Vertragsänderungen, Einstellungen, Versetzungen, Verlängerungen) im operativen TagesgeschäftPflege und Analyse von HR-Daten sowie Erstellung von Auswertungen in SAPUnterstützung der HR Business Partner im HR Life Cycle und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-ProzessenZusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen, Betriebsrat sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Personalwirtschaft und der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAPSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab HIER WIRST DU ARBEITEN: Airbus in Manching ist ein wichtiger Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international renommierten Flugzeugherstellers.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeit in technischen Entwicklungsprojekten innerhalb eines erfahrenen Engineering-TeamsKoordination interner technischer Projekte hinsichtlich Aufgaben, Terminen, Zeitplanung und QualitätSicherstellung und Optimierung von Prozessen und Workflows in Abstimmung mit allen beteiligten StakeholdernErstellung technischer und formaler Dokumentationen, Durchführung von Projekt-Reviews sowie Pflege von SystemanforderungenNachverfolgung von Review-Punkten und offenen Aufgaben sowie Unterstützung bei der Team- und Kundenkoordination DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium und bringen Erfahrung aus dem Bereich Projektmanagement im technischen Umfeld mit sich.Kenntnisse in Jira, Confluence und DOORS sind von Vorteil.Sie sprechen Englisch und Deutsch auf kommunikationssicherem Niveau.
Active Sourcing, Social Media, Talent Pools und Erstellung attraktiver, diversitätsfreundlicher StellenanzeigenSteuerung des Auswahlprozesses (Screening, Interviews, Feedback, finale Auswahl) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und EventsUmsetzung strategischer Talent-Acquisition-Projekte, Förderung von Diversity & Inclusion, Schulung von Fachbereichen und Sicherstellung der KPI-Erreichung unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium (mind.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du stellst die fristgerechte Bereitstellung der benötigten Betriebsmittel unter Berücksichtigung von Termin, Kosten und Qualität in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher.Die eigenständige Erstellung deutsch- und englischsprachiger Lastenhefte inklusive Spezifikationen gehört zu deinem Aufgabenbereich.Du leitest und setzt Projekte eigenverantwortlich im internationalen Umfeld um.Die Einsteuerung von Betriebsmittelleihen unter Berücksichtigung der Exportregularien sowie die Koordination von Entwicklungs- und Zulassungsprozessen liegen in deinem Verantwortungsbereich.Die Bewertung von Verbesserungsvorschlägen sowie die Aussonderung von Betriebsmitteln unter Einhaltung geltender Vorschriften runden dein Aufgabengebiet ab.
Wir zeichnen uns mit über 20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und Mitarbeitern! Wir bieten interessante Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung. Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an oberster Stelle - gehöre auch Du dazu!