Sie … halten die Fäden zwischen operativen Leitungen, Bereichen und Projekten zusammen und sorgen für transparente Abstimmungen und Prioritäten. unterstützen die Umsetzung des personenzentrierten Ansatzes und fördern die Verzahnung zwischen Einrichtungen. vermitteln einrichtungsübergreifend Fachwissen zu Teilhabewirksamkeit, Assistenz- und Leistungsmodellen. arbeiten eng mit der Organisationsentwicklung und relevanten Stabsstellen zusammen und gestalten Schnittstellen aktiv. strukturieren, koordinieren und begleiten Projekte im Kontext der strategischen Weiterentwicklung. vertreten das Thema Teilhabe intern wie extern und setzen Impulse für Innovation und Weiterentwicklung. begleiten inhaltlich die Einbindung und Weiterentwicklung von AAL‑Technik (Ambient Assisted Living) und unterstützen deren fachliche Integration in bestehende und neue Strukturen.
Ihre Aufgabe: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung unserer Arbeitsbereiche sowie bestehender und neuer (Eigen-)Produkte Leitung von Projekten zur Digitalisierung, regionalen Angebotsentwicklung und Produktinnovation in interdisziplinären Teams Verantwortung für Budget, Kostenstellen, Investitionen und ressourcenschonende Wirtschaftsplanung Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich; Förderung einer positiven Arbeitskultur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessoptimierung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Marktbeobachtung und -analyse zur prospektiven Produkt- und Ressourcenplanung.
Ihre Aufgabe: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung unserer Arbeitsbereiche sowie bestehender und neuer (Eigen-)Produkte Leitung von Projekten zur Digitalisierung, regionalen Angebotsentwicklung und Produktinnovation in interdisziplinären Teams Verantwortung für Budget, Kostenstellen, Investitionen und ressourcenschonende Wirtschaftsplanung Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich; Förderung einer positiven Arbeitskultur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessoptimierung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Marktbeobachtung und -analyse zur prospektiven Produkt- und Ressourcenplanung.
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Technik, die Menschen stärkt – werde Teil unseres Projektes! Assistenzkraft (m/w/d) für die Nordsternstraße in Gelsenkirchen befristet in Teilzeit bis 19,5 Std./Woche Sozialwerk St.
/Woche) im Zeitrahmen von 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr; Flexibilität innerhalb dieser Zeiten erwünscht.Faire Vergütung und Altersvorsorge: Attraktive Bezahlung nach AVR-C und betriebliche AltersvorsorgeSinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit, die wertvoll für unsere Klientinnen und Klienten ist und wirklich etwas bewirkt Worauf Sie sich freuen können Betreuung und Begleitung: Von kognitiv und psychisch beeinträchtigten Klientinnen und Klienten im Rahmen tagesstrukturierender AktivitätenAngebotsentwicklung: Ausbau und Weiterentwicklung tagesstrukturierender Angebote (z. B. Bildungsangebote, kreative Projekte oder Veranstaltungen) auf Grundlage der Bedürfnisse unserer Klientinnen und KlientenPlanung, Organisation und Begleitung: Von Bildungsangeboten und VeranstaltungenFörderung im Beschäftigungsbereich Gastronomie:Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Cafébetrieb Worauf wir uns freuen Erfahrung: In der Betreuung und Begleitung von Menschen mit kognitiven und psychischen BeeinträchtigungenSoziale Kompetenz: Freude am Umgang mit Menschen sowie eine wertschätzende, empathische GrundhaltungMenschenzentrierte Arbeitsweise: Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und individuell darauf einzugehenGestaltungsfreude und Eigeninitiative: Ein Teammitglied, das proaktiv Impulse setzt, neue Ideen entwickelt und unsere Arbeit kreativ weiterdenkt Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Sie sind verantwortlich für... die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung (Belegung, Auftragsakquise, Ressourcenplanung) die Sicherstellung der Qualität, Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards die verlässliche Ansprechfunktion für Klient*innen, Angehörige und Mitarbeitende die Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes und eines transparenten Beschwerdemanagements die Analyse und Optimierung zentraler Prozesse sowie relevanter Schnittstellen die Sicherstellung des reibungslosen organisatorischen und technischen Betriebs des Standorts die Koordination externer Dienstleister und die Mitwirkung bei Investitionen die aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Werkstattunion sowie die Umsetzung