. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
- Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
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Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Koordination und Steuerung des Brandschutzes bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten oder Übergeordnete fachliche Begleitung der Brandschutz-Bauleitung bei den Projekten Erstellung und Pflege von Brandschutzakten und -plänen Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung sowie internen Abteilungen in brandschutztechnischen Fragestellungen Erarbeitung von optimierten wirtschaftlichen und technischen Lösungen für den Brandschutz Dipl.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und DebitorenSie kontrollieren und verbuchen den ZahlungsverkehrSie nehmen Sachkontenbuchungen vorSie führen das AnlagevermögenSie agieren als Schnittstelle für die fachlichen Ansprechpartner*innen sowie für externe Dienstleister Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert, ein Studium mit steuerlichen Schwerpunkten oder verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie bringen idealerweise DATEV-Kenntnisse mit oder Kenntnisse in einem anderen BuchhaltungsprogrammSie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere MS ExcelSie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehenSie arbeiten gerne strukturiert und selbständigSie sind digital affin und arbeiten gerne in Projekten mit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Darlehens- und Spendenbuchhaltung, sowie im Wertpapiergeschäft und Finanzanlagen. Sie wirken eigenverantwortlich in Projekten mit und gestalten die Optimierung interner Prozesse und Richtlinien bzw. initiieren diese. VORAUSSETZUNGEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unsere erfahrenen Experten beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Für unsere aktuellen Projekte in Raum Stuttgart suchen wir nach einem Projektleiter für technischen Brandschutz (m/w/d).
Unsere erfahrenen Experten beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Für unsere aktuellen Projekte in Raum Stuttgart suchen wir nach einem Projektleiter/Fachplaner im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem BezugEs vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der MedienlandschaftDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen RechtsformenVerbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleKontenpflege sowie Kontenabstimmung und AnalyseErstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und JahresabschlüsseBearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und ZahlungsvorgängenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleistenErstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an BehördenMitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen BereichIdealerweise eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterErfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-ProgrammenTeamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseSie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MedienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung im Herzen von UlmAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamVergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864887/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864887/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement HR in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Optimiere End-to-End-Prozesse für bspw. Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen, Elternzeit, Austritt und mehr Sorge dabei für die Abstimmung mit anderen Functional Teams, lokalen HR-Vertretern und weiteren Experten Analysiere bestehende Abläufe, steigere Effizienz und bringe digitale Lösungen auf den Weg Unterstütze den Hochlauf des Projekts „Document-Lifecycle“ im Rahmen der IT-System-Implementierung (Workday) Unterstütze und berate unsere lokalen HR-Kollegen, die aus rechtlichen Gründen lokale Lösungen benötigen Definiere Systemanforderungen und überprüfe im Testing dein Design und erarbeite dementsprechende Enablementunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen HR-Prozess und IT-Erfahrung Fähigkeit und Spaß an der Steuerung, Moderation und Leitung unterschiedlicher internationaler Arbeitsgruppen Wenn möglich bereits erste Projekterfahrungen und eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in MS-Excel und -Powerpoint Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Monitoring der Exchange-MailsystemeDurchführung von Postfachmigrationen und operativen ÄnderungenKonzeption und Weiterentwicklung der Mailsystem-Architektur und ProzesseErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von MS-Exchange-Infrastrukturen (Versionen ab 2010), davon ein Jahr im öffentlichen SektorTiefgehende Expertise in Windows Server (2008 R2–2019/2025) sowie Office 365Praxiserfahrung im Scripting mit MS PowerShell von VorteilZertifizierungen in ITIL, BIG-IP-Administrator (F5-CA) und MS-Produkten (MCSA) oder vergleichbare Weiterbildungen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2) erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
SAP) und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Visual Basic) und packen auch ältere Systeme an Sie arbeiten gern teamübergreifend und übernehmen Verantwortung IHRE BENEFITS Sie erwartet keine Konzernstarre, sondern echte Technik, echte Projekte und ein Setup, das Sie weiterbringt. Flexible Arbeitszeiten & Home Office anteilig möglich Moderne Ausstattung (Notebook, Monitor, Handy – auch fürs Home Office) Weiterbildung, Schulungen & Konferenzen nach Wunsch Technischer Austausch mit internationalen Units & Kolleg:innen Betriebliche Altersvorsorge & langfristige Karriereperspektive in einem stabilen Mittelstandsunternehmen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
Ihre Aufgaben: Planung, Kalkulation und Bauleitung bei kleinen und mittleren baulichen MaßnahmenKoordination für Projekt- und UnterhaltsarbeitenKoordination und Abwicklung der Störungsbeseitigung an baulichen AnlagenAbleiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung bei wiederholten StörungenKoordination und Dokumentation der Wartungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum/r Meister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Planung baulicher Maßnahmen oder BauleitungKenntnisse der VDE Normen Flexibilität und TeamfähigkeitZuverlässige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot: Direkte Vermittlung in eine FestanstellungAttraktive Vergütung Individuelle Betreuung Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder?
