• eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600,- Euro pro Monat in Praxisphase II • eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit des Praktikums inklusive Urlaubsvertretung • eine den Standards der KSH entsprechende, fundierte, strukturierte und kompetente Anleitung • die Möglichkeit eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III • Kontakt zu unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Diensten in München • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • die Möglichkeit, sich im Rahmen ihres Praktikums auszuprobieren, Beziehungen zu Besuchern aufzubauen, eigenständige Fallarbeit zu leisten, Basis-Sozialarbeit zu leisten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, regelmäßige Teambesprechungen, Teilnahme an der Teamsupervision, regelmäßige Anleitergespräche, Literaturzeit, Freistellung bei KSH-Terminen, Hospitationen in anderen Einrichtungen der Wohnungslosen- und Suchthilfe in München • gut planbare Arbeitszeiten dank geregelter Öffnungszeiten (täglich 08.15 - 16.45 08.30 - 16.30) und Dienstplan (auch Wochenendarbeit) Sie möchten uns kennenlernen?
Soziale Arbeit studieren und im Rahmen Ihres Praktikums die Caritas als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten Ihre theoretischen Fachkenntisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Rahmen eines Ehrenamtes oder eines Praktikums im sozialen Umfeld sammeln konnten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600 EUR in Praxisphase II eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit des Praktikums die Möglichkeit eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III Kontakt zu unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Diensten in Oberbayern Sie möchten uns kennenlernen?
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einem relevanten Fach der Natur-/ Gesellschafts-/ Wirtschafts-/Rechts-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarFundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Projekten und/ oder UnternehmenseinheitenSehr gutes Zahlenverständnis und hohe Affinität zu Exceltabellen, Kennzahlen und IndikatorenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Fähigkeiten im abstrakten und strategischen Denken* Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und SorgfaltsanspruchSicherer Umgang mit MS Office und gängigen SoftwareanwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw.
Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich der Natur-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangLangjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten und Projekten inklusive PersonalführungExzellente Kenntnis des Energiesystems (Strom, Fernwärme, Gas/Wasserstoff) sowie der politischen, technisch-ökonomischen und regulatorischen Fragestellungen, die sich aus den energie- und klimapolitischen Zielen der Bundesregierung ergebenWertschätzendes und wirkungsorientiertes FührungsverständnisVerbindliches Auftreten und belastbares Netzwerk im energiepolitischen BerlinSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungssicherheit im nationalen und internationalen RahmenHohe Motivation, Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetztFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw.
Medizinisch zeichnet sie sich durch ausgewiesene Schwerpunkte in der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie sowie der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie aus Zudem ist die GPOH-MET-Studienzentrale hier angesiedelt, die bundesweit Kinder mit malignen endokrinen Tumoren betreut Die Klinik bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in der translationalen Forschung in Kooperation mit nationalen und europäischen Partnern und plant darüber hinaus Pilotprojekte zur Digitalisierung in der Versorgung chronisch kranker Kinder Sie übernehmen die stationäre Versorgung von schwer kranken Kindern und Jugendlichen Sie vertreten die Klinikleitung in Ihrer Funktion als Chefarztvertreter und übernehmen damit zusätzliche organisatorische und fachliche Verantwortung Sie bringen innovative Versorgungskonzepte in den klinischen Alltag ein - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Telemedizin Sie beteiligen sich am Hintergrund-Rufsystem der Kinder-Intensivstation bzw. der Allgemeinpädiatrie (4 im Monat) Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten innerhalb des Teams Sie können sich am Rotationssystem mit dem Fachbereich der Anästhesie beteiligen Sie sind Facharzt für Anästhesie oder Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie haben Interesse an studentischer Ausbildung und Lehre Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Engagement Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Weitere Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können erworben werden (z.B. volle Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin) Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer Forschung Eigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf. Promotion bzw. Habilitation) Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf eine Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen Stadt verfügt über vielfältige Angebote an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport und Bildungseinrichtungen Bietet durch die Lage an der Elbe und zahlreiche Parkanlagen Raum für Bewegung, Entspannung und Regeneration Bietet eine hohe Lebensqualität bei angemessenen Mietpreisen sowie finanzierbare Möglichkeiten der Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Medizinisch zeichnet sie sich durch ausgewiesene Schwerpunkte in der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie sowie der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie ausZudem ist die GPOH-MET-Studienzentrale hier angesiedelt, die bundesweit Kinder mit malignen endokrinen Tumoren betreutDie Klinik bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in der translationalen Forschung in Kooperation mit nationalen und europäischen Partnern und plant darüber hinaus Pilotprojekte zur Digitalisierung in der Versorgung chronisch kranker Kinder Sie übernehmen die stationäre Versorgung von schwer kranken Kindern und JugendlichenSie vertreten die Klinikleitung in Ihrer Funktion als Chefarztvertreter und übernehmen damit zusätzliche organisatorische und fachliche VerantwortungSie bringen innovative Versorgungskonzepte in den klinischen Alltag ein - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und TelemedizinSie beteiligen sich am Hintergrund-Rufsystem der Kinder-Intensivstation bzw. der Allgemeinpädiatrie (4 im Monat)Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten innerhalb des TeamsSie können sich am Rotationssystem mit dem Fachbereich der Anästhesie beteiligen Sie sind Facharzt für Anästhesie oder Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinSie können die deutsche Approbation vorweisenSie haben Interesse an studentischer Ausbildung und LehreSie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und EngagementSie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit ausSie handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen HierarchienMitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales ArbeitsklimaWeitere Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können erworben werden (z.B. volle Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin)Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer ForschungEigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf. Promotion bzw. Habilitation)Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem JobticketVielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsFreuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf eine Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommenStadt verfügt über vielfältige Angebote an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport und BildungseinrichtungenBietet durch die Lage an der Elbe und zahlreiche Parkanlagen Raum für Bewegung, Entspannung und RegenerationBietet eine hohe Lebensqualität bei angemessenen Mietpreisen sowie finanzierbare Möglichkeiten der Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in der Versicherungsbranche.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte am 01.08.2026 in der hagebau Zentrale Soltau Deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen.Du verfügst über einen guten Realschulabschluss (oder besser) mit guten Noten in Mathematik und DeutschWirtschaftliche Zusammenhänge wecken Dein Interesse und AGBs schrecken Dich nicht abDeine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist sehr gutAusgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich ausDu hast eine service- sowie kundenorientierte Denk- und HandlungsweiseChance auf ein Azubi-Car für 3 MonateEigene Azubi-Projekte (Gesundheitsmanagement, Instagram Kanal etc.)Vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterevents (Azubi-Ausflug, Weihnachtsfeier etc.)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten KonditionenMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, regionale Fitnessstudios, etc.)Hochwertige Erstausstattung (Notebook, Headset etc.)Intensive Einarbeitung und Seminare inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant hat sich zu einem internationalen Dienstleistungsunternehmen entwickelt.
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Ausbildungsjahr: ca. 1.653 Euro brutto Gesundheits- und Krankenpflegehelferin /-helfer ca. 1.422 Euro brutto Deine Ausbildung bei uns: Theorie: Der Unterricht findet im Blocksystem in der Schule für Pflegeberufe am Diakonie Klinikum Kirchen statt. Mit Exkursionen, Projekten und Seminaren erweitern wir das Ausbildungsprogramm und schaffen Raum für die Entwicklung einer lebendigen Schulgemeinschaft.Praxis: Die praktische Ausbildung findet im Diakonie Klinkum Kirchen und in den mit uns kooperierenden Einrichtungen wie Seniorenpflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Fachkliniken und Fachabteilungen statt.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Koordination und Überwachung technischer Projekte unter Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben fällt in Ihren Verantwortungsbereich Als interne Ansprechperson beraten Sie unsere operativen Geschäftsfelder in sämtlichen genehmigungsrechtlichen Fragestellungen Sie planen und steuern Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie angrenzender Rechtsbereiche In der Zusammenarbeit mit Behörden vertreten Sie unsere Interessen klar und konstruktiv Sie beauftragen, begleiten und prüfen externe Fachgutachten mit Blick auf Qualität und rechtliche Relevanz Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Genehmigungsmanagement mit und sorgen für klare Abläufe im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder rechtlichen Bereich – idealerweise mit umweltrechtlichem Schwerpunkt Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Immissionsschutzrecht, mit Idealerweise erfüllen Sie die Voraussetzungen zur Bestellung als Störfallbeauftragter gemäß 5.
