</p> <p>Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz.</p> <p>Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten.</p> <p><strong>Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.
Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, definierst technische und kommerzielle Lösungen und trägst maßgeblich dazu bei, profitable Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Deine Aufgaben Du leitest geschäftliche Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Arbeitsweise: Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Selbständigkeit aus, du bist hoch motiviert und arbeitest genau so effizient wie nachhaltig. Projektmanagement: Deine Projekte profitieren von deiner Kreativität genauso von deinem Zahlenverständnis. In deren Umsetzung kommunizierst du selbstbewusst und ausdrucksstark auf allen hierarchischen Ebenen.
Arbeitsort: Remshalden Deine Aufgaben Kandidaten Recruiting und strategisches Active Sourcing Übernahme eigener Projekte einschl. Durchführung qualifizierter Interviews Konzeption und Optimierung unserer Social-Media-Strategien und Umsetzung auf den verschiedenen Social- Media Kanälen Erstellung von Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle Erstellung von Social Ads Social-Media-Monitoring und -Reporting Budgetüberwachung Aufspüren und kreatives Umsetzen aktueller Trends Was Du mitbringst Du bringst Leidenschaft für den Bereich Social Media mit Sicherer Umgang mit allen wichtigen sozialen Netzwerken (z.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT Change & Knowledge Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Einheitliche und widerspruchsfreie Wissensvermittlung und Kommunikation in IT Projekten sicher stellen Weiterentwicklung von IT Wissensformaten Erstellung von Inhalten (Content) zur Wissensvermittlung zu IT Themen in unterschiedlichen Formaten (Dokumente, Wiki, Video, E-Learning uvm.) und mehreren Sprachen Community Management Organisation und Durchführung von Schulungen (online, Präsenz) Veränderungen im Rahmen von IT Projekten kommunikativ begleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder mehrjährige Berufserfahrung in Pädagogikthemen Pädagogische Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lerntypen Technisches Verständnis und IT Affinität Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit der Einführung von IT Anwendungen und damit einhergehenden Veränderungen von Vorteil Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten (Content) ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT Change & Knowledge Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Einheitliche und widerspruchsfreie Wissensvermittlung und Kommunikation in IT Projekten sicher stellen Weiterentwicklung von IT Wissensformaten Erstellung von Inhalten (Content) zur Wissensvermittlung zu IT Themen in unterschiedlichen Formaten (Dokumente, Wiki, Video, E-Learning uvm.) und mehreren Sprachen Community Management Organisation und Durchführung von Schulungen (online, Präsenz) Veränderungen im Rahmen von IT Projekten kommunikativ begleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder mehrjährige Berufserfahrung in Pädagogikthemen Pädagogische Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lerntypen Technisches Verständnis und IT Affinität Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit der Einführung von IT Anwendungen und damit einhergehenden Veränderungen von Vorteil Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten (Content) ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als AI Solution Manager (m/w/d) betreuen Sie KI-Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und rollen diese in die verschiedenen Unternehmensbereiche aus.
Lean, Six Sigma) zur nachhaltigen EffizienzsteigerungFörderung einer gelebten Prozess- und Qualitätskultur im UnternehmenZusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und zentralen Teams zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement oder im wirtschaftlichen BereichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, idealerweise im Dienstleistungssektor oder GesundheitswesenErfahrung in Digitalisierung, Dokumentation und ProzesssteuerungAnalytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und Moderationsfähigkeit, um Teams mitzunehmen und Veränderungen praxisnah umzusetzenMotivation, in einer dynamisch wachsenden Pflegegruppe Prozesse langfristig zu professionalisierenZusatzqualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswertReisebereitschaft zur Unterstützung von Standorten, Projekten oder Schulungen WAS WIR BIETEN Du arbeitest an der Spitze eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltestViel persönlicher Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte Vergütung inklusive BoniEin dynamisches, wachsendes Unternehmen im PflegebereichSicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage UrlaubKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache HierarchienBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützenGute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung Wenn du bereit bist, in einer Schlüsselposition die Zukunft der Pflege mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: 4611.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche) Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HRBP Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten Relevante akademische Ausbildung (HR, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation HRIS-Expertise (bevorzugt SuccessFactors) sowie ausgeprägte digitale Affinität Hohe Analysekompetenz und Affinität für Daten sowie Projektmanagement-Skills Teamplayer mit strategischem Weitblick und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse des wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Begleitung des Projekts als technischer Verantwortlicher und Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Projektleiter zur erfolgreichen Umsetzung der technischen und wirtschaftlichen Zielvorgaben.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mit über 500 Mitarbeitern in 5 Ländern arbeitet unser Mandant kontinuierlich auf eine klimafreundliche Energie-Zukunft hin: Mit dem Bau von Freiflächen-Solarkraftwerken und der langfristigen Betreuung als einer der führenden O&M-Dienstleister trägt das Unternehmen maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei Als pragmatischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität kannst Du sehr eigenverantwortlich für den Erfolg dieser zukunftsweisenden Vision sorgen Beratung bei Unternehmensakquisitionen einschließlich Projektevaluation und Verhandlung, Erstellung von Business Cases, Optimierungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung im Transaktionskontext Buy-Side-Sparringspartner im M&A-Bereich bei Projektakquisitionen, einschließlich Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke und Kontakte Fachlicher Ansprechpartner für Commercial und Financial Due Diligence sowie für die intern und extern durchgeführten Prüfprozesse Selbstständige Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis wirtschaftlicher Analysen und technischer Machbarkeit Fundierte Erfahrung im Bereich M&A Stabile Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV, BESS bzw. erneuerbare Energien Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit JIRA und DATEV von Vorteil Hohes Verhandlungsgeschick mit Fingerspitzengefühl Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Eine spannende Stabstelle in einem international erfolgreichen Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche Als M&A Manager (m/w/d) für Solarparks leistest du einen relevanten Beitrag zum Gelingen der Energiewende Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Moderne, bezuschusste Kantine am Standort JobRad-Leasing und weitere Corporate Benefits Ein dynamisch-familiäres Arbeitsumfeld mit Du-Kultur Durch Deine Kandidatur über Hays bist Du Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Dich erwartet eine Vergütung zwischen 80.000 und 90.000,- EUR - je nach Qualifikation verhandelbar.
Du unterstützt Deine Spezialisten bei Problemen und triffst Entscheidungen Du bist der verlässliche Ansprechpartner für den nationalen Einkauf, die Regionalgesellschaften und andere nationale Abteilungen zu Warenkunde, rechtlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards für Lebensmittel und sorgst für deren Einhaltung bei neuen und bestehenden Artikeln Du stellst sicher, dass erforderliche und eingeleitete Maßnahmen vorhandene Probleme nachhaltig lösen Auf der Basis von fachspezifischen Auswertungen entwickelst Du Entscheidungsvorlagen und stellst eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität sicher Du entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung der von Dir und Deinem Team betreuten Produktgruppen Du bist verantwortlich für die Koordination und Kommunikation von Rücknahmen und Rückrufen Du stellst die Durchführung von Schulungsmaßnahmen sicher Du bist verantwortlich für Auswertungen und Reportings für Deine Produktgruppen In interdisziplinären und länderübergreifenden Teams trägst Du mit Deinen umfassenden Kenntnissen zur erfolgreichen Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten bei Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, im Handel, in Prüfinstituten/Zertifizierungsstellen oder vergleichbar Sichere Anwendung und Interpretation des einschlägigen deutschen und europäischen Lebensmittelrechts sowie Kenntnis der relevanten Zertifizierungssysteme, Qualitätssiegel und Anforderungen von Verbrauchermagazinen und NGO Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit einschlägiger Anwendungssoftware sowie gute englische Sprachkenntnisse Manager-Qualitaetswesen-Food-National-m-w-d-befristet-auf-2-Jahre-Essen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Construction Manager (m/w/d). Dich erwarten spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team mit exzellentem Arbeitsklima. Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Beschaffung, Prüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit den Zulassungsbehörden im In- und Ausland Schnittstellenoptimierung sowie Beratung der und Reporting an die Geschäftsleitung bzgl. zulassungsrelevanter Themen Recherchieren von Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement im Umfeld der Medizinprodukte sowie Erfahrung mit der Leitung von Projekten und Workshops Sicherer Umgang mit gesetzlichen und normativen Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strategisch und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
IEC61850/Goose-Kommunikation wünschenswertErfahrung mit BMS-Systemen von VorteilVerständnis der HV Safety Rules / Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und ProblemlösungskompetenzFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftBerechtigung zur Benennung als Electrical Person in Charge Herausfordernde ProjektinhalteSpannendes ProjektBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 857075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir bieten Engagierte Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner Flexibilität durch Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Benefits Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Wir reagieren kurzfristig auf Ihre Bewerbung Schnelle Rückmeldung 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Verteidigungstechnologie, welches sich durch zukunftsweisende Projekte und eine moderne Arbeitsumgebung auszeichnet. Für den Bereich IT Management Infrastruktur/Applications suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit ihrem Know-how die digitale Transformation vorantreiben möchten.
Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gegenüber Management und Führungskräften Steuerung und Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse Recruiting von Schlüsselpositionen eigenverantwortlich und qualitätsorientiert Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Standards Arbeitsrechtliche Beratung und Lösungsfindung in anspruchsvollen Situationen Entwicklung von Performance-, Talent- und Vergütungsmodellen Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen des PersonalwesensIdealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility, alternativ solide Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtErfahrung im Recruiting sowie in der professionellen Durchführung von InterviewsFundiertes Know-how in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation ManagementErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau unserer Kunden aus Industrie und Handwerk Erstellung und Nachfassen von Angeboten Termin- und Auftragsüberwachung Abwicklung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung, dem Außendienst und unseren Logistikpartnern Tatkräftige Unterstützung bei diversen Projekten, z.B. Messen, Vertriebsaktionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Technisches Grundverständnis und Interesse Branchenkenntnisse sind von Vorteil Quereinstieg z.B. aus dem Speditionsgewerbe ist möglich Gute IT-Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen sind wünschenswert Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Ambition und Qualitätsbewusstsein Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung, Produktschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
In allen Abteilungen wirst du in das Tagesgeschäft eingebunden und bekommst Projekte zugeteilt, die du eigenständig oder im Team bearbeitest. Dabei lernst du unter anderem: Unterstützung in Entwicklungsprojekten bei der Auslegung und Berechnung Aufbau von Prototypen Erstellung von Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Bearbeitung von Forschungsthemen Durchführung von Messungen Reparatur von Geräten Kundenberatung Deine Voraussetzungen, Fähigkeiten und Perspektiven Voraussetzungen: mind.
B1 Niveau in Englisch und Französisch oder Spanisch Begeisterung für Deutsch, Mathe, BWL und Sprachen Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Praxistag bei GRAF Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Möglichkeit für Auslands-Praktika Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Sie übernehmen Kundenakquise und -betreuung Identifizieren neue und pflegen bestehende Kundenbeziehungen Sie erstellen Angebote und -verhandeln diese Koordination und Überwachung von Projekten inkl.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Zuschuss für Sehhilfen Firmenevents Business Bike Leasing vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & International Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb, Fachkenntnisse im Straßenbau sind erwünscht aber keine Bedingung hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Zudem implementierst du effiziente operative Prozesse und initiierst und leitest verschiedene Projekte, die du zusammen mit der IoT/IT sowie externen Partnern implementierst. Zudem verantwortest du die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.
Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.
Dann komm in unser Team als Manager Data Policy (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust und koordinierst Projekte und Themen zur Entwicklung der Deutschen und Europäischen Datenwirtschaft. Du stimmst politische Positionen mit unseren Mitgliedsunternehmen ab und vertrittst sie gegenüber Politik und Öffentlichkeit.
Sie stellen die Inhalte für die geforderten Requirements inklusive der Verifikationsinformationen in Dokumente im Projekt zusammen. Sie berücksichtigen dabei die unternehmensspezifischen Standards und Methoden. Sie führen eigenständig Workshops zur Erhebung von Requirements durch (vorbereiten, moderieren, nachbereiten).
Arbeiten in der TALENT ACADEMY - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung, spannenden Projekten mit interessanten Persönlichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team als Front Office Manager (m|w|d) in der TALENT ACADEMY Dein Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehören allgemeine administrative TätigkeitenDu übernimmst die serviceorientierte Kundenbetreuung am Front OfficeDie Organisation und Kontrolle des Kursalltags und des Stundenplans fallen in Deinen AufgabenbereichDu koordinierst Terminvereinbarungen und den Telefondienst Korrespondenz sowie allgemeine Schreibtätigkeiten werden von Dir übernommenDu übernimmst die Vorbereitung der Buchhaltung und die Kontrolle der AbrechnungenDie aktive Kommunikation mit den Coaches gehört zu Deinen AufgabenDu unterstützt bei Veranstaltungen und externen Events und organisierst Workshops selbstständigDu optimierst die vorhandenen ArbeitsprozesseDu bist der direkte Ansprechpartner innerhalb der TALENT ACADEMYDie Betreuung des Social-Media-Kanals der TALENT ACADEMY rundet Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Social MediaDu hast einen PKW-FührerscheinDu bist zeitlich flexibel - die Arbeitszeit wird an ca. 2 von 5 Arbeitstagen