Mit einem wachsenden Kundenportfolio – darunter viele namhafte Unternehmen – bietet das Unternehmen fundierte Expertise im Bereich SAP Signavio und begleitet komplexe Projekte von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem starken Teamzusammenhalt.
Ihr Aufgabengebiet Begleitung des Neuaufbaus der beiden Applikationen und anschließende Übernahme Linienbetreuung der Systeme, Incident Management, Support und Steuerung von Bugfixing-Aktivitäten Beratung bei Neuanforderungen im Bereich Customizing oder Weiterentwicklung des Systems und Erstellung der hierzu notwendigen Spezifikationen Enge Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und Schnittstellenpartnern Lieferantensteuerung Release-, Projekt- und Testmanagement im Rahmen von Weiterentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Betrieb von Java Applikationen auf Basis Apache Tomcat Hohes Abstraktionsvermögen und Aufgeschlossenheit für komplexe fachliche Prozesse Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Entwickler im Bereich Entwicklung elektrische Fahrzeugbordnetze (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Als Entwicklungsingenieur/-in arbeiten Sie mit an der Entwicklung, Dokumentation, Betreuung und Freigabe der Leitungssätze und Anbauteile zur Integration der elektrischen Anlage in einem agilen Fahrzeugprojekt Eine enge Abstimmung innerhalb der Sprints des agilen Projektes ist mit allen Bereichen notwendig um die nötige Basis zur Intergration einer elektrischen Anlage in die betroffene Fahrzeugbaureihe abzusichern Sie unterstützen außerdem das Team bei Änderungen der elektrischen Leitungssätze und der Unterbringung elektrischer Komponenten im Fahrzeug Hierzu gehören insbesondere die (Weiter-)Entwicklung und Konstruktion von Leitungssatzgeometrien, Kunststoff- und Metallhaltern sowie Steckern Freigabe und Archivierung von CAD-Daten und Stücklisten sowie die Vorbereitung von Unterlagen für Projektgremien, Teilnahme und Vertreten der Teambelange Ihr Profil Sie haben ein Techniker, Diplom, Bachelor oder Master in der Fahrzeugentwicklung Fachrichtung Maschinenbau Gutes technisches Verständnis und Interesse an Kraftfahrzeugtechnik sind Grundvoraussetzung Der Umgang mit Siemens NX, Sheet Metal, Modelling, Assemblies sollte für Sie gut bekannt sein Ebenso ist die Arbeit im Engineering-Client mit den Systemen Smaragd und EPDM bekannt Auch der Umgang mit Dialog, Doors und MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) sollte für Sie gut bekannt Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihr Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Release Management Projekten Abstimmung E/E-Releaseplan für alle Baureihen mit den Fachbereichen und der Produktion bzw. Durchführung regelmäßige Aktualisierung Koordinator/in für die E/E-Datenerfassung in EPDM Prüfung der EPDM bereitgestellte Daten auf Vollständigkeit/Plausibilität, bei Bedarf Rücksprache mit BTV‘s führen Durchführung von Besprechungen, Workshops und Steuerkreisen Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards im Aufgabengebiet Release Management und Datenbereitstellungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, technische Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Berufserfahrung in der Automobilindustrie im E/E-Umfeld Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Zusammenhänge in der Fahrzeugelektronik Kompetenz in der Steuerung von Projekten Erfahrung in der Präsentation vor Gremien und in der ergebnisorientierten Moderation von Besprechungen EPDM Kenntnisse von Vorteil Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Stuttgart Sie als Niederlassungsleiter der Gebäudereinigung (m/w/d) Unser Angebot Einen sehr interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem ständig wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem hochmotivierten TOP Team30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragZielgerichtete Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungÜberdurchschnittliche VergütungFamilienfreundliche ArbeitszeitenBereitstellung eines Firmenfahrzeugs inklusive privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte + Corporate Benefits Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung, in Führungsposition, bei einer GebäudereinigungsfirmaAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Projekt- oder Facility ManagementKenntnisse in der Gebäudereinigung sind zwingend notwendigSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlichHohe Fachkompetenz und unternehmerisches DenkenSie sind stets motivierend und setzen sich durchStandard-EDV-Programmen beherrschenFührerschein Klasse B Ihre Aufgaben Betreuung sämtlicher Objekte unserer Kunden im Großraum StuttgartSteuerung und Organisation der GebäudereinigungsteamsPersonalverantwortung für alle Objektleiter im ZuständigkeitsbereichUnterstützung bei der Personalgewinnung und EntwicklungAkquise neuer Kunden und ProjekteVerantwortung für Projekte in Unterhalts-, Glas-, Bau- und SonderreinigungFachgereichte Begleitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Wir suchen aktuell: IT Service Manager im Bereich ITS/G (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Planung, Koordination, Umsetzung und Dokumentation des IT Projektes zur Aufspaltung der Applikation Webparts in divisions-spezifische Instanzen. In diesem Kontext Implementierung neuer Infrastruktur-Lösungen durch den Aufbau neuer Linien Change Management für den Umzug einer PAI-basierten Applikation Koordination notwendiger infrastruktureller Anpassungen für die Entfernung Truck-spezifischer Inhalte und Schnittstellen in den Systemen Webparts und B2B Connect Kommunikation und Lösung von Implementierungsproblemen und -herausforderungen in abteilungsübergreifendem Kontext Schnittstelle zu den Architekten und Spezialisten bezüglich Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Services und Lösungen Ein- und Durchführung eines kontinuierlichen Qualitätsmanagements für den technischen Betrieb der verantworteten IT-Services und Applikationen Sicherstellung des IT-Betriebs inklusive Eskalationsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Studiengänge) Projektmanagement-Erfahrung Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Technologien und -Architekturen Kenntnisse und Erfahrung im IT Service Management (Incident-, Change-, Problem Management) Erfahrung mit DevOps und CI/CD Erfahrung in der Anwendung von Jira, ServiceNow, getIT, DevOps-Toolchain Erfahrung im Stakeholder Management Hohe Problemlöse-Kompetenz Starke organisatorische Fähigkeiten (inkl.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Einbindung der relevanten Stakeholder bspw. in gesonderten Workshops Sicherstellung der Machbarkeit der Umsetzung des Zielprozesses in den beteiligten Fachbereichen hinsichtlich Zeit und Kapazitäten Fristgerechte Einsteuerung der Anforderungen in das Projekt sowie deren Nachhaltung inkl. Sicherstellung einer entsprechenden Dokumentation Erstellung von Präsentation für das Management hinsichtlich Projektstatus und ggf. einzuleitender Maßnahmen im Sinne von Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit den Projektmitgliedern aller Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Verhandlungssichere Englischkenntnisse Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessgestaltung IT-Affinität und Freude am Umgang mit neuen Tools und Systemen Gute Fähigkeiten hinsichtlich adressatengerechter Visualisierung von komplexen Sachverhalten sowie gute Präsentationsfähigkeiten Geübter Umgang mit komplexen Zahlenwelten und umfassende Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Analytische und konzeptionelle Kompetenzen Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Teilnahme an CAx-Gremien, workshops und Abstimmungsgesprächen - Funktions- und Geschäftsbereichsübergreifend Berichterstattung und Eskalation in Projekt- und Liniengremien Mitwirkung bei