Gemeinschaft & Networking Lerne andere Azubis der Provinzial bei gemeinsamen Events, Projekten und Azubi-Treffen kennen. Rundum-Sorglos-Paket Wir kümmern uns um deine soziale Absicherung und bieten dir die optimale Unterstützung für deinen Berufseinstieg in der Versicherungsbranche.
Erstellung von Dokumenten, Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Überwachung von personalrelevanten Terminen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlußarbeiten Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten sowie Pflege von Urlaubs- und Krankenständen Koordination der Ausbildung Unterstützung der Personalleitung bei div. Projekten (Digitalisierung, Recruiting) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse Ausbildereignung wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige sowie strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise als "Generalist" sind Sie fachlich breit aufgestellt und hinterfragen Sachverhalte Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Sie zeichnen sich durch ganzheitliches Denken aus und agieren lösungsorientiert mit dem Blick nach vorne. Sie können Arbeitsaufträge und Projekte selbstständig für sich und das Team ausführen und umsetzen und behalten auch bei Veränderungen den Überblick. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und kommunizieren gern – egal ob in persönlichen Gesprächen oder über digitale Anwendungen.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude daran, Daten, Trends und Impulse in konkrete Maßnahmen für das Firmenkundengeschäft zu übersetzen. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Themen, treiben Projekte aktiv voran und denken dabei stets bereichsübergreifend. Sie kommunizieren klar, wertschätzend und adressatengerecht – mit Führungskräften ebenso wie mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen.
Sie zeichnen sich durch ganzheitliches Denken aus und agieren lösungsorientiert mit dem Blick nach vorne. Sie können Arbeitsaufträge und Projekte selbstständig für sich und das Team ausführen und umsetzen und behalten auch bei Veränderungen den Überblick. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und kommunizieren gern – egal ob in persönlichen Gesprächen oder über digitale Anwendungen.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude daran, Daten, Trends und Impulse in konkrete Maßnahmen für das Firmenkundengeschäft zu übersetzen. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Themen, treiben Projekte aktiv voran und denken dabei stets bereichsübergreifend. Sie kommunizieren klar, wertschätzend und adressatengerecht – mit Führungskräften ebenso wie mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen.