Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Vermarktung eines ProduktportfoliosErstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung einer marktorientierten PreisgestaltungMitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und WerbematerialienBeratung von Vertrieb und Marketing mit Produkt- und MarktkenntnissenPlanung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur MarkteinführungEntscheidungen zu Mengen, Preisen und zeitlichen AbläufenFühren von Preis- und Lieferverhandlungen mit internationalen GeschäftspartnernKontinuierliche Marktanalyse zur Identifikation von Trends und geschäftlichen Chancen Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, technischem Zubehör oder NetzwerktechnikHohe Auffassungsgabe, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und gutes ZahlenverständnisSichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen PartnernSelbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie VerhandlungsgeschickMotivation, Eigeninitiative und Freude an leistungsorientierter ArbeitTechnische Ausbildung von Vorteil; kaufmännisches Basiswissen wünschenswert 30 Tage UrlaubFundierte Einarbeitung und SchulungsmöglichkeitenHybrides Arbeiten mit Homeoffice-OptionViel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenAttraktive betriebliche SozialleistungenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 858401/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Vermarktung eines Produktportfolios Erstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung einer marktorientierten Preisgestaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und Werbematerialien Beratung von Vertrieb und Marketing mit Produkt- und Marktkenntnissen Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Markteinführung Entscheidungen zu Mengen, Preisen und zeitlichen Abläufen Führen von Preis- und Lieferverhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern Kontinuierliche Marktanalyse zur Identifikation von Trends und geschäftlichen Chancen Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, technischem Zubehör oder Netzwerktechnik Hohe Auffassungsgabe, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und gutes Zahlenverständnis Sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern Selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Motivation, Eigeninitiative und Freude an leistungsorientierter Arbeit Technische Ausbildung von Vorteil; kaufmännisches Basiswissen wünschenswert 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive betriebliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 858401/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d).Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL, Medien oder vergleichbarErste praktische Erfahrung im Online Marketing oder Performance Marketing (z.B. Praktikum, Werkstudent, eigene Projekte, Agenturerfahrung)Grundverständnis von Paid Ads, Tracking und KPIsAnalytisches Denkvermögen und Spaß an ZahlenStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilBei Fragen wende Dich gerne an: Louisa Pohl Tel: 02165 8440 540 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) SEO Manager (m/w/d).Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Medien, Informatik oder vergleichbarErste praktische Erfahrung im SEO (z.B. Praktikum, Werkstudent, eigene Projekte, Agenturerfahrung)Grundverständnis von Suchmaschinen, Rankingfaktoren und SEO-KPIsAnalytisches Denken und Interesse an datengetriebenem ArbeitenStrukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilBei Fragen wende Dich gerne an: Louisa Pohl Tel: 02165 8440 540 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.
Ihre Aufgaben Erstellung von Testdokumentationen inklusive Durchführung von Datenanalysen und Bewertung von Testergebnissen Erstellung von Testmethoden für Verifikationen technischer Schnittstellen zwischen aktiven Medizinprodukten (Dialysemaschinen) und nicht aktiven Medizinprodukten (Zubehör) Mitarbeit bei projekt- und fachbezogenen Themenstellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem physikalisch geprägten Beruf mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbaren Qualifikationen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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B. als Zeichner Fachrichtung Ingenieurbau oder Architektur, Konstrukteur, Polymechaniker oder vergleichbar Erste Erfahrung im technischen Support, in der Anwendungstechnik oder im technischen Umfeld von Vorteil Technisches Verständnis sowie Interesse an praxisnahen, anwendungsorientierten Lösungen Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Freude am direkten Kontakt mit Anwendern und an lösungsorientierter Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Französisch Kenntnisse von Vorteil Ihre Benefits und Perspektiven: Vielseitige, technisch geprägte Supportfunktion mit direktem Kundenkontakt Teilzeitpensum mit Flexibilität in der Arbeitsgestaltung Mitarbeit in einem überschaubaren, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Solide Einarbeitung sowie Einblick in interessante Projekte aus Bau und Industrie 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und zeitgemässe Arbeitsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Darauf kannst Du Dich freuen: Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % RabattMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerWork-Life-Balance – wir haben keine KernarbeitszeitKinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Din neuer Job: Mitarbeiterunterstützung - administrative Unterstützung im Einkauf und in der QualitätssicherungDokumentation - Erfassung und Vorbereitung von Dokumenten, Belegen und UnterlagenDatenpflege - Überarbeitung von Dokumenten und Pflege von Excel-ListenOrganisationshilfe - Unterstützung bei der Organisation des TagesgeschäftsProjektmitarbeit - aktive Unterstützung in verschiedenen Projekten Das solltest Du mitbringen: Eingeschriebener Student - z.B. in BWLVerhandlungsgeschick - und analytisches DenkenMS Office Kenntnisse - sehr gut in Excel, PowerPoint, Power BI und OutlookEnglischkenntnisse - verhandlungssicher auf C1-NiveauUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Darauf kannst Du Dich freuen: Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerWork-Life-Balance – wir haben keine KernarbeitszeitKinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Projektüberblick - Verantwortung für laufende und geplante E-Commerce-Projekte, inklusive Budgetplanung und BerichterstattungPlanung & Schätzung - Erstellung von Aufwandschätzungen und Projektplänen für nationale und internationale ProjekteProjektleitung - eigenständige Leitung und Steuerung der Stakeholder zur erfolgreichen ProjektdurchführungQualitätssicherung - Verantwortung für Abnahmeprozess und Fehlerreduktion durch Tests und QualitätskontrollenLivegang & Übergabe - Begleitung des Livegangs mit Dokumentation, Schulung und Übergabe ins Tagesgeschäft Das solltest Du mitbringen: Berufserfahrung - über mind. 2 Jahre im Projektmanagement, E-Commerce, ERP-ManagementTechnologiekompetenz - Schnittstellen, Ticketsysteme, Webtechnologien, ERP- und E-Commerce-SystemeVerantwortung & Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikations- & Analysefähigkeiten - ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Prozessverständnis, AnalysetalentSoftwarekenntnisse - MS-Office-Anwendungen, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abweichungsanalysen durch und sprechen Handlungsempfehlungen aus. Das Controlling von Projekt und Innenaufträgen sowie das Kosten- und Investitionscontrolling gehören außerdem zu Ihrem Aufgabespektrum. Ihr Profil als Controller m·w·d Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/ ControllingErfahrungen im produzierenden, internationalen Umfeld von VorteilSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen besonders ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse im ERP-System SAPSchnelle Auffassungsgabe sowie starkes analytisches DenkvermögenAusgeprägte TeamorientierungEigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie gute kommunikative Fähigkeiten Freuen Sie sich auf Eine 37 Stunden Woche30 Tage Urlaub pro JahrTeilweise mobiles Arbeiten möglich Eine gute Betreuung und EinarbeitungFachspezifische Seminare und anwendungsbezogene SchulungenEine tarifgebundene VergütungZahlung von Weihnachts- und UrlaubsgeldCorporate Benefits Eine betriebliche AltersvorsorgeAngebote im Betrieblichen GesundheitsmanagementEin familiäres Umfeld sowie flache HierarchienBetriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Controller m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Leiter Technical Sales Support m·w·d im Bereich International Sales führen Sie den Fachbereich, bauen ihn auf und verantworten die Organisation und Optimierung alles interner Prozesse. Dazu gehört die Koordination von Projekten, Machbarkeitsstudien, die Entwicklung von Fahrzeugangebotskonzepten, Angebotsprüfungen und die Erstellung von technischen Angebotsunterlagen.
Darauf kannst Du Dich freuen: Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % RabattMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerWork-Life-Balance – wir haben keine KernarbeitszeitKinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Stammdaten - Du verantwortest bei uns die Pflege der Personalstammdaten und die ZeiterfassungAnsprechpartner - Du stehst unseren Mitarbeitern (m/w/d) als Ansprechpartner zur VerfügungReports - Du erstellst monatlicher Reportings und AuswertungenLohnbuchhaltung - Du arbeitest unserer Lohnabrechnung zu Prozessoptimierung - Mitarbeit an Projekten und Verbesserung von Abläufen und Prozessen Das solltest Du mitbringen: Berufserfahrung - Du hast erste kaufmännische Berufserfahrung idealerweise im Personalbereich gesammeltBerufsausbildung – Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Feldtechniker (m/w/d), der unser Team bei spannenden Projekten im Bereich Geotechnik und Hydrogeologie unterstützt. Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen, das bedeutet Du schließt den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Feldtechniker (m/w/d), der unser Team bei spannenden Projekten im Bereich Geotechnik und Hydrogeologie unterstützt. Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen, das bedeutet Du schließt den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen!