der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung der CAx/CAE Abläufe, Prozesse und tools Beratung von externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld CAx Sehr gute Kenntnis der Fahrzeugtechnik und des Produktportfolio VANs Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Teil des Teams verantwortlich für den globalen Online Teilevertrieb von Originalteilen an freie Marktpartner Gestaltung und Umsetzung der künftigen Parts Trading Online Journey im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Feature Owner Parts und dem Product Owner Web Parts mit der Zielsetzung einer integrierten Online Journey Regelmäßige Überprüfung der Sales Performance und Identifizierung von Absatz-Chancen Steuerung des IT Partners und Erstellung von User Stories für die Umsetzung der relevanten Features Verantwortlich für die Steuerung und Abwägung von Anforderungen Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Märkten und im Headquarter Eigenständige Erarbeitung notwendiger Maßnahmen sowie Definizion von Zukunftskonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im automobilen After-Sales, in Vertriebsfunktionen sowie im Managen von größeren Projekten Mehrjährige Erfahrungen als Product Owner Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teilprojekten Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Präsentations- und Moderationssicherheit Anwendung von Arbeits- und Kreativitätstechniken sowie agilen Entwicklungsprozessen Hoher kommerzieller Fokus und verkäuferische Fähigkeiten sind wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Teilnahme an CAx-Gremien, workshops und Abstimmungsgesprächen - Funktions- und Geschäftsbereichsübergreifend Berichterstattung und Eskalation in Projekt- und Liniengremien Mitwirkung bei der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung der CAx/CAE Abläufe, Prozesse und tools Beratung von externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld CAx Sehr gute Kenntnis der Fahrzeugtechnik Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Steuerung der notwendigen IT Ressourcen für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb für das User Management Verantwortung für Analyse und das Design von Sollprozessen insbesondere im Hinblick auf Compliance und Governance mit internen Richtlinien und Anforderungen Definieren und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Compliance und Governance für User Management Themen Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von hoch komplexen Berechtigungskonzepten zum Thema User Management Ansprechpartner/-in und Berater/-in für die Businesspartner außerhalb des Bereiches zu User Management Themen. Mitarbeit im Projekt „OneERP Authorizations“: Aufbau eines der weltweit größten S/4HANA-Finanzsysteme, welches perspektivisch die bestehenden SAP-Finanzsysteme konzernweit ablöst Die Entwicklung/Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte hinsichtlich der Berechtigungsverwaltung Für die Businesspartner außerhalb des Bereiches dienen Sie als Ansprechpartner/-in und Berater/-in zu allen Themen rund um SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungsmanagement Projekterfahrung im IT-Management und Kenntnisse von agilen Projektmethoden Profunde Kenntnisse von Finanzprozessen innerhalb SAP und deren Integration Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Hybrid-Arbeitsmodell Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teilnahme an CAx-Gremien, workshops und Abstimmungsgesprächen - Funktions- und Geschäftsbereichsübergreifend Berichterstattung und Eskalation in Projekt- und Liniengremien Mitwirkung bei der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung der CAx/CAE Abläufe, Prozesse und tools Beratung von externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektronik, (Technische) Informatik, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (MINT) Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Komponenten