Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Mechatroniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Gerätebauer (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Holzmechaniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IHK- oder HWK-Abschluss Leidenschaft: Interesse an der Luftfahrtbranche und Begeisterung für Flugzeugbau Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als weitergebildeter Holzmechaniker (m/w/d) in Gilching!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Betriebsschlosser (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Feinwerkmechaniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Wir suchen einen erfahrenen Trainer (m/w/d) mit Hands-on-Erfahrung in Textkernel Match im Zusammenspiel mit Bullhorn ATS.
Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirierenEine langfristige Perspektive: Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern!Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.Zudem sprechen wir über individuelle Leistungen, die für Sie persönlich wichtig sind.Mitreißende Schulungen: Begeistern Sie Ihre Teilnehmer durch Schulungen im Präsenz-, Live-Online- oder Hybrid-Format.
September Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: Walther-Rathenau-Gewerbeschule, Freiburg Ausbildungsstandort: Teningen Dein Profil Mindestens mittlerer Schulabschluss Interesse an IT und kaufmännischen Abläufen Organisationstalent Kommunikationsfreudigkeit Spaß an Informatik und Mathe Erste Vorkenntnisse, beispielsweise durch Praktika wünschenswert Wir bieten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Praxistag bei GRAF Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen Deutschland-Ticket Jugend BW Willkommenstag zu Beginn Individuelle Ausbildungsplanung Eigenverantwortliche Projekte Teilnahme an Messen und Workshops Möglichkeit für Auslands-Praktika Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss Interessiert?
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber Einen langfristigen und sicheren ArbeitsplatzGründliche Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliche Mitarbeit und Unterstützung der Kollegen Modernes Arbeitsumfeld Die Tätigkeit Bearbeitung von Aufträgen und AnfragenErstellung von Angeboten und VerträgenTelefonische Kundenbetreuung Überwachung der VertragsabwicklungMitwirkung an der Planung und Organisation von Projekten Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und WordMehrjährige BerufserfahrungSelbstständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Wir haben Ihr interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
. + Umfassende Sozialleistungen Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche mit moderner Ausstattung Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Gesundheitsportal und Schutzimpfungen Vergünstigte Nutzung konzerneigener Ferienwohnungen Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von BIM-Standards und -Richtlinien für neue Projekte Installation und Inbetriebnahme von Speziallösch- und Brandmeldeanlagen Qualitätssicherung und Kontrolle des aktuellen BIM-Modells Koordination des BIM-Teams, Schulungen und Unterstützung der Mitarbeiter Prüfung und Abstimmung der technologischen Entwicklung mit der IT Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Informatik oder Erfahrung als technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Anlagenbau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Präzision und Sorgfalt für effektive Planung und Umsetzung Teamfähigkeit und Führungskompetenz Kommunikationsstärke und Empathie Innovationsbereitschaft und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit AutoCAD, Autodesk REVIT und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Führerschein der Klasse B Klingt gut für Sie?
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen. Familienunternehmen: Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und echte Verlässlichkeit – als Familienunternehmen zählt bei uns noch der Handschlag.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Gründliche Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Mitarbeit und Unterstützung der Kollegen Modernes Arbeitsumfeld Die Tätigkeit Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen Erstellung von Angeboten und Verträgen Telefonische Kundenbetreuung Überwachung der Vertragsabwicklung Mitwirkung an der Planung und Organisation von Projekten Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Mehrjährige Berufserfahrung Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Wir haben Ihr interesse geweckt?
Pop-ups, Checklisten) in digitale Antrags- oder Serviceprozesse Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, CRM-Umfeld oder in Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Pop-ups, Checklisten) in digitale Antrags- oder Serviceprozesse Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, CRM-Umfeld oder in TransformationsprojektenFundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von GeschäftsprozessenErfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft DynamicsErfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In Deinem Job: betreust Du die Einführung und Umsetzung von Finance-Projekten und -Teilprojekten bei unseren Kunden und bringst dabei Dein fundiertes Finanzbuchhaltungs-Fachwissen ein. analysierst und spezifizierst Du kundenspezifische Anpassungen im Bereich Finance und Controlling berätst lösungsorientiert und gibst den Kunden wertvolle Tipps für den Alltag.
In Deinem Job: betreust Du die Einführung und Umsetzung von Finance-Projekten und -Teilprojekten bei unseren Kunden und bringst dabei Dein fundiertes Finanzbuchhaltungs-Fachwissen ein. analysierst und spezifizierst Du kundenspezifische Anpassungen im Bereich Finance, berätst lösungsorientiert und gibst den Kunden wertvolle Tipps für den Alltag.
Wir freuen uns auf Sie. Mitarbeit in den Teilprojekten Testing und Schulung im Projekt myPolypoint/smartPEPPlanung, Durchführung und Dokumentation von SoftwaretestsErstellung von Testfällen, Testprotokollen und FehlermeldungenUnterstützung bei der Qualitätssicherung und FehleranalyseKonzeption und Durchführung von Anwenderschulungen für interne UserErstellung von Schulungsunterlagen und AnwenderdokumentationenDurchführung von Support-Sessions während der EinführungsphaseEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und Projektleitung Erfahrung im Testing von komplexen IT-SystemenKenntnisse in der Erstellung strukturierter TestszenarienErfahrung in der Durchführung von Schulungen für AnwenderFähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereitenHohe Genauigkeit, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit AnwendernSelbstständige, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseIdealerweise: Kenntnisse von Polypoint PEP Mitarbeit in einem zukunftsorientierten DigitalisierungsprojektFlexibles Arbeitspensum und moderne ArbeitsumgebungAbwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Spitalbranche Ihr Kontakt Referenznummer 865933/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Einkauf von Hardware und weiteren IT-Produkten Sie sind verantwortlich für die Festlegung des Hardwaresortiments Sie unterstützen den Einkauf von IT-Dienstleistungen und Software Sie kümmern sich um die kaufmännische Betreuung von IT-Projekten im Bereich Hardware Sie wählen passende Lieferanten und Anbieter aus und bewerten diese Sie bereiten Vertrags- und Preisverhandlungen vor und führen diese durch Sie arbeiten eng mit dem Team für Hardware-Infrastruktur zusammen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im IT-Einkauf Sicheres Auftreten Verhandlungssituationen Kenntnisse im Vertragsrecht Kenntnisse in der Erstellung von Verträgen wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Globalplayer Hochmoderne Labore auf dem neuesten Stand der Technik 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Option Bis zu 3-monatiger Schulung zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Laufende Schulungen mit internen und externen Referenten und Mentoren Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss Gleitzeit Teamevents Betriebsausflüge Mental Health- und Fitness-Angebote Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Add-Ons und Infrastructure Basis auf Microsoft Azure Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Solution Architekten, Stakeholdern und den technischen System-Administratoren Untersützung im Implementierungsprojekt SAP S4HANA (befindet sich in der Testphase vor erstem GoLive) Systemübergreifende Koordination von Update-Projekten Koordination und Steuerung der externen Dienstleister mit Fokus auf die Betriebsprozesse Definition, Aufbau und Weiterentwicklung des SAP-Betriebsmodells und der Betriebsprozesse (TOM) Mitarbeit an kommenden Projekten im SAP-Kontext inkl.
Das sind DEINE Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten im GesundheitswesenInstallation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen im KrankenhausumfeldAnalyse und Behebung von Störungen und FehlermeldungenBeratung und Schulung von Anwendern im KrankenhausErstellung von Dokumentationen und Anleitungen für IT-Systeme im Krankenhaus Das bringst du mit Abgeschlossene Schulausbildung Interesse an technischen Zusammenhängen und IT-Systemen im Gesundheitswesen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir DIR Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung im Krankenhausumfeld Erfahrene Ausbilder und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im GesundheitswesenÜbernahmeoption bei erfolgreichem Abschluss der AusbildungVergütung nach TVAöD-BBiG VKAHansefit MitarbeiterkantineJobticketArbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Auf den Baustellen tragen Sie die DGUV1-Verantwortung Montage von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich Anschluss von HS-Primärgeräten und Unterstützung bei der Inbetriebnahme Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) Umsetzung der Aufgaben auf Basis von Planunterlagen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung.
Was Sie erwartet Recherche zu aktuellen Themen wie dem AI Act, Data Act und weiteren Regulierungen im Bereich der DigitalisierungBearbeitung IT-rechtlicher und datenschutzrechtlicher FragestellungenMitwirkung bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-BezugErstellung und Abhalten interner Schulungen mit rechtlichem InhaltBegleitung interner Projekte, insbesondere im Bereich Legal Tech Sie bringen mit Studium im Bereich Jura oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Interesse an Legal Tech und anderen DigitalthemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Wir freuen uns auf Sie. Mitarbeit in den Teilprojekten Testing und Schulung im Projekt myPolypoint/smartPEP Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests Erstellung von Testfällen, Testprotokollen und Fehlermeldungen Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Fehleranalyse Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen für interne User Erstellung von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen Durchführung von Support-Sessions während der Einführungsphase Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und Projektleitung Erfahrung im Testing von komplexen IT-Systemen Kenntnisse in der Erstellung strukturierter Testszenarien Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für Anwender Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten Hohe Genauigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Anwendern Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Idealerweise: Kenntnisse von Polypoint PEP Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekt Flexibles Arbeitspensum und moderne Arbeitsumgebung Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Spitalbranche Ihr Kontakt Referenznummer 865933/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für unseren renommierten Auftraggeber in Hennigsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort Aufgaben: Aufstellung, Umsetzung und Pflege von Terminplänen Analyse des Transferrisikos und Erstellung des Aktionsplans Kommunikation und Schnittstelle mit Stakeholder Definition und Durchführung von relevanten Schulungs- und Unterstützungsplänen Einführung und Ideenmanagement von Verbesserungen Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in industrieller Fertigung Erfahrung im Projekt- oder industriellen Lean Management Vertraut mit gängigen IS-Tools und Reisebereitschaft vorhanden Kommunikationssicherheit mit Schnittstellenorganisationen und Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 27,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen.