Für dieses Unternehmen am Standort Soest suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Obermonteur (m/w/d) / Gehalt bis zu 4.000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übernahmegarantie Abwechslungsreiche Aufgaben mit innovativen und spannenden Projekten Mitarbeit in einem dynamischen Team mit angenehmem Arbeitsklima Individuelle Betreuung und Unterstützung Regelmäßige Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Montage von Wartehallen und Überdachungen inkl.
Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebrauchtAgilität - Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen UnternehmensMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerFrisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)Work-Life-Balance – wir haben keine KernarbeitszeitKinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Dein neuer Job: IT- Operations - Du betreust unsere IT-Infrastruktur und stellst einen reibungslosen Betriebsablaufs vor allem für unsere Filialen sicher Support - Du bist im First und Second Level Support für alle unsere Abteilungen da Entwicklung Infrastruktur - Du unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der Infrastruktur in den Filialen Systeminstallation - Umsetzung von Hard- und Softwareinstallation inhouse und in den Außenstellen Projektarbeit - Du wirkst bei unterschiedlichen in IT-Projekten mit Das solltest Du mitbringen: Berufsausbildung – Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkaufmann oder Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Quereinsteiger - willkommen sind auch technisch versierte Quereinsteiger (m/w/d) Windows Administration – Du bist sicher im Umgang mit Windows Betriebssystemen Berufserfahrung - Erfahrungen im Support und im Einzelhandel sind wünschenswert Kunden- und Serviceorientierung - ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung zeichnen Dich aus Reisebereitschaft – Du bringst die Bereitschaft mit, ca. 5- bis 10-mal im Jahr unsere Filialen zu besuchen Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
SPIE Lück: Anlagenmechaniker im Rohrleitungsbau in Siegen aufgepasst! Als Anlagenmechaniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich des Industrie- und Gewerbeservice unterwegs.
Kalkulationswesen Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekt Moderne technische Ausstattung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Betreuung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten und motivierten Team Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben Bei Marktrecherchen wirken Sie aktiv mit, vergleichen Angebote und begleiten den Weg bis zum Abschluss von Aufträgen mit neuen und bestehenden LieferantenDen Einkauf von Containern, elektronischen Geräten, Zubehör sowie Materialien wie Gerüstbauteilen, Werkzeugen und Ersatzteilen übernehmen Sie zuverlässig kurz: alles, was für unsere Projekte benötigt wirdLieferscheine bearbeiten, Reklamationen klären und Rechnungen den richtigen Kostenstellen zuordnen das alles liegt in Ihrem VerantwortungsbereichUnsere Stammdaten im Oracle-ERP-System halten Sie stets aktuell, pflegen diese sorgfältig und legen neue Kreditoren eigenständig anDamit wir immer auf aktuelle Informationen zugreifen können, bringen Sie die lokalen Lieferantenkataloge im ERP-System regelmäßig auf den neuesten StandMit Ihren Ideen treiben Sie die Einführung und Weiterentwicklung neuer Einkaufsprozesse voran und gestalten diese aktiv mitAußerdem achten Sie darauf, dass interne Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben eingehalten werden Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches StudiumErste Erfahrungen im Einkauf oder in einem verwandten Tätigkeitsbereich sind von Vorteil, aber kein MussAls strukturierter Teamplayer überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für VerhandlungenRoutine im Umgang mit Excel, Outlook und PowerPointGute Englischkenntnisse, die Ihnen auch im internationalen Austausch weiterhelfen; im täglichen Arbeitsalltag kommunizieren Sie sicher auf DeutschErfahrung mit ERP- bzw.