oder Systemen Gute Kenntnisse in der Tätigkeit als Bauteileverantwortlicher (BTV) Kenntnisse in der Software Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse Englisch auf einer verhandlungssicheren Basis Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) Vector Toolkette, Doors, Monaco, EngineeringClient, EPDM, Smaragd, STARC sind wünschenswert Hohe analytische/strategische/konzeptionelle Kompetenz / Fähigkeit Unternehmerisches/Strategisches Denken und Handeln Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Gutes technisches Verständnis für HW und SW Komponenten Wunsch an einer Fahrzeugentwicklung mitzuwirken Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
-Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge Langjährige Erfahrung als Bauteilverantwortlicher in der Entwicklung von Headunits und Peripherie Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Elektrik /Elektronik, Bussysteme und Wireless-Kommunikation Gute Kenntnisse der gängigen Diagnose (Monaco) und Restbussimulation Tools (CANoe), gute Kenntnisse der Diagnose und Transportprotokolle Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Lieferantenmanagement Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, spanischkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Konflikt- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompentenz Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hoher Qualitätsanspruch, strukturierte, selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Übernahme und eigenständige Verantwortung von Teilsystemumfängen im DevOPs unsererHR Planning, Reporting und Data Analytics Produkte - Business Partner Abstimmung und Requirements Engineering DevOps Steuerung über Business Partner - interne IT, inklusive Plattform – externe Provider Applikationsübergreifender Lead für den Rechenzentrumsumzug (DataCenterMove) der HR Planning, Reporting und Analytics Funktionen- Koordination der internen Application-Owner zum DCM (Projekte beantragen, Steuerung …) Abstimmung mit anderen HR Produkten, Plattform und IT Infrastruktur Abstimmung mit ITP DCM Kernteam Orchestrierung der Maßnahmen zusammen mit den internen Application-Ownern Projektleitungsaufgaben für Implementierungsprojekte im Data Analytics und BI Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Implementierung, Rollout und Betrieb von DataWarehouse Produkten (SAP/ORACLE/Microsoft/IBM/FOSS …) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Linienbetrieb und der Steuerung von IT- Lieferanten Erfahrung mit den Prozessen und Methoden der agilen Softwareentwicklung (SCRUM, KANBAN), produktorientierter Zusammenarbeit und DesignThinking Gutes technisches IT Verständnis sowie Affinität zu Softwareentwicklungsmethoden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung als Entwickler (m/w/d) für SAP BW on/4 HANA, SAC, SAP DWC Erfahrung mit MS PowerBI, Tableau, QlikView oder anderen Reporting / BigData- Analysetools Erfahrung mit System- und Datenintegrationen Erfahrung mit automatisiertem Testen Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kreativität Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Integrations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Anwenderorientierung Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Bearbeitung von Projekten im Bereich der Geotechnik, Umwelt, Infrastruktur mit einem (oder mehreren) der folgenden Themenfelder: Erstellen von Planunterlagen für die Geotechnik, Ingenieurbauwerke, Infrastrukturplanung und im SpezialtiefbauEntwerfen konstruktiver Lösungen gemeinsam mit dem PlanungsteamUnterstützung der Gutachter und IngenieureBearbeitung und Zuarbeit von Plänen und Modellen (2D/3D) in allen Phasen der ProjektbearbeitungIntegration von Fremdplanungen in eigene Unterlagen Ergänzend zur Projektarbeit besteht die Möglichkeit, sich auch in übergeordnete Aufgabenfelder z.B. in der CAD-Organisation, der Aus- und Weiterbildung oder in BIM-Themen einzubringen.
Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Was Sie bei uns erwartet Sie begleiten junge Menschen im Autismusspektrum auf ihrem individuellen Weg an den Hochschulen und Universitäten in und um Stuttgart Sie helfen bei der Orientierung auf dem Campus, der Planung des Studiums, begleiten Gespräche mit Dozierenden und bauen ein Netzwerk auf Sie sind Teil eines Teams (5 Personen), das junge Menschen im Autismusspektrum in der Teilhabe an Bildung unterstützt und das Projekt Studienassistenz weiterentwickelt Keine Schicht- und Wochenendarbeit Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Autismus Empathische Grundhaltung gegenüber jungen Menschen im Autismusspektrum Eigeninitiative, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Kreative Lösungswege und neue Impulse sind ausdrücklich erwünscht Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 60% (19,50 bis 23,40 Wochenstunden) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen (u.a. mobiles Arbeiten) Mitwirkung und Mitgestaltung der Projektarbeit Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S 12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Fehler- und Reifegrad-Management Bewertung & Absicherung der präferierten Bauräume und der Antennenperformance unter Berücksichtigung der jeweiligen Antenneneigenschaften hinsichtlich Richtcharakteristik, Anpassung und Gewinn als auch der Positionierung in diversen Fahrzeugmodellen und –varianten Dokumentation und Freigabe bis zur Serienreife und Markteinführung Anlaufbetreuung verschiedener Märkte, dabei sind die gesetzlichen Vorschriften im In- und Ausland, wirtschaftliche Aspekte sowie Umweltverträglichkeit und Sicherheit zu beachten Neben der technischen Erarbeitung beinhaltet die Aufgabe die Kostenbewertung/-optimierung sowie die Erstellung/Verfolgung von Terminen im Rahmen der Fahrzeugprojekte Vertretung in internen Gremien, inhaltliche Abstimmung von Themen mit den Projektleitern und den Projektmitgliedern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Hochfrequenztechnik (Master, Diplom, Promotion) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Antennenentwicklung (Komponenten & Systeme) sowie im Umgang mit Antennenmesssystemen & Antennensimulation auf Komponentenebene & Fahrzeugebene wünschenswert Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Elektrik /Elektronik, Antennentechnik und Wireless-Kommunikation Kenntnisse der Diagnose- und Kommunikationsprotokolle sowie der gängigen Diagnose- und Restbussimulations-Tools (Monaco, CANoe, …) von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit einem der gängigen Konstruktionsprogramme wie Smaragd, NX, Catia V5 oder ähnliche von Vorteil Erfahrungen im Bereich Koordination Messaufträge & Fahrzeuglogistik, -Umbau von Vorteil Fundierte MS Office-Kenntnisse überzeugen uns ebenso wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Lieferantenmanagement von Vorteil Verständnis für komplexe Zusammenhänge Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; spanischkenntnisse sind wünschenswert Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Konflikt- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompetenz Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hoher Qualitätsanspruch, strukturierte, selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.
Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.
Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Darlehens- und Spendenbuchhaltung, sowie im Wertpapiergeschäft und Finanzanlagen. Sie wirken eigenverantwortlich in Projekten mit und gestalten die Optimierung interner Prozesse und Richtlinien bzw. initiieren diese. Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
Bereits in der Akquisephase bringst du deine rechtliche Expertise ein, bewertest Risiken und gestaltest Vertragsentwürfe Bei projektbezogenen Arbeitsgemeinschaften koordinierst du die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen und steuerst die beteiligten Partner In der Projektabwicklung übernimmst du das aktive Vertragsmanagement, vor allem bei komplexeren Projekten – mit Fokus auf Claim- und Nachtragsmanagement Du unterstützt Projektleiter und Führungskräfte als Sparringspartner in vertraglichen Fragestellungen und löst Sachverhalte eigenständig und lösungsorientiert Darüber hinaus begleitest du unternehmensweite Verträge – von der Prüfung bis zum Abschluss IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Baurecht oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Claimmanagement oder Bauprojektmanagement Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI) sowie Erfahrung im Umgang mit Nachträgen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass-Mitgliedschaft, Sportevents, Obst & Getränke Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, standortübergreifende Flexibilität Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Schulungen, Coachings, individuelle Entwicklungspfade Teamspirit & Unternehmenskultur: Events, Feiern, gesellschaftliches Engagement Mobilität: JobRad, Jobticket, gute Erreichbarkeit, Parkmöglichkeiten IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20374 an!
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?