in der Woche zwischen 12.00 Uhr – ca. 21.00 Uhr liegen, bei Bedarf während Veranstaltungen auch mal am WochenendeDank Deiner offenen Persönlichkeit ist Teamarbeit für Dich selbstverständlichMan sagt Dir gute Umgangsformen und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nachDu verfügst über eine ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitDu bist ein Organisationstalent Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernKostenloser Zugang zum Fitness-Club Boston Red Sox Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Ziel der Rolle ist es, Retail-Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen, die AR- und VR-Hardware-Produkte kompetent, überzeugend und markenkonform zu verkaufen.Trainingskonzeption & Enablement: Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Enablement-Programmen für den CE-Handel.Trainingssteuerung & Qualitätssicherung: Durchführung von regionalen, nationalen und Online-Trainingsmaßnahmen.Fachliche Führung & Koordination: Fachliche Führung und Koordination von Trainer:innen im Projekt.Abstimmung & Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Channel Marketing und Sales zur Sicherstellung konsistenter Inhalte.Trainingsmaterialien & Inhalte: Entwicklung von Trainingsmaterialien (Produkt, Argumentation, Retail-Exzellenz).Erfolgskontrolle & KPI-Tracking: Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen anhand definierter KPIs.Content-Adaption: Adaption von internationalem Trainings-Content auf den deutschen Markt.Innovative Projekte: Mitarbeit in einem innovativen Hardware-Projekt (AR/VR) mit hoher Sichtbarkeit.Fachliche Führungsrolle: Fachliche Führungsrolle mit Verantwortung für Trainingskonzepte und -standards.Zusammenarbeit & Austausch: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Retail-Partnern.Strukturen & Prozesse: Professionelles Projektumfeld mit klaren Prozessen.Langfristige Perspektive: Langfristige Perspektive innerhalb eines stabilen Kundenprojekts.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
BauWatch Projekt Service GmbH sucht in Hannover eine/n Projektmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13372933)
Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns alsIn Deinem Job: planst, steuerst und setzt Du abwechslungsreiche ERP-Projekte um, mit Fokus auf die Verbesserung moderner Arbeitswelten und die digitale Transformation von Unternehmen in der Branche Discrete Manufacturing.
IEC61850/Goose-Kommunikation wünschenswert Erfahrung mit BMS-Systemen von Vorteil Verständnis der HV Safety Rules / Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und Problemlösungskompetenz Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berechtigung zur Benennung als Electrical Person in Charge Herausfordernde Projektinhalte Spannendes Projekt Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 857075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Wir suchen aktuell: IT Service Manager im Bereich ITS/G (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Planung, Koordination, Umsetzung und Dokumentation des IT Projektes zur Aufspaltung der Applikation Webparts in divisions-spezifische Instanzen. In diesem Kontext Implementierung neuer Infrastruktur-Lösungen durch den Aufbau neuer Linien Change Management für den Umzug einer PAI-basierten Applikation Koordination notwendiger infrastruktureller Anpassungen für die Entfernung Truck-spezifischer Inhalte und Schnittstellen in den Systemen Webparts und B2B Connect Kommunikation und Lösung von Implementierungsproblemen und -herausforderungen in abteilungsübergreifendem Kontext Schnittstelle zu den Architekten und Spezialisten bezüglich Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Services und Lösungen Ein- und Durchführung eines kontinuierlichen Qualitätsmanagements für den technischen Betrieb der verantworteten IT-Services und Applikationen Sicherstellung des IT-Betriebs inklusive Eskalationsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Studiengänge) Projektmanagement-Erfahrung Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Technologien und -Architekturen Kenntnisse und Erfahrung im IT Service Management (Incident-, Change-, Problem Management) Erfahrung mit DevOps und CI/CD Erfahrung in der Anwendung von Jira, ServiceNow, getIT, DevOps-Toolchain Erfahrung im Stakeholder Management Hohe Problemlöse-Kompetenz Starke organisatorische Fähigkeiten (inkl.
POHL Metal Systems GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Projektplanung / Projektkalkulation - internationale Projekte (m/w/d) (ID-Nummer: 13732818)
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Über uns Unser Operational Excellence & Projects-Team leitet eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte für die verschiedenen globalen Geschäftseinheiten von SCHOTT, wie z. B. Serienhochläufe, Materialflussmanagement, Optimierungen in indirekten Bereichen.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
IHR AUFGABENGEBIET Als leidenschaftlicher Berater leiten Sie Ihre ERP-Projekte fachlich mit dem Schwerpunkt Produktionslogistik direkt beim Kunden vor Ort. Ihr Know-how im Bereich Einkauf, Vertrieb, Produktion oder Materialwirtschaft nutzen Sie, damit Ihre Kunden die Software optimal einsetzen können.