Ausbildungsjahr: ca. 1.653 Euro brutto Gesundheits- und Krankenpflegehelferin /-helfer ca. 1.422 Euro brutto Deine Ausbildung bei uns: Theorie: Der Unterricht findet im Blocksystem in der Schule für Pflegeberufe am Diakonie Klinikum Kirchen statt. Mit Exkursionen, Projekten und Seminaren erweitern wir das Ausbildungsprogramm und schaffen Raum für die Entwicklung einer lebendigen Schulgemeinschaft. Praxis: Die praktische Ausbildung findet im Diakonie Klinkum Kirchen und in den mit uns kooperierenden Einrichtungen wie Seniorenpflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Fachkliniken und Fachabteilungen statt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Koordination und Überwachung technischer Projekte unter Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben fällt in Ihren Verantwortungsbereich Als interne Ansprechperson beraten Sie unsere operativen Geschäftsfelder in sämtlichen genehmigungsrechtlichen Fragestellungen Sie planen und steuern Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie angrenzender Rechtsbereiche In der Zusammenarbeit mit Behörden vertreten Sie unsere Interessen klar und konstruktiv Sie beauftragen, begleiten und prüfen externe Fachgutachten mit Blick auf Qualität und rechtliche Relevanz Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Genehmigungsmanagement mit und sorgen für klare Abläufe im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder rechtlichen Bereich – idealerweise mit umweltrechtlichem Schwerpunkt Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Immissionsschutzrecht, mit Idealerweise erfüllen Sie die Voraussetzungen zur Bestellung als Störfallbeauftragter gemäß 5.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dessau als: Lehrkraft in Maßnahmen und Projekten (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, mit 39,00 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption. Ihr Verantwortungsbereich: Sie vermitteln unseren Teilnehmer*innen fachliche z.T. berufsbezogene Inhalte (kaufmännische und gewerbliche-technische Berufe, EDV).
Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung! Das macht Sie aus Sie haben bereits die Zulassung für die schulische Ausbildung. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Dieses umfasst alle Bildungsdienstleitungen für junge Menschen. Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, bauen diese auf und setzen diese Bildungsprodukte mit hohem Qualitätsbewusstsein um. Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und übernehmen in Abstimmung mit der Koordination Personalverantwortung, wie z.B.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als: Pädagoge (m/w/d) mit Organisationstalent für das Projekt Obolus zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche, befristet mit Übernahmeoption. Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten unsere Teilnehmenden pädagogisch und leiten diese in ihren Tätigkeiten im Sozialladen an.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du stellst Projekt- und Mietrechnungen aus und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf in der AbrechnungInterne wie externe Leistungsnachweise nimmst du genau unter die Lupe und bearbeitest sie zuverlässigBei laufenden Projekten unterstützt du die Steuerung und das Controlling, sodass alles im Plan bleibtIn der Projektabwicklung arbeitest du eng mit der Bauleitung zusammen und übernimmst dabei auch wichtige administrative AufgabenAngebote holst du ein und trägst aktiv dazu bei, das projektbezogene Beschaffungswesen effizient zu gestaltenAls Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik, Technik und unseren Kunden behältst du den Überblick und sorgst für eine klare KommunikationZudem springst du am Empfang ein, wenn Kolleginnen oder Kollegen im Urlaub oder krank sind so trägst du zum reibungslosen Tagesablauf bei Deine Fähigkeiten Nach deiner Ausbildung hast du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt und bringst so das nötige Praxiswissen mitEine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industrie-, Büro-, Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d) bildet die Basis deines Know-howsKenntnisse in Logistik oder Einkauf sind ein Plus und helfen dir, dich schnell in unsere Abläufe einzufindenTechnische und logistische Zusammenhänge wecken dein Interesse und du gehst ihnen gerne auf den GrundMit Projektabrechnungen, von der Vor- bis zur Nachfakturierung, bist du bereits vertrautDer sichere Umgang mit MS Office und weiteren EDV-Anwendungen gehört für dich zum ArbeitsalltagDu organisierst dich selbstständig, strukturiert und verlierst auch bei mehreren Aufgaben nicht den ÜberblickKommunikation liegt dir, und auf deine Zuverlässigkeit können sich Kolleginnen, Kollegen und Kunden gleichermaßen verlassen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du stellst Projekt- und Mietrechnungen aus und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf in der AbrechnungInterne wie externe Leistungsnachweise nimmst du genau unter die Lupe und bearbeitest sie zuverlässigBei laufenden Projekten unterstützt du die Steuerung und das Controlling, sodass alles im Plan bleibtIn der Projektabwicklung arbeitest du eng mit der Bauleitung zusammen und übernimmst dabei auch wichtige administrative AufgabenAngebote holst du ein und trägst aktiv dazu bei, das projektbezogene Beschaffungswesen effizient zu gestaltenAls Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik, Technik und unseren Kunden behältst du den Überblick und sorgst für eine klare KommunikationZudem springst du am Empfang ein, wenn Kolleginnen oder Kollegen im Urlaub oder krank sind so trägst du zum reibungslosen Tagesablauf bei Deine Fähigkeiten Nach deiner Ausbildung hast du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt und bringst so das nötige Praxiswissen mitEine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industrie-, Büro-, Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d) bildet die Basis deines Know-howsKenntnisse in Logistik oder Einkauf sind ein Plus und helfen dir, dich schnell in unsere Abläufe einzufindenTechnische und logistische Zusammenhänge wecken dein Interesse und du gehst ihnen gerne auf den GrundMit Projektabrechnungen, von der Vor- bis zur Nachfakturierung, bist du bereits vertrautDer sichere Umgang mit MS Office und weiteren EDV-Anwendungen gehört für dich zum ArbeitsalltagDu organisierst dich selbstständig, strukturiert und verlierst auch bei mehreren Aufgaben nicht den ÜberblickKommunikation liegt dir, und auf deine Zuverlässigkeit können sich Kolleginnen, Kollegen und Kunden gleichermaßen verlassen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein seit über 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Ratingen, das spannende öffentliche Projekte in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbau in NRW realisiert. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf hohe Qualität, nachhaltige Lösungen und ein kollegiales Miteinander.
Dann bewerben Sie sich als: Integrationsbegleiter (m/w/d) für unser Projekt "Perspektive.Orientierung.Integration (POINT) 2.0" am Standort Sömmerda. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich: Vorstellung, Durchführung und Etablierung unserer nachhaltigen Projekte Einzelfallberatung und Begleitung der Teilnehmenden Einzelfallhilfe mit Kompetenzchecks und Anamnesen Soziale und berufliche Integration, mit der Entwicklung beruflicher Perspektiven und einer grundlegenden Berufswegplanung durch Praktika in regionalen Unternehmen zur Entwicklung von Ausbildungsmöglichkeiten Soziale Gruppenangebote Eltern- und Familienarbeit, auch Infoveranstaltungen Akquise von Praktika-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Entwicklung individueller, flexibler und komplexer Angebote angepasst an die Bedingungen in den „Randregionen“ und dem ländlichen Raum durch vernetzte Beratungs- und Unterstützungsangebote Fachlicher Austausch mit allen beteiligten Akteuren im Hilfesystem Abstimmung mit den Akteuren im Rechtskreis SGB II, III, VIII und XII Koordinierung von Hilfsangeboten und darüberhinausgehende Netzwerkarbeit Aufsuchende Arbeit in der ländlichen Region und den „Randgebieten“ Mobilitätsunterstützung und -erweiterung zur Wahrnehmung einschlägiger Termine Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- Sonderpädagogik oder Berufspädagogik Motivation & Teamgeist an der individuellen mobilen Arbeit im ländlichen Bereich Freude an der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Als Teamleiter*in gestalten und entwickeln Sie unser vielseitiges Geschäftsfeld berufliche Rehabilitation und Inklusion mit. Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, bauen diese auf und setzen diese Bildungsprodukte mit hohem Qualitätsbewusstsein um. Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und übernehmen in Abstimmung mit der Koordination Personalverantwortung, wie z.B.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als: Sozialarbeiter (m/w/d) in unserem Jugend(Sport)Projekt Challenge ME zum nächstmöglichen Termin, befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Männer in unserem Jugendsportprojekt Challenge ME Ihr Ziel ist es, die Potenziale und Ressourcen der Klienten wiederzuentdecken und dadurch eine für deren Existenz sichernde und gleichberechtigte Teilhabe am Gesellschaftsleben umzusetzen Durch Sport- und Erlebnispädagogik sowie intensive individuelle Beratung und Betreuung motivieren Sie gemeinsam mit dem Team die Klienten wieder Selbstvertrauen aufzubauen Es gelingt Ihnen, die Potenziale und Ressourcen der Klientinnen und Klienten wiederzuentdecken und dadurch eine für deren Existenz sichernde und gleichberechtigte Teilhabe am Gesellschaftsleben umzusetzen Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement, das individuelle Hilfen zur Bewältigung der persönlichen und sozialen Problemlagen anbietet Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung. Als Koordinator*in arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten in der Erwachsenenqualifizierung und digitale Angebote und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung. Als Koordinator*in arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