gemeinsamer Beschlüsse die Zusammenarbeit in einem Matrixleitungsteam die Mitgestaltung von Leitlinien, Standards, Qualitätsentwicklung und übergreifenden Projekten (z. B. Digitalisierung, Arbeitssicherheit, Personalentwicklung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzquallifikation wie Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation mitbringen mehrjährige Leitungskompetenz sowie idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen mitbringen teamfähig und selbstständig arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich von MS-Office, Vivendi und SAP verfügen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als: Sozialarbeiter (m/w/d) in unserem Jugend(Sport)Projekt Challenge ME zum nächstmöglichen Termin, befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Männer in unserem Jugendsportprojekt Challenge ME Ihr Ziel ist es, die Potenziale und Ressourcen der Klienten wiederzuentdecken und dadurch eine für deren Existenz sichernde und gleichberechtigte Teilhabe am Gesellschaftsleben umzusetzen Durch Sport- und Erlebnispädagogik sowie intensive individuelle Beratung und Betreuung motivieren Sie gemeinsam mit dem Team die Klienten wieder Selbstvertrauen aufzubauen Es gelingt Ihnen, die Potenziale und Ressourcen der Klientinnen und Klienten wiederzuentdecken und dadurch eine für deren Existenz sichernde und gleichberechtigte Teilhabe am Gesellschaftsleben umzusetzen Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement, das individuelle Hilfen zur Bewältigung der persönlichen und sozialen Problemlagen anbietet Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
B. beim Einkaufen und Kochen nach Absprache und entsprechender Einarbeitung Begleitung und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Sport und Wegetraining Vor- und Nachbereitung von Werkstatt- und Förderstättenbesuchen Mitwirkung bei kreativen Projekten Persönlich: Dein Profil Du bist 18 bis 26 Jahre alt. Du hast Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung. Du hast Geduld, bist tolerant und hast Einfühlungsvermögen.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben!
Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX (BTHG) Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z.
Was Sie bei uns erwartet Sie begleiten junge Menschen im Autismusspektrum auf ihrem individuellen Weg an den Hochschulen und Universitäten in und um Stuttgart Sie helfen bei der Orientierung auf dem Campus, der Planung des Studiums, begleiten Gespräche mit Dozierenden und bauen ein Netzwerk auf Sie sind Teil eines Teams (5 Personen), das junge Menschen im Autismusspektrum in der Teilhabe an Bildung unterstützt und das Projekt Studienassistenz weiterentwickelt Keine Schicht- und Wochenendarbeit Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Autismus Empathische Grundhaltung gegenüber jungen Menschen im Autismusspektrum Eigeninitiative, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Kreative Lösungswege und neue Impulse sind ausdrücklich erwünscht Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 60% (19,50 bis 23,40 Wochenstunden) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen (u.a. mobiles Arbeiten) Mitwirkung und Mitgestaltung der Projektarbeit Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S 12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
B. beim Einkaufen, Kochen und Reinigungstätigkeiten nach Absprache und entsprechender Einarbeitung Begleitung und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Sport und Wegetraining Mitwirken bei kreativen Projekten Persönlich: Dein Profil Du bist 18 bis 26 Jahre alt. Du hast Freude an der sozialen Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 50.000 € p.a. je nach Berufserfahrung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten Du-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Kostenlose Parkplatzmöglichkeit Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Entwicklung des Firmennetzwerkes bzw. der Firmensysteme Verwaltung von Servern und Clients (Windows Server, Infrastrukturdienste, VM Ware vSphere, Windows Office) Betreuung der LAN/WAN-Infrastruktur Verantwortung für die Verfügbarkeit der IT-Dienste Teilhabe und Durchführung von IT-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker der Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld Sehr gute fachliche Kenntnisse in punkto VM Ware, vSphere, Storage-/Backupsystemen und Firewall-Strukturen Verlässlicher, verbindlicher und kommunikativer Teamplayer Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sehr hohe Dienstleistungsorientierung Offenheit zur fachlichen Weiterqualifizierung Klingt gut für Sie?
