Unsere Technologien überzeugen durch Präzision, Langlebigkeit und Innovationskraft – Eigenschaften die in der Luftfahrt, in der Verteidigung, in Simulator-Anwendungen, im Subsea-Sektor sowie bei Sicherheitssoftware entscheidend sind. Im Rahmen Deines Einsatzes arbeitest du aktiv an Projekten in den Bereichen Produktion, Produktionsplanung, Service und Qualität mit.Ab dem ersten Tag bist Du fester Bestandteil des Teams und arbeitest eigenständig an Aufgaben, übernimmst Verantwortung und bringst dich proaktiv mit ein.Vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten freuen wir uns auf Deine Unterstützung: Du erstellst Prozessanalysen, begleitest Prozessoptimierungen nach Lean-Management-Methoden, treibst Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Produktion, Produktionsplanung, Service, und Qualität voran.
Was sind Deine Aufgaben: Du erarbeitest konkrete Produkte und Konzepte für die Portfolio- und Kommunikationsweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Headquarter in Frankreich Du bist verantwortlich für die Entwicklung von kanal- und kundenspezifischer Sortimentsempfehlungen und handelsspezifischer Vermarktungskonzepte in Abstimmung mit dem Vertrieb Du führst für die Marke Unilux Sortiments-, Wettbewerbs- und Category-Analysen durch und entwickelst daraus schlüssige Konzepte für die jeweiligen Handelskanäle Du planst, konzipierst und setzt Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie der Social Media Abteilung sowie dem Trademarketing und Amazon Team zusammen und steuerst externe Dienstleister Du befindest Dich in stetigem Austausch mit dem Vertrieb, um Kundenanforderungen zu bewerten und umzusetzen Du wirkst an markenübergreifenden Projekten auch auf internationaler Ebene mit Wen wünschen wir uns: Basierend auf einem Studium oder einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Marketing, verfügst Du über Erfahrung als Produkt- oder Brandmanager im Handelsmarkenumfeld Eine mittelständische Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Handlungsspielraum stellt für Dich ein optimales Arbeitsumfeld da Du möchtest etwas bewegen und Deine eigenen Ideen konstruktiv einbringen Du bist ein motivierter Teamplayer, dem es Freude bereitet, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen Du verfügst über Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke und zeigst Durchhaltevermögen Deutsch und Englisch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift und auch im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) bist Du souverän Was wir bieten: Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht Einen großen Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Auszeiten in Form von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich halben Tagen an Silvester und Weihnachten Zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter Können wir Dich für diese Herausforderung begeistern?
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein international aktives Industrieunternehmen mit langer Historie, das sich auf technische Lösungen zur Verbesserung von Umwelt- und Prozessqualität spezialisiert hat Weiterentwicklung und dauerhafte Verankerung eines ganzheitlichen Controllings sowie einer integrierten Unternehmensplanung entlang der gesamten WertschöpfungsketteFunktion als Sparringspartner der Geschäftsführung und Bereichsleitung in strategischen, kaufmännischen und operativen FragestellungenGesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der integrierten Unternehmensplanung (GuV, Bilanz, Cashflow inklusive Avalplanung) in VenaEtablierung und Optimierung von qualitativen und quantitativen Qualitätssicherungsprozessen für abteilungsübergreifende UnternehmensdatenEigenständige Durchführung von Soll-Ist-Analysen inklusive Ableitung von Ergebnissen, Ursachenanalysen, Maßnahmenentwicklung und WirksamkeitskontrolleSteuerung und Bewertung von Chancen und Risiken im mehrjährigen Projektgeschäft, insbesondere hinsichtlich Liquidität, Profitabilität, Leistungsänderungen, Claims sowie Termin- und KostenrisikenAktive Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs, z.B. durch Prozessautomatisierung, Optimierung des Kontenplans und Ausbau der KostenstellenrechnungUnterstützung im Vertriebs- und ProduktionscontrollingKaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung des zukünftigen PMO-OfficeMitwirkung im Claim-Management und kaufmännischer Support bei der Durchsetzung und Bewertung von Ansprüchen Fundierte Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im projektorientierten Umfeld – oder in der Unternehmensberatung mit finanzwirtschaftlichem SchwerpunktAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder RechnungswesenSehr ausgeprägte Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung von ProjektenFundierte Kenntnisse in Profit-Center-Rechnung sowie im Vertriebs- und ProduktionscontrollingUmfassendes Verständnis von Bilanzierung, steuerlichen Rahmenbedingungen und relevanten regulatorischen Vorgaben im FinanzbereichHohe IT-, Daten- und Technikaffinität, einschließlich Erfahrung mit FP&A-Tools (bevorzugt Vena), sehr guten Excel-Kenntnissen sowie sicherem Umgang mit ERP- und BI-SystemenUnternehmerisch geprägte, analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke; souverän in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären SchnittstellenVerhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Wir suchen daher am Standort Eschweiler-Weisweiler eine/n Architekt/in, die BaP-Projekte architektonisch konzipiert, systematisch weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Vertrieb sowie unserem Betonfertigteilwerk zu marktfähigen Angeboten führt.