/Woche Ihr Verantwortungsbereich: Wir wollen neue Wege möglich machen für Menschen mit einer körperlichen, geistigen oder psychischen Behinderung als Alternative zur Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM). In unserem Projekt verfolgen wir dabei einen betrieblichen Ansatz. Für den Aufbau und die Umsetzung suchen wir engagierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter*innen, die Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen möchten.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als: Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für unser Projekt "Inklusives Kartensystem für barrierefreie Berufsorientierung und Beratung“ in Südbrandenburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, befristet bis zum 31.03.2027.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die innovative Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitäts- und Bildungsstrategie des ZfP Südwürttemberg, gemeinsam mit den Leitungen der zuständigen Fachabteilungen Mitgestaltung der strategischen Projekte zur sektorübergreifenden Transformation und Verbesserung von Versorgungsstrukturen Das bringen Sie mit Abgeschlossene akademische Ausbildung, mindestens auf Masterniveau und mit Bezug zum Gesundheitswesen erforderlich Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in herausragenden Leitungspositionen im Gesundheitswesen vorausgesetzt, sehr gerne aus Berufsgruppen mit klinischem Schwerpunkt Ausdrücklich gewünscht sind nachgewiesene langjährige Erfahrungen in den Themen des Geschäftsbereichs, insbesondere mit Bezug zur Psychiatrie und Psychosomatik Freude, mit unterschiedlichen Menschen und Berufsgruppen sowie hierarchieübergreifend zu kommunizieren Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen mit den unterschiedlichen Interessengruppen agieren Sie verbindlich und kooperativ und verschaffen sich so Akzeptanz Das bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Dienst im interessanten Fachgebiet der Versorgung psychisch kranker Menschen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten individuelle Personalentwicklung und großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Wertschätzung Ihres Engagements, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket und weiteren Benefits Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frank Kuhn, Leitung Zentralbereich Personal und Qualität, Tel.: 07583/331575, frank.kuhn@zfp-zentrum.de.
Als Teamleiter*in gestalten und entwicklen Sie unser Geschäftsfeld Erwachsene mit. Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, konzipieren und bauen diese auf und setzen diese Bildungsprodukte mit hohem Qualitätsbewusstsein um. Es handelt sich um Maßnahmen gemäß § 81 SGB III (berufliche Weiterbildung, digitale & hybride Lernformen) § 45 SGB III (Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen) § 16k SGB II (ganzheitliche Betreuung) § 16f SGB II (Projektförderung) ESF-geförderte Maßnahmen Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und übernehmen in Abstimmung mit der Koordination Personalverantwortung, wie z.B. die Einsatzplanung, Einarbeitung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen.
Ihr Verantwortungsbereich: Einzelfallhilfen für Schüler*innen Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften Schaffung von Zugängen in den Sozialraum und Vernetzung mit den Angeboten im Sozialraum Konzeptionierung und Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten zur Unterstützung der Schüler*innen zu Themen wie Gewalt, Mobbing, Sucht oder sozialen Kompetenzen Unterstützung der Schüler*innen Krisen lösungsorientiert zu bewältigen Einbindung externer Fachkräfte bei spezifischen Themen Mitwirkung in schulischen Gremien, wie z.B.
Ihr Verantwortungsbereich: Einzelfallhilfen für Schüler*innen Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften Schaffung von Zugängen in den Sozialraum und Vernetzung mit den Angeboten im Sozialraum Konzeptionierung und Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten zur Unterstützung der Schüler*innen zu Themen wie Gewalt, Mobbing, Sucht oder sozialen Kompetenzen Unterstützung der Schüler*innen Krisen lösungsorientiert zu bewältigen Einbindung externer Fachkräfte bei spezifischen Themen Mitwirkung in schulischen Gremien, wie z.B.
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner)Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den VerantwortungsbereichÜbernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-IndikatorenKundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer GeschäftspartnerGesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und VertragsverhandlungenPortfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-PortfoliosGestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw. BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen FachbereichenFührung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-TeamsEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen MarktbearbeitungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.Fundierte Kenntnisse im Bereich Inputmanagement, einschließlich Dokumentenverarbeitung sowie digitaler Prozessarchitekturen.Praxisnachweis im Projektgeschäft oder in lösungsorientierten Serviceumgebungen rund um Inputmanagement-Themen.Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote.Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Vertriebseinheiten, inklusive KPI-basierter Führung und Prozessoptimierung.