Erfahrungen im komplementärmedizinischen Behandlungsfeldern ist wünschenswert Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Kongressen / Klinikveranstaltungen Mittelfristig Übernahme der Weiterbildungsermächtigung für den FA Physikalische und Rehabilitative Medizin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Fachärztin / Facharzt Orthopädie & Unfallchirurgie ggf. abgeschlossene Promotion Erfahrung in der technischen Orthopädie Erfahrung in der Rehabilitation Erfahrung in der Handchirurgie/-Rehabilitation Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Offene, kollegiale Kommunikationskompetenz Kenntnisse in der bg-lichen Heilbehandlung und im Gutachtenwesen, Erfahrungen im komplementärmedizinischen Behandlungsfeldern ist wünschenswert Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Kongressen / KlinikveranstaltungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Stellenumfang: (40,0 Std./Woche) Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Herr Herr Dr.
Bewerbungsfrist: 25.03.2026Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung Interesse daran fachliche Projekte im Team zu gestalten Selbstständigkeit und Eigeninitiative Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Grundkenntnisse in der Anwendung von IT-Programmen (Microsoft Office Paket)Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Staatliche Anerkennung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossenen Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene und Infektionsprävention wünschenswert, aber keine Voraussetzung Pädagogisches Geschick zur Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Vorgesetzten Motivation zur Erarbeitung und Mitarbeit an neuen Projekten Kenntnis im Umgang mit MS-Office sowie spezieller Laborsoftware (Hybase) sind wünschenswertWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst auf der Brandverletztenintensivstation mit 6 Planbetten einen Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz Erfahrung in der Intensivpflege oder der Wunsch diese zu erwerben Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fachweiterbildung (Intensivmedizin) ausgeprägter Teamgeist, Engagement, Kreativität, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Mitarbeit und Teilnahme an stationsinternen und -übergreifenden Projekten Bereitschaft zur Arbeit im Tag-, Nacht- und RufdienstChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Theorie und Praxis wechseln sich ab: Du probierst sofort aus, was du gelernt hast. Praktische Projekte und Übungen helfen dir, professionell im Team zu arbeiten. Praktische Projekte und Übungen helfen dir, professionell im Team zu arbeiten.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Du studierst an einer Fachhochschule oder Hochschule für Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege und ErziehungFreude am Umgang mit Menschen mit BehinderungenDu besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zählen zu Deinen StärkeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht mit kreativem Austausch und vielen gemeinschaftlichen Festaktivitäten Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität, bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine angemessene tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlungen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren und vielfältige Gesundheitsangebote, die guttunKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der bei uns betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen wie etwa der Körperhygiene, Bekleidung und Ernährung Mitgestaltung des privaten Lebensbereiches der betreuten Menschen sowie Hilfe zur persönlichen Lebensgestaltung und größtmöglichen Selbstbestimmung Übernahme von pädagogischen, (medizinisch-) pflegerischen, hauswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, wie bspw. die Dokumentation Beteiligung bei der Entwicklung von Fördermaßnahmen und Pflegeplanung sowie deren Umsetzung gemeinsam mit den betreuten Menschen Organisation von eigenen Projekten und Veranstaltungen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mittlerer Bildungsabschluss und eine mindestens 1-jährige angeleitete Tätigkeit im Sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau) Zusage eines Schulplatzes Motivation und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Übernahme des Schulgelds Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/heilerziehungspfleger-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Sonderzahlungen Einen Ausbildungsvertrag mit angemessener tariflicher Ausbildungsvergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlungen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren und vielfältige Gesundheitsangebote, die guttun Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität, bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Weitere Benefits Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren und vielfältige Gesundheitsangebote, die guttunKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität, bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Weitere Benefits Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren und vielfältige Gesundheitsangebote, die guttunKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität, bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Weitere Benefits Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren und vielfältige Gesundheitsangebote, die guttunKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Ressort Personal, Ressort Finanzen und Controlling) eingesetzt und dort am Tagesgeschäft und an Projekten mitarbeiten. Das Duale Studium wird in Kooperation mit der Hochschule Ludwigshafen erfolgen. Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Die Beratung umfasst insbesondere arbeitsrechtliche Grundsatzfragen, die von konzern-weiter Bedeutung sind. Zudem begleitet das Team die Umsetzung unterschiedlichster Projekte und erarbeitet u.a. Muster-verträge, die konzernweit Anwendung finden. Das Team ist auch für die Verhandlung und den Abschluss von Konzernbetriebsvereinbarungen zuständig und deckt zudem alle Facetten des Tarifrechts von der Verhandlung der im Unternehmensverbund geltenden Tarifverträge bis hin zu deren Abschluss ab.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenAbgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technisches Projektmanagement, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Betriebstechnik und Steuerung von Projekten, vorzugsweise mit Bezug zum Krankenhaus- oder Gesundheitssektor Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, VgV) sowie dem Projektmanagement Sichere Anwendung rechtlicher und normativer Vorgaben (DIN, VDI, VDE, etc.) im Krankenhausbetrieb und -bau Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken Freundliches und souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der bei uns betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen wie etwa der Körperhygiene, Bekleidung und Ernährung Mitgestaltung des privaten Lebensbereiches der betreuten Menschen sowie Hilfe zur persönlichen Lebensgestaltung und größtmöglichen Selbstbestimmung Übernahme von pädagogischen, (medizinisch-) pflegerischen, hauswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, wie bspw. die Dokumentation Beteiligung bei der Entwicklung von Fördermaßnahmen und Pflegeplanung sowie deren Umsetzung gemeinsam mit den betreuten Menschen Organisation von eigenen Projekten und Veranstaltungen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mittlerer Bildungsabschluss und eine mindestens 1-jährige angeleitete Tätigkeit im Sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau) Zusage eines Schulplatzes Motivation und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Übernahme des Schulgelds Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/heilerziehungspfleger-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Arbeitssicherheit im Austausch mit den entsprechenden Abteilungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen hinsichtlich Neuinvestitionen Entwerfen von Arbeits- und Prozessablaufplänen sowie Prozessanweisungen Teilhabe an interdisziplinären Projekten im internationalen Kontext Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker Fundierte Berufserfahrung in der Fertigung von Serienprodukten mit dem Schwerpunkt Produktions- und Automatisierungsprozesse Versierte Methodenkompetenz in den Bereichen KVP, Lean Management, Six Sigma und Zeitwirtschaft (REFA, MTM) Know-how hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit) Offenheit für Projekte auf internationaler Basis Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Kompetenzen im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Aktuell befindet sich der Standort im Wiederaufbau, um künftig wieder als lebendiger und inklusiver Arbeitsplatz zu fungieren. Werden Sie Teil dieses besonderen Projekts und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Klostergärtnerei in Münster! Ihre Aufgaben Personenzentrierte Planung und Begleitung der beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen der Teilnehmenden Berufliche Qualifizierung der Teilnehmenden mit dem Mittel Arbeit, im Aufgabenbereich des Pflanzenanbaus Befähigen, zur aktiven Selbstbestimmung und Teilhabe am Arbeitsleben Koordination und Festlegung der praktischen Umsetzung, in Zusammenarbeit mit den Berufsschullehrer*innen, dem sozialen Dienst und der Therapeut*innen, im Team Digitale Erstellung von Berichten Mitwirken an Teamrunden & Fallbesprechungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in mit der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Staudengärtnerei oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrungen in der Gewächshausproduktion und auf der Containerfläche Fortbildungsbereitschaft zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (sofern nicht vorhanden) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr dazu unter: www.gesundes-wir.de Wir fördern Sie gerne während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Helfen Sie mit, Chancen zu schaffen Pädagogische Begleitung im Rahmen des Rehabilitationsauftrags Unterstützung bei der Teilhabeplanung der Beschäftigten Förderung individueller Entwicklungsziele Leitung des Scandienstleistungsbereichs in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personalverantwortung: Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (DGUV, interne Standards) Optimierung digitaler Prozesse im Dokumentenmanagement und der Archivierung Mitarbeit im Qualitätsmanagement, Berichtswesen sowie in Projekten Ihr Profil: Fachlich kompetent, menschlich engagiert Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Pädagogische Zusatzqualifikation (z.
Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität, bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Weitere Benefits Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Personalentwicklungsprozesse, die sich an Deinen Bedürfnissen orientieren und vielfältige Gesundheitsangebote, die guttunKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Mehr dazu unter: www.gesundes-wir.de Wir fördern Sie gerne während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Helfen Sie mit, Chancen zu schaffen Pädagogische Begleitung im Rahmen des Rehabilitationsauftrags Unterstützung bei der Teilhabeplanung der Beschäftigten Förderung individueller Entwicklungsziele Leitung des Scandienstleistungsbereichs in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personalverantwortung: Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (DGUV, interne Standards) Optimierung digitaler Prozesse im Dokumentenmanagement und der Archivierung Mitarbeit im Qualitätsmanagement, Berichtswesen sowie in Projekten Ihr Profil: Fachlich kompetent, menschlich engagiert Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Pädagogische Zusatzqualifikation (z.
Aktuell befindet sich der Standort im Wiederaufbau, um künftig wieder als lebendiger und inklusiver Arbeitsplatz zu fungieren. Werden Sie Teil dieses besonderen Projekts und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Klostergärtnerei in Münster! Ihre Aufgaben Personenzentrierte Planung und Begleitung der beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen der Teilnehmenden Berufliche Qualifizierung der Teilnehmenden mit dem Mittel Arbeit, im Aufgabenbereich des Pflanzenanbaus Befähigen, zur aktiven Selbstbestimmung und Teilhabe am Arbeitsleben Koordination und Festlegung der praktischen Umsetzung, in Zusammenarbeit mit den Berufsschullehrer*innen, dem sozialen Dienst und der Therapeut*innen, im Team Digitale Erstellung von Berichten Mitwirken an Teamrunden & Fallbesprechungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in mit der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Staudengärtnerei oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrungen in der Gewächshausproduktion und auf der Containerfläche Fortbildungsbereitschaft zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (sofern nicht vorhanden) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Darlehens- und Spendenbuchhaltung, sowie im Wertpapiergeschäft und Finanzanlagen. Sie wirken eigenverantwortlich in Projekten mit und gestalten die Optimierung interner Prozesse und Richtlinien bzw. initiieren diese. Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
Gelsenkirchen Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die individuelle berufliche Bildung von Teilnehmenden: Gestaltung und Strukturierung der beruflichen Bildung unter Berücksichtigung individuelle Bedürfnisse Erstellung der Teilhabe Planung Arbeit und des Eingliederungsplan Dokumentation und Reflexion der Assistenzprozesse Förderung sozialer und kommunikativer Kompetenzen Durchführung von einfacher Grund- und Behandlungspflege Wir bieten Ihnen Gründliche Einarbeitung und Unterstützung in ihrem Tätigkeitsbereich Ein starkes, dynamisches Team: Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg*innen Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigenen Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung (LOB)! Das macht Sie aus Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit Engagement: Sie verbinden Fachwissen mit Haltung und arbeiten nicht gegen Fehler, sondern für das Fehlende.
Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen. Weitere Informationen zum Projekt findest du unter woh-dortmund.de. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen. Weitere Informationen zum Projekt findest du unter woh-dortmund.de. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Zudem gewinnt die Entwicklung und Implementierung rechtlicher Standards in den zentralen konzernspezifischen Themen zunehmend an Bedeutung.Volljurist (m/w/d), mindestens mit den Examensnoten befriedigend Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrungen mit der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen Wünschenswert ist ein Schwerpunkt in einem weiteren relevanten Rechtsbereich: Bau- und Architektenrecht oder IT-Recht / IT-Vergaberecht Praktische Erfahrung in der Erarbeitung von Verträgen und Begleitung interdisziplinärer Projekte Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Fragestellungen und Vorhaben eines Krankenhauskonzerns sowie Freude an der Erarbeitung rechtlicher Konzepte und Prozesse Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Wünschenswert sind Erfahrungen im GesundheitswesenAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung durch pädagogische Maßnahmen und Angebote Durchführung von Projekten, Gruppenaktivitäten und kreativen Programmen zur Stärkung sozialer und emotionaler Kompetenzenenge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kolleg*innen und externen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe Das bringst du mit...
Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen. Weitere Informationen zum Projekt findest du unter woh-dortmund.de. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen. Weitere Informationen zum Projekt findest du unter woh-dortmund.de. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Deine aufgaben Kennenlernen aller zentralen Unternehmensbereiche – von Administration und Abrechnung bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Sonderaufgaben Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern Perspektivisch: Eigenständige Koordination von Projekten Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Einen vielseitigen Einstieg mit individuellem Einarbeitungs- und Entwicklungsplan Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B.