In enger Zusammenarbeit mit relevanten Lieferanten bringst du dich aktiv in kundenspezifische Themen und Projekte ein. Du analysierst Kunden und Märkte, erkennst Potenziale und unterstützt den Vertrieb bei der Neukundenakquise sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
Das bieten wir dir: Facettenreiche Einblicke in alle Ausbildungsbereiche Eine feste Ansprechperson und regelmäßigen Austausch beim Azubi-Roundtable Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten Internen Unterricht mit gezielter Prüfungsvorbereitung Familiäre Atmosphäre in einem kollegialen Umfeld Hochwertiges Betriebsrestaurant - für Azubis vergünstigt Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Attraktive Vergütung, inkl.
Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kalkulator - Schlüsselfertigbau [m/w/d] Ihre Aufgaben: Bewertung von Chancen und Risiken Erstellung von wirtschaftlichen Angeboten und Kostenschätzungen im Schlüsselfertigbau Aktive Zusammenarbeit mit den hausinternen Kompetenzbereichen Vertrieb, Entwurf, Planung, Konstruktion, Brandschutz, Haustechnik und Energieeffizienz Bewertung und Entwicklung von Alternativen bzw. technischen Neuerungen Stetige Marktanalyse bei Lieferanten und Nachunternehmern Weiterentwicklung des Kalkulationssystems (BIM) Auf Wunsch begleiten Sie die von Ihnen kalkulierten Projekte auch durch regelmäßige Baustellenbesuche während der Ausführung und sind somit auch während der Ausführungsphase involviert Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in dem o. g.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel. Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Sie auch während Ihrer Arbeitszeit in der Balance.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Verteidigungselektronik, welches innovative Systemlösungen für anspruchsvolle technische Projekte entwickelt. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld in Bremen werden zukunftsweisende Technologien für Fahrzeug- und Trainingssysteme realisiert.
In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Projekten mit höchsten Sicherheitsstandards. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Monitoring & ReportingRedaktionelle Ausarbeitung und Pflege von Newsbeiträgen sowie internen KampagnenStrategischer und operativer Ausbau des Community Managements im Social IntranetEnge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Beratung der Fachbereiche in Kommunikationsfragen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, oder GermanistikErfahrung im Community Management oder in der internen KommunikationKenntnisse in der Erstellung und redaktionellen Bearbeitung von TextenSicherer Umgang mit Stakeholder-Management und BeratungssituationenSehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Wir gestalten innovative Vermarktungs- und Optimierungsmodelle im Bereich Batteriespeicher (BESS) und Co-Location-Projekte (z. B. PV + Speicher) und entwickeln dafür maßgeschneiderte Produkte, die unsere Kunden erfolgreich am Energiemarkt positionieren.Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Origination, Business Development oder strukturierten Vertrieb von BESS, Co-Location-Projekten oder flexiblen Assets (KWK, PtH).Fundiertes Verständnis der regulatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Bereich Batteriespeicher, Flexibilitätsmärkte und Direktvermarktung.Belastbares Netzwerk in der Speicher- und Projektentwicklungsbranche.Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Abschlussstärke, und die Fähigkeit, Produkte marktorientiert zu entwickeln.Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, überzeugend auf allen Entscheidungsebenen.Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).Urlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktives Grundgehalt und leistungsabhängige Bonuszahlung..Ein flexibles Arbeitszeitmodell.Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.Individuelle Entwicklungsperspektiven.