Wir verstehen deinen Wunsch, deine Fähigkeiten und Interessen voll auszuschöpfen. Wir haben noch viel vor - wir können auch über zukünftige Projekte sprechen! #UNTERNEHMENSKULTUR • wertschätzend • familiär • offene und moderne Unternehmenskultur • stets zuverlässig, ehrlich und loyal • gerne auch per DU #DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF • Vergütung: Je nach Berufserfahrung und Qualifikation wirst du leistungsgerecht entlohnt.
Während einer intensiven Einarbeitungsphase lernen Sie unsere Produkte kennen. Im Rahmen von verschiedenen Projekten erhalten Sie Einblick in die Papiererzeugung, wie auch in die Papierverarbeitung und Produktionsanlagen. Sie begleiten Inbetriebnahmen bei Kunden und übernehmen zunehmend Verantwortung In einem modernen Unternehmen sind Sie so in der Lage, in den nächsten Jahren sowohl fachlich als auch persönlich über sich hinauszuwachsen.
Tankkarte (Audi, BMW, Mercedes, Škoda, VW).Moderne Ausstattung: Laptop, Tablet, Smartphone, Drucker, zwei Monitore.Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.Weiterentwicklung & Inspiration: Coaching, Weiterbildungen, Tagungen und Branchenevents.Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Mental-Health-Angebote und Corporate Benefits.Starkes Team & Kultur: Engagiertes Projekt- und Innendienstteam, angenehme Unternehmenskultur und Teamevents.Erfahren Sie mehr über uns auf kununu! An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie führen ein Vertriebsaußendienst-Team von rund zehn engagierten Mitarbeitenden und entwickeln es fachlich und persönlich weiter.Sie stellen die Zielerreichung Ihres Teams auf Grundlage transparenter Kennzahlen und KPIs sicher.Sie verantworten ein eigenes Vertriebsgebiet und zeigen dort Ihr vertriebliches Können.Sie gewinnen Neukund:innen und entwickeln nachhaltige Geschäftsbeziehungen.Sie betreuen aktiv die wichtigsten Key Accounts Ihrer Region und bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.Sie gestalten den Vertrieb aktiv mit und bringen Ideen für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein.Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement im Innendienst sowie mit unseren Schwestergesellschaften zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe.Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Pflege- und Gesundheitsbranche und bauen Ihr Netzwerk strategisch aus – stets im Einklang mit der WiBU-Compliance-Richtlinie.
Das lernst du bei uns die gesamte Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens – von der Materialbeschaffung über Produktionsplanung bis zum Vertriebdie Ermittlung von Preisen, das Erstellen von Angeboten sowie professionelle Kalkulationendas Planen, Steuern und Überprüfen interner Abläufe in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Rechnungswesendie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Kunden und Partnernden verantwortungsvollen Umgang mit Zahlen, Daten und kaufmännischen SystemenDabei erhältst du Einblick in die Zusammenarbeit mit Industriekunden und Automotive-OEMs und lernst, wie Projekte und Produkte von der Idee bis zur Serienumsetzung begleitet werden. Besonderheit im 3. Ausbildungsjahr Im dritten Ausbildungsjahr bearbeitest du eine betriebswirtschaftliche Fragestellung aus dem Unternehmen und erstellst einen schriftlichen Report.
Nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung internationaler Teams und funktionsübergreifender Projekte. Unternehmerisches Denken, ausgeprägte strategische Kompetenz und hohe Umsetzungskraft – gepaart mit persönlichem Engagement. Pragmatische, teamorientierte und bodenständige Arbeitsweise, die Vertrauen schafft und inspiriert.
.: Analyse und Verbesserung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der Industrie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kosten- und Leistungsoptimierung Organisation und Koordination von Projekten im kaufmännischen Bereich Anwendung von Controlling-, Marketing- und Personalmanagement-Methoden Erlernen von Fertigungs- und Qualitätsmanagement-Grundlagen Was dich auszeichnet: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und industriellen Prozessen Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach dem Studium: Controlling & Finanzen Vertrieb Personalwesen Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Wir zeigen dir, wie Teamwork, moderne Technologien und spannende Projekte zusammenkommen und du bekommst einen echten Einblick in den Alltag eines Softwareunternehmens. Das erwartet dich: Einblick in verschiedene Abteilungen Praktische Aufgaben statt nur Zuschauen Eigene IT-Ausstattung während deines gesamten Praktikums Ein freundliches Team, das dich unterstützt Das bringst du mit: Du bist zum Praktikumsbeginn mind. in der 9.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.