Sichere Anwendung der Module PM / EAM / CS / PP / MM / SD Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in SAP PP, MM und SD, insbesondere im Kontext von Instandhaltung, Service, MRO oder Produktionsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines SAP-Trainers Praktische Erfahrung im Einsatz von SAP Enable Now zur Erstellung von Lern- und Prozessinhalten Expertise in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Renommierter Kunde Langzeitprojekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Herchenhahn Referenznummer 862798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.herchenhahn@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHRE AUFGABEN Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-/ SD-Prozesse Organisation und Koordination von Customizing- u.
IHRE AUFGABEN Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-/ SD-Prozesse Organisation und Koordination von Customizing- u.
IHRE AUFGABEN Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-/ SD-Prozesse Organisation und Koordination von Customizing- u.
Beratung und Begleitung der Mitglieder in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragenVertretung der Mitglieder in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Durchführung außergerichtlicher VerhandlungenKonzeption und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen Themen des ArbeitsrechtsUnterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von (Haus-)TarifverhandlungenArbeitsrechtliche Betreuung spannender Projekte und Veränderungsprozesse Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt im Arbeits- oder SozialversicherungsrechtFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtSicheres Auftreten in Verhandlungen und arbeitsgerichtlichen VerfahrenAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln (z.B. in Schulungen)Hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceStrukturiertes und umfassendes Onboarding durch ein großes, erfahrenes TeamVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Themen, Projekte und regelmäßige WeiterbildungenModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenSicherer Arbeitsplatz in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 110.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Sichere Anwendung der Module PM / EAM / CS / PP / MM / SDWünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in SAP PP, MM und SD, insbesondere im Kontext von Instandhaltung, Service, MRO oder ProduktionsprozessenMehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines SAP-TrainersPraktische Erfahrung im Einsatz von SAP Enable Now zur Erstellung von Lern- und ProzessinhaltenExpertise in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von TrainingsmaßnahmenSehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Renommierter KundeLangzeitprojekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Herchenhahn Referenznummer 862798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.herchenhahn@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirierenEine langfristige Perspektive: Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern!Ein inspirierendes, energiegeladenes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen FeedbackkulturZudem sprechen wir über individuelle Leistungen, die für Sie persönlich wichtig sind.Mitreißende Schulungen: Sie reißen Ihre Trainingsteilnehmer mit, indem Sie Schulungen in verschiedenen Best-Practice-Feldern halten – in Präsenz, Live-Online- oder im Hybrid-Format.Wissensvermittlung: Sie vermitteln Ihren Teilnehmern mit Spaß und Methode neues Wissen, geben praktische Tipps und entfachen ihr Feuer für Themen, die Ihnen am Herzen liegen.Innovation: Sie bringen Ihre Ideen ein und entwickeln neue Trainings für unser Portfolio.Zertifizierungen: Sie bereiten Ihre Teilnehmer optimal auf ihre Zertifizierungsprüfungen vor.Leidenschaft und Motivation: Sie bringen Leidenschaft und Spaß mit, sagen ehrlich Ihre Meinung und haben richtig Lust, etwas zu bewegen.
Workshops & Schulungen: Du hältst Workshops, Präsentationen und Schulungen im Rahmen komplexer IT-Projekte bei unseren Kunden. Teilprojektleitung: Du übernimmst eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten – inklusive Übernahme von Teilprojektleitungen.
Beratung und Begleitung der Mitglieder in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Vertretung der Mitglieder in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Durchführung außergerichtlicher Verhandlungen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von (Haus-)Tarifverhandlungen Arbeitsrechtliche Betreuung spannender Projekte und Veränderungsprozesse Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Sicheres Auftreten in Verhandlungen und arbeitsgerichtlichen Verfahren Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln (z.B. in Schulungen) Hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Strukturiertes und umfassendes Onboarding durch ein großes, erfahrenes Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Themen, Projekte und regelmäßige Weiterbildungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 110.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz. Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
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Unterstützung des Nachhaltigkeitsteams der Südzucker-Gruppe bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie „Growing in Balance“Mitarbeit in gruppenweiten Projekten, z.B. Unterstützung bei der Pflege von ESG-Ratings, Unterstützung bei der Analyse klimabezogener Risiken für das Unternehmen und die LieferkettenMitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung interner und externer Berichts- und Kommunikationsformate für Nachhaltigkeit (z.B.
Wir verstehen deinen Wunsch, deine Fähigkeiten und Interessen voll auszuschöpfen. Wir haben noch viel vor - wir können auch über zukünftige Projekte sprechen! #UNTERNEHMENSKULTUR • wertschätzend • familiär • offene und moderne Unternehmenskultur • stets zuverlässig, ehrlich und loyal • gerne auch per DU #DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF • Festvertrag direkt beim Arbeitgeber
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.