Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Projektteams Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Unterstützung und Steuerung des Projektteams bei der Angebotserstellung und Kalkulation Überprüfung der technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen Aktiver Vertrieb mit direktem Kundenkontakt im In- und Ausland inkl. Vertragsverhandlungen und Abwicklung von eigenen Projekten mit Montageüberwachung und Kostenkontrolle Operative und strategische Planung sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Mitarbeit bei Produkt- und Prozessinnovationen Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststoff-, Verfahrens- oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mehrere Jahre Führungserfahrung sowie Vertriebs- und Projekterfahrung von Vorteil Erfahrung im Bereich industrieller Kunststoffe, z.B.
Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX (BTHG) Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z.
Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen. Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?
Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen. Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Aktive Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen im Bereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Eigenverantwortliche Leitung von Projekten – von der Angebotsphase über Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung inklusive Montageüberwachung und Kostenkontrolle Technische und kaufmännische Prüfung von Kundenanforderungen und Projektbedingungen Operative und strategische Planungs- sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Mitwirkung an Produkt- und Prozessinnovationen sowie an der Weiterentwicklung unserer Marktstrategie Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung im Vertrieb von industriellen Kunststofflösungen, idealerweise im Projektgeschäft mit Verbund-Kunststoff-Rohrsystemen Sicherer Umgang mit MS Office sowie in einem ERP-System wie z.
Einsatz in der HR Abteilung Aufgaben ------ Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern Begleitung und Unterstützung bei Interviews, von der Terminplanung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Übernahme kleinerer Projekte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation Betreuung von Mitarbeitern bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen, verbunden mit einem serviceorientierten Ansatz Wir suchen ------ Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Großes Interesse und Begeisterung für Themen im Bereich HR, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
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Wir freuen uns über... ...Mitarbeiter in der Mediengestaltung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie übernehmen die allgemeine Druckvorstufe bei der Erstellung von Verpackungen und Displays sowie die Produktion von Prototypen und Kleinserien in unserem mit neuester Technik ausgestattetem Maschinenpark mit UV-Flachbett-Digitaldrucksystemen sowie digitalen Cuttern. Sie konzipieren, gestalten und realisieren interne Projekte und stehen Marketing und Vertrieb mit Ihren kreativen Ideen zur Seite. Auch sind Sie für die damit verbundene Fertigung der Produkte auf den hauseigenen Cuttern und Flachbettdruckenn zuständig.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie koordinieren die Projekte zwischen unseren produzierenden Werken und den Baustellen Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf Sie steuern den Terminplan zwischen unseren Werken und Auftraggebern und deren Planungsbüro Sie stimmen sich mit unserem internen Planungsteam ab Sie pflegen unsere Stammdaten im System Sie scheuen nicht den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden Angebotsverfolgung + Backoffice der Kollegen (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise Sie sind teamfähig, strukturiert und sorgfältig bei Ihren Aufgaben Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Umgang mit Kunden runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Menne, doch einfach mal an: +49 (0) 33932 998 10 Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie koordinieren die Projekte zwischen unseren produzierenden Werken und den Baustellen Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf Sie steuern den Terminplan zwischen unseren Werken und Auftraggebern und deren Planungsbüro Sie stimmen sich mit unserem internen Planungsteam ab Sie pflegen unsere Stammdaten im System Sie scheuen nicht den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden Angebotsverfolgung + Backoffice der Kollegen (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise Sie sind teamfähig, strukturiert und sorgfältig bei Ihren Aufgaben Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Umgang mit Kunden runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Menne, doch einfach mal an: +49 (0) 33932 998 10 Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine attraktive Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
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Trag dich einfach in unseren Freelancer-Pool ein – wir melden uns, sobald ein passendes Projekt zu dir passt.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Niederlassungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Controlling, HR, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen und sind Schnittstelle zu Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Betrieben, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Kostenträgern und regionalen Netzwerkpartnern.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Controlling, HR, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen und sind Schnittstelle zu regionalen Unternehmen, wie Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Mittelstands-Unternehmen, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Kostenträgern und regionalen Netzwerkpartnern.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Sie machen sich ein Bild von unserem Unternehmen und können auch eigene Aufgaben und Projekte übernehmen. Ziel soll die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach Ihrer Studienzeit sein. * Die männliche Form wird der Einfachheit halber verwendet.
Verantwortung für verschiedene Abläufe in der Logistik sowie die vor- und nachgelagerten Wertschöpfungsbereiche Disposition des Fuhrparks sowie Verantwortung für das Tourenmanagement Implementieren von Prozessen, Strukturen sowie die klare Definition von Zuständigkeiten innerhalb des Logistikbereiches Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Belieferung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen und Teilnahme, wie auch Leitung verschiedener Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Standards Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verbunden mit Führungserfahrung Erfahrung mit Methoden des Lean Managements, Kaizen und 5S Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Umsetzungs- undDurchsetzungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Fähigkeit zum Querdenken sowie hohe Motivation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Langfristigkeit und Perspektiven
Stellenbeschreibung Wartung und Reparatur von Rollladen und Sonnenschutzprodukten Kundendienst Fehlersuche und Behebung Neumontagen Anforderungen Sauberkeit Freundlichkeit Führerschein der Klasse B Handwerkliches Geschick Wir bieten Spannende und facettenreiche Projekte Durch unsere Zusammenarbeit mit Top-Herstellern haben wir ideale Montage- und Installationsmöglichkeiten und gutes Werkzeug Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung Ein dynamisches Team mit umfangreichem Know-how Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Monteure für Bauelemente (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Remscheid.
Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Wöchnerinnen, Stillberatung und Betreuung Neugeborener wäre wünschenswert Fach- und Sozialkompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Diskretion Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Sie machen sich ein Bild von unserem Unternehmen und können auch eigene Aufgaben und Projekte übernehmen. Ziel soll die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach Ihrer Studienzeit sein. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: * Die männliche Form wird der Einfachheit halber verwendet.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein großer, frei-gemeinnütziger und katholischer Träger im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im regionalen Verbund.