Bei Bewerbern aus dem Ausland ist eine Bestätigung über einen Deutschsprachtest mindestens auf B2-Niveau zwingend notwendig Das geben wir Ihnen zurück Eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung in der professionellen Pflege Die Möglichkeit, Praxiseinsätze in der Rotkreuzklinik Lindenberg, der Asklepios Klinik Lindau und vielen weiteren Einrichtungen zu absolvieren, um unterschiedliche Bereiche und Standorte kennenzulernen Eine abwechslungsreiche theoretische Ausbildung mit Exkursionen, Klassenfahrten, Projekten, Aktionstagen, fachpraktischen Unterrichteinheiten und sogar Sportunterricht Einen EU-weit anerkannten Berufsabschluss Zahlreiche Fort- und Weiterbildungs- sowie Spezialisierungsmöglichkeiten nach Ihrer Ausbildung bei der Schwesternschaft München vom BRK e.V.
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner) Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich Übernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-Indikatoren Kundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner Gesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen Portfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-Portfolios Gestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw. BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Führung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-Teams Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen Marktbearbeitung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung unserer Produkte. Sie verantworten die Bearbeitung ausgeschriebener Projekte unserer Kostenträger. Dabei kalkulieren Sie gemeinsam mit der Akademieleitung den Abgabepreis. Sie sichern die Einhaltung von Budget und Qualität anhand der gegebenen Zielgrößen.
/Woche, befristet bis 28.02.2027 (Entfristung möglich) Ihr Verantwortungsbereich: Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten innerhalb unseres Geschäftsfeldes berufliche Rehabilitation und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung unserer Produkte. Als Abteilungsleitung Rehabilitation arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
/Woche, unbefristet. Ihr Verantwortungsbereich: Verantwortung für die Projekte im Bereich Jugend, Ausbildung und Schulen Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung Koordination unserer Fachkräfte im Bereich der ambulanten Hilfen Fachaufsicht der Fachkräfte - fachliche Begleitung und Beratung unseres Teams der ambulanten Hilfen Sicherstellung der Qualität der Hilfen und der Leistungen im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben sowie internen und externen Standards Steuerung und Entwicklung des Teams mit Gespür für eine positive Arbeitskultur Organisation und Gestaltung bzw.
Ihre Aufgaben: Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Lehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen Übernahme von Kursleitungsaufgaben Individuelle Lernberatung und -unterstützung - als Ansprechpartner*in, Berater*in, Förderer*in und Beobachter*in (w/m/d) Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen Teilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen Digitale Unterstützung durch die Arbeit mit einem Schulverwaltungsprogramm Ausbau der „digitalen Schule“ interdisziplinärer Austausch ein engagiertes innovatives Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Sie führen realistische berufspraktische Trainings zur Vorbereitung auf Ausbildung und Arbeit sowie spezifische Projekte durch. In der Rolle als Ausbilder*in sind Sie für die fachtheoretische und fachpraktische Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung verantwortlich.
Ihre Aufgaben: Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem UnterrichtLehrtätigkeit in den jeweiligen AusbildungskursenÜbernahme von KursleitungsaufgabenIndividuelle Lernberatung und -unterstützung - als Ansprechpartner*in, Berater*in, Förderer*in und Beobachter*in (w/m/d)Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten SchnittstellenAbnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen PrüfungenTeilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamdie Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringenDigitale Unterstützung durch die Arbeit mit einem SchulverwaltungsprogrammAusbau der „digitalen Schule“interdisziplinärer Austauschein engagiertes innovatives TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
.) • Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau • Ärztliches Attest über die notwendige gesundheitliche Eignung • Verantwortungsbewusstsein, Empathie, sorgfältige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN IHNEN • Sehr gute Verkehrsanbindung (Tram, Bus) • Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Teilnahme an Social-Media-Projekten (Reels, Fotos, Teaching-Videos) möglich • Ein hochprofessionelles und interdisziplinäres Lernumfeld mit einem familiären und individuellen Lernklima • Übernahmegarantie bei guten Leistungen • Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot • Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm & satte Vergünstigungen bei lokalen Anbietern STRUKTUR DER AUSBILDUNG • Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit • Ausbildungsbeginn: 1.
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.