit zur Prozessoptimierung und zum Einsatz innovativer IT-Lösungen Ihre Vorteile: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie anteilige Arbeit im Home-Office Die Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensprozessen teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten Ein breites Spektrum an Projekten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Zentral und verkehrsgünstig gelegenes Büro in der Kölner Südstadt Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring Möglichkeit der Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Sämtliche Team-Events und Betriebsfeiern Individuelle Physiotherapie, Kooperation mit Urban Sports und Jobrad kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-ThemenUnterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und NachfolgeplanungPlanung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und ProzessqualitätVerantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen TalententwicklungBetreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem FachbereichZusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung)Operative Unterstützung bei disziplinarischen PersonalangelegenheitenVertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
Entwurf, Implementierung und Freigabe von IT-Lösungen zur Gewährleistung effizienter Abläufe mit wartbaren und aufrüstbaren IT-ProduktenSicherstellung, dass implementierte Lösungen die OPS- und IT-Standardisierungsprinzipien des Unternehmens unterliegen und Standardisierungsziele erreicht werdenUnterstützung von Supply Chain-Projekten vom Verkauf (Kundenangebot) über den Go-Live bis hin zu Optimierungsaktivitäten nach dem Go-LiveZusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Rollen und Teams innerhalb der Organisation um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleistenVerantwortung für das Management von IT-Projekten unter Anwendung etablierter Projektmanagementstandards wie IPMA, PMI oder Prince2, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellenIdentifizierung und Bewertung von Projektrisiken sowie regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit StakeholdernErstellung der IT-Projektorganisation und professionelle Führung der internen und externen ProjektressourcenUnterstützung des Gesamtprojektmanagements über Fachbereiche hinweg, um den Gesamterfolg des Projektes sicherzustellenÜbernahme der Gesamtverantwortung, dass alle Projektziele termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards erreicht werden Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationExpertenkenntnisse im Umgang mit Blue Yonder (JDA)Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von IT-LösungenErfahrung im IT-ProjektmanagementFundierte Kenntnisse in Projektmanagement und IT-StandardisierungsprinzipienFundierte Kenntnisse in Änderungsmanagement und RisikomanagementAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und in effiziente IT-Lösungen umzusetzen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlache HierarchienHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 100.000 € brutto p.a.
Du hast Erfahrung in Anaplan, Modellierung und Planungslösungen und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen? Dann gestalte mit uns innovative Planungs- und Forecasting-Projekte – persönlich, kollegial und wirksam. Hier beweist Du Deinen Teamgeist Bist Du begeistert von der Idee, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen?
Vom Azubis bis zur Leitung · Mitgestaltung statt Vorgaben „von oben“ · Kleine Schule, große Wirkung · Flexibilität & Vertrauen · Möglichkeit zu Homeoffice für geeignete Tätigkeiten · Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team · Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobil & fit im Alltag: · Beteiligung am Deutschlandticket · Vergünstigung im Urban Sports Club · Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten · Fahrradleasing auch zur Privatnutzung · Cafeteria mit günstigen Vorzugspreisen Sicherheit & Vorsorge: · Zusatzversorgung / betriebliche Altersvorsorge (KZVK) · Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger · Faire Vergütung gemäß AVR-Caritas Entwicklung & Perspektive: · Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen · Masterförderung für Bachelor-Absolvent:innen · Raum für eigene Ideen, Projekte und pädagogische SchwerpunkteKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Neben spannenden Projekten bekommst Du Raum für persönliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest mit einem sympathischen Team an deren Deutschkenntnissen Du unterrichtest Deutsch als Fremdsprache auf dem Niveau A1 bis B2 Du planst die Unterrichtsstunde und führst sie samstags durch Deine Lerninhalte passen sich kontinuierlich an die Bedürfnisse der Erwachsenen an ------ Deine Qualifikation Du sprichst idealerweise bosnisch, serbisch und/oder kroatisch Du bist gut organisiert und arbeitest zielorientiert Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist freundlich, kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Heller, großer und gut ausgestatteter Seminarraum Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Viel Handlungsspielraum und freie Gestaltung ------
Assistent*innen und Führungskräfte) in marketingrelevanten Themen Du übernimmst die Projektkoordination vom Entwurf bis zur Fertigstellung Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Du bist unser Ansprechpartner in marketingrelevanten Themen und gestaltest Broschüren, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital Du verantwortest die gestalterische Umsetzung unserer Mitarbeiterzeitschrift ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, oder vergleichbare Weiterbildung Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Brandschutzkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Bewerten und Optimieren von externen Brandschutzkonzepten Entwickeln von brandschutztechnischen Lösungen bei der Sanierung von Bestandgebäuden Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Unterstützung unserer Brandschutzspezialisten in der Ausführung Durchführung von Seminaren und Schulungen Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungs- und Dokumentationsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzsachverständigen (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Bauvorlageberechtigung für Brandschutzkonzepte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehren Erfahrung in der Qualitätssicherung vor Ort Du bist bereit zusammen mit einem Team ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk ------ Deine Qualifikation Du bist Meister (m/w/d) in einem SHK-Beruf und verfügst über genügend Berufserfahrung, um dein Wissen weitergeben zu können Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Deine Motivation geht über das Handwerkliche hinaus – Du möchtest dein Wissen und deine Begeisterung weitergeben, junge Menschen fördern und die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitgestalten Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und an der Gestaltung mitzuwirken Corporate Benefits Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre in Leinfelden-Echterdingen ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben, welche die Gebäudetechnik langfristig für Ihre Nutzer und die Umwelt erfüllen soll Entwurfsplanung und Konzeption unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionierung der Anlagen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen Werkplanung bis zur Baureife Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort Überprüfung der Anlagen hinsichtlich des tatsächlichen Nutzens im Betrieb ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/ Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
-Ing., B.Sc. oder M.Eng. im Bauwesen, wünschenswert mit einer Vertiefung in Baustoffkunde und Bauwerksinstandsetzung Idealerweise besitzt du eine Ausbildung zum sachkundigen Planer z.B. bei der GUEP Du verfügst über mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Betoninstandsetzung sowie Baustellenabwicklung/-leitung (HOAI LP 1-9) Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und pro-Plan Du bist ein Teamplayer und hast zugleich Freude an selbstständiger Arbeit Du handelst unternehmerisch mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ------ Das bieten wir Dir Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit hervorragender Auftragslage Mitwirkung und -gestaltung beim Aufbau / Business Development des neuen Standortes Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in namhaften Projekten Intensive Einarbeitung gemeinsam mit erfahrenen Projektingenieuren Weitreichende Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Firmenwagen auch zur Privatnutzung Moderne digitale Ausstattung 30 Tage Urlaub Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------