Mapping, Fehlerhandling und Monitoring Fundierte Erfahrung in SAP-Integrationen (IDoc/BAPI/EDI)Praxiserfahrung mit PSI Penta-SchnittstellenVorteil: Kenntnisse in ISAH oder schnelle EinarbeitungErfahrung in Multi-ERP-Integrationsprojekten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Noel Shahim Schulz Referenznummer 860937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noel.schulz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre neue Herausforderung Konstruktion und Auslegung von Turbinen – von der Konzeptphase über die Detailkonstruktion bis hin zur Erstellung technischer ZeichnungenTechnische Verantwortung in Projekten sowie Abwicklung gemäß vertraglichen, externen und internen StandardsLaufende Termin-, Ressourcen- und Kostenverfolgung für die konstruktiven AufgabenpaketeEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Beschaffung, Produktion und MontageMitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen und technischen Weiterentwicklungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH, Uni oder vergleichbares)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich KonstruktionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (ca. 10 % weltweit)Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP sowie modernen 3D‑CAD‑Systemen (UG NX und Teamcenter)Teamgeist und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige ArbeitsweiseFlexibilität, Engagement und lösungsorientiertes Mindset Unser Angebot / Ihre Benefits Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich erneuerbare Energiendiv.
Einkauf, Vertrieb, Personal, usw.) mit und lernst so das ganze Unternehmen kennenDu lernst von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen alle wichtigen kaufmännischen ProzesseDu wirkst bei verschiedenen Projekten mit und hast die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringenDu unterstützt unsere Teams bei den alltäglichen Aufgaben Was bieten wir?
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für SehhilfenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämievielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für VerbesserungsvorschlägeSicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & internationalPflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungenaktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen ProjektenEntwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere KundenMitarbeit an der ProduktentwicklungSie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die GeschäftsleitungUmsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des MarktpotentialsMarktbeobachtung und Ausbau unserer MarktpositionEntwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches AuftretenAffinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteilhohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirkenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseweltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBonussystem für VerbesserungsvorschlägeZuschuss für SehhilfenFirmeneventsBusiness Bike Leasingvielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & InternationalPflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungenaktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen ProjektenEntwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere KundenMitarbeit an der ProduktentwicklungSie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die GeschäftsleitungUmsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des MarktpotentialsMarktbeobachtung und Ausbau unserer MarktpositionEntwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechender StudienabschlussBerufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb, Fachkenntnisse im Straßenbau sind erwünscht aber keine Bedingunghohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftretenhohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirkenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Officeweltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Wir bieten Dir: Eine faire Ausbildungsvergütung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub Einen ergonomischen Arbeitsplatz Übernahme sämtlicher Kosten, die im Zusammenhang mit der Ausbildung stehen Regelmäßige Azubi-Events und spannende Projekte Darauf fahren wir ab: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Dich interessieren kaufmännische Zusammenhänge.
Das willst du mit uns erreichen Du treibst das Kaizen-Mindset unserer Führungskräfte und Mitarbeiter voran Du führst Kaizen-Workshops im Lager und im Vertrieb zu Erfolg und setzt Kaizen-Maßnahmen direkt mit den Workshop-Teams um Du auditierst unsere Baustoff-Lager und Vertriebsabteilungen und legst mit den Verantwortlichen Verbesserungsmaßnahmen fest Als Mitglied im Projekt-Team hilfst du mit, unser Ziel der Klimaneutralität bis 2030 zu erreichen Das bringst du mit Du begeisterst dich für Kaizen und kannst andere dafür begeistern Du krempelst gerne die Ärmel hoch und machst dir die Hände schmutzig Dir fällt es leicht, mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen Du hast deine Ausbildung und/oder dein Studium mit Bravour abgeschlossen Das bieten wir bei Kemmler Wir arbeiten dich individuell in unser Kaizen-Team und vor Ort in den Niederlassungen ein Kaizen Know-how vom Feinsten: Lerne direkt von und mit unserem Sensei Hitoshi Takeda 50% klar terminierte Vor-Ort-Workshop-Tage und 50% flexible Arbeitszeitgestaltung Eine abwechslungsreiche Berater-Tätigkeit mit kurzen Reisewegen im Kemmler-Gebiet (und maximal 5% Hotel-Übernachtungen), überdurchschnittlichem Gehalt, attraktiver Dienstwagenregelung, Corporate Benefits und BAV
