Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Hier erleben Sie spannende Herausforderungen, arbeiten an visionären Projekten und heben Ihre Karriere auf ein neues Level. Steigen Sie als Verfahrensmechaniker / Tischler (m/w/d) ein und gestalten Sie die Luftfahrt von morgen!
Neben festen Angeboten unter der Woche gestalten wir in den Schulferien ein abwechslungsreiches inklusives Programm mit Aktionen, Projekten und Ausflügen. Die Wünsche und Interessen der jungen Menschen stehen dabei im Mittelpunkt. Die Stelle ist zum 01.05.2026 mit 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden über Ticketsystem und Telefon – kompetent, serviceorientiert und lösungsfokussiert Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen wie PCs, Notebooks sowie mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) Aufbau, Einrichtung und Wartung von Druckern und Multifunktionsgeräten Durchführung von Arbeiten rund um den IT-Arbeitsplatz, einschließlich Auf- und Abbau von IT-Equipment, strukturiertem Kabelmanagement sowie Unterstützung bei Arbeitsplatzwechseln Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen im Client-Umfeld Erstellung, Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Benutzeranleitungen, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen Unterstützung bei IT-Rollouts und internen IT-Projekten Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im IT-Support sowie im Umgang mit gängiger Hard- und Software Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu beheben eine serviceorientierte und freundliche Kommunikationsweise eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigeren Situationen Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln einen gültigen Autoführerschein (Klasse B), da Einsätze an verschiedenen Standorten erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Kenntnisse in der Administration von SharePoint oder in iServ Dann sind Sie bei uns richtig!