Projekt-Stellenanzeigen für Honorarkraft

2 Stellen für Honorarkraft

Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Leipzig

Wir sind erfahren und kreativ, arbeiten inhabergeführt, bieten interessante Einsätze.     Ihr Aufgabenbereich:    Projekt- und auftragsbezogene BüroorganisationTerminkoordination und BesprechungsvorbereitungVorbereitung von Angeboten und VerträgenAllgemeine Verwaltungsaufgabe Unsere Anforderungen:   Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann oder Industriekaufmann)Sicherer Umgang mit MS Office und SAP SD Kommunikationsgeschick und TeamgeistStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen:   Intensive Einarbeitung und feste AnsprechpartnerKollegiales und freundliches ArbeitsklimaInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit zur Bearbeitung eines eigenen Projektes passend zu Ihrem SchwerpunktLangfristige Perspektive bei passender Eignung durch Übernahme als Honorarkraft (m/w/d) oder Festanstellung

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Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d) für die Leitung der städtischen Offenen Kinder- und Jugendeinrichtung „Die Insel“ im Jugendamt (EG S 11b TVöD-SuE) Bottrop

Öffentlichkeitsarbeit. eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" oder einen Bachelor-Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang des pädagogischen Bereichs jeweils mit staatlicher Anerkennung Bereitschaft, auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität gute EDV-Kenntnisse ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.

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