Wir bieten Dir: Eine faire Ausbildungsvergütung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub Einen ergonomischen Arbeitsplatz Übernahme sämtlicher Kosten, die im Zusammenhang mit der Ausbildung stehen Regelmäßige Azubi-Events und spannende Projekte Darauf fahren wir ab: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Dich interessieren kaufmännische Zusammenhänge.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Harrislee suchen wir ab sofort eine/n: Technischer Projektmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Planung, Koordination und Steuerung von EMS-Projekten (Baugruppen, Änderungen, Varianten) Technische Ansprechperson für interne Teams und Kunden über den gesamten Projektzyklus Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Angebotserstellung Prüfung von technischen Stücklisten auf Plausibilität Projektdokumentation und Pflege von Produktdaten Fachliche Führung des Projektteams, Koordination von Terminen und Überwachung des Projektfortschritts Begleitung von Muster-, Serien- und Fertigungsprozessen in Zusammenarbeit mit Produktion und IE Unterstützung der Qualitätssicherung bei Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Technische Ausbildung mit Weiterbildung und/oder projektmanagementbezogene Qualifikation Erste Erfahrungen im serviceorientierten Kundenumgang Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Gestaltung der Wirtschaftlichkeit von Produkten Sicheres Handling der termingerechten Planung und Umsetzung von Kundenanforderungen Teamgeist in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsgebietes Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & Geotechnik in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die vertriebliche Beratung von Bauherren, Planern und Unternehmen im Vertriebsgebiet Deutschland Bestehende Geschäftsbeziehungen werden durch Sie betreut und der Kundenstamm ausgebaut Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte durch zielorientierte Marktbearbeitung und arbeiten im Projektmanagement eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen Zusammen mit Ingenieurbüros und technischen Entscheidern bereiten Sie Projekte qualifiziert vor Sie nehmen an Fachausstellungen und Kongressen teil und betreuen Baustellen vor Ort Sie geben Impulse für Verkaufsunterlagen, nehmen Projektauswertungen mit Job-Reports vor und führen regionale Seminare durch Das bringen Sie mit abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte für die Bauindustrie sind wünschenswert fundiertes Fachwissen im Bereich Wasserbau und/oder Geotechnik - idealerweise im Bereich der Geokunststoffe analytische und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Gute Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung zuzüglich erfolgsbasierter Komponente Selbstbestimmte Arbeitszeiten aus dem Mobile Office und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmen- und Teamevents Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Führung der Vertragsverhandlungen sowie Mängel und Gewährleistungsverfolgung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Fachbereichen Erstellung von Budgetplanungen sowie die Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Kontrolle der Mieter bzw. deren eingesetzter Dienstleister auf Einhaltung der Betreiberverantwortungen Proaktives kaufmännisches Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Sonderaufgaben im Rahmen von Property und/oder Facility Management Projekten Das bringst du mit Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Immobilien Technische und kaufmännische Kenntnisse rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management oder der Objektleitung sowie gern Bauerfahrung Soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und zu reisen (innerhalb mehrerer Regionen) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Analytische, eigenverantwortliche und proaktive, selbstständige Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit Engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit Manager-Asset-Operations-zur-Betreuung-der-Logistik-Standorte-m-w-d-Herten
Für unser Marketing-Team in Weinheim suchen wir eine/n Associate Brand Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und ProduktenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzenUnterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von ProdukteinführungenUnterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolleEnge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen und MarkteinführungenKoordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare KenntnisseMindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten BereichAusgezeichnete organisatorische FähigkeitenSehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum DetailStarke KommunikationsfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und PlanungsfähigkeitEinsatzbereitschaft und TeamgeistSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Eine moderne KantineJobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION?
Mitarbeit in Optimierungs- & Digitalisierungsinitiativen Leitung von Projekten zur Optimierung der LKW-Abfertigung (z. B. Einführung oder Weiterentwicklung von Yard-Management-Systemen, Slot-Management, Ladestellenmanagement, digitale Lösungen) Regelmäßige eigenständige Auswertung von Prozessdaten (Wartezeiten, Abfertigungszeiten, Volumina) mit dem Ziel der kontinuierlichen Yard Prozess Optimierung.
Jira and user story–based delivery Strong communication skills with international and cross-functional stakeholders Excellent English language skills (mandatory) ServiceNow experience (change, incident, or project-related use) is required Interesting assignments at renowned national and international companies Professional and trusting cooperation Ihr Kontakt Ansprechpartner Juliana Bergmann Referenznummer 861214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: juliana.bergmann@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gleichzeitig besitzt Du eine Hands-on Mentalität und bist operativ stark in der Umsetzung von Themen.Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern.Du bist ein starker Kommunikator und Dir macht es Spaß Dich mit Influencern / Creators sowie Agenturen auszutauschen.Du bist verhandlungsstark – egal ob am Telefon oder per E-Mail.Du besitzt ein datengetriebenes Mindset und hast stets Deine Budgets / Kennzahlen im Blick.Du bist proaktiv und lässt Dich auch von kurzfristigen Anfragen nicht aus der Ruhe bringen.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Junior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Durchführung des NachtragsprozessesFeststellung von LeistungsänderungenVorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von NachtragsunterlagenKalkulation von NachtragsleistungenTeilnahme an Bauvertragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Projekt- und BaustellenmanagementKenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB, BGB)Gute Anwendungskenntnisse von Büro- und KalkulationssoftwareSicheres Auftreten, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Steuerung komplexer IT-Projekte, Programme oder Projektportfolios.Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Projektmanager:innen gezielt zu entwickeln und zu unterstützen.Starke Kommunikations-, Leadership- und Relationship-Management-Skills im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.Souveränes Vendor Management sowie ein strategischer Blick auf Projekte und deren wirtschaftliche Bedeutung.Umfassende Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Kostenmodellen.Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines PMO.Zertifizierungen im Projekt- oder Programmmanagement sind von Vorteil.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich eigenständig um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und hältst die elektronische Zeitwirtschaft up to dateDu erledigst administrative Personalarbeiten von der Pflege der Stammdaten über Bescheinigungen und Arbeitsverträge bis hin zu Zeugnissen und einfachen AuswertungenDu unterstützt im Bewerbermanagement: koordinierst Gespräche, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden und bist bei Interviews mit dabeiDu bist Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen, zum Beispiel zu Arbeits- und Fehlzeiten oder zur EntgeltabrechnungDu betreust unsere kaufmännischen Auszubildenden und begleitest sie während ihrer AusbildungDu bringst dich in Projekte und Verbesserungen im HR-Alltag ein und wirkst mit, unsere Prozesse effizienter zu gestalten Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, und bringst Berufserfahrung in HR mitDu kennst dich gut in der Entgeltabrechnung ausDu arbeitest eigenständig, sorgfältig und packst Dinge proaktiv anServiceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität zeichnen dich ausMit MS Office besonders Excel gehst du sicher umTeamarbeit macht dir Spaß, und mit sensiblen Informationen gehst du vertrauensvoll und diskret umDu kommunizierst klar und wertschätzend, unterstützt Kolleg*innen gerne und kannst Menschen für das Unternehmen begeisternWenn du einen Ausbilderschein (AEVO) hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
In Deinem Job: planst, steuerst und setzt Du abwechslungsreiche ERP-Projekte um, mit Fokus auf die Verbesserung moderner Arbeitswelten und die digitale Transformation von Unternehmen in den Branchen Life Science / Chemical.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist die Dachgesellschaft führender Marken und Produktionsstandorte im europäischen Süßwarensektor Sie fungieren als zentraler Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain und gestalten betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mitSie analysieren relevante KPIs, verantworten das regelmäßige Management-Reporting und entwickeln unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiterSie führen Abweichungsanalysen, Profitabilitätsbewertungen und Performance-Benchmarks durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung abSie unterstützen die strategische und operative Unternehmensplanung sowie den rollierenden ForecastSie untersuchen die Ertragsstruktur nach Produkten, Kundensegmenten und Vertriebskanälen und entwickeln OptimierungsansätzeSie identifizieren Werttreiber, Risiken und Ertragspotenziale und bringen proaktiv Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung einSie begleiten die Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und ProduktionSie wirken an der strategischen Preisgestaltung mit und leiten Mengen- und Preisziele abSie erstellen Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des ManagementsSie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, z.B. zu Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung oder Marktanalysen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender PraxiserfahrungFundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konsumgüter- oder LebensmittelumfeldSehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und SteuerungsinstrumentenStark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ErgebnisorientierungSicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen BI-Tools wie Power BI; zusätzliche Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und DATEV (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Mittelosteuropa Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung.Raum für eigene Ideen, unternehmerisches Denken und individuelle Weiterentwicklung.
Technologieanbieter oder Outsourcing-/BPO-Partner)Finanzielle Verantwortung & Steuerung der Geschäftsergebnisse - Erstellung und Steuerung der Jahres- und Budgetplanung für den VerantwortungsbereichÜbernahme der Steuerung sämtlicher vertriebsbezogener Kennzahlen und Performance-IndikatorenKundenmanagement & Angebotssteuerung - Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer GeschäftspartnerGesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung, Kalkulationen und VertragsverhandlungenPortfolio- und Lösungsentwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung des Inputmanagement-PortfoliosGestaltung maßgeschneiderter Lösungen für Outsourcing- bzw. BPO-Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen FachbereichenFührung & Zusammenarbeit - Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bid-Management-TeamsEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Operations, IT und dem Solutions-Bereich zur optimalen MarktbearbeitungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und relevanten Kundenveranstaltungen Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienbereich.Fundierte Kenntnisse im Bereich Inputmanagement, einschließlich Dokumentenverarbeitung sowie digitaler Prozessarchitekturen.Praxisnachweis im Projektgeschäft oder in lösungsorientierten Serviceumgebungen rund um Inputmanagement-Themen.Sehr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten.Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller, komplexer Dienstleistungsangebote.Sicherer Umgang mit Preisgestaltung, Angebotskalkulation, Vertragsstrukturen und gesamten Angebotsprozessen.Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Vertriebseinheiten, inklusive KPI-basierter Führung und Prozessoptimierung.
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
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WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag Geregelte Arbeitsstunden in Teilzeit (möglich zwischen 20 und 30 Wochenarbeitsstunden) Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitenden Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Projekten für CNC-Maschinen Prüfung, Umsetzung und Verwaltung von Kaufverträgen sowie Lasten- und Pflichtenheften Anlage und Bearbeitung von Aufträgen inklusive Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Lieferscheinen und Gutschriften Terminverfolgung laufender Projekte in enger Abstimmung mit Service, Projektierung, Vertrieb und Kunden Erstellung von Reports, Statistiken sowie Pflege der auftragsbezogenen Dokumentation IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Einzelhandel oder Großhandel Einbringung von fachspezifischem Wissen in neue Projekte Eigenständige Abwicklung administrativer Abläufe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt) Reisebereitschaft LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ausbildungszentrum, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung Bearbeitung eigener Projekte bereits während des Studiums Mehrere Ausbildungsverantwortliche kümmern sich in den betrieblichen Fachabteilungen um die Vermittlung der Ausbildungsinhalte Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben Gute Physik- und Mathematikkenntnisse Logisch-analytische Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft Fähigkeit zu vernetztem Denken Bereitschaft zu Teamarbeit Studienvergütung: Semester 1 - 2: 1.140 EUR I Semester 3 - 4: 1.319 EUR Semester 5 - 6: 1.572 EUR Duale Hochschule: Friedrichshafen
DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Personalwesen Finanzbuchhaltung Einkauf Vertrieb Fachhandel Marketing Arbeitsvorbereitung Versand/Logistik Qualitätswesen Vertriebsinnendienst DAS BRINGST DU MIT Fachhochschulreife oder Abitur wünschenswert Interesse für kaufmännische Zusammenhänge und Vorgänge Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mathematisches Verständnis und logisches Denkvermögen DAS BIETEN WIR DIR Durch unsere Einführungstage lernst Du Deine Mitauszubildenden kennen und Dir gelingt ein perfekter Einstieg bei uns Spannende und bereichsübergreifende Projekte Unterstützung durch Prüfungsvorbereitungskurse und Fahrtkostenzuschuss Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Moderne und technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem internationalen, stetig wachsenden Familienunternehmen 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld BORBET Bonus-Card INDIVIDUELLER DRIVE FÜR DEINE AUSBILDUNG Du willst eine Ausbildung, die Dich voranbringt und bei der Du Dich wie zuhause fühlst?
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Dein Plus im Vertriebsinnendienst Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit klarer Struktur und Fairness 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deine verdiente Erholung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Langfristige Jobsicherheit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber Große Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Deine Rolle im Team – vielseitig und spannend Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden Angebote erstellen und Lieferungen optimal planen Verpackungskonzepte entwickeln und Produktionsaufträge effizient anlegen Materialien beschaffen, damit die Produktion reibungslos läuft Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen Wichtige Kennzahlen im Blick behalten und steuern Spannende Projekte mitgestalten und Prozesse verbessern Reklamationen professionell bearbeiten und Lösungen liefern Damit überzeugst Du! Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kundenbetreuung Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Wir haben Ihr